売り込むのではなく“横に立つ”スタイルだから “本当に心から喜ばれる”お仕事ができる。 「お客様に喜ばれる提案がしたい」 その想いをストアフロントの営業で叶えませんか？ ただの物売りではなく、自社のITサービスを通じて 顧客となる携帯ショップの課題解決と売上向上を 継続的にサポートしていくお仕事。 店舗に寄り添いながら最適な提案をしていく 「伴走型」の営業スタイルです！ 「おかげで売上が上がりました！ありがとう」 「また次も○○さんに相談します！」 そんな嬉しい言葉をいただけます♪ ＊‥家庭とも両立できる働き方‥＊ ◇フレックスタイム制 ◇リモートワークOK ◇産育休取得実績あり 経験を活かして、理想の営業をしませんか？ ★成長中のITサービスをご提案★ ◆初年度想定年収450万円以上！ ◆有給休暇も取りやすい◎ ◆年休120日以上・リモート活用OK ◆フレックスタイム制・残業月14h以下 ストアフロントが展開するITサービスの導入と販売支援を通じて、 お客さまとなる携帯ショップの売上をサポートするお仕事です！ ＊・・・取り扱うサービスは？＊・・・ ◇迷惑電話対策サービス『ダレカナブロック』 ◇データのクラウド管理サービス『ポケットバックアップ』 ◇デバイスのセキュリティサービス『MWセキュリティストア』 ＊・・・ご提案の流れ＊・・・ ▼上記のサービスを携帯ショップにご提案するところからスタート ▼担当するショップのサービス売上の管理・分析を行い、定期的に状況をヒアリング ▼サービス利用者のデータをもとに、サービスの販売数アップに向けた施策をご提案 上記をサイクルのように行っていくイメージです！ ＊・・・自分のお客様を大切にできる＊・・・ サービスを押し付けるような営業ではなく、 「どうすれば店舗が成長できるか」を共に考え、 施策を通じて貢献していくことを大切にしています。 だからこそ、お客さまとは長期的な信頼関係を築いていくことができますし、 実際に8割以上が既存のお客さまフォローとなっています。 困りごとを解決していく中で「ありがとう」の言葉をいただける機会も多数！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく働ける！充実の制度で理想の働き方を★ ◇フレックスタイム制で通勤ラッシュ回避！ ◇リモートを活用したハイブリッドワークも可能 ◇有給休暇の予定が見えるから気兼ねなく申請OK ◇残業は月平均14時間以下と少なめ♪ ◇産休・育休は取得率100％で安心 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援 「今日は少しゆっくり出社」「明日の予定に合わせて調整」など、 あなたのペースで働ける環境が整っています。 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く活躍できる働きやすい職場です！ 売るだけでは終わらない、お客さまの隣で長く支えていく。 「売り込む営業」ではなく、お客様と一緒に最適な解決策を見出していく—。 それが私たちの大切にしている「寄り添う」営業スタイルです。 既存のお客様との関係づくりを重視して段階的に活動を行っていくので、じっくりとご自身のペースで成長いただけます。実際の成功事例では、お客様の声に耳を傾け、一緒に勉強会を実施したり、効果検証を重ねながら信頼関係を築いています。さらに社内では「ワンアクション」という独自の取り組みで、成功体験を共有。お互いを高め合う文化の中で、あなたの「人に寄り添う力」を存分に活かせる環境です。 【教育制度について】 入社後はメンターの先輩のもと、3～4週間の導入研修を実施。未経験でも安心してスタートできます。先輩が一対一で商談の進め方を丁寧に教えてくれますし、分からないことは、どんな些細なことでもその場で質問できる環境が整っています！困ったときは先輩から積極的に声をかけてくれるので、一人で抱え込む心配もありません。未経験だからこそ、チーム全体でしっかりとサポートする温かい育成文化が根付いています。

“寄り添う”コミュニケーション経験が活きる★ ITサービスで店舗の成長を支える仕事にステップアップ！ 自社が開発するITサービスを通じて、 携帯ショップの売上アップをサポートする 〈提案営業〉のポジションを募集中！ お客様とは長いお付き合いになるため、 信頼関係を構築することが欠かせません。 だからこそ、接客のお仕事で培った ”お客様の気持ちに寄り添う コミュニケーション力”が活かせます◎ 営業未経験でも、あなたの接客経験が そのまま強みになるお仕事です♪ さらに、プライベートも大切にできる 柔軟なワークスタイルも魅力です！ ＊フレックスタイム制 ＊リモートワークOK ＊残業月14h以内 ＊急なお休みも対応可能 当社で、今ある経験を活かして さらにレベルアップしませんか？ ＼売り込むのではなく“寄り添う”スタイルの営業職／ ◆利用者5万人以上のITサービスをご提案 ◆初年度想定年収450万円！ ◆年休120日以上・リモート活用OK ◆フレックスタイム制・残業月14h以下 ＊・・・具体的な仕事内容は？＊・・・ 当社が展開しているITサービスの提案を通じて 店舗の売上アップをサポートするお仕事です！ 押し付けるような提案はしません。 お客さまと一緒に「どうすれば売れるだろうか？」 ということを考えていくようなスタイルです◎ ＊・・・取り扱うサービスは？＊・・・ ◇電話番号識別サービス『ダレカナブロック』 知らない番号からの着信があった瞬間に「誰からの電話なのか」を教えてくれるアプリです。 