【埼玉/さいたま市※業界不問】社内SE/システムで会社を支える★年休127日(土日祝休み)※転勤無
株式会社ベルニクス更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
☆☆シェアサイクル向けワイヤレス給電製品開発のパイオニア/世界初となる製品を開発しTV出演・受賞多数☆☆ ・電子機器の電源開発を行い、世界の産業インフラを支える当社で、DX推進や、システムサポート、基幹システムの企画構築などの業務を行う社内SE業務全般を行って頂きます。 ■職務内容: ◆ITツールを活用した業務効率化、社内DX推進 ◆情報セキュリティ対策 ◆業務システムの企画、構築、運用、保守 ◆サポートデスク業務 ◆自社及び関連会社のWEBサイト、企画、構築、運用、保守 ★入社後は経験や適性を考慮し業務調整を行いますが、徐々に担当範囲を広げていきます。 産業機器向け電源メーカー。医療・情報通信・発電・航空・鉄道など産業インフラへ電源を供給 ◎[100年変わらないコンセントによる電気の配り方を進化させる]をConceptに、ワイヤレス給電を中心に新サービスを提案 ■組織構成: 【総務部/情報技術課】部長1名/課長1名/社員1名 の構成です。 ■展望: ・これまでの技術力を活かしたワイヤレス給電装置にも注力。大手カフェチェーン店や、大手不動産と連携し、協業取り組みを実施中。2016年に世界初となる電動アシスト自転車向けワイヤレス給電装置を開発し、産官学連携で実証実験/社会実験を経て、シェアサイクルプラットフォームで採用されています ■特徴・魅力: 近年は電源事業のみならず、『ワイヤレス給電技術 』 にチャレンジしています。電力の伝送効率が高く、位置ずれに強いなどの特徴を活かし、様々な特許を取得しています。2016年に世界初となる電動アシスト自転車向けワイヤレス給電装置を開発、ソフトバンクのシェアサイクルプラットフォームHelloCyclingで採用され、全国展開しています。皆で数々の困難を乗り越え、ゼロベースでビジネスを立ち上げ製品化、収益化できました。 ・2019年に社内ベンチャーである株式会社ベルデザインを立ち上げ「ケーブルレスの給電」「給電のデジタル化」をパートナー企業と具現化しています。 ■知財功労賞特許庁長官表彰(表彰企業は日本で14社のみ)/Forbes誌2019年スモールジャイアンツ特集号「ニッポンが誇る小さな大企業」企画で注目の17社に選出
働き方
勤務地
<勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:埼玉県さいたま市南区根岸5-6-1 テクニカルセンター 勤務地最寄駅:JR京浜東北・武蔵野・埼京線/南浦和駅もしくは武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜333,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 260,000円〜353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎年収はあくまでも目安です。詳細は面接の上、決定させて頂きます。 ◎昇給:1回/年(実績・貢献度を評価) ◎賞与:2回/年(7月、12月)前年実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■新型コロナウィルスの措置として、時差通勤を実施しております。(7:30〜/8:30〜/9:30〜)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日: 完全週休2日制(土日祝休み) ■休暇: 年末年始休暇/夏季休暇など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定に応じて支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定に応じて支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・外部研修機関によるセミナーの受講。 <その他補足> ・半日有給休暇制度 ・財形貯蓄制度 ・優秀社員表彰制度 ・アイデア表彰制度 ・社員旅行
応募条件
応募資格
■必須経験: ※下記のいずれかのご経験がある方 ・社内SE、システム開発などのシステムエンジニアのご経験がある方 ・業務改善や、業務効率化等のプロジェクト推進のご経験がある方 ■歓迎条件: ・Salesforce経験がある方 ・Webサイトの構築、更新ができる方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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