■ミッション データサイエンスとコンサルティングサービスを武器に、エンタープライズ企業のマーケティング課題を「構造化」し、事業成長に向けた「解くべき問い」を定義すること 。単なる手法の提供ではなく、顧客の経営層に対し、データに基づいた客観的かつ論理的な意思決定プロセスを設計・支援し、当社のコンサルティングビジネスにおける「勝てるロジック」を構築する役割を担う 。 ■業務内容 ・課題の構造化と仮説立案 └エンタープライズ企業の複雑な事業構造を紐解き、マーケティングにおける本質的なボトルネックを特定 └データサイエンティストと連携し、統計的根拠に基づいた解決シナリオを策定 ・戦略的ソリューションデザイン └顧客の既存アセット（データ、組織、ツール）を考慮し、中長期的な統合評価基盤の構築やPDCAモデルを設計する └ABM（Account Based Marketing）戦略の論理的裏付けとなるターゲット分析およびシナリオ設計を行う ・ハイレベルな提案支援（ナレッジリード） └セールス担当とペアを組み、顧客の経営層や意思決定者に対し、論理的整合性と事業インパクトを両立させた戦略提案書を作成・プレゼンテーションを実施 └提案内容の再現性を高めるためのフレームワーク化や、社内ナレッジの体系化を推進する ■魅力 ◎決まったパッケージを売るのではなく、優秀なデータサイエンティストと連携しながら、「どうすればデータが顧客の経営課題を解決できるか」という勝てるロジック（型）そのものを設計するプロセスに携われます。 ◎「論理的思考力」に加え、今後ますます需要が高まる「データサイエンス」の知見を実務で習得できます 。ビジネスとテクノロジーの橋渡しができる人材は市場でも稀有であり、「データがわかる戦略家」としてのキャリアパスを最短距離で歩むことが可能です。 ◎社内には専門性の高いデータサイエンティストやコンサルタントが在籍しており、論理を重んじる文化の中で、互いの知見をぶつけ合いながらソリューションを磨き上げる環境があり、「御用聞き営業」では得られないプロフェッショナルとしての成長を遂げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜すごいベンチャー100に選出／マーケ効果を科学する国内MMMプロダクトを扱うリーディングカンパニー〜 ■概要（ミッション）： クライアントのマーケティング施策・投資をデータで可視化し、事業成長につながる意思決定を支援する。それが私たちのミッションです。 マーケティング・ミックス・モデリング（MMM）や消費者インサイトの分析等を駆使し、広告効果の検証から戦略提言までを担います。 単なる分析に留まらず、データを「経営の言葉」に翻訳してビジネスを動かす、真にインパクトのある仕事です。 ■業務内容： ・担当プロジェクトの分析オーナーとして、計画から実行、報告までを自律的に完遂し、データからビジネス価値を生み出していただきます。 将来的には、より大規模なプロジェクトの分析リーダーとしての役割を期待しています。 ■業務詳細： ◇分析業務 ・マーケティング投資効果の最適化（MMM） └マーケティング・ミックス・モデリング（MMM）などを用い、マーケティング投資の効果を統合的に分析。クライアントの予算配分の最適化と事業成長に貢献します。 ・消費者インサイトの解明（消費者調査分析） └消費者調査データなどの分析を通じてインサイトを定量的に解明し、クライアントのブランド戦略やコミュニケーション戦略を支援します。 ・事業課題の特定と解決（アドホック分析） └上記の枠に収まらないクライアント固有の事業課題に対し、仮説構築から分析アプローチの設計、実行までを担い、オーダーメイドの解決策を提示します。 ◇データに基づくコンサルティング ・分析結果を分かりやすく説明し、データに基づいた戦略やアクションプランを提言します。 ◇部門横断での協業 ・コンサルタントやデータサイエンティストと連携し、チーム全体の成果を最大化します。 ■チーム体制： ・コンサルタント：ビジネス課題をリード ・データサイエンティスト：高度な分析モデルを開発 ・データアナリスト：分析実行と示唆出しを担う ・多様な専門性を持つメンバーと協働してプロジェクトを推進します。 ■ポジションの魅力： ◇経営の意思決定を動かすインパクト ◇市場価値の高い専門性を磨ける経験 ◇柔軟で最先端な分析環境 ◇明確なキャリアラダーと多様な成長機会 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量権大◎／経営との距離が近い／人事責任者へのチャレンジも目指せる〜 【ミッション】 ・採用と採用後の育成/オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる ・その他人事全般の施策の企画・実行・改善を通して、実行強度およびエンゲージメントの強化に貢献する 【主な業務内容】 （1）採用活動の実行リード ・戦術設計 ・採用活動の推進 ・エージェント発掘およびリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングのディレクション ・リファラルでの紹介推進 ・採用広報のディレクション など （2）組織人事領域の施策推進 ・採用した人材の定着・活躍支援（オンボーディングの設計・改善） ・部門課題に基づいた人事施策の提案・実行 など 【このポジションの魅力】 （1）CHRO直下×レイターステージのスタートアップというレアな成長環境 すでに基盤はあるが、まだ改善余地と裁量が大きいフェーズ （2）経営との距離が近く、高い視座をもって採用や組織人事に取り組むことができる ・CHRO/経営との距離が近く、採用が事業成長や組織の変化に直結するイメージを持ちながら仕事ができる ・採用→人事全体にキャリアを広げていく上で必要な視座を早い段階で体感できる （3）コンサル×データが混ざる「人材の多様性」 ・マーケティング/広告、データサイエンス、テクノロジー、コンサル…専門性の異なるスペシャリストたちが同じ屋根かつ近いところで働いているユニークな組織構造 【キャリアの広がり】 ・人事領域における採用→組織人事、労務総務といった横展開を経て、人事責任者へのチャレンジ ・ピープルアナリティクスやAI活用等、データを活用した人事へのチャレンジ 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションのミッション クライアントのマーケティング課題に対し、データの力を用いてビジネスの構造を紐解き、意思決定の根拠を作り出す役割です。シニアアナリストと共にプロジェクトを推進しながら、確実な分析技術とビジネス視点を武器に、データから価値を生み出すプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 ■業務内容 入社直後は、シニアアナリストやコンサルタントの設計に基づき、分析実務（データ抽出・加工、モデル実行、集計）を正確に遂行することからスタートします。経験を積みながら徐々に担当領域を広げ、顧客への報告や示唆出しなど、プロジェクトのメイン担当としての役割を担っていただきます。 ◆分析業務 ・分析設計に基づいたデータ構築 ビジネス課題を解決するための分析アプローチを理解し、必要なデータの定義・抽出・加工を自律的に行う（Excel, SQL, Python/R等を使用）。 ・仮説検証型モデリング 単にツールを操作するだけでなく、仮説に基づいたMMM（マーケティング・ミックス・モデリング）等の分析モデルを構築・実行し、試行錯誤を通じて精度の高いモデルを作り上げる。 ・分析品質への責任（Quality & Logic Assurance） 数値的なミスがないことはもちろん、分析結果がビジネスの現実に即しているか、論理的な整合性が取れているかまでを含めた品質に責任を持つ。 ◆ビジネスインサイトの導出と提言 ◎ストーリーテリングと資料作成 分析結果を単なる「数値の報告」で終わらせず、クライアントの意思決定を促すための「ストーリー」として構成し、分かりやすい提案資料（PowerPoint等）を作成する。 ◎インサイトの創出 データから「何が起きたか」だけでなく「なぜ起きたか」「次はどうすべきか」という深い示唆を導き出し、クライアントのネクストアクションを具体化する。 ◆クライアントコミュニケーション プロジェクトの報告会において、自身の分析パートに関する報告や質疑応答を主体的に行う。将来的には、分析結果に基づく施策提言のメインスピーカーを担う。 変更の範囲：会社の定める業務