迷惑電話に不安を感じることはゼロの毎日を提供することができます。 販売開始から1年で利用者数5万人を突破した、成長中のサービスです！ ＊・・・お客さまとなるのは？＊・・・ 携帯ショップで働く方々です。 店舗の成長を長期的にフォローしていくので、 まずはお客さまと信頼関係を築き、 一緒に同じ目標に向かって取り組むことを目指します◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく働ける！充実の制度で理想の働き方を★ ◇フレックスタイム制で通勤ラッシュ回避！ ◇リモートを活用したハイブリッドワークも可能 ◇有給休暇の予定が見えるから気兼ねなく申請OK ◇残業は月平均14時間以下と少なめ♪ ◇産休・育休は取得率100％で安心 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援 「今日は少しゆっくり出社」「明日の予定に合わせて調整」など、 あなたのペースで働ける環境が整っています。 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く活躍できる働きやすい職場です！ 成長が"見える"評価基準があるからPC未経験でも着実に成長！ 「次は何を学べばいいの？」「どう成長していけるの？」そんな悩みを解消する、約20項目の明確な評価基準があります。例えば、お客様視点に立ったメリットの伝え方や、スケジュール管理など、営業の基本となるスキルから一つひとつ丁寧に習得。これまでの接客経験も活かせる評価項目で、確実にステップアップできる仕組みです。先輩が一対一でサポートする充実の研修制度があるから、分からないことがあってもすぐに相談できる安心感があります。さらに、成長に応じて給与もしっかり上がるので、頑張りが目に見える形で評価される喜びも。きめ細やかなサポート体制のもと、あなたの新しいキャリアを応援します！ 【教育制度について】 入社後はメンターの先輩のもと、3～4週間の導入研修を実施。未経験でも安心してスタートできます。先輩が一対一で商談の進め方を丁寧に教えてくれますし、分からないことは、どんな些細なことでもその場で質問できる環境が整っています！困ったときは先輩から積極的に声をかけてくれるので、一人で抱え込む心配もありません。未経験だからこそ、チーム全体でしっかりとサポートする温かい育成文化が根付いています。

当社が展開しているITサービスの提案を通じて 店舗の売上アップをサポートするお仕事です！ いわゆる“押し売り”をすることは一切ありません。 お客さまと一緒に「どうすれば売れるだろうか？」 ということを考え、企画を実行していきます。 お客さまは携帯ショップの店舗で働く方々で、 既存フォローが8割で新規開拓が2割。 長く伴走する関係づくりが私たちの強みです。 まずは先輩と一緒に既存顧客対応からスタートしていきましょう！ 〈未経験でも安心スタート！〉 ★3～4週間の実践研修で業界知識と商談スキルをGET ★先輩社員との同行訪問で実践力を身につけられる ★ロールプレイング録画で経験豊富な先輩からフィードバック お客さまと二人三脚で成長する関係構築が私たちのスタイルです。 ぜひ、私たちと一緒に成長しませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇電話番号識別サービス『ダレカナブロック』 知らない番号からの着信があった瞬間に「誰からの電話なのか」を教えてくれるアプリです。 迷惑電話に不安を感じることはゼロの毎日を提供することができます。 販売開始から1年で利用者数5万人を突破した、成長中のサービスです！ ▼他には…▼ ◇データのクラウド管理サービス『ポケットバックアップ』 ◇デバイスのセキュリティサービス『MWセキュリティストア』 <注目ポイント1> 明確な評価基準で成長しやすい環境です！ 当社では約20項目の評価基準による公平な評価システムを導入！基礎評価と実績評価の両面から、一人ひとりの成長を可視化し、次に何を学ぶべきか、どうすればステップアップできるかが明確に把握できます。さらに、給与レンジも全て公開しているので、「これができれば、次のキャリアステップに進める」という道筋が明確。段階的に経験を積める仕組みがあるため、未経験からでも着実に成長できます！ <注目ポイント2> ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ★フレックスタイム制で勤務時間を調整 ★リモートワークも状況に応じて活用可能（月に数回程度） ★残業は月14時間程度と少なめ ★積極的な有給取得を推奨！5日以上の連休取得も可 ★年間休日120日以上＆土日祝休み ★男女ともに産育休取得実績あり ワークライフバランスを重視した充実の環境を整備！ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、仕事もプライベートも両立させながら活躍できます！ 【入社後の成長サポート】 入社後はメンターの先輩のもと、3～4週間の導入研修を実施。未経験でも安心してスタートできます。先輩が一対一で商談の進め方を丁寧に教えてくれますし、分からないことは、どんな些細なことでもその場で質問できる環境が整っています！困ったときは先輩から積極的に声をかけてくれるので、一人で抱え込む心配もありません。未経験だからこそ、チーム全体でしっかりとサポートする温かい育成文化が根付いています。