【データエンジニア】データマネジメント体制の立ち上げメンバーとして活躍できます!データ基盤の設計・構築からお任せし、データを活用した顧客価値創出に貢献いただける方募集。
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス更新日: 2024/09/11
情報提供元
募集
仕事内容
データマネジメント体制の立ち上げメンバーとして、事業のデータ活用を推進し、顧客価値の創出に寄与することをミッションとしています。 データ基盤の設計・構築からデータマネジメントとデータガバナンスの策定・推進まで、データを活用した顧客価値創出に貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・活用目的に即した質の高いデータをDWH、BI/AI基盤に供給する信頼性の高いデータパイプラインの設計・構築・管理・運用 ・データマネジメント/データガバナンス構想策定、実行プロセス/体制のデザインと推進 ・DWHの構築とデータガバナンス体制の策定・実行 ・関連部署との要件定義と連携 ・各種分析基盤とツールの運用・管理 【業務内容の変更の範囲について】 (雇入れ直後)上記業務内容参照 (変更の範囲)会社の定める業務
働き方
勤務地
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス グループデジタルソリューションセンター 東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル ※隔週に1度チームの出社日があります。 ※勤務地の変更の範囲について ・雇入れ直後:上記勤務地 ・変更の範囲:上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
雇用形態
正社員
給与
・月給:33.9万円~47.8万円 ・基本給:29.9万円~43.3万円 ・固定残業手当は(4万円~4.5万円)※約15時間相当 ※固定残業時間を超える分は、全額支給します。 ・試用期間:3か月(条件に変更なし) ・賞与:年3回
休日
・完全週休2日制(土日祝、その他会社カレンダーによる) ・所定休日125日 ・有給休暇(初年度10日、最高20日付与) ・リフレッシュ休暇制度(連続5日以上を基本) ・夏季休暇 ・年末年始休暇
待遇・福利厚生
・標準勤務時間:9:00~17:40(実労働時間7時間55分) ・コアタイム:13:00~14:00 ※フレックス、リモートワークなど多様な働き方へも対応しています。 ・社会保険完備 ・通勤手当(当社規定に基づき全額支給) ・時間外手当 ・各種休暇制度 ・リモートワーク制度 ・カフェテリアプラン型福利厚生制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・企業型確定拠出年金制度等 ・転勤:あり ・屋内全面禁煙
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 ・業務システムなどの多様なデータソースを処理し、分析できる形のデータマートを準備するデータパイプラインを構築・運用した2年以上の経験 ・SQLのコーディングスキル(2年以上) ・関係事業部、分析チームやデータサイエンティスト/データエンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なコミュニケーション力 ・新しい技術を常にキャッチアップしていく技術への好奇心 ・物事を投げ出さず最後までやり遂げた経験 【歓迎(WANT)】 ・PythonコーディングやDataOps/DevOpsに関する実務経験 ・4年以上のデータエンジニア、BIエンジニアの経験 ・modern data stackの構築・運用経験(特にSnowflake, BigQueryなど) ・質の高いデータを提供するためのデータモニタリング、処理の自動化などを行った事がある経験 ・AWSのテクノロジー(DMS, S3, Glueなど)を使ったデータパイプラインの構築・運用経験 ・ビジネスのニーズに基づいた適切なデータモデルの構築経験 ・DMBOKの理解と実戦経験 ・データ基盤(データレイク、DWH)の全体アーキテクチャの設計・構築・運用を一気通貫且つ主体的にやり遂げた経験 ・ETLツールを使った開発案件における上流工程の経験(サブリード以上の立ち位置で) ・(言語や製品問わず)開発上位者としての標準化策定、品質向上施策を主体的に取り組んだ経験 ・DB製品およびSQLに対する包括的な理解 ・AWSサービスの幅広い理解と実装経験(AWS Certified Solutions Architect – Associateレベル以上) <技術スタック> SQL, Python, AWS
選考のポイント
書類選考 ↓ 面接2~3回 ※Web適性検査有 ↓ 内定通知
会社概要
会社名
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
所在地
東京都品川区西五反田2-2-3
代表者
横手 喜一
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■概要 「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する企業グループとして、2007年1月1日より新たな体制をスタートさせました。 1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供する努力を続けてきました。現在は「POLA」「ORBIS」を中心に、百貨店ブランド「THREE」、敏感肌専門ブランド「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」、海外ブランド「Jurlique」といった個性豊かなブランドを持ち、世界各国において多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開。
従業員数
221名
資本金
10,000百万円
平均年齢
45.1歳
よくある質問
インタビュー
求める人物像
・熱意を持って主体的に行動できる方 ・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方 ・明るく前向きに、粘り強く仕事に取り組める方 ・ITへの興味関心が高く、常にアンテナを張り情報収集及び発信することができる方 ・目的意識が高く、責任感をもって最後まであきらめない方 ・テクノロジーを活用した課題解決に達成感を感じる方
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