◆このような方におすすめ ・「絵に描いた餅」で終わらず、組織に実装/実行されるまで責任を持ちたい人 ・BPOやSI案件ではなく、事業成長により直結する戦略レイヤーの案件に関わり、クライアントの本質的な事業成長を実現したい方 ・ゆくゆくは自社事業そのものを成長させることや、経営にもチャレンジしたい方 ・整った環境で“進める”よりも、整っていない状況を自ら整え、仕組みをつくることを楽しめる人 ◆業務内容 データサイエンスを活用したマーケティング戦略コンサルティングにおいて、クライアントの事業成長を支える戦略的パートナーとして、提案から課題解決のデリバリーまでを一貫して責任を持っていただきます。クライアントの課題を深く理解し、サイカの提供価値を最適なかたちで提案・設計・導入を具体化させるディレクター的なポジションです。 ◆責任範囲 アカウント責任者と密な連携のもと、クライアントの事業成長を支えるパートナーとなり、単なる提案やレポートに留まらず、クライアント企業の変革や成果にまで踏み込む視点でサイカの価値を確実にデリバリーする 新規および既存クライアントに対する提案機会および提案の質を高めてARPAの向上を図る 受注後はQCDR（品質・コスト・納期・リスク）をマネジメントすることでクライアントの課題解決に責任を持ち、提供価値の一貫性と成果の再現性を確保しながら、課題解決につながるデリバリー品質を担保する ◆具体的な業務内容 戦略的クライアント対応 　 - 営業担当（アカウントマネージャー）との密な連携によるクライアント事業成長支援 　 - 単なる提案・デリバリーを超えた、クライアント企業の変革・成果創出への関与 　 - 顧客課題の深い理解と最適なソリューション設計 ソリューション・ディレクション 　 - サイカ保有のソリューション・知見・アセットの統合的活用 　 - 顧客成功に向けた戦略的ディレクションの実行 　 - 課題構造化と変革起点でのリーダーシップ発揮 プロジェクト管理・品質保証 　 - 複数案件・ステークホルダーの俯瞰的管理 　 - 潜在的課題・リスクの先行把握と対処 　 - 成果物の品質基準担保と継続的改善 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社が推進する「AI Decision Engine（AIDE）」としてのブランド価値確立に向け、ブランディング施策の企画・実行から、コミュニティ（MARKETING COMMONS）の運営、将来的には広報（PR）領域までを幅広く手掛けます。少人数のマーケティング部において、役割を限定せず機動的（マルチ・アジャイル）に業務領域を横断し、会社の成長フェーズに合わせた新たなミッションの推進と事業成長を牽引いただくポジションです。 ■業務内容： 【ブランド戦略の企画・実行（主軸）】 ◎コーポレートおよびサービスブランド価値向上のための施策推進 ◎大型ブランド施策、インナーブランディングの企画・実行 ◎ブランディング動画・対外コンテンツ等の制作ディレクション 【コミュニティ（MARKETING COMMONS）の運営・実行】 ◎既存顧客・大手キーパーソンが集うコミュニティのイベント・分科会・交流会の企画・運営・実務実行（チームの一員として参画） ◎コミュニティを活用した既存クライアントとのエンゲージメント構築およびノウハウ集約 【マーケティング部における機動的なプロジェクト対応】 ◎変化する事業・組織課題に応じた新規ミッションへのフレキシブルな挑戦（リソース状況、意向を鑑み適宜新たなチャレンジをお任せ） 【広報・PR領域の推進（今後順次お任せする可能性あり）】 ◎プレスリリースの企画・執筆・配信 ◎メディアリレーションの構築・対応、対外的な発信強化（社会性テーマの企画発信等） ■ポジションの魅力： ◎ブランド刷新の核心に携わる手触り感：「AI Decision Engine」の再定義や創業15周年といった重要な変革期において、施策の企画から実行まで手触り感を持って推進できます。 ◎キャリアの幅を広げるマルチな環境：ブランディングだけでなく、コミュニティ運営、広報（PR）、マーケティング全般へと経験の幅をフレキシブルに拡張できます。 ◎最先端のマーケターとの接続：大手企業のCMOやキーパーソンが集う独自のコミュニティ運営を通じて、業界最先端の知見とネットワークが得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション】 ・上場準備を見据えた経営管理体制の強化に向け、経理・財務・予算統制等の実務を自律的に推進する ・事業のスピード感を尊重しながら、法令・規程等の制約の中で現実的な着地点を見出し、事業成長を支える 【主な業務内容】 （1）経理財務の基本実務 ・売上計上等、各種起票 ・経営管理に係る各種社内申請の整備、確認および承認 ・請求書・納品書・受領書等の証憑発行および回収管理 ・顧問税理士とのコミュニケーション ・予実管理 ・レポーティング資料の作成 など （2）上場準備・監査・内部統制対応 ・法令等が定める開示資料の作成 ・監査法人とのコミュニケーション（会計論点の整理、証跡整備等） ・その他ステークホルダーとのコミュニケーション ・経営管理に係る内部統制プロセスの運用、内部統制文書の整備および更新 など 【このポジションの魅力】 （1）上場準備期の経営管理基盤を磨き込める ・上場基準に耐えうる体制・フローへアップデートしていく過程に直接携わることができる ・経験豊富なメンバーと共に、実務を通じて高度なコーポレートガバナンスの知見を身につけられる （2）事業伴走型のプロフェッショナルへ成長できる環境 ・硬直的なバックオフィスではなく、事業部の課題に寄り添い「どうすれば実現できるか」を共創する思考力と対話力が養われる ・コーポレート部門（人事や法務）内の協調により、管理部門全体の視野を持って経営管理業務にあたることができる （3）コンサル × データ × が混ざる「人材の多様性」 ・マーケティング/広告、データサイエンス、テクノロジー、コンサル…専門性の異なるスペシャリストたちが同じ屋根かつ近いところで働いているユニークな組織構造 ・多彩なスペシャリストが活躍する環境において、社内ステークホルダーと柔軟に連携しながら組織を動かすコアメンバーとして活躍できる 【キャリアの広がり】 ・日常の経理業務からスタートし、主導的な監査対応、開示業務、財務管理、税務戦略や予実管理の高度化等へ領域を拡張可能 ・専門性を磨きながら、経営管理部のコア人材やリーダーポジションへのステップアップが目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション ターゲットとなるエンタープライズ企業に対し、ABM（Account Based Marketing）戦略に基づいたアプローチを主導し、戦略的パートナーシップの「締結」と「継続」に責任を持つこと 。複雑な意思決定プロセスを紐解き、経営層の合意を取り付けることで、当社のデータサイエンス/コンサルティングビジネスの市場シェアを拡大させる「フロントランナー」としての役割を担う。 ■業務内容 ・新規戦略アカウントの開拓（ABMの実践） └ターゲット企業の役員・部長クラスを特定し、接点を創出するためのアプローチ戦略を立案・実行 └顧客の組織構造やパワーチャートを把握し、キーマンとのリレーションを構築 ・商談組成とプロジェクト・オーケストレーション └顧客の潜在課題を「発掘」し、プランナーやデータサイエンティストを巻き込んだ最適な提案チームを組成 └提案フェーズにおけるプロジェクトマネジメント（納期管理、ステークホルダー調整） ・ハイレベルな交渉とクロージング └投資対効果（ROI）に基づいた商業的な条件交渉を行い、大型案件のクロージングまでを一気通貫でリード └導入後のアップセル・クロスセルを見据えた、長期的なアカウントプランの管理 ■魅力 ◎データサイエンスとコンサルティングという、市場でも希少性の高い強力なソリューションを武器にできます。 ◎単なる営業ではなく、社内の戦略プランナーやデータサイエンティストという「精鋭部隊」を指揮し、顧客の経営課題解決というゴールへ導くプロデューサーとして、ダイナミックな商談をリードできます。 ◎対峙するのは日本を代表するエンタープライズ企業の上位レイヤーであり、複雑な組織構造や人間関係を読み解き、役員クラスの合意を取り付けてプロジェクトを始動させるプロセスは、事業の根幹に関わるハイレベルな意思決定に直接関与できる達成感があります。 ◎場当たり的な営業ではなく、緻密なアカウントプランニングに基づき、戦略的に攻略するスキルは、あらゆる業界で通用する真の戦略的セールススキルとなります。 ◎数千万〜億円単位の大型案件をリードし、クロージングまで完遂する経験は、キャリアにおける強力な実績となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜すごいベンチャー100に選出された、急拡大中企業〜 ■概要： ・マーケティング戦略や事業成長に直結するコンサルティングプロジェクトをPMとして推進。 ・プランナーやアナリスト、コンサルタントや社外のパートナーとともに、顧客の経営・マーケティング・ブランディングの統合課題を解決に導きます。 ・単なる進行管理にとどまらず、データに基づく戦略意思決定の中核を担うポジションです。 ■業務内容（例）： ◇プロジェクト要件整理・調整 ・クライアントとの要件確認・期待値調整 ・分析要件の整理とチーム内すり合わせ ◇分析プロジェクト推進・工程管理 ・分析メンバー（アナリスト、プランナー等）の作業進捗管理 ・外部パートナーとの契約・進捗管理 ・プロジェクト全体のスケジュール調整とリスク管理 ◇成果物統括・納品管理 ・各担当者のアウトプット作成進行管理 ・クライアント報告会の企画・準備・進行サポート ・最終成果物の品質チェックと納品プロセス管理 ■ミッション： ・プロジェクトの計画立案・進行管理・課題解決を通じて、ステークホルダーの期待に応えながら、最適な体制と予算内でプロジェクトを成功に導く ・業務推進における中心的な役割を担い、実行段階における信頼の要となる ■当ポジションの魅力： ・大手広告代理店や総合コンサルティング会社と肩を並べるユニークなポジショニング ・多様な専門性を持つプロフェッショナルが集まった稀有な環境 ・経営課題に直結する戦略と実行を一気通貫で担う ・ベンチャーならではの裁量と経営への距離の近さ ＜応募要件の追記＞ ■歓迎条件： ・ビジネスゴールの達成に向けた目的と目標を起案しクライアントと完遂した経験 ・クライアントが抱える問題とその課題を言語化しデータドリブンな思考を兼ね備えた戦略立案から運用まで完遂した経験 ・市場調査、消費者インサイト発掘など各種マーケティングリサーチの設計・分析の実務を担った経験 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ◇信頼性エンジニアリング 各開発チームに一員として入り込み、SLI/SLOの設計・導入を支援します。メトリクス・ログ・トレースを統合したオブザーバビリティ基盤を整備してシステムの状態を定量的に可視化するとともに、インシデント対応プロセスの整備とポストモーテム文化の醸成を通じて障害から学び再発を防止する組織能力を高めます。あわせて、キャパシティ計画や障害設計など信頼性に関わる設計レビューにも主体的に参加します。 ◇プラットフォームの構築・運用 開発者が迷わず使えるCI/CDパイプラインを設計・整備し、Kubernetes・ECSなどのコンテナ基盤の構築・運用自動化を推進します。TerraformやAWS CDKなどのIaCによりインフラをコード化・標準化し、開発者ポータルや内部ツールの整備を通じてDeveloper Experience（DX）の向上を図ります。加えて、AIエージェントやLLMアプリケーションの品質を継続的に評価・改善するための評価基盤を設計・実装し、AIエージェント開発を高速化する共通コンポーネント・評価基盤・開発/運用基盤・社内ナレッジの整備を担います。 ◇アプリケーション開発チームとの協働 プラットフォームの利用者である開発チームと密に連携し、現場のニーズを吸い上げながら基盤の改善を継続的に行います。ドキュメント整備やナレッジ共有を通じて開発チームの自律性を高め、組織全体の開発生産性向上に貢献していただきます。 ■必須条件： └インフラ領域を主軸としながら、アプリケーション開発にも携わった経験（インフラ7割・開発3割程度の比重が理想。開発を主軸とされている方でも、インフラの構築フェーズからの経験があれば可） └コンテナ・オーケストレーション技術の実務経験とSLI/SLOの設計・運用およびオブザーバビリティ基盤の構築経験 └業務やプライベートでのAIを活用した開発・運用経験とチャレンジ ◇対人・組織要件：開発チームをリードしプロダクトマネージャーやカスタマーサクセス、コンサルタントなど他職種と連携した業務経験、障害対応時のコミュニケーション経験 ・開発チームをリードし、複数職種と連携した業務経験 ・障害対応・インシデントマネジメントの実務経験 ・問い合わせ・障害対応時のコミュニケーション経験 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 自社AIプラットフォームにおけるプロダクトの企画開発をリードするプロダクトマネージャーとして、コンサルタントや事業開発等のビジネスサイドと、エンジニア・データサイエンティスト等の技術サイドと染み出し合いながら、クライアントビジネスの成功を担っていただきます。