初級ITエンジニア/未経験・第二新卒歓迎/20代活躍中/専任講師による3ヶ月の研修あり/同期10名以上株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】
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情報提供元
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募集
概要
<計1,700名以上が当社からエンジニアデビュー> 東証プライム上場企業で、同年代と一緒にエンジニアへ!
交通費・経費精算サービス「楽楽精算」をはじめとした 楽楽シリーズを手掛ける「株式会社ラクス」の子会社である当社。 ラクスから分社化し、 IT人材の育成を強みに事業を展開しています。 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を背景に、 順調に事業を拡大中です! <未経験からでも手厚いサポートあり!> 実務経験豊富な講師と3ヶ月の手厚い研修からスタートします。 また、同期メンバー4~5人で取り組む チーム演習などもご用意しているので、 お互いにサポートし合いながら成長できます。 当社は、ITスクールからスタートしている背景もあり、 ノウハウを凝縮した超実践型の研修を強みとしています。 <エンジニアデビュー後のサポートも充実!> これまで、多くの未経験者をエンジニアに育成してきた実績だけでなく、 株式会社ラクスのグループ会社だからこそ、 Web系の自社開発企業を始めとした豊富な案件を取り揃えています。 上流に携わる案件もあり、あなたの成長に合わせてプロジェクトを お任せします! ITスクール運営時代のノウハウを活かして、 エンジニアデビューもその後も、あなたを全力でサポートします!
募集背景
東証プライム上場、株式会社ラクスから分社化して誕生した当社。順調に拡大を続けており、今後も更なる成長を遂げるため、次世代を担うエンジニアを未経験から募集中です。1,700名以上の未経験者をエンジニアへと育成した実績があり環境は充実。エンジニアを目指したい意欲的な方をお待ちしています。
仕事内容
\\大手ECサイトなどITメガベンチャー系を中心とした企業での、フロントエンド業務をお任せします// 元エンジニア専門講師による研修で 1700名以上がエンジニアデビューしています♪ ■□入社後の流れ□■ 入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします! 【STEP1】ITの基礎からレクチャー 「ITとは?」「HTML/CSS/JavaScriptとは?」といった、ITの基礎的な知識を習得します。 ▼ 【STEP2】フロントエンド開発実習 基礎知識を振り返りながら、フロントエンド開発に挑戦。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 ▼ 【STEP3】チームでのフロントエンド開発実践演習 実際の実務に近い形でフロントエンド開発演習を行い技術スキルの定着を目指します。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆スマート農業プロジェクトWebサイト作成 ◆React,TypeScriptによる画面開発 ◆メルマガ配信プラットフォームのUIリニューアル/改修/要件定義 ◆画像処理系システム(ソフトウェア)のインタフェース開発 ◆JavaScriptによるIOT製品向けシステム更改案件 \他にも魅力的な案件が多数!/ 【業界】EC・広告・エンタメ・保険・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・公共・・・など 【分野】ニュースアプリ、キャッシュレス決済、モバイルメッセージアプリ、インターネット広告、飲食デリバリーアプリ・・・など 【言語】Java、PHP、Go、Python、Ruby、Scala、Rust、JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】Spring、SpringBoot、React、Vue、Nuxt、Next、Angular、Node、Django 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、DynamoDB、MongoDB、SQL Server、MyBatis、ElasitcSearch 【インフラ】AWS(EC2、S3、Lamda、RDS、etc)、Azure、GCP、Linux、tomcat、IaC、Docker <注目ポイント1> フロントエンド開発の基礎から専任講師がサポート 入社後は3ヶ月間じっくりとフロントエンド開発に関する研修を対面の授業形式にて行います。元エンジニアの専任講師による研修のため、開発言語のレクチャーから実務でのコーディングまで比較的早期にスキルを身につけていただけます。ゆくゆくは、Webデザイナーが手がけたデザインをどのように実装していくか、といったフェーズから担当できるエンジニアに成長することができます。 <注目ポイント2> エンジニアの頑張りを還元する職場環境 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元 ◆年間休日126日 ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。
働き方
勤務地
《本社は新宿三丁目駅から徒歩1分!キレイなオフィスです!》 【本社】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F 【ラーニングセンター】 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE8階 本社・ラーニングセンターまたは東京23区内を中心とした 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務です。 ※転勤はありません ※研修期間中は本社またはラーニングセンターでの勤務です ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
交通
【本社】 東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 JR「新宿駅」東南口・南口より徒歩4分 【ラーニングセンター】 東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩4分
雇用形態
正社員
給与
≪初年度想定年収370万円以上!≫ 月給24万6,290円~+賞与年2回 ※上記金額には月20時間分(3万3,290円~)の見込み残業代を含み、超過した分は別途全額支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり(条件等に差異はありません。) 【評価について】 昇給は年2回。(5月・11月) お客様に現場での様子をお伺いし日々の仕事ぶりを評価します。 その他勉強会や資格取得など、日頃の頑張りもきちんと評価しています。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※プロジェクトによって異なる場合あり。
