株式会社ＥＳＴの会社概要・求人・転職情報

◆◇面接一回／第二新卒歓迎／年休120日以上（土日祝休）同社には未経験から立派に一人前となったエンジニアが大勢います◎エンジニアに調整したい方まずはご応募ください◆◇ ■業務内容： 大手金融機関企業に常駐し下記の業務を担当して頂きます。 ※最初は経験豊富なメンバーのサポートになる為、実務未経験でも完全OJTで安心して就業できる環境が整っています。代表も常に常駐先におり、必ず2人一組のペアになって作業するためご安心ください！ ・要件に対する調査〜設計 ・問い合わせ対応 ・テスト、ベンダーコントロール ※開発は別会社へ委託しています ※開発環境…VB.net ■仕事の魅力： 上流(コンサルティング)への明確なキャリアパスがあり、一貫した業務知識をつけることが可能です。実務未経験からでも早い段階で要件定義を行うことができます。開発から上流工程の要件て定義及びプロジェクト管理とスキルアップが図れます。お客様のニーズを肌で感じながら仕事ができる環境です。 ■組織構成： ・人数：12名 ・年齢層：40代4名、30代2名、20代6名 ・男女比：9：3 ・中途入社比率100％（前職が不動産業の方や運送業の方もいます） ・役職：取締役2名／課長2名 ■教育制度・フォロー体制： ・社内勉強会を週2回（1回2時間程度）を実施する予定です。 ・必ず作業経験者とペア制にて質問しながら作業を実施します。 ■代表について： 同社は代表取締役社長とメンバー数名で経営を行っています。代表は新卒入社でSI企業に入社し、4年間にわたり大手金融関連企業でエンジニアとして常駐していました。2005年からはフリーランスとなり、その頃には業務の傍らで経営マネジメントについて勉強をし、ここから株式会社ESTの設立に至っています。フリーランス時代から大手金融関連企業の案件に携わっており、当社を立ち上げた現在も同企業に常駐しています。引き続きお客様にご満足頂けるよう、一線で活躍していけるメンバーの採用を考えています。 ■当社の特徴： 「どこに出てもお客様の期待に応えられるエンジニアを育てる」をテーマに、当社では実務経験が無い方も採用を行っていく考えです。2〜3年かけてPL／PMとして業務遂行できる人材の育成を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務