具体的には、ビジネスサイドが現場で拾い上げた顧客課題を構造的に再解釈し、技術的に実現可能な要件へと翻訳、逆に技術サイドが持つデータサイエンス、ソフトウェア、LLMをはじめとした生成AIの技術的な制約や可能性を、ビジネスサイドが理解できる形に落とし込むという、双方向の翻訳者としての役割を担っていただきます。 プロダクト・データサイエンス・AIを通した顧客提供価値の最大化が、このポジションの本質的なミッションです。サイカが培ってきた統計解析の知見とAIによる自動化・効率化を組み合わせ、顧客の意思決定プロセスに実際に組み込まれ、成果に直結するエコシステムを実現する業務を担っていただきます。 【業務内容】 ◇プロダクトの企画およびプロダクト戦略の策定・推進 顧客課題の発見からプロダクト・データサイエンスエコシステムの方向性を定義し、開発ロードマップを作成します。 ◇要件定義・優先度付け 顧客・市場からのインプットを踏まえ、エンジニアやデータサイエンティスト、戦略・業務コンサルタントなどと協力しながら、AIネイティブな事業プロセス・バリューストリーム・機能要件・改善点を整理し、実装の優先順位や開発スケジュールを決定します。あわせて、重要なユースケースを特定し、AIプラットフォーム上のアプリケーションプロトタイプを開発します。 ◇開発プロセスのマネジメント アジャイルなAI駆動開発手法を用いてプロジェクトを推進し、チーム内外のステークホルダーとの調整・リソース管理を行います。あわせて、重要なAIシナリオの特定と設計・評価を担っていただきます。 ◇プロダクト品質向上 ユーザーフィードバックやデータ分析をもとにプロダクトを評価し、改善施策を検討します。PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）と連携しながらリリース後の効果測定や継続的なグロース施策を立案するとともに、AI知識のメンテナンス計画を推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション ・各部門からの法務相談に幅広く対応し、既存取引や新たな施策の検討段階から関与するとともに、法的なリスクを踏まえた実行可能な選択肢や対応策を提示する。 ・各部門との信頼関係を築き、法務上の論点やリスクについて早い段階で相談・共有される体制を整える。 ・内部監査や内部統制の整備・運用を通じて、業務プロセスやリスク管理上の課題を把握し、継続的な改善につなげる。 ■業務詳細 - 各種契約書の作成・レビュー・交渉、契約管理 - 新規施策、サービス、取引等に関する法的論点の整理、リスク評価、対応方針の検討 - 事業部門・コーポレート部門からの法務相談への対応、実務上の選択肢や解決策の提示 - 個人情報、知的財産、広告表示その他の事業関連法令への対応 - 社内規程、コンプライアンス、ガバナンス、リスク管理に関する体制の整備・運用 - 内部監査計画の策定、監査の実施、結果報告、改善事項のフォローアップ - 内部統制の整備・運用状況の評価、課題の整理、改善提言 - 紛争、クレーム、インシデント等への対応、再発防止策の検討 - 顧問弁護士等の外部専門家との連携・マネジメント - 法務・内部監査業務の標準化、ナレッジ整備、相談体制の改善、メンバーの育成・マネジメント ■募集背景 ・事業・組織の拡大に伴い、法務相談の内容やリスク論点が多様化していることから、法務・内部監査体制を強化するための増員募集です。 ・個別案件への対応に加え、各部門との関係を深め、検討の早い段階から法務に相談・情報共有が行われる体制をつくりたいと考えています。 ・内部監査についても、監査の実施にとどまらず、業務上の課題を把握し、改善につなげるサイクルを定着させていきたいと考えています。 ・企業法務の専門性を軸に、内部監査・内部統制にも領域を広げながら、将来的に法務・内部監査領域をリードいただける方を想定しています。 ・内部監査・内部統制の経験は歓迎しますが、入社時点で両領域の実務経験がそろっていることは必須とせず、企業法務の専門性、事業理解、関係者との信頼構築、実務的な解決策を示す力を重視します。 変更の範囲：会社の定める業務