戸建注文住宅の営業/未経験OK/完全反響型/教育研修充実/年収1,500万円以上も可能/残業少なめ株式会社富士住建(FUJIJUKEN Co.Ltd.)

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概要

“誰かのために”をカタチにしていくポジションー。 「働きやすさ」と「やりがい」の両方が手に入る環境です!

当社が重視するのは、スキルや経験よりも、「誠実に人と向き合う姿勢」。誰かの力になりたい、感謝される仕事がしたい。そんな“想い”が活きる職場で、新たなキャリアを築きませんか? \営業のしやすさも、働きやすさも、すべてが魅力!/ ◆POINT1/基礎から段階的に学べる教育体制! 入社時の導入研修に加えて、住宅ローンなど専門知識を学ぶ社内勉強会も実施。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています! ◆POINT2/明瞭な価格設定でスムーズな営業が可能! 追加費用のかからないシンプルな見積制度を採用。値引き交渉に悩まされることなく、お客様に自信を持って提案できます! ◆POINT3/残業削減の徹底でプライベートも充実! 業務時間の最適化の一環として、18時にはPCが自動でシャットダウン。効率よく働きながら、私生活との両立が図れます! ◆POINT4/成果が直接収入に反映される制度! 契約ごとの成果に応じてインセンティブを支給。「年収1,500万円以上」の社員も在籍しており、平均年収は「650万円」と高水準です! ◆POINT5/育児支援や手当が充実した、長く働ける環境! 企業内保育所や家族手当などを整備。ライフステージが変化しても安心して働き続けられる制度がそろっています!

募集背景

埼玉を中心に関東エリアで26拠点を展開し、2023年には本社も移転するなど、事業基盤の強化を続けている、私たち「富士住建」。住宅設備が充実したフル装備の家を提供する当社には、お客様の信頼に応える力が備わっています。今回は、成長を支える体制づくりの一環として、今回の募集では長く働ける人材を募集します。

仕事内容

【具体的な仕事の流れ】 ▼来場対応・接客 広告や紹介で来場したお客様に対して、住まいの要望を丁寧にヒアリングし、接客を行います。 ▼建築地の現地調査 お客様の建築予定地へ赴き、敷地の形状や法的な制限、周辺環境を確認。役所などで必要な情報も調査します。 ▼間取り・見積もり作成 ヒアリング内容をもとに、間取りと見積もりを作成。社内基準や建築ルールを確認し、提案の土台を整えます。 ▼プラン提案・契約 作成した図面と見積書をもとに提案を行い、お客様の納得が得られれば契約へと進みます。 ▼社内調整・着工準備 社内の設計担当や現場監督と打ち合わせを重ね、使用設備の選定や書類手続きなど、工事開始に向けた準備を進めます。 ▼工事中のフォロー 着工後は定期的にお客様と連絡を取りながら、進捗報告や現場対応を行い、工事が円滑に進むようサポートします。 ▼引き渡し・アフターケア 住宅完成後はお客様へ引き渡しと設備説明を行い、入居後も定期的なフォローで長期的な関係を築いていきます。 飛び込み営業がないため、ストレスの少ない環境で業務に集中できます。ショールームへ来場された方への対応のため、ニーズの高い顧客が中心。信頼関係を大切にしながら、じっくりと提案活動に集中しましょう! <注目ポイント1> 提案に自信を持てる「完全フル装備の家」! 当社が提案する「完全フル装備の家」は、営業としても圧倒的な武器になる商品。一般的には追加費用がかかるはずの設備が、標準仕様として組み込まれているのが特徴です。営業担当者としても、費用対効果の高さを丁寧に説明することで、提案に自信が持てるようになります。 また、競合他社と比較した際にも魅力が伝わりやすく、商談の進行がスムーズになる点も大きなメリット。お客様の驚きや安心感が、そのまま信頼関係へとつながっていきます! <注目ポイント2> 努力が形になるインセンティブ制度を整えています! 住宅営業という、高い信頼と提案力が求められる仕事だからこそ、努力が正当に評価される制度が重要です。当社では、成約1件目からインセンティブを支給。明確な基準に基づいて成果を収入に反映させる体制が整っています。お客様に真摯に向き合い、信頼を築くことで結果が生まれ、その成果が報酬へと変わります。 高いモチベーションを維持しながら、年収アップが現実に。年齢や経験に関わらず、挑戦する人すべてにチャンスがある環境です!

働き方

勤務地

東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城・栃木エリアにある各拠点 ※ご希望を踏まえたうえで配属先を決定いたします。 ※U・Iターンを希望される方も歓迎します! ※マイカー通勤OK!実際、多くの社員が車で通勤しています。 【ショールーム】 ■埼玉県 伊奈町、熊谷市、所沢市、川口市、久喜市、越谷市、川越市 ■東京都 世田谷区、国分寺市 ■群馬県 高崎市、前橋市 ■栃木県 宇都宮市、小山市、佐野市 ■茨城県 つくば市、水戸市 ■千葉県 千葉市中央区、船橋市、流山市、成田市、木更津市 ■神奈川県 横浜市、相模原市、小田原市、鎌倉市 ※各拠点の詳細は当社サイトをご確認ください。 【本社】 埼玉県上尾市東町2-9-20 ※2023年にFJグループの社屋へ本社を移転しました。

