〜提案〜施工迄一気通貫で担当／新規飛込み・テレアポなし／所定労働7.5h＋残業20h程でメリハリの働き方◎／完全週休２日(土日祝)・年休126日／住宅手当・家族手当・資格手当・退職金◎／ENEOSから資本出資／創業73年〜 ■業務内容 ENEOS看板広告の営業〜工事管理担当として、看板の設置や修繕計画に関する要望をお客さまからヒアリング〜計画立案〜見積発注〜現場視察まで一気通貫でお任せします。 ■営業スタイル 既存のお客さまからの受注やENEOSからの紹介により案件を獲得するため、新規飛び込み営業やテレアポ業務はありません。 ■業務詳細：内勤7割、外勤3割程となります。 ・看板広告の設置や修繕に関する要望を既存のお客さまからヒアリング ・看板広告の設置や修繕に関する計画の立案と見積もり ・協力会社へ発注 ・工事現場を視察し、安全やスケジュール管理 ・各種書類の作成 ※現場での工事は数時間で終了いたします。 ※現場での工事は職人さんが担当します。 ■働き方◎ 〇残業20h程：１日の労働時間は残業含め、計8.5H程になります。 〇年休126日／土日祝休み：案件次第では休日出社(2H程の短時間出社もあり)の可能性もありますが、その際は代休取得か、時間外残業手当の支給を選んで頂きます。 〇出張ほぼなし：案件は愛知が中心のため、出張はほぼありませんが、岐阜や三重など一部出張が発生する場合もあります。その際は宿泊費や交通費、出張手当が支給されます。 ■働きやすい背景 （1）基本的には残業は申請をしないと出来ない仕組みとなっている点。 （2）工事は数時間で完了する点。 （3）必ず工事現場に行くとは限らず、遠隔で指示を出しながら行うケースもあるため、移動時間を削減できる点。 ■福利厚生充実 昼食代や家族手当、住宅手当、退職金、65歳までの再雇用制度などがあります。また、屋外広告士や建築施工管理技士などの国家資格取得のために、受験費用の会社負担や習得後の資格補助もあります。 ■経営の安定性 創業72年になる当社はENEOSより資本20％の出資を受けており、ENEOSグループが主要取引先となっております。その為、ENEOSが管轄する3000店舗以上(全体の3分の１)のサービスステーションの看板を管理しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案〜施工迄一気通貫で担当／新規飛込み・テレアポなし／所定労働7.5h＋残業20h程でメリハリの働き方◎／完全週休２日(土日祝)・年休126日／住宅手当・家族手当・資格手当・退職金◎／ENEOSから資本出資／創業73年〜 ■業務事内容 ENEOS看板広告の営業〜工事管理担当として、看板の設置や修繕計画に関する要望をお客さまからヒアリング〜計画立案〜見積発注〜現場視察まで一気通貫でお任せします。 ■営業スタイル 既存のお客さまからの受注やENEOSからの紹介により案件を獲得するため、新規飛び込み営業やテレアポ業務はありません。 ■業務詳細：内勤6割、外勤4割程となります。 ・看板広告の設置や修繕に関する要望を既存のお客さまからヒアリング ・看板広告の設置や修繕に関する計画の立案と見積もり ・協力会社へ発注 ・工事現場を視察し、安全やスケジュール管理 ・各種書類の作成 ※現場での工事は数時間で終了いたします。 ※現場での工事は職人さんが担当します。 ■働き方◎ 〇残業20h程／所定労働7.5h ※１日の労働時間は残業含め、計8.5H程になります。 〇年休126日／土日祝休み：案件次第では休日出社(2H程の短時間出社もあり)の可能性もありますが、その際は代休取得か、時間外残業手当の支給を選んで頂きます。 ■働きやすい背景 （1）基本的には残業は申請をしないと出来ない仕組みとなっている点。 （2）工事は数時間で完了する点。 （3）必ず工事現場に行くとは限らず、遠隔で指示を出しながら行うケースもあるため、移動時間を削減できる点。 ■福利厚生充実 昼食代や家族手当、住宅手当、退職金、65歳までの再雇用制度などがあります。また、屋外広告士や建築施工管理技士などの国家資格取得のために、受験費用の会社負担や習得後の資格補助もあります。 ■経営の安定性 創業73年になる当社はENEOSより資本出資を受けており、ENEOSグループが主要取引先となっております。その為、ENEOSが管轄する3000店舗以上(全体の3分の１)のサービスステーションの看板を管理しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収350万〜★腰を据えて長く働ける環境★正社員登用★ENEOSから資本20％出資・ENEOSと安定取引★年休126日・土日祝休み・所定労働7.5hで働き方◎★住宅手当・家族手当・退職金・昼食代支給など福利厚生充実】 ■業務内容： 同社の名古屋営業所の営業事務をお任せいたします。 経験豊富な先輩がお教えしますので、未経験の方でもご安心下さい。 ▼業務詳細： まずは「現場の写真整理」など簡単な業務からスタートし、ご本人様の適性、ご経験に応じて業務の幅を広げていただくことを予定です。 ◇社内データベースへの入力 ┗売上・受発注・資材、工事の仕入れ関係・お客様向け進捗管理表など ◇業者への発注書の発行 ◇業績の申請手続き ◇銀行への納金業務 ◇現場の写真整理 ■組織構成×募集背景： 所長(50代・男性)、営業係長(50代・男性)、営業メンバー２名(男性・30代／女性・30代)、事務(女性・30代／女性／20代)の計６人(男性３名・女性３名)の部署となります。 現在、案件増加に伴い、事務員を増員募集することとなりました。 ■働き方◎ 〇育休取得率・復職率100％ 〇年休126日／完全週休２日(土日祝) 〇残業20h程(通常時：10h程) 現在案件増加に伴い、通常時より残業(10h程)が増えておりますが、今回増員することになりました。 今回の増員採用によって、通常時の残業時間(10h程)となります。 〇育児・介護時短勤務可 ・適用条件：入社１年目以降／お子様が小学校入学前まで適用 ・所定労働時間：下記をご自身で選択頂きます。 ┗所定労働6.5時間：09:00〜16:30／10:00〜17:30 ┗所定労働6時間：09:00〜16:00／10:00〜17:00 ■福利厚生充実 昼食代や家族手当、住宅手当、退職金、65歳までの再雇用制度などがあります。また、屋外広告士や建築施工管理技士などの国家資格取得のために、受験費用の会社負担や習得後の資格補助もあります。 ■経営の安定性 創業72年になる当社はENEOSより資本出資を受けており、ENEOSグループが主要取引先となっております。その為、ENEOSが管轄する3000店舗以上(全体の3分の１)のサービスステーションの看板を管理しております。 変更の範囲：会社の定める業務