募集
仕事内容
【仕事概要】 国内大手企業の人事・労務部門向けシステム「COMPANY」の活用支援業務をお任せします。 <人事×ITスキルで市場価値UP> 人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。 また導入だけでなく川上~川下業務までクライアントに一貫して関わることができ、IT知見と人事知見を同時に深めていくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・顧客業務のヒアリング・調査 ・要望・課題に対して、 └人事業務への影響範囲を確認、検討 └活用方法を考慮したシステムの設定 ・システムの設計・仕様書の作成(ユーザーサポートへ受け渡し) ・シナリオテストの設計 ・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング(新規提案に向けたニーズヒアリング等) ・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント 【ポイント】 ■有給消化率/80.4% ■正社員定着率/93.0% ■育休取得後の復帰率/97.0% ■メンバーのうち6割が女性 ■オンボーディングも丁寧に実施するため、システム知見等は一切不要です!
働き方
勤務地
大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル21階
雇用形態
正社員
給与
▼入社時年収 550万~800万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) <給与補足> ※上記年収は固定手当(業績手当・住宅手当)を含む想定金額です ※時間外勤務は1分単位で時間外手当を支給します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
休日
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■完全週休2日制(土日祝日) ■年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与) ※年間休日122日 ※2022年度実績
待遇・福利厚生
交通費支給、保養所(軽井沢)、財形貯蓄制度、社員持株会、結婚祝い金、 出産祝い金、退職金制度(確定拠出年金)、資格取得奨励金、福利厚生サービス <各手当・制度補足> ■通勤手当:最大5万円まで ■住宅手当:扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額 ■退職金制度:確定拠出年金 ■住宅補助手当(転勤時適用):3.5万~4.5万(社内規定あり) ■資格取得報奨金:3000円~10万(条件あり) ■福利厚生サービス: 旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事導入システム経験がある方 ・COMPANYバージョンアップ経験がある方 【歓迎(WANT)】 上記に加え ・人事の給与知見を有している方 ・社労士の資格保持者
選考のポイント
▼書類選考 ▼面接(2~3回を予定しています) ▼条件面談(人事HR) ※上記の選考は基本フローになります(条件によっては三次面接が実施される場合がございます)。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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