〜東証プライム上場グループ／従業員2,400名超の大規模労務運営／労務DX推進〜 ◎給与・社保業務の経験を活かし、2,400名超規模の労務運営へ挑戦 ◎給与計算だけではなく、業務改善・DX推進にも主体的にチャレンジ可能 ◎上場Gの安定基盤のもと、将来的な人事企画・管理職も目指せる環境 ■募集背景 エクシオグループの中核SI企業として、従業員2,400名超・売上487億円規模へと成長を続ける当社。組織拡大や制度対応の高度化に伴い、給与・社会保険・勤怠管理を中心とした労務厚生体制の強化を進めています。今回は、安定した運用を支えながら業務改善やDX推進にも主体的に関わっていただく主任クラスの募集です。 ■業務概要 労務厚生担当として、給与計算・社会保険・勤怠管理を中心に従業員を支える業務を担当いただきます。法令遵守と正確性を担保しながら、より効率的な業務運営に向けた改善施策の企画・推進もお任せします。 ■職務詳細 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整 ・住民税特別徴収対応 ・給与システム運用、給与データ分析 ・DC・DB企業年金の運営管理 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・算定基礎届、月額変更届対応 ・産休、育休、介護休業関連手続き ・勤怠管理および労働時間管理 ・36協定運用、法改正対応 ・就業規則関連業務 ・雇用契約書管理、入退社手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・業務改善、労務DX推進 ■組織体制 人事・総務部門の一員として、関連部署と連携しながら業務を推進します。給与・社保の実務のみならず、制度運用や改善提案にも関与できる環境です。 ■キャリアパス 2,400名超規模の労務運営経験を通じて専門性を高められるほか、将来的には人事労務の中核人材としてマネジメントや人事企画、制度設計などへキャリアを広げることが可能です。 ■働き方 上場グループの安定した事業基盤のもと、正確性と専門性を活かしながら長期的なキャリア形成が可能。大規模組織ならではの幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理の次のキャリアへ／会計・税務・内部統制を統括／DX推進にも挑戦／課長〜部長候補採用〜 ◎年次決算経験を活かし、経営視点を持つ管理職へステップアップ ◎10〜20名規模の組織マネジメントと業務改革をリードできる裁量ある環境 ◎安定した上場グループで、会計・税務領域の責任者候補として活躍可能 ■募集背景 エクシオグループのシステムソリューション事業を担う中核企業として成長を続ける当社。事業拡大と組織再編・ガバナンス強化を見据え、会計・税務領域を統括する管理職を募集します。単なる経理実務の運営ではなく、経営層と近い立場で経営基盤の強化や業務改革を推進し、将来的な組織成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務概要 経理部門の管理職（課長〜部長候補）として、会計・税務・内部統制・組織マネジメントを統括いただきます。経営陣や監査法人、グループ各社と連携しながら、経理組織の高度化と業務効率化を推進するポジションです。 ■職務詳細 ・月次、四半期、年次決算の統括 ・単体／連結決算業務の推進 ・財務諸表作成、監査法人対応 ・会計基準改正への対応 ・J-SOXを含む内部統制の整備・運用 ・法人税、消費税等の税務申告管理 ・税務調査対応、タックスプランニング ・税務ガバナンスの推進 ・10〜20名規模組織のマネジメント ・メンバー育成、評価、組織運営 ・システム導入や経理DXなどの業務改革推進 ■組織体制 経理部門の中核ポジションとして、会計・税務領域を横断的に統括いただきます。監査法人や税理士などの外部専門家に加え、経営層やグループ会社とも連携しながら、組織運営とガバナンス強化を推進できる環境です。 ■キャリアパス 入社後は課長・部長候補として経理組織運営を担い、将来的には経理責任者や管理部門幹部として活躍いただくことを期待しています。経理実務だけでなく、経営視点を持ったマネジメント経験を積みながら、より上位のポジションを目指せます。 ■企業の特徴／魅力 本ポジションでは決算や税務だけでなく、内部統制や経営基盤強化、組織改革まで担うことができ、「経理のスペシャリスト」から「経営を支える管理職」へとキャリアを高められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【何かしらの開発経験者歓迎／平均勤続年数約10年と長期就業できる環境◎／月平均残業25h／土日祝休み】 ■業務概要： 群馬県内および近隣自治体向けのSI（直販）に携わっていただきます。 