【代々木】秘書・総務/未経験歓迎/幅広い業務に挑戦したい方へ/正社員◆VR・ITシステム開発で成長中
株式会社KAMING更新日: 2024/09/27 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
〜エンジニアファーストを掲げる同社/社長の右腕として様々なことにチャレンジできる成長環境◎〜 ■業務内容 エンジニアファーストを掲げ、SES事業に注力している同社において、秘書・経営企画ポジションとして社内の事務業務や手続きを主に担当して頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・社内の管理業務 ・事務作業・手続きなど ・新規事業立ち上げ支援(リサーチ・窓口) ・イベントの企画 ※庶務やルーティンワークもありますが、会議室予約やスケジュール調整、出張手配だけ…というイメージではなく、管理業務(契約書対応、発注業務、エンジニアの方の契約更新、KPIの管理など)や社長とともに新規事業の支援などもご担当いただきたいです。 ※ルーティンワークだけではなく、やりがいを持って働くことができます! ■採用背景 今後さらなるフェーズへと成長を遂げるため、そしてより盤石な体制構築のために経営企画室の募集をすることに至りました。 【配属組織】 社長以外に、人事1名、営業1名、事務1名で120名のエンジニアのサポートをしています。 入社後は在籍社員と共に業務を慣れていただきながら、徐々に各業務をお任せしていく予定です。オフィスでは隣に代表や人事がおりますので、質問・相談等なんでも聞いていただければと思います。 【当ポジションの魅力】 ・社長の右腕として事務業務だけではなく、管理業務や事業推進など様々なことにチャレンジできるため、成長したい方におすすめです! 【同社の特徴】 ”エンジニアファースト”を理念に掲げる同社。 同社は、主役のエンジニアが活き活きと働くことで、お客さまにもベストが尽くせると考えています。 「もっと裁量権をもって活躍したい」「人に貢献してやりがいを感じたい」 そんな方は、ぜひ当社の中心メンバーとして一緒に会社を動かしていきませんか。 経験豊富なITエンジニアに最高の環境を用意し、技術力を求めている企業とマッチングして技術支援を行うのが同社の仕事です。同社の中心人物のひとりとして、代表とも近い距離で大きな裁量権をもってご活躍頂けます! 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-21-16 アジリア代々木J’s 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円〜4,800,000円 その他固定手当/月:48,700円〜64,900円 <月額> 348,700円〜464,900円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 健康診断 副業OK(事前申請不要/実績あり) 弁護士に無料相談できる制度「LawRoom」
応募条件
応募資格
<業界未経験・職種未経験歓迎!> ■必須条件 以下いずれも当てはまる方。 ・事務のご経験3年程度 ・自ら積極的に考え、周りを見て動ける方 ■歓迎条件 ・庶務だけでなく、事業推進にも興味がある方 ・秘書経験がある方 ・総務のご経験がある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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