＼★未経験歓迎★所定労働7時間でワークライフバランス◎連結売上296億円のFUKUYAグループ／ ■この仕事のミッション： FUKUYAグループは、関西で培った実績をもとに東京エリアのさらなる拡大を進めています。 お任せするのは、売上データの集計や資料作成、店舗との連携などを通じて、営業メンバーがより円滑に業務を進められる環境づくりを支えるポジションです。単なる事務業務ではなく、「もっと効率的にできないか」「現場が動きやすくなる方法はないか」といった視点で改善提案も行いながら、東京エリアの成長を支えていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・Excelを活用した売上・営業実績データの集計、分析 ・営業会議資料や各種レポートの作成 ・営業店との連携、情報収集 ・kintoneを活用した業務改善アプリの作成、運用サポート ・業務効率化に向けた改善提案 ・店舗運営や営業活動を支える各種サポート業務 ※入社後はデータ集計や資料作成などの業務からスタートしていただきます。※既存業務をこなすだけでなく、「もっと良くするためには？」という視点での発信・提案を歓迎しています。 ☆この仕事の魅力 （1）東京エリア拡大フェーズを支えるやりがい 現在東京エリアは10店舗体制。今後のさらなる成長を見据えた拡大フェーズのため、組織づくりに近い経験を積むことができます。営業現場を支える重要なポジションとして、事業成長を身近に感じられる環境です。 ? （2）未経験から営業推進スキルを習得できる 現在活躍しているメンバーも営業推進未経験からスタートしています。業務を通じてExcelスキルや資料作成スキルはもちろん、分析力、課題発見力、改善提案力など、幅広いビジネススキルを身につけることが可能です。 ■組織構成： 東京推進課：計2名 （40代1名、60代1名） 少人数組織のため質問や相談もしやすく、未経験の方でも安心して業務を習得いただける環境です。 《FUKUYAグループについて》 ■「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！！福屋、仕事が早い！」のキャッチフレーズでお馴染みのFUKUYAグループ。 ■全国展開を目指し2012年9月、グループを分社化し組織を改編。制度や仕組みも新しいものを取り入れていっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験からシステムサポートにチャレンジ◎所定労働7時間でワークライフバランス◎連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ■職務内容： 福屋グループ全7社のシステム面をサポートする部隊です。社内でのシステムトラブル対応や、機器管理などを通じて社員の働きやすい環境の整備を行います。業界や業務経験は問いませんので、システムサポート業務に興味のある方は、ぜひ挑戦してください。 ■具体的な仕事内容： 1.従業員からの問合せ対応（IT機器全般、ネットワーク、社内システム等） 2.IT機器全般のセットアップや管理（Windows PC、iPad、iPhone等） 3.各種ソフトウェアのライセンス管理(Microsoft、Adobe等) 4.各種マニュアル作成や、請求書対応などの庶務業務 5.従業員向けIT研修の企画および講師 ※研修の企画・講師業務については、適性やご経験、ご本人の希望を考慮しながらお任せしていくため、人前で話すことに不安がある方もご安心ください。 ■未経験でも安心の教育体制： 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 IT知識ゼロからのスタートでも問題ありません。まずは問い合わせ対応を通じて会社や業務への理解を深めながら、PC設定やシステム運用などの知識を段階的に身につけていただきます。 ■キャリアパス： システムサポートとして経験を積みながらIT知識を習得し、将来的には主任・チーフ・部長などへのキャリアアップを目指せます。グループ全体を支える中核メンバーとして活躍できる環境です。 ■働き方の魅力： 所定労働時間7時間でメリハリをつけて働ける環境 基本休日は火曜・水曜ですが、事前申請により土日休みの取得も可能 グループ全体を支える安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成： システムサポート部5名(男女比：男性5名　年齢構成：50代1名,40代3名,30代1名) ■当社について： 福屋ホールディングスは、不動産売買仲介や賃貸、管理、リフォームなど、住まいに関わる幅広い事業を展開する福屋グループの持株会社です。関西エリアで高い知名度と安定した経営基盤を持ち、「人」を大切にする社風のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から総務にチャレンジ◎所定労働7時間でワークライフバランス◎連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ■仕事内容： FUKUYAグループの総務として、会社全体がスムーズに運営されるよう支える“基盤づくり”を担っていただきます。 単なる事務作業ではなく、組織運営・環境整備・リスク対策など、幅広く会社を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容： 【会社運営を支える管理業務】 ・社内規程の管理、改定対応 ・法改正に伴うルール整備や運用サポート 【資産・設備管理】 ・社用車の管理 ・備品や文房具の管理、発注 ・オフィス設備の維持管理 【働きやすい環境づくり】 ・入館証の管理 ・応接室や共有スペースの整備 ・各種問い合わせ対応 【リスクマネジメント】 ・BCP（事業継続計画）の整備 ・災害や緊急時に備えた体制構築? 【社内外との調整業務】 ・電話応対 ・来客対応 ・各部署との連携、サポート業務 ■組織構成： 総務部9名(男性4名／女性5名) 20代1名、30代3名、40代3名、50代2名と年齢層の幅が広く、若手社員からベテラン社員までがバランス良く在籍しています。部署内で活発にコミュニケーションを取りながら、日々の業務に取り組んでいます。 ■この仕事の魅力： ・会社運営に欠かせない幅広い管理業務に携われる ・施設管理や資産管理、ルール整備など専門性を高められる ・多くの部署と関わりながら会社全体を支えるやりがいがある ・連結売上296億円の安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ■働き方： 社内全体で残業時間を削減する意識が根付いているため、プライベートと仕事のバランスがとりやすい環境です。また長く働ける環境整備の一環として、2025年1月に人事制度を改定。社員一人ひとりに合わせた評価項目の設定や、上長との定期的な面談を通じて、しっかりと成果を評価します。 《FUKUYAグループについて》 ■「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！！福屋、仕事が早い！」のキャッチフレーズでお馴染みのFUKUYAグループ。 ■全国展開を目指し2012年9月、グループを分社化し組織を改編。制度や仕組みも新しいものを取り入れていっています。 変更の範囲：会社の定める業務