【川崎】大手自動車メーカー向けビジネスプロデューサー(営業)#GC24s0168
富士通株式会社更新日: 2024/07/22 掲載予定期間: 2024/07/22 (月) ~ 2024/10/20 (日)
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募集
仕事内容
〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜 ■職務内容: <顧客のDX推進を具現化するビジネスプロデューサー> 主に自動車メーカーの設計開発/生産/アフターセールスの業務領域における基幹システムの開発・運用ビジネスを展開している当部門において、顧客業務の変革に向けたDXビジネス拡大を担っていただきます。 1)各種業務Transformationビジネス拡大に向けた戦略の立案、推進 2)情シス部門及び業務部門キーマンとのリレーション構築・強化 3)当社グローバルリソースを活用した国内外ビジネス拡大戦略の立案、推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション: 役割:業務変革、データ利活用といったDXビジネスの推進 ミッション:お客様と積極的にコミュニケーションし、社内関連部門を巻き込みながら顧客DX具体化を推進します。 期待値: ・既成概念にとらわれず、ビジネス拡大に向けたイノベーションを自ら企画・提案し、関連する部門を巻き込み施策立案やプロジェクト推進を担うリーダシップを期待します。 ・社内外/国内外問わず円滑なコミュニケーションを取りながら提案推進することを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい: 自動車各社は熾烈な競争をグローバルで勝ち抜くために、EVを始めとする新たな戦略の立案とそれを実現するための「業務変革」を推進。常に大規模な投資で最先端の技術を業務に志向する顧客に対し、その変革の中心立ち、富士通社内を動かすダイナミックなビジネスプロデュースを体現可能。また、顧客ステークホルダーとの人脈形成、自動車現場の業務ノウハウ習得などにより、自らの市場価値を高めながら、日本だけでなくグローバルに活躍の場を見出すことができます。 ■働きやすい環境: 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> Fujitsu Uvance Kawasaki T 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅:JR東海道線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜430,000円 <月給> 255,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助等
選考について
応募資格
■必須条件: ・営業業務全般の理解 ・プロジェクト推進の経験 ■歓迎条件: ・新たなことに取り組む高いモチベーションをもった方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みリーダーシップを持って仕事に取り組める素養 ・実行計画を立て、自律的に行動できる方 ・システムインテグレーションを伴うプロジェクト推進 ・アジャイル、クラウドネイティブ、DevSecOps等のビジネス経験
会社概要
会社概要
会社名
富士通株式会社
所在地
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
代表者役職
代表取締役社長
代表者
時田 隆仁
事業内容
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
従業員数
124,000名
資本金
324,600百万円
売上高
3兆7137億円(連結/2023年3月期)
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