エクシオグループおよび当社取引先の企業が提供するサービスやシステムの顧客への提案、適用および保守、自治体から受託するアプリケーションの開発をお任せします。 ■業務詳細： ・提案：営業部と共同で、顧客ヒアリング、提案書作成やデモなどを行い、自治体からの調達への対応を行います。 ・要件定義：顧客要求事項をもとに、システム要件を明確にします。 ・構築：サービスやシステムの適用、また、受託システムの開発を行います。 ・保守：顧客からの問合せ対応などを行います。 ■入社後について： 入社1日目は、マネジメントシステムやセキュリティ研修を受けます。 その後、先輩によるOJT研修を実施します。 個人のスキルや経験、希望によって上流工程やサポートをお任せします。 ■開発環境： ・サーバ：AWS ・OS：Windowsサーバ ・言語：Dosコマンド、PowerShell、SQL、PL／SQL ・ミドルウェア：Job管理、システム基盤（WebServer）、帳票管理等 ・DB：Oracle ・バージョン管理：Subversion ■魅力： 顧客の基幹システムの開発に携わることができ、高度な開発技術や開発手法が身に付けられます。 自治体職員や大手SIer社員と一体で、システム開発を行うことができ、コミュニケーションの幅も広がります。 ■当社の特徴： ＜環境＞ 年間休日124日、退職金制度、家族手当あり、産休・育休取得事績ありと、安定した長期就業が叶う環境です。 ＜スキル／キャリアアップも可能＞ 半年に1度上司との面談を行うなど、キャリア形成にも力を入れています。 ※社内研修やeラーニングの社内で受講できる教育のほか、希望すれば社外のベンダー研修やセミナーにも参加できるため、個人のスキルを磨くことも可能です。 ＜企業の安定性◎＞ 市役所、区役所が取引先となっており、安定的に受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界における組込開発経験者歓迎／平均勤続年数約10年と長期就業できる環境◎／月平均残業25h／土日祝休み】 ■業務概要： 首都圏近郊企業向けの組込開発案件を担当していただきます。 ■業務詳細： ・業務分析／要件定義、構築 ・要件定義：顧客のニーズに応じたシステム要件の明確化 ・構築：システムの設計／開発／テスト ・案件の進捗管理 ・メンバーマネジメント ■開発環境： ・OS：Windowsサーバ LINUXサーバ ・言語：C、C＋＋ ・バージョン管理：Subversion ・ミドルウェア：Job管理、システム基盤（WebServer）等 ■入社後について： 入社後の一定期間はECIカンパニー（群馬県）にて研修を行う場合があります。 個人のスキルや経験、希望によって、お任せする業務を決定します。 ■案件例： 機械や装置などを動かす制御基板のCPU内に組込まれるソフトウェア開発の実施 ・自販機制御ソフトウェア開発 ・冷蔵ショーケース等の制御ソフトウェア開発 ・ADAS(先進運転支援システム) ・自動車関連モデルベース開発 ■当社の特徴： ＜環境＞ 年間休日124日、退職金制度、家族手当あり、産休・育休取得事績ありと、安定した長期就業が叶う環境です。 ＜スキル／キャリアアップも可能＞ 半年に1度上司との面談を行うなど、キャリア形成にも力を入れています。 ※社内研修やeラーニングの社内で受講できる教育のほか、希望すれば社外のベンダー研修やセミナーにも参加できるため、個人のスキルを磨くことも可能です。 ＜企業の安定性◎＞ 市役所、区役所が取引先となっており、安定的に受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広いシステムの開発に携われる！／平均勤続年数約10年と長期就業できる環境◎／月平均残業25h／土日祝休み】 ■業務概要： 群馬県内および近隣自治体向けのSI（直販）に携わっていただきます。 エクシオグループおよび当社取引先の企業が提供するサービスやシステムの顧客への提案、適用および保守、自治体から受託するアプリケーションの開発をお任せします。 ※様々なシステム開発案件の最上流工程から携われます。 ■業務詳細： ＜業務分析＞ 顧客とのヒアリング、顧客業務とパッケージシステムのFit&Gap顧客データ調査・分析等を行い、課題や問題点、顧客要件の整理・分析を行います。 ＜要件定義＞ 顧客要求事項をもとに、システム要件を明確にします。 ＜システム開発＞ ウォーターフォール型の開発プロセスで、システム要件に基づきマスタやパラメータ設定仕様、カスタマイズ仕様、データ移行仕様等の設計を行います。 各仕様に基づき、パッケージカスタマイズ、データ移行プログラム構築、マスタやパラメータ設定、単体・結合・総合テストを行います。 ＜保守＞ 法改正対応、パッケージ機能強化、顧客要望対応などに伴うパッケージプログラム改修・適用、本番処理立会い、顧客からの問合せ対応等を行います。 ■開発環境： ・サーバ：AWS　EC2、専用クラウドサーバ ・OS:Windows ・フレームワーク：Spring ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：Java、Python、JavaScript、C#、C++、SQL、PL／SQL ■案件例： 業務システム系：生産管理システム、会計システム、販売管理システム等 ■当社の特徴： ＜環境＞ 年間休日124日、退職金制度、家族手当あり、産休・育休取得事績ありと、安定した長期就業が叶う環境です。 ＜スキル／キャリアアップも可能＞ 半年に1度上司との面談を行うなど、キャリア形成にも力を入れています。 ※社内研修やeラーニングの社内で受講できる教育のほか、希望すれば社外のベンダー研修やセミナーにも参加できるため、個人のスキルを磨くことも可能です。 ＜企業の安定性◎＞ 市役所、区役所が取引先となっており、安定的に受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【何かしらの開発経験者歓迎／週2~3日のリモートワーク有／平均勤続年数約10年と長期就業できる環境◎／月平均残業25h／土日祝休み】 ■業務概要： 群馬県内および近隣企業向けのSI（直販）に携わっていただきます。 エクシオグループおよび当社取引先企業が提供するサービスやシステムの開発および保守をお任せします。 ■業務詳細： ＜業務分析＞ 顧客とのヒアリング、顧客業務とパッケージシステムのFit&Gap顧客データ調査・分析等を行い、課題や問題点、顧客要件の整理・分析を行います。 ＜要件定義＞ 顧客要求事項をもとに、システム要件を明確にします。 ＜システム開発＞ ウォーターフォール型の開発プロセスで、システム要件に基づきマスタやパラメータ設定仕様、カスタマイズ仕様、データ移行仕様等の設計を行います。 各仕様に基づき、パッケージカスタマイズ、データ移行プログラム構築、マスタやパラメータ設定、単体・結合・総合テストを行います。 ＜保守＞ 法改正対応、パッケージ機能強化、顧客要望対応などに伴うパッケージプログラム改修・適用、本番処理立会い、顧客からの問合せ対応等を行います。 ■開発環境： ・サーバ：AWS EC2、専用クラウドサーバ ・OS:Windows ・フレームワーク：Spring ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：Java、Python、JavaScript、C#、C++、SQL、PL／SQL ■案件例： ・業務システム系：生産管理システム、会計システム、販売管理システム等 ※様々なシステム開発案件の最上流工程から携われます。 ■働き方について： 案件にもよりますが週に2~3日のリモートワークが可能です！ ■当社の特徴： ＜環境＞ 年間休日124日、退職金制度、家族手当あり、産休・育休取得事績ありと、安定した長期就業が叶う環境です。 ＜スキル／キャリアアップも可能＞ 半年に1度上司との面談を行うなど、キャリア形成にも力を入れています。 ※社内研修やeラーニングの社内で受講できる教育のほか、希望すれば社外のベンダー研修やセミナーにも参加できるため、個人のスキルを磨くことも可能です。 ＜企業の安定性◎＞ 市役所、区役所が取引先となっており、安定的に受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自治体向けパッケージ開発／大手ベンダー案件／チーム制開発／Java・C#環境／安定受注基盤〜 ◎公共案件中心で景気に左右されない安定した開発環境 ◎年休124日・福利厚生充実で長期就業を実現可能 ■業務概要： 当社は、国内大手ベンダー製の自治体パッケージシステムの適用・カスタマイズ案件を請け負っています。 今回の採用者には、全国の自治体の業務システムの設計・開発に携わっていただきます。 入社直後は、プレイングマネージャーとして、2〜6名程度のプロジェクトチームで案件を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜業務分析＞ 顧客とのヒアリング、顧客業務とパッケージシステムのFit&Gap顧客データ調査・分析等を行い、課題や問題点、顧客要件の整理・分析を行います。 主には、役所の課長、係長クラスの方と話すことになります。 お客様の中では、システムに詳しい方もいれば、そうでない方もいらっしゃるため、お客様に合わせて柔軟に対応いただくことが求められます。 ＜要件定義＞ 顧客要求事項をもとに、システム要件を明確にします。 ＜システム開発＞ ウォーターフォール型の開発プロセスで、システム要件に基づきマスタやパラメータ設定仕様、カスタマイズ仕様、データ移行仕様等の設計を行います。 各仕様に基づき、パッケージカスタマイズ、データ移行プログラム構築、マスタやパラメータ設定、単体・結合・総合テストを行います。 ＜マネジメント＞ メンバー1〜2名のマネジメントもご担当いただく予定です。 ■開発環境： ・OS：Windowsサーバ ・言語：Java、C#、SQL、PL／SQL、VBA ・DB：Oracle、PostgreSQL ■キャリアパス： 当社では、 ・エンジニアのスペシャリスト ・メンバーマネジメント（役職：昇格→課長→部長...） 上記2つのキャリアコースをご用意しております。 ※マネジメントコースに進まれたい方へ※ 現在弊社は事業拡大期におり、一部メンバーの組織配置が未完成の状態でもあるため、 マネジメントコースをご希望の方でも、マネジメントになった直後は、一部現場業務を担当いただく可能性もございますが、 ゆくゆくはマネジメントに専念いただけるよう、環境を整えたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業ERP（IFS）／製造業DX／上流からPM担う／東証プライムG／フルフレックス・リモート可〜 ◎ERP導入の上流〜PMまで一貫して主導できる環境 ◎新規事業の中核として裁量大きく事業づくりに参画 ◎製造業DX領域で専門性を高め市場価値向上が可能 ■募集背景 エクシオグループのDX中核会社として2022年に再編された当社では、ERP領域を新たな成長戦略の柱と位置付けています。特にIFS×製造業DXにおいて新規事業を立ち上げており、顧客課題に深く入り込みながら事業を牽引いただく上級PMを募集します。 ■業務概要 製造業・社会インフラ領域の顧客に対し、ERP（IFS）の提案〜導入までを統括。単なるPMに留まらず、営業と連携しながら事業創出にも関与いただきます。 ■職務詳細 ・ERP導入プロジェクトの全体統括 ・顧客課題ヒアリング、Fit&Gap、要件定義 ・プロジェクト計画策定、進捗・品質・コスト管理 ・営業と連携した提案活動・案件創出 ・ローコード・データ連携を活用したDX推進 ※重工・エネルギー・プラント等の高難度領域が中心 ■組織体制 エンタープライズシステム事業部へ配属。新規事業のため少数精鋭で立ち上げフェーズにあり、意思決定スピードが速く裁量の大きい環境です。 ■キャリアパス PMとして大型案件をリードするだけでなく、事業責任者やERPコンサルタントなど多様なキャリアを描けます。新規事業ゆえにポスト創出の余地も大きい点が特徴です。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイムなし）・リモート可。年休123日と、裁量ある働き方と安定した就業環境を両立できます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤と、スタートアップのような挑戦環境を併せ持つ点が最大の魅力。SIに留まらずDX・データ活用まで一気通貫で支援し、社会インフラを支えるやりがいと市場価値向上を同時に実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／上流工程へ挑戦可能／大手案件多数／フルフレックス・リモート可〜 ◎構築経験から要件定義・提案へスキルアップ実現 ◎通信キャリア・大手企業案件で技術の幅を拡張 ◎NW・クラウド・仮想化を横断的に経験可能 ■募集背景 DX化の加速に伴い、通信キャリア・大手企業・自治体からのインフラ領域の引き合いが増加。当社は上流から一気通貫で価値提供できる体制強化を進めており、構築経験を活かして設計・提案へステップアップしたいエンジニアを積極採用しています。 ■業務概要 大手企業・官公庁案件を中心に、インフラ領域の上流SEとして、顧客課題の解決に直結する基盤構築を担っていただきます。ネットワーク・サーバ・クラウド・仮想化など幅広い技術領域を横断し、最適なソリューションを提案できる環境です。 ■職務詳細 ・ネットワーク／サーバ／クラウド環境の設計・構築 ・要件定義、基本設計など上流工程の推進 ・仮想化基盤（VMware等）の設計・導入 ・ベンダーコントロール、プロジェクト管理 ・顧客へのインフラ改善提案・プリセールス業務 ※構築経験から上流へステップアップ可能なアサインを行います ■組織体制 IT基盤本部への配属。チームでプロジェクトに参画し、先輩社員のサポートを受けながら上流工程へ段階的に挑戦できます。ナレッジ共有や育成体制も整備されています。 ■キャリアパス 設計・構築からスタートし、将来的にはPL／PMとしてプロジェクトを牽引。