【港区】経営コンサルタント〜コストマネジメントにおける成果報酬型コンサルティング/東証プライム上場〜
株式会社プロレド・パートナーズ更新日: 2024/11/08 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
【東証プライム/“成果報酬”という革新的な経営コンサルティング手法で急成長を遂げるコンサルティングファーム/平均年齢32歳】 業界初の『完全成果報酬型』とすることで、本当にクライアントにとってメリット/利益を創出するソリューションにフォーカスし、高い顧客満足度の実現を目指します。成果報酬型で業界内のゲームチェンジャーとして新しい価値をクライアントに届けることを目指しています。新規サービス開発も同時に行うことで、新しく事業を創出する役割も同時に体現できます。いずれはコンサルティング業務だけでなく、経営戦略や人事制度にも関わっていただきます。 ■具体的な業務内容: ・クライアントの課題調査(例:経営企画部と打ち合わせ、担当者ヒアリング、現地調査など) ・クライアントの財務分析/アプローチの立案 ・コストマネジメントの実行支援 ・新たなコンサルティングサービスの開発/実行 ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ●複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント (顧客は大手上場企業やファンド等が中心) ・プロジェクトメンバーの指導/育成 ・新たなコンサルティングサービスの開発・実行 ■特徴/魅力: ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能です。 ・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られます。 ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容です。 ・特定の業種業界に限らず、多種多様な業種業界のクライアントを支援可能・クライアントの中期経営計画に関与できる ・裁量権をもち、クライアントと深い関係構築が可能な環境 ■コーポレート・カルチャー: ・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」を重視。「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 ※成果変動賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):229,800円〜684,800円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:100,200円〜260,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■成果変動賞与:年2回支給、総額0〜2ヶ月分 ※上記を超えて支給する可能性あり ■評価:年2回 ■昇給:原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・夏季休暇・入社時特別有休(4日間)・勤続3年休暇・結婚休暇・子の結婚休暇・配偶者の出産休暇・弔事休暇・ケア休暇・産前/産後/育児休暇・妊婦特別休暇・子の看護等休暇/介護休暇・レディース休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
上場企業
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月3万円) 住宅手当:徒歩35分圏内/月3万円※該当者には通勤手当なし 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> スキルアップ支援制度(資格取得手当)、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会(社内)、研修(外部)、書籍購入補助 他 <その他補足> ・通勤手当(上限月3万円) ・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円) ・出張手当 ・企業型確定拠出年金(401K)制度 ・従業員持株会 ・GLTD ・育児介護関連(時短)制度 ・保養施設利用制度 ・インフルエンザワクチン接種手当 ・Law Room ・グロービス学び放題 ・スキルアップ支援制度(資格取得手当) ・書籍購入/セミナー参加費用補助 ・コミュニケーション促進のための飲食費補助 ・勤続3年休暇(入社3年経過時、連続5日付与) ・夏季休暇(3日間)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・社会人経験3年以上で調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験のある方 ・プロジェクト単位で業務を行ったことがある方(社内社外は問わない) ・業務改善の経験がある方(社内社外は問わない) ■歓迎条件: ・コンサルティングファーム出身者(戦略/経営/業務/コスト) ・プロジェクトマネジメント経験者(社内社外は問わない)
会社概要
会社名
株式会社プロレド・パートナーズ
所在地
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F
代表者
佐谷 進
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
【事業内容】成果報酬型経営コンサルティング
従業員数
217名
資本金
10百万円
売上高
2,316百万円
平均年齢
33歳
企業URL
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