【リモート可・直行直帰OKで柔軟な働き方◎／新規事業の立ち上げメンバー／営業だけでなく、事業戦略やチームビルディングにも携われる！】 ■ポジション概要： 新規事業の立ち上げを担う営業職のポジションです。 新たに立ち上げるエージェント事業部の初期メンバーとして、エンジニアリソースの発掘・登録、企業への提案営業、マッチング業務をお任せします。 営業だけでなく、事業戦略やチームビルディングにも関わることができる、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容： ・エンジニアリソースの発掘・登録 ・SNSやイベントを活用したエンジニア人材の発掘 ・登録希望者との面談、キャリア相談対応 ・登録エンジニアのスキルや希望条件を分析・データベース化 ■業務詳細： ◇企業への提案営業 ・IT企業やSES企業、スタートアップへのエンジニア人材の提案 ・顧客のニーズに合わせたマッチング提案の実施 ・人材導入後のフォローアップとリレーションシップの構築 ・事業戦略の立案・推進 ◇市場調査を基にしたターゲット企業の選定とアプローチ方法の提案 ・エージェント事業の仕組みやプロセス改善 ・チームの拡大に向けた採用や育成戦略のサポート ・その他、新規事業ならではのチャレンジ ◇プロモーション施策の立案・実行 ・新規顧客開拓のためのマーケティング企画 ・社内外のステークホルダーとの連携 ■ポジション魅力： ◎強み・アイデアが活かせる◎ チームで予算達成を目指すことから、「大企業の深耕に挑戦したい」「得意なテレアポをがんばりたい」など一人ひとりの強み・アイデアを活かしながら業務に取り組めます。 ◎柔軟なワークスタイル◎ 業務に慣れたら必要に応じてリモートワークも活用できます。また、業務状況に応じて直行直帰もOK。フレキシブルな働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアのために”を理念とする成長企業／研修充実／未経験からIT業界に挑戦／残業月18時間／離職率5％以下／エンジニアのアサイン満足度82%〜 当社はIT営業・エンジニア等様々経験した代表が設立し、エンジニア満足度No1を目指している企業です。今回の募集職種は、企業への人材提案やエンジニアのフォローなどお客様と自社エンジニアから感謝される仕事です。 ■業務詳細 ・対クライアント：企業へのヒアリング、プロジェクト成功のための人材提案、取引拡大のための営業活動など。 ※既存顧客がメイン ※個人ノルマは無く、チームで予算を追います。 ・対エンジニア：案件紹介、面談、サポート業務、教育、研修など ■顧客 楽天、楽天カード、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社 ■入社後の流れ 入社後は、最低3か月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。 ※4か月目以降も、ベテラン社員とペア制を組んで業務していただきます。 同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学び、理解を深めます。技術者向けの勉強会を通して、ITの基礎知識も身に付けられます。 ■1日の流れ　※日によって異なります。 9：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理 18：00　 退社 ■配属先 人数：6名※20代〜30代まで在籍しております。（男性4名、女性2名） 6名中4名は業界未経験で入社していらっしゃいます。 ■キャリアパス 営業部のマネージャーなど管理職を目指せます。また企画など経営に近い部門での業務に携われます。 ■魅力 ・社員へのフォロー体制が充実しており、IT業界未経験でもチャレンジできます。 ・経営層の距離が近いため、メンバー発案で改善提案を進められます。 例：業務改善のための社内システム導入を営業発案で実施 変更の範囲：会社の定める業務