【東京/在宅勤務/人材紹介から人事へ】採用リクルーター※人材紹介経験歓迎/国内最大級のIT企業【エージェントサービス求人】株式会社テクノプロ
更新日: 2024/11/18 掲載予定期間: 2024/11/18 (月) ~ 2025/02/16 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/18 (月) ~ 2025/02/16 (日)
募集
仕事内容
【国内最大級のITソリューション企業で採用業務にチャレンジできるチャンス!テクノプロ・ホールディングス(東証プライム上場)のグループ会社です/業界最大手/定着率98%/残業月平均12.3時間/ライフイベントにも柔軟に対応できます】 ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組 込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ●今期全国で900名採用目標 ■職務内容:IT業界で就業する技術職(エンジニア)を採用することを目的とした採用計画の立案から募集活動、面接対応、入社対応などをトータルで行います。自ら戦略を考え、能動的にアクション頂くため、裁量の大きい環境で成長したい方にはうってつけの環境です。 ■職務の具体例: 採用を推進していく上で必要な下記の業務をお任せします。 ・年間採用計画の作成 ・Webなど求人広告計画の立案 ・ハローワーク向けの求人表作成 ・就職イベントへの参加 ・応募者との面接対応 ・入社予定者の入社までのフォロー ・入社社員の入社後のフォロー ※中途採用に携わって頂きます。 ■やりがい:同社の事業はエンジニアがいなければ成り立たないため、採用は同社の事業展開を左右する重要な業務です。特にエンジニア採用は、会社からも常に大きな期待を集めており、自らの業務成果が、会社の成長にダイレクトに反映される手応えを実感できます。はじめは専門的な技術スキルは必要ありません。採用業務では様々な広告媒体を活用し、能動的に活動することで多くの経験を積むことができます。 ■就業環境:同社は、「エンジニアの成長なくして会社の成長はない」と考えています。この理念から教育研修制度、人事評価制度、福利厚生制度の充実を図っています。人に焦点を当てた各種制度により、働きやすい環境が整っている会社です。残業時間に関しては20時間以内に収まる想定となっております。また、在宅勤務制度も整っており、現在は採用担当者はほぼリモート勤務を行っており、中途入社者の受け入れのタイミングで、月に数回出社しております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 【テクノプロ・IT】東京支店 住所:東京都千代田区神田須田町1-10-2 メットライフ神田須田町ビル7F 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 351万円〜481万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,880円〜310,600円 固定残業手当/月:69,120円〜89,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業:月間平均12.3h
実働標準労働時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業:月間平均12.3h
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日※年間4回土曜出社あり(会社カレンダーによる) 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■研修センターにて、100科目以上のプログラムを用意 <その他補足> 【社宅関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費 ※個人負担額 【手当】、役職手当(当社規定による)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円) ※対象者の適用制限あり 【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場_証券コード6028】 テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
応募条件
応募資格
学歴不問 ■必須条件: ・社会人経験2年以上 以下いずれか ・顧客折衝のご経験(営業など顧客折衝あれば可) ・人材紹介でのご経験 ■歓迎条件: ・人材業界でのご経験
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