ネットワーク・クラウド・セキュリティなど専門性を広げるスペシャリスト志向も歓迎し、多様なキャリア形成が可能です。 ■働き方 フルフレックスタイム制（コアタイム無）に加え、リモートワークも活用可能。年間休日123日と働きやすく、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場・エクシオグループの中核企業として、社会インフラを支える大規模案件に参画可能。「構築止まりから脱却したい」「上流へ挑戦したい」という想いを実現できる環境が整っています。資格取得支援（最大40万円）や研修制度も充実しており、市場価値を高めながら安定したキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自治体向けパッケージ開発／大手ベンダー案件／チーム制開発／Java・C#環境／安定受注基盤〜 ◎公共案件中心で景気に左右されない安定した開発環境 ◎開発から上流工程まで段階的に経験しキャリア拡張可能 ◎年休124日・福利厚生充実で長期就業を実現可能 ■業務概要： 当社は、国内大手ベンダー製の自治体パッケージシステムの適用・カスタマイズ案件を請け負っています。 今回の採用者のこれまでの経験スキルに応じ、2〜6名程度のプロジェクトチームで、開発・テストなどの業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜システム開発＞ ウォーターフォール型の開発プロセスで、システム要件に基づきマスタやパラメータ設定仕様、カスタマイズ仕様、データ移行仕様等の設計を行います。 各仕様に基づき、パッケージカスタマイズ、データ移行プログラム構築、マスタやパラメータ設定、単体・結合・総合テストを行います。 ＜保守＞ 法改正対応、パッケージ機能強化、顧客要望対応などに伴うパッケージプログラム改修・適用、本番処理立会い、顧客からの問合せ対応等を行います。 ＜業務分析や要件定義＞※入社直後は先輩に同行 顧客とのヒアリング、顧客業務とパッケージシステムのFit&Gap顧客データ調査・分析等を行い、課題や問題点、顧客要件の整理・分析を行います。 ■開発環境： ・OS：Windowsサーバ ・言語：Java、C#、SQL、PL／SQL、VBA ・DB：Oracle、PostgreSQL ・バージョン管理：Subversion ■キャリアパス： ご本人の実績やご希望に応じ、3〜5年後に業務分析、要件定義等の上流工程にも携わっていただけます。 ■ポジション魅力： ・働き方：年休124日。退職金制度、家族手当あり、産休・育休取得事績ありと、安定した長期就業が叶う環境です。 ・スキル・キャリアアップが叶う環境：半年に1度上司との面談を行うなど、キャリア形成にも力を入れています。 社内研修やeラーニングの社内で受講できる教育のほか、希望すれば社外のベンダー研修やセミナーにも参加できるため、個人のスキルを磨くことも可能です。 ・事業安定性：市役所、区役所が取引先となっており、安定的に受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程・PLへ挑戦／通信・公共の大規模案件／クラウド・NW等インフラ横断／スーパーフレックス・リモート可〜 ◎設計構築経験を活かし、要件定義から主導できる環境 ◎通信キャリア・官公庁など大規模案件に上流から参画 ◎NW・クラウド・セキュリティ横断で技術領域を拡張可能 ■募集背景 エクシオグループの中核IT企業として、通信キャリアや官公庁を中心にDX・ITインフラ需要が急拡大中。上流から顧客課題をリードできるPL層の強化を目的に、インフラエンジニアの中核人材を募集します。 ■業務概要 ネットワーク／サーバ／クラウド／セキュリティ領域において、プロジェクトリーダーとして顧客課題の解決を推進。要件定義〜設計〜構築まで一貫して関与し、大規模・社会インフラ案件を牽引いただきます。 ■職務詳細 ・要件定義、基本設計、構築計画の策定 ・プロジェクト管理（進捗／品質／リスク） ・顧客・ベンダーとの折衝、仕様調整 ・ネットワーク／サーバ／クラウドの設計・構築推進 ・チームメンバーの技術指導・育成 ・ドキュメント作成およびレビュー ■組織体制 プロジェクトはチーム制で参画し、社内連携も活発。技術・マネジメント双方のナレッジ共有が進んだ環境です。 ■キャリアパス PLとして経験を積んだ後は、PMとして大規模案件を統括、またはアーキテクトとして専門性を高めるなど、多様な選択肢が可能。上流工程への挑戦とスキル横断的な成長を実現できます。 ■働き方 スーパーフレックス制（コアタイム無）・リモートワーク可。年休123日、残業代全額支給と、裁量と安定を両立。