【プロジェクトリーダー/EC・CRM領域】OMOプロジェクト。実店舗とECのシームレス化を実現するためのプロジェクト推進をお任せします。
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス更新日: 2024/08/05
情報提供元
募集
仕事内容
グループ会社ポーラのEC/CRM領域をお任せします。 OMO(Online Merges with Offline)の重要な位置づけを担うEC/CRMシステムにおいては、新規拡大に向けたサービス展開、コンテンツ追加といった新たな投資を積極的に実施しています。顧客生涯価値(LTV)の最大化を目指し要件定義から運用保守まで一貫したプロジェクトの推進をお願いいたします。 ■具体的な業務内容 ・関連部署との要件整理や相談対応 ・パートナー企業の進捗管理、工程管理 ・システム導入支援 ・障害発生時の障害対応 ・問い合わせ対応 (一次窓口で解決できなかったもの) 【業務内容の変更の範囲について】 (雇入れ直後)上記業務内容参照 (変更の範囲)会社の定める業務
働き方
勤務地
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス グループデジタルソリューションセンター 東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル ※勤務地の変更の範囲について ・雇入れ直後:上記勤務地 ・変更の範囲:上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
雇用形態
正社員
給与
・月給:37.3万円~55.0万円 ・基本給:33.3万円~50.5万円 ・固定残業手当は(4万円~4.5万円)※約15時間相当 ※固定残業時間を超える分は、全額支給します。 ・試用期間:3か月(条件に変更なし) ・賞与:年3回
休日
・完全週休2日制(土日祝、その他会社カレンダーによる) ・所定休日125日 ・有給休暇(初年度10日、最高20日付与) ・リフレッシュ休暇制度(連続5日以上を基本) ・夏季休暇 ・年末年始休暇
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・標準勤務時間:9:00~17:40(実労働時間7時間55分) ・コアタイム:13:00~14:00 ※フレックス、リモートワークなど多様な働き方へも対応しています。 ・社会保険完備 ・通勤手当(当社規定に基づき全額支給) ・時間外手当 ・各種休暇制度 ・リモートワーク制度 ・カフェテリアプラン型福利厚生制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・企業型確定拠出年金制度等 ・転勤:あり ・屋内原則禁煙(喫煙所あり)
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 ・Webシステム開発プロジェクトでPMまたはPLをされたご経験 ・ITベンダーまたは事業会社の情報システム部門においてシステム導入や運用のご経験 【歓迎(WANT)】 ・CRMシステムの開発案件に携わったことがある方 ・ECサイト構築、運用のご経験 ・セキュリティ対策の経験(ECサイトのセキュリティ関連対応) ・数千万円規模の案件推進のご経験がある方 ・AWS環境構築のご経験 <技術スタック> AWS
選考のポイント
書類選考 ↓ 面接2~3回 ※Web適性検査有 ↓ 内定通知
会社概要
会社名
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
所在地
東京都品川区西五反田2-2-3
代表者
横手 喜一
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■概要 「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する企業グループとして、2007年1月1日より新たな体制をスタートさせました。 1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供する努力を続けてきました。現在は「POLA」「ORBIS」を中心に、百貨店ブランド「THREE」、敏感肌専門ブランド「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」、海外ブランド「Jurlique」といった個性豊かなブランドを持ち、世界各国において多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開。
従業員数
221名
資本金
10,000百万円
平均年齢
45.1歳
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