平均残業時間
10時間以内
休日
≪年間休日126日/有給消化率94.3%!(2023年度実績)≫ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社日10日付与 ※入社月による) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業(男女共に取得しています) ◆子の看護休暇 ◆介護休業
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給・昇格年2回(5月・11月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月10万円まで) ◆残業手当(月20時間を超える残業代は全額支給) ◆家族手当(月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人以上) ◆リーダー手当 ◆書籍購入支援制度(3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む) ◆ビアバッシュ ◆資格取得支援制度 ◆蔵書購入・社内書籍貸出制度 ◆従業員持株会 ◆社員交流補助制度 ◆1on1制度 ◆ブラザー&シスター制度(先輩エンジニアがメンターとしてサポート) ◆サークル活動 ◆スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合) ◆屋内全面禁煙
選考について
対象となる方
◆四大卒以上 ◆年齢30歳まで(若年層の長期キャリア形成のため) ≪未経験・第二新卒の方歓迎!20代多数活躍中!≫ ★応募から最短1週間で内定GET! ★カジュアル面接OK!普段通りの服装でリラックス♪人柄を重視した面接です◎ <採用にあたって> 自信が無い方でもご安心を! 「ITには一切触れてこなかったけど、興味はある!」 「PCスキルに自信がないけど、チャレンジしたい!」 …といった、"エンジニアになりたい"という想いを大切にしています◎ ★入社した先輩の92%は アパレル店員、飲食店スタッフ、営業マン、事務職、施工管理、携帯販売のスタッフなどなど… 異なる業界からデビューした先輩がほとんどなんです♪ <歓迎する経験・スキル> ◆エンジニアとして成長していきたい気持ちが強い方 ※現時点のスキルは不要です。
選考のポイント
★オンライン企業説明会開催中★ 当社についてもっと知りたい方は説明会参加もおすすめ! 週2~3回ほどで定期的に開催しています。 「どんな仕事?」「研修内容は?」「社内の雰囲気は?」 求人情報に掲載しきれていない情報もお伝えしています! ▼詳細はこちら https://career-engineer.jp/lp/rpevent03/ 【type】の専用応募フォームからご応募下さい ※応募の秘密は厳守します ※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ※採用管理システムHRMOSよりご連絡いたします ◆ご応募から内定までは最速1~2週間を予定しております ◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ◆入社案内時期:2025年4月1日入社
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接+適性検査
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】
所在地
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
代表者
代表取締役 吉田 雅行
事業内容
<累計2,200名以上のエンジニアデビューを実現してきました!> ◎入社後は3ヶ月の手厚い研修からスタート! ◎研修の講師は現場経験のある元エンジニアが担当 ◎座学⇒演習と現場で役立つスキルを段階を踏んで学べる ◎研修後も安心のサポート有 ◎転職したメンバーの90%が未経験スタート! ◆ITソリューション事業 ◆IT人材育成派遣事業 ◆IT教育事業 【事業許可番号】 派13-310802 【有料職業紹介許可番号】 13-ユ-309573
従業員数
923名(2023年4月1日現在)
資本金
2,000万円
平均年齢
30歳
インタビュー
社員インタビュー
同期がいて、ベテランに教われる…そんな安心感が決め手です パーソナルジムの店長をしていた前職。体調管理のシステムに触れる中で、「自分で作ってみたい」と思ったことがエンジニアに転職するきっかけでした。当社を選んだのは、『安心感』と『研修の充実度』。エンジニア歴20年以上の講師がいたり、同期と一緒に成長していけたり…とにかく未経験からでもチャレンジできそうな環境が決め手でした。入社してからも、研修はチームでの開発のため一人じゃないという実感が心強く、講師の方もどこまで理解しているかを加味しながらじっくり寄り添ってくれました。実際にサイトを作る課題では花束を売るECサイトを同期5名と1から開発。実践も交えながら学べるため、興味があれば未経験からでもエンジニアになれる環境です! 現場デビューしてもあなたを多方面から支えます。 当社では3ヶ月間の研修が終わってもサポートは続きます。お客様先へ配属後も専門のサポートチームや研修担当の講師がしっかりフォロー。先輩がブラザーまたはシスターとなってマンツーマンであなたを支えます。また月1回の「1on1」で先輩との面談を実施したり、自主的な勉強会の開催や、会社で食事をしながらライトニングトークをする「ビアバッシュ」で知識を共有するなど、エンジニア一人ひとりが目指したいキャリアの実現に向けてしっかりサポートします。
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クリエイター・クリエイティブ職Web・モバイルマークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル)
クリエイター・クリエイティブ職Web・モバイルUI・UXデザイナー
クリエイター・クリエイティブ職ゲーム(制作・開発)マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム) - 勤務地
- 関東
- エリア
- 新宿区
- 業種
- IT・通信システムインテグレータ
IT・通信通信キャリア・ISP・データセンター
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人材サービス・アウトソーシング・コールセンター人材派遣
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