長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、通信・社会インフラを支える大規模案件に上流から参画可能。「より大きな案件に携わりたい」「PLとして成長したい」という想いを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程挑戦／PL未経験歓迎／ローコード×DX領域／大手グループ安定基盤〜 ◎開発経験から要件定義・顧客折衝へステップアップ可能 ◎ローコード領域で市場価値の高いスキルを習得 ◎フルフレックス×リモート可で働きやすい環境 ■募集背景 DX需要の拡大に伴い、ローコードを活用した業務システム開発ニーズが急増しています。特に顧客課題に寄り添いながら上流から価値提供できる人材が求められており、開発経験を活かしてPLへステップアップしたい方を新たに募集します。 ■業務概要 プロジェクトリーダーとして顧客の業務課題を把握し、システム構想・提案から参画。導入フェーズでは要件定義〜開発、運用保守まで一貫して関わり、プロジェクトをリードしていただきます。 ■職務詳細 ・顧客ヒアリング、業務整理、課題抽出 ・システム構想・ソリューション提案 ・要件定義、基本設計 ・ローコード開発（intra-mart、Mendix等） ・開発メンバーとの連携、進捗管理 ・リリース後の運用・改善提案 ■組織体制 ソリューション本部への配属。技術に特化したエンジニアとチームで協働し、役割分担を行いながら進めるため、PL未経験でも段階的に成長できる環境です。 ■キャリアパス まずは開発・要件定義に携わりながら領域を拡張。将来的にはプロジェクトリーダー、PM、プリセールススペシャリストなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■働き方 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク可。年間休日120日、育児・介護支援制度も充実し、長期的に働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、DX・ローコード領域を積極強化。社会インフラ案件を中心に、上流から顧客価値を創出できる環境で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 BizChat ついてフィードバックする 変更の範囲：会社の定める業務

〜ERP上流コンサル／新規事業立上げ／IFS Cloud／製造業DX／フルフレックス・在宅可〜 ◎ERP導入経験を活かし、上流工程×事業創出に挑戦可能 ◎IFS×ローコードで業務改革まで担うコンサルへ成長 ◎大手Gの安定×新規事業で裁量あるキャリアを実現 ■募集背景 製造業・社会インフラ領域におけるDXニーズの高まりを背景に、同社ではグローバルERP「IFS Cloud」を軸とした新規事業を立ち上げ。単なるシステム導入ではなく、経営・業務改革まで踏み込む上流支援強化のため、ERP導入経験を持つコンサルタントを募集します。 ■業務概要 ERP導入における上流工程（ビジネス企画、コンサルティング、要件定義）を担い、顧客の経営課題解決と業務改革を推進。新規事業の中核メンバーとして、サービス設計にも関与いただきます。 ■職務詳細 ・業務分析／Fit＆Gap分析 ・要件定義、業務設計 ・ERP導入企画、構想策定 ・提案活動（営業連携） ・DX（ローコード／データ連携）を組み合わせた業務改革支援 ■組織体制 エンタープライズシステム事業部に配属。営業と一体となり新規事業を推進する少数精鋭組織で、裁量大きく意思決定にも関われます。 ■キャリアパス ERPコンサルとして上流工程を深めるだけでなく、事業開発や組織マネジメントへの挑戦も可能。将来的には新規サービス責任者等も目指せます。 ■働き方 フルフレックス・リモート可。大手グループならではの安定性と、柔軟な働き方を両立できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 プライム上場グループの安定基盤のもと、「ERP×DX×新規事業」に挑戦可能。大手SIerの枠を超え、事業を創る側へキャリアを進めたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組込み開発経験不問／組込み×IoT×DXで社会インフラを支える／上流工程から一貫／フルフレックス・リモート可〜 ◎要件定義から参画可能｜“作るだけ”から脱却し上流へ挑戦 ◎航空・通信など社会を支える開発で高い専門性を実現 ◎組込み×DXでキャリア拡張｜将来はPL・PMへ成長可能 ■募集背景 当社はエクシオグループのDX推進中核企業として、IoT・自動化・データ活用など先進領域の案件が拡大しています。