株式会社TJ-microの会社概要

お客様先にて、インフラ領域の案件をお任せ。 あなたが納得する案件をアサインできるよう、面談を重ねて調整いたします。 ★オンプレミス環境のリモート案件も用意しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■キャリア向けLinuxインフラ構築 【作業内容】 仮想化基盤（Kubernetes）を利用したシステム構築 基盤上にアプリ（コンテナ）をデプロイする構築、検証 ■Active Directoryの再構築 【作業内容】 アカウントの再構築、他システムの設計・導入 某大手小売系企業向けのOA基盤の運用案件となります。 ※端末1万台以上、管理サーバ900台超の大規模環境になります ■資金管理システム環境更改プロジェクト 【作業内容】 官公庁向け資金管理システムのEOLに伴うリプレース。 WindowsServer、VMware、(Linuxも多少あり)の 運用設計＋仮想化基盤となります。 （パラメータ設計、手順書、試験項目作成、環境構築） <注目ポイント1> 【定着率100％】圧倒的営業力で築いた満足度の高い働き方。 当社が大事にしているのは、エンジニアが安心して働ける環境を用意することです。そのため、設立当初はまず営業力の強化に注力し、最初の約2年間は自社エンジニアを採用せず、外部パートナーとの連携を進めて基盤を築きました。 営業メンバーは代表を始め、業界歴10年以上のベテラン3名で構成されており、既存のコネクションや新規開拓を通じて、外部パートナーのエンジニアを月100人稼働できるまでに成長。エンジニアの希望に合わせて幅広い案件を用意できる基盤が整った昨年より、エンジニアの採用に力を入れ始めました。 希望やキャリアに応じて最適な案件をアサインする体制を整えており、社員定着率100％を継続中！今後もエンジニアが満足のいく働き方ができるよう、取り組んでいきます。 <注目ポイント2> 【残業月5h】営業の手厚いサポートがあるからストレスフリー。 当社の営業は優良案件を厳選しているので、全体的に残業時間が少なく月平均5時間程度です。 万が一、稼働が高くなりそうな場合には、チームの人員増加や業務改善の交渉を迅速に行い、社員の負担を軽減しています。 その背景にあるのは「社員に無理をさせたくない」という代表の想い。実際にある現場で「1～2時間程度の残業をしてほしい」という要請があった際、代表が直接ヒアリングを行い、その残業の必要性や社員のコンディションを考え、現場調整をすることで、残業を回避。代表を含め、営業とエンジニアがしっかりと連携を取りながら、無理のない働き方を全力でサポートしています。 「突発的な対応や夜間対応に疲れた」「今の働き方を変えたい」とお考えの方に安心して働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼当社が通過点でも構いません／ 当社で経験を重ねて、フリーランスや独立もOK!当社の環境を存分に活用して、あなたの欲しいスキルを手に入れてください！