雇用形態

正社員

給与

【住宅営業経験者(5年以上)の場合】 月給28万5000円~+インセンティブ ※上記金額には固定残業代(18時間分/3万3312円~)が含まれています。超過分は別途支給します。 【住宅営業経験者(1~5年未満)の場合】 月給25万5000円~+インセンティブ ※上記金額には固定残業代(18時間分/2万9805円~)が含まれています。超過分は別途支給します。 【未経験の場合】 月給23万5000円~+インセンティブ ※上記金額には固定残業代(18時間分/2万7468円~)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※年齢やこれまでの経験・スキルなどを考慮した上で、決定いたします。 ※試用期間が3ヵ月あり。試用期間中の待遇に変更はございません。 ■インセンティブについて ⇒契約ごとに10万円、引渡し時に7万円を支給。加えて、引渡し1ヶ月後のお客様アンケート内容により、規定に応じてさらに5万円の報奨金を支給します。

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)

平均残業時間

20時間以内

休日

■週休二日制(水曜+他休 月3~4回/会社カレンダーによる) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(研修期間を終えた時点で法定日数に加えて3日間が前倒しで付与) ※年間休日110日

特徴

待遇・福利厚生

■交通費支給 ■家族手当(子1人目/月7000円、2人目/月8000円、3人目/月5万円、4人目以降/月1万円) ■住宅取得補助手当(最大10年間) ■各種社会保険完備 ■従業員持ち株制度 ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■保養所(軽井沢) ■社員旅行(ラスベガス・ハワイなど) ■リゾートトラスト提携拠点(初島、軽井沢、箱根、熱海他)利用可 ■埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定 ■社内・社外研修制度(OJT・セミナー・工場見学など) ■資格取得補助(提携校の受講料割引あり) ■家族旅行費補助制度(費用の1割を会社が負担/規定あり) ■サンクスパーティ(家族参加型のスパーティを年1回開催) ~育児と仕事を両立できる職場!~ 本社と横浜支店に企業内保育所を開設。職場と保育所が近いことで、育児との両立がしやすくなりました! ~定年後も現役で働ける環境!~ 当社では定年後も75歳まで再雇用が可能。再雇用後も給与の減額はありません!

選考について

対象となる方

【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ◆高卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 ⇒文字入力やメール送信が問題なく行えるレベルを想定 <歓迎する経験・スキル> 【歓迎条件】 ◇建築士(1級・2級)の資格をお持ちの方 ◇不動産業界での何かしらの実務経験のある方 ◇営業経験のある方 ※住宅業界での豊富な経験をお持ちの方やマネジメント経験をお持ちの方は、「所長候補」として早期的にキャリアアップしていただけます。

選考のポイント

※ご応募から内定までは、週間~3週間程度を想定しています。 ※入社日は、毎月2回(各月の初旬または中旬)からお選びいただけます。 ※面接や入社時期については、可能な限りご希望を考慮し調整いたしますので、お気軽にご相談ください。 ※応募受付は親会社である「FJホールディングス株式会社」にて受け付けております。書類送付先や連絡先などはお間違えのないようご確認をお願いいたします。

選考の流れ

STEP

1

履歴書・職務経歴書による書類選考

STEP

2

面接(1回)+筆記試験

STEP

3

内定!

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社富士住建(FUJIJUKEN Co.Ltd.)

所在地

埼玉県上尾市東町2-9-20

代表者

代表取締役 竹田 雅男

事業内容

■自由設計完全フル装備の木造注文住宅請負事業 ■自由設計完全フル装備のアフター事業 ■宅地建物取引業 ■損害保険代理事業 ■建築士事務所

従業員数

405名(2024年9月現在)

資本金

4,000万円

売上高

193億3580万円(2024年9月期)

トピックス

信頼される家づくりのプロフェッショナルへー。 お客様との関係が長く続くこの仕事では、丁寧に積み重ねたコミュニケーションが形になります。打ち合わせから完成後のフォローまで一貫して対応することで、「ありがとう」「お願いしてよかった」といった言葉をいただける機会も少なくありません。 当社では、設備や内装をあらかじめ備えた住宅を分かりやすい価格でご案内するため、販売時の不安や疑問を最小限に抑えられています。そうした安心感が信頼へとつながり、紹介やリピートにも発展。住宅販売という枠を超え、お客様の暮らしに寄り添うことが大切にされている点がこの仕事の特長です。特別なスキルよりも「誠実な対応」が求められるからこそ、日々の積み重ねが“やりがい”につながっていきます! 成長加速の象徴となる“新拠点”で活躍を! 2023年、本社を新たな社屋へと移転しました。親会社であるFJグループの各社が一つの建物に集まったことで、社内のコミュニケーションが格段にスムーズになり、部門間の連携。各フェーズで情報を共有しやすくなったことで、お客様に対してより最適な提案が可能になりました。 お客様のニーズに迅速に応える体制が整った今、当社ではこの環境で活躍してくれる新しい仲間を求めています。企業の成長を間近で感じながら、自分の成長も実現できる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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GMO ReTech株式会社

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東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

戸建注文住宅の営業/未経験OK/完全反響型/教育研修充実/年収1,500万円以上も可能/残業少なめ

戸建注文住宅の営業/未経験OK/完全反響型/教育研修充実/年収1,500万円以上も可能/残業少なめ

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