〜第二新卒歓迎／夜勤なし×月20h程×所定労働7.5hで働き方◎／創業73年の老舗企業／「石油元売大手ENEOSと取引で安定経営／住宅手当・家族手当・退職金制度あり〜 ■職務内容 ENEOSのガソリンスタンドを初めとした店舗看板を製造する当社の製造部門で、（1）製品の組立・（2）フィルム接着・（3）出荷工程作業のいずれかをお任せします。※研修での適正とご希望に応じて最終決定いたします。 ■ご入社後の流れ 【1】入社後は下記の（1）〜（3）の業務を各々約１〜3か月ずつ、計3〜6か月程でイチから丁寧に学んでいただきます。OJT形式で1つ1つ丁寧に教えますので、「フィルム接着？初めて聞いた。」という方も安心してください。 （1）組立 ・図面の指示にそった金枠(看板)本体の組立 ・蛍光灯・LEDの取り付けなど （2）フィルム接着 ・店舗ログやサービスが印字されたシートフィルムの貼り付けなど （3）梱包・出荷 ・出庫前の製品の梱包 ・トラックへの積み込みなど 【2】入社3〜6か月後、研修での適正とご自身のご希望を鑑みて、どの工程を担当いただくのか決定します。 ■お仕事のやりがい ・電気工事士２種やフォークリフトなどの資格取得が可能で手に職がつけられる！ ※受験料や講習会参加、テキスト購入等の補助として資格手当があります。 ・ご自身が担当した看板が全国の街中に設置されています！ ■福利厚生充実 昼食代や家族手当、住宅手当、退職金、65歳までの再雇用制度などがあります。また、屋外広告士や建築施工管理技士などの国家資格取得のために、受験費用の会社負担や習得後の資格補助もあります。 ■経営の安定性 創業73年になる当社はENEOSより資本出資を受けており、ENEOSグループが主要取引先となっております。その為、ENEOSが管轄する3000店舗以上(全体の3分の１)のサービスステーションの看板を管理しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜主任や係長から課長へステップUP／40・50代活躍／マネジメント＆設計業務をお任せ／パターン化された設計／完全週休２日(土日祝)／ENEOSから資本出資(創業73年)／資格、住宅、家族手当・退職金・再雇用有〜 ■業務内容： ENEOS等の看板設計を行う当社の設計部門において。３〜４名のマネジメントをメインに、一部プレイヤーとして構造設計業務をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 <職務詳細> ・営業から依頼された案件の振り分け ・各担当の案件及び図面チェック ・社内各部署、社外関係者への技術的支援 ・3〜４人のマネジメント ・構造設計業務 ・工作物確認申請用図書の作成（構造計算を含む）と申請 <使用ソフト> BricsCAD（AutoCAD互換）／応力計算：Multiframe／イラスト作成：Illustrator／画像編集：Photoshop／その他：Excel、Word、PowerPoint　 ■ポジションの特徴 ◇マネジメント業務とプレイヤー業務双方を担当できます。 ◇構造設計が中心にはなりますが、スキルやご希望によって意匠設計から携わっていただくことも可能です。 ◇多くの方の目に触れ長きに渡り使われる看板の設計に携わり、1からものづくりが出来る、やりがいのあるお仕事です。 ■働き方 当社では基本的に残業は申請をしないと出来ない仕組みとなっており働きやすい環境を追求しております。 （1）残業10H程：１日の労働時間は残業含め、8.5H程になります。 （2）年休126日(土日祝休)： ■組織構成 配属先となる設計グループは、50代1名、40代1名、20代1名の計3名で構成されています。 ■魅力点 （1）経営の安定性：創業72年になる当社はENEOSより資本出資を受けており、ENEOSグループが主要取引先となっております。その為、ENEOSが管轄する3000店舗以上(全体の3分の１)のサービスステーションの看板を管理しております。 （2）福利厚生充実：昼食代や家族手当、住宅手当、退職金、65歳までの再雇用制度などがあります。また、管理設計士や屋外広告士、建築士、建築施工管理技士などの国家資格取得のために、受験費用の会社負担や習得後の資格補助もあります。

〜正社員採用／24卒・第二新卒歓迎／所定労働7.5h×残業20h程×残業申告制で働き方◎／ENEOSから資本出資で安定性◎／創業73年の老舗企業／昼食代・資格補助・住宅手当・家族手当・退職金・65歳迄の再雇用あり〜 ■職務内容 ENEOSのガソリンスタンドを初めとした店舗看板を製造する当社の製造部門で、製品の組立・フィルム接着・出荷工程作業のいずれかをお任せします。※研修での適正とご希望に応じて最終決定いたします。 ■入社後の流れ （1）入社後は下記の（1）〜（3）の業務を各々約1か月ずつ、計3か月程でイチから丁寧に学んでいただきます。OJT形式で1つ1つ丁寧に教えますので、「フィルム接着？初めて聞いた。」という方も安心してください。 <組立> ・図面の指示にそった金枠(看板)本体の組立 ・蛍光灯・LEDの取り付けなど <フィルム接着> ・店舗ログやサービスが印字されたシートフィルムの貼り付けなど <梱包・出荷> ・出庫前の製品の梱包 ・トラックへの積み込みなど （2）入社3か月後、研修での適正とご自身のご希望を鑑みて、どの工程を担当いただくのか決定します。 ■働き方◎ ◇平均残業20h程／所定労働7.5h 残業申告制を導入しており、残業には申請が必須のため残業が恒常的に増えることはありません。 閑散期(４〜10月)は0〜10h程、繁忙期(11〜3月)は20〜30h程になります。 ◇年休128日／土日祝休み 経験者になると年２〜３回程休日出社の可能生もありますが、その場合は振休 or 休日手当を支給します。 ■福利厚生充実 昼食代や家族手当、住宅手当、退職金、65歳までの再雇用制度などがあります。 ■経営の安定性 創業73年になる当社はENEOSより資本出資を受けており、ENEOSグループが主要取引先となっております。その為、ENEOSが管轄する3000店舗以上(全体の3分の１)のサービスステーションの看板を管理しております。 ■業務のやりがい ・電気工事士２種やフォークリフトなどの資格取得に対して、受験料や講習会参加、テキスト購入等の補助といった資格手当があります。 ・ご自身が担当した看板が全国の街中に設置されています！