【フレックス制度あり・在宅勤務可でご家庭やプライベートを両立しながら働けます！／早期にご入社いただける方を募集！／残業月15~20時間】 ■業務内容： KDDIグループの中で情報および通信を中心とした政策、市場、事業化などに関する調査研究、コンサルティングを行う当社のコーポレート部において、下記のような事業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・労務/勤怠管理や給与計算 ・中途採用や労働契約周り 【将来的にお任せ・挑戦いただける内容】 ・教育や研修計画の策定〜実施 ■業務の特長・魅力： ・KDDIグループの安定基盤のもと、人事全般（採用・労務・教育）を幅広く経験できるキャリアアップ型ポジション！制度設計や研修企画にも挑戦いただけます！ ・人事制度については現状親会社であるKDDI株式会社を踏襲しており、制度設計・人事企画の余地はまだまだございます。1から社員教育をしてみたい、自身の力を試したい、という方には多くのチャンスがある環境です！ ・入社時は通常勤務（勤務時間固定）となりますが、業務に慣れていただいてからフレックスタイム制へ変更可能です。また、契約書や所員から依頼される書類の作成など出社が必要な業務がありますが、派遣社員を含め交替で週1~2回テレワーク勤務をしています。 ■組織構成： 4名（40代男性1名、40代女性1名、50代女性1名、60代男性1名） ■当社について： KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社/情報および通信を中心とした技術、システム、政策、市場、事業化などに関する研究、開発、製造、販売、ライセンス、調査研究など幅広く事業展開中です。 昨今DX化（デジタルトランスフォーメーション）が大きく進む中、当社では将来を見据え、情報や通信に関する事業を中心に調査分析から研究開発までをシームレスに進めるとともに、次世代技術の開発、未来予測の一層の強化を、広くスピーディーに展開するサービスを提供しています。 https://www.kddi-research.jp/labo.html 〜調査分析から研究開発、実用化までを一貫して進め、未来社会に必要となる次世代技術を創出することにより便利で、人に優しい、豊かな未来への挑戦に取り組んでいます〜 変更の範囲：会社の定める業務