〜泊りがけの業務無し!／年間休日122日／完全週休2日制／36年連続グッドデザイン賞を受賞〜 ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。現在は既存のお客様に加え、新規の顧客からのお問い合わせ増加に伴い施工管理職種の組織強化のための増員です。 ■業務内容 住宅リフォーム(大規模改修)の現場管理業務をお任せします。 また、市役所・水道局・電力会社などの各種機関や施工を行う工務店との折衝を行う他、工事期間中、現場近隣住民の方々やお客様からの質問・要望に対応するなど、工事の進捗や施工品質を管理する現場の責任者としての役割を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力 リフォームならではの様々な物件を担当できます！住まわれる中でリフォーム工事を行う場合もあり、綿密なコミュニケーションが必要となりますがリフォーム完成時の達成感は非常に大きいです。 ※基本所属エリアを担当して頂く為、泊りがけでの業務は発生しません。 ■当社について 【安定性】 ・当社グループ会社のミサワホームで契約のあったお客様が当社のお客様として情報が引き継がれるため、顧客基盤は安定しています。また、現在はミサワホーム以外のお客様からのお問い合わせも増えており、新たば顧客基盤も固めつつあります。 ・グループ会社であるミサワホームでは、生活価値を提供する5つの事業を常に連携しており、事業の幅が広いところも特徴です。 【福利厚生】 ・持家支援・MG持家割引 …ミサワリフォーム中部の従業員とその親族なら、ミサワホームの住まいを割引で取得できます。 ・年間休日122日。完全週休2日制 ・産前産後休業・育児休業 ・時短勤務可能（小学6年生の3月末までの間、1日につき3時間まで可） ・各種お祝い金（公的資格合格祝金/結婚祝金/出産祝金） ■中途入社者の転職理由 ・住まいに関わる仕事で、お客様と長く深くお付き合いできる仕事を模索。ミサワホームグループの当時のスローガン「住まいを通じて生涯のおつきあい」に共感し、入社を決めました。 ・契約から工事完成まで一貫して担当できることを重視し、この会社を選びました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／完全週休2日制／新栄町駅から徒歩5分／36年連続グッドデザイン賞を受賞〜 ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。現在は既存のお客様に加え、新規の顧客からのお問い合わせ増加に伴い設計職種の組織強化のための増員です。 ■業務内容 住宅リフォーム(大規模改修)の設計をお任せします。 ■職務内容 【具体的な仕事の流れ】 ▼デザインのコンセプト設計 お客様のご相談内容をもとに、営業担当や工事担当業者と打ち合わせ。アドバイスを受けながら、コンセプトを決めます。 ※場合によっては現場調査から入る場合もあります。 ▼ご提案・ご契約 営業担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。 CADや専用ソフトによる製図、積算、資料作成のほか、リフォームプラン・仕様の設計・提案を行ないます。 【入社後の流れ】 ・座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解） ※研修内容は、経験や年齢を考慮して実施します。 ■当社について 【安定性】 ・当社グループ会社のミサワホームで契約のあったお客様が当社のお客様として情報が引き継がれるため、顧客基盤は安定しています。また、現在はミサワホーム以外のお客様からのお問い合わせも増えており、新たば顧客基盤も固めつつあります。 ・グループ会社であるミサワホームでは、生活価値を提供する5つの事業を常に連携しており、事業の幅が広いところも特徴です。 【福利厚生】 ・持家支援・MG持家割引 …ミサワリフォーム中部の従業員とその親族なら、ミサワホームの住まいを割引で取得できます。 ・年間休日122日。完全週休2日制 ・産前産後休業・育児休業 ・時短勤務可能（小学6年生の3月末までの間、1日につき3時間まで可） ・各種お祝い金（公的資格合格祝金/結婚祝金/出産祝金） ■中途入社者の転職理由 ・住まいに関わる仕事で、お客様と長く深くお付き合いできる仕事を模索。ミサワホームグループの当時のスローガン「住まいを通じて生涯のおつきあい」に共感し、入社を決めました。 ・契約から工事完成まで一貫して担当できることを重視し、この会社を選びました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／完全週休2日制／職種未経験・業種未経験歓迎！／既存営業／インセンティブで稼げる〜 ■おすすめポイント （1）既存顧客へ提案営業できる！ 親会社であるミサワホームでお取引のあった既存顧客を担当していただきます。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 （2）インセンティブで稼げる！ 半期の目標を達成した人に、年数や目標数字に合わせた一定額のインセンティブを支給しています。 例）27歳：報奨金110万円ほど　36歳：報奨金140万円ほど （3）未経験からでも活躍できる！ 座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解）を行い、・OJT制度（経験豊富な先輩社員に同行）でスキルを身に着けていただきます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施します。 ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。親会社であるミサワホームの顧客増加に伴って組織力強化のための増員採用です。 ■業務内容 ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。 ■職務内容 【具体的な仕事の流れ】 ▼電話・訪問 ミサワホームで過去に家を建てられたお客様や一般のお客様にご連絡。住まいのお悩みやリフォームのご相談を伺います。 ▼デザインのコンセプト設計 お客様のご相談内容をもとに、社内の設計担当や工事担当者と打ち合わせ。アドバイスを受けながら、コンセプトを決めます。 ▼ご提案・ご契約 社内の設計担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。月に5件〜10件ほどの契約をいただくことが多いです。 ▼リフォーム完成までのフォロー リフォーム工事の着工から完工までのスケジュールの確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。長年やり取りしている業者とタッグで進行します。 ※リフォームやメンテナンスの金額は数千円〜数千万円規模まであります。目標は受注金額のため、顧客選定や営業スタイルなど自分に合うものを選ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／完全週休2日制／36年連続グッドデザイン賞を受賞〜 ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。現在は既存のお客様に加え、新規の顧客からのお問い合わせ増加に伴い設計職種の組織強化のための増員です。 ■業務内容 住宅リフォーム(大規模改修)の設計をお任せします。 ■職務内容 【具体的な仕事の流れ】 ▼デザインのコンセプト設計 お客様のご相談内容をもとに、営業担当や工事担当業者と打ち合わせ。アドバイスを受けながら、コンセプトを決めます。 ※場合によっては現場調査から入る場合もあります。 ▼ご提案・ご契約 営業担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。 CADや専用ソフトによる製図、積算、資料作成のほか、リフォームプラン・仕様の設計・提案を行ないます。 【入社後の流れ】 ・座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解） ※研修内容は、経験や年齢を考慮して実施します。 ■当社について 【安定性】 ・当社グループ会社のミサワホームで契約のあったお客様が当社のお客様として情報が引き継がれるため、顧客基盤は安定しています。また、現在はミサワホーム以外のお客様からのお問い合わせも増えており、新たば顧客基盤も固めつつあります。 ・グループ会社であるミサワホームでは、生活価値を提供する5つの事業を常に連携しており、事業の幅が広いところも特徴です。 【福利厚生】 ・持家支援・MG持家割引 …ミサワリフォーム中部の従業員とその親族なら、ミサワホームの住まいを割引で取得できます。 ・年間休日122日。完全週休2日制 ・産前産後休業・育児休業 ・時短勤務可能（小学6年生の3月末までの間、1日につき3時間まで可） ・各種お祝い金（公的資格合格祝金/結婚祝金/出産祝金） ■中途入社者の転職理由 ・住まいに関わる仕事で、お客様と長く深くお付き合いできる仕事を模索。ミサワホームグループの当時のスローガン「住まいを通じて生涯のおつきあい」に共感し、入社を決めました。 ・契約から工事完成まで一貫して担当できることを重視し、この会社を選びました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／完全週休2日制／職種未経験・業種未経験歓迎／36年連続グッドデザイン賞を受賞／インセンティブ有〜 ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。現在は既存のお客様に加え、新規の顧客からのお問い合わせも増えたため組織力強化のための増員の採用です。 ■業務内容 ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。 ■職務内容 【具体的な仕事の流れ】 ▼電話・訪問 ミサワホームで過去に家を建てられたお客様や一般のお客様にご連絡。住まいのお悩みやリフォームのご相談を伺います。 ▼デザインのコンセプト設計 お客様のご相談内容をもとに、社内の設計担当や工事担当業者と打ち合わせ。アドバイスを受けながら、コンセプトを決めます。 ▼ご提案・ご契約 社内の設計担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。月に5件〜10件ほどの契約をいただくことが多いです。 ▼リフォーム完成までのフォロー リフォーム工事の着工から完工までのスケジュールの確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。長年やり取りしている業者とタッグで進行します。 ※基本的に既存顧客を担当していただきます。 ※地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 ※リフォームやメンテナンスの金額は数千円〜数千万円規模まであります。目標は受注金額のため、顧客選定や営業スタイルなど自分に合うものを選ぶことができます。 【入社後の流れ】 ・座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解） ※研修内容は、経験や年齢を考慮して実施します。 ・OJT制度（経験豊富な先輩社員に同行） ■インセンティブ 半期の目標を達成した人に、年数や目標数字に合わせた一定額のインセンティブを支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／完全週休2日制／職種未経験・業種未経験歓迎／36年連続グッドデザイン賞を受賞／インセンティブ有〜 ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。現在は既存のお客様に加え、新規の顧客からのお問い合わせも増えたため組織力強化のための増員の採用です。 ■業務内容 ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。 ■勤務地 ※居住地を考慮して決定します。 ・桑名営業オフィス ・北勢営業オフィス ・中南勢営業所 ■職務内容 【具体的な仕事の流れ】 ▼電話・訪問 ミサワホームで過去に家を建てられたお客様や一般のお客様にご連絡。住まいのお悩みやリフォームのご相談を伺います。 ▼デザインのコンセプト設計 お客様のご相談内容をもとに、社内の設計担当や工事担当業者と打ち合わせ。アドバイスを受けながら、コンセプトを決めます。 ▼ご提案・ご契約 社内の設計担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。月に5件〜10件ほどの契約をいただくことが多いです。 ▼リフォーム完成までのフォロー リフォーム工事の着工から完工までのスケジュールの確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。長年やり取りしている業者とタッグで進行します。 ※基本的に既存顧客を担当していただきます。 ※地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 ※リフォームやメンテナンスの金額は数千円〜数千万円規模まであります。目標は受注金額のため、顧客選定や営業スタイルなど自分に合うものを選ぶことができます。 【入社後の流れ】 ・座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解） ※研修内容は、経験や年齢を考慮して実施します。 ・OJT制度（経験豊富な先輩社員に同行） ■インセンティブ 半期の目標を達成した人に、年数や目標数字に合わせた一定額のインセンティブを支給しています。 例）入社3年目：年間120万円ほど 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／完全週休2日制／職種未経験・業種未経験歓迎！／既存営業／／インセンティブで稼げる〜 ■おすすめポイント （1）既存顧客へ提案営業できる！ 親会社であるミサワホームでお取引のあった既存顧客を担当していただきます。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 （2）インセンティブで稼げる！ 半期の営業成績を基にインセンティブを支給しています。 例）27歳：報奨金110万円/年ほど　36歳：報奨金140万円/年ほど （3）未経験からでも活躍できる！ 座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解）を行い、・OJT制度（経験豊富な先輩社員に同行）でスキルを身に着けていただきます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施します。 ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。親会社であるミサワホームの顧客増加に伴って組織力強化のための増員採用です。 ■業務内容 ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。 ■職務内容 【具体的な仕事の流れ】 ▼電話・訪問 ミサワホームで過去に家を建てられたお客様や一般のお客様にご連絡。住まいのお悩みやリフォームのご相談を伺います。 ▼デザインのコンセプト設計 お客様のご相談内容をもとに、社内の設計担当や工事担当業者と打ち合わせ。アドバイスを受けながら、コンセプトを決めます。 ▼ご提案・ご契約 社内の設計担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。月に5件〜10件ほどの契約をいただくことが多いです。 ▼リフォーム完成までのフォロー リフォーム工事の着工から完工までのスケジュールの確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。長年やり取りしている業者とタッグで進行します。 ※リフォームやメンテナンスの金額は数千円〜数千万円規模まであります。目標は受注金額のため、顧客選定や営業スタイルなど自分に合うものを選ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務