CTW株式会社の会社概要

採用担当として中途採用業務を中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・求める人材の把握、選考状況の共有 ・求人媒体（求人広告の入稿・管理・打ち合わせ） ・人材紹介会社との窓口業務 ・応募者管理（書類選考） ・面接対応 ・クロージング ・ダイレクトソーシング　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★担当する部門 クリエイティブ事業部、マーケティング事業部、ゲーム事業部、エンジニア事業部、コーポレート事業部など 各部門でターゲットも採用人数も変わります。 ★まずは人事として中途採用業務を中心に行います。 その後は会社の成長、個人のスキル・適性に合わせて採用業務に限らず、 採用戦略の企画・立案・広報・評価制度など幅広い業務をお任せしていく予定です。 <注目ポイント1> ★成長企業を、あなたの手で支える 大ヒットタイトル「ビビッドアーミー」など人気ゲームを多数配信する当社は、まさに今が第二成長期。ゲームの人気が集まるほど、組織の体制強化が必須となるため、積極的な採用活動を実施してきました。 そして今後は、採用活動についても過去の事例にとらわれず、新たな取り組みが必要だと感じています。今回入社していただく方には、採用計画、採用手法など新しい挑戦や取り組みに関するアイデアを、ぜひ出していただきたいです！採用活動に関する積極的な提案であれば、予算も全面的にバックアップ。大きな裁量のもと、会社の成長に深く関わることができるやりがいを感じられると思います。 <注目ポイント2> ★月残業時間10時間以内◎メリハリを大切にできる 限られた実働時間の間でどれだけ質の高い成果を生み出せるか、そして改善できるかを考え、効率を重視した働き方を大切にしています。チャットでの連絡も「了解しました」とベタ入力するのはNGで、同意はシンプルに「1（半角イチ）」としています。業務のツールもグローバル基準で最も効率的なものを選定し、AIも積極的に活用。時間の削減につながることはすべて取り入れています。それぞれのタスクを終わらせ定時退社するためにも細かい効率化を実践しています。