特に組込み領域では、社会インフラや産業分野の高度化ニーズが高まり、要件定義から携われるエンジニアの増員を行います。 ■業務概要 通信・公共・製造分野を中心に、組込みシステム開発を担当いただきます。単なる開発に留まらず、顧客課題を起点とした上流工程から運用まで一貫して関わることで、長期的な価値提供を担います。 ■職務詳細 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ・運用保守およびシステム改善提案 ・エンドユーザーとの仕様調整、折衝 ・IoT・DX技術（AI／データ活用など）を活かしたシステム高度化 ・チームでの開発推進（将来的にはリーダー業務も担えます） ■組織体制 約2,000名規模の組織で、プロジェクト単位でチームを構成。経験に応じてメンバー〜リーダーまで幅広い役割で活躍可能です。 ■キャリアパス 要件定義など上流工程へのステップアップに加え、PL・PMとしてのマネジメントや、IoT・DX領域へ技術領域を広げることが可能です。「組込み×DX」の市場価値の高い人材へ成長できます。 ■働き方 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク可能。完全週休2日制で、育児・介護支援制度も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、航空管制や通信など社会インフラを支える開発に携われます。上流から一貫して関わりながら、IoT・AIなど新技術にも挑戦できるため、「技術の幅を広げたい」「より価値ある仕事に取り組みたい」方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生成AI・画像AI×実装まで一気通貫／東証プライム上場グループ／新規事業×成長環境／フルフレックス・リモート可〜 ◎PoC止まりではなく、AIを社会実装まで担える環境 ◎LLM・画像AIなど最先端領域で実務経験を積める ◎安定基盤×新規事業で長期的にスキルを伸ばせる ■募集背景 生成AI（LLM）や画像認識AIを活用した案件拡大に伴い、AI領域の専門組織を強化しています。PoCに留まらず、実運用までリードできるエンジニアを募集し、新規事業の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 生成AI・画像AIを用いたソリューションの設計〜開発・実装まで一気通貫で担当。AI技術を社会インフラや業務改革へ実装することがミッションです。 ■職務詳細 ・画像認識AI（物体検知／異常検知）のモデル開発・評価 ・LLMを活用したアプリ開発（RAG、プロンプト設計等） ・データ前処理、特徴量設計 ・モデル学習、精度改善、検証 ・推論APIの開発、性能チューニング ・AWS等クラウド上でのデプロイ ・Web/バックエンドとの統合実装 ■組織体制 ソリューション本部に所属。AI・DX案件を担うチームで、インフラからアプリまで連携しながらプロジェクトを推進します。若手〜中堅が中心の成長フェーズの組織です。 ■キャリアパス AIエンジニアとして専門性を高めるほか、アーキテクトやPM、データ活用コンサルなど幅広いキャリアが可能。新規事業のため、技術選定やサービス創出にも関われます。 ■働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモート可。年休123日と働きやすく、安定した環境で長期的なスキル形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤と、新設会社ならではの挑戦環境を両立。航空管制や通信など社会インフラ領域の実案件にAIを実装でき、「PoC止まりではないAI開発」に携われる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信インフラ×5G基盤開発／大手キャリア直取引／上流〜一貫対応／PMキャリア形成可／フルフレックス・リモート可環境〜 ◎要件定義〜運用まで一貫して携わり、上流工程へステップアップ ◎5G・通信コア領域で専門性を高め、市場価値を向上可能 ◎大手グループの安定基盤で腰を据えてPMキャリアを構築 ■募集背景 5Gの普及や通信トラフィックの増大に伴い、通信キャリアにおける基盤システムの高度化・刷新ニーズが急増しています。同社では上流から一貫して担える体制強化のため、通信システム開発に携わるPM／PL候補の増員を行います。 ■業務概要 大手通信キャリア向けに、社会インフラを支える通信システム基盤の開発・構築を担当。要件定義から運用保守まで一気通貫で関わり、顧客と近い距離で価値提供を行います。 ■職務詳細 ・通信システム基盤（5G／EPC／基地局等）の設計・開発 ・要件定義や仕様調整などの顧客折衝 ・運用／保守対応および改善提案 ・チーム管理や進捗管理（経験に応じて） ※通信の中枢領域に携わることが可能です ■組織体制 ソリューション本部配属。20代〜30代中心で、チーム単位でプロジェクトを推進。顧客と直接連携する体制が整っています。 ■キャリアパス 開発経験を活かし、PL／PMへ段階的にステップアップ可能。上流工程や顧客折衝の機会が豊富で、マネジメント志向の方に最適な環境です。 ■働き方 フルフレックス・リモート可能。年間休日120日以上。安定した環境の中で、柔軟な働き方を実現できます。 ■企業の特徴/魅力 プライム上場グループの中核企業として、通信インフラを支える高い安定性と社会貢献性が強み。5Gなど最先端領域に携わりながら、長期的に市場価値の高いキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライムGの安定基盤／通信キャリアDX上流案件／要件定義・構想〜運用まで一貫担当／フルフレックス×リモート可〜 ◎下流中心から脱却し、構想・要件定義から参画可能 ◎大規模案件×DX技術で市場価値を高められる ◎働きやすさと成長環境を両立できる開発環境 ■募集背景 通信業界のDX需要拡大に伴い、大手通信キャリア向け案件が増加。既存システムの高度化に加え、データ活用や業務改革といった上流領域へのニーズが高まっており、企画・構想段階からプロジェクトを推進できるエンジニアを増員募集します。 ■業務概要 大手通信キャリアのDX推進を担うシステム開発プロジェクトに参画。業務改革の企画から開発・運用まで一貫して携わり、顧客のビジネス価値向上に貢献します。 ■職務詳細 ・ToBeモデル策定、システム化構想検討 ・アーキテクチャ設計、PoC支援 ・要件定義〜設計・開発・テスト ・リリース後の運用保守・改善提案 ・顧客折衝、プロジェクト推進 ※大規模案件・アジャイル開発・DX技術（AI/RPA/ローコード）活用機会あり ■組織体制 数名〜数十名規模のチームで構成。経験に応じてリーダー・サブリーダーとしての役割も期待されます。上流経験が浅い方も育成体制のもとステップアップ可能です。 ■キャリアパス SEからPL・PMへと段階的に成長可能。要件定義やITコンサル領域へのシフト、技術スペシャリスト志向など、多様なキャリア形成を実現できます。 ■働き方 フルフレックスタイム（コアタイムなし）・リモートワーク可。年間休日120日以上と、柔軟かつ安定した働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの基盤を持ちながら、DX領域に積極投資。大規模案件と最先端技術の双方に携われる環境で、「下流から上流へ」「技術幅を広げたい」という想いを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜決済×上流SE／要件定義専任／プライム上場G中核／フルフレックス・リモート可〜 ◎開発から上流へ。顧客折衝・要件定義に専念できる環境 ◎キャッシュレス領域で専門性を高め、市場価値を強化可能 ◎大手金融・通信案件にて安定性とやりがいを両立 ■募集背景 キャッシュレス決済の拡大に伴い、決済代行システムにおける新機能開発や高度化ニーズが増加しています。顧客と直接向き合い、要件定義からプロジェクトをリードできる上流人材の強化を目的とした募集です。 ■業務概要 クレジットカードやQR決済を支える決済代行システムにおいて、サービス企画・要件定義などの上流工程を担います。顧客と密に連携しながら、ビジネス課題を技術で解決していくポジションです。 ■職務詳細 ・顧客（金融・通信等）との折衝、要件ヒアリング ・新サービス／機能の企画・要件定義 ・仕様策定および関係者調整 ・開発チームの成果物に対する受入試験・検証 ・プロジェクト推進および課題管理 ■組織体制 2〜5名規模の少数精鋭チームでの推進となります。主体的に意見を出しながら、チーム運営やプロジェクト推進にも関わることができる環境です。 ■キャリアパス 要件定義を中心とした上流SEとして専門性を高めるほか、将来的にはPM・PLとしてプロジェクト全体をリードするキャリアも可能です。決済領域の専門性を軸に市場価値を高められます。 ■働き方 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）に加え、リモートワークも可能。ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟に働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 プライム上場グループの中核SI企業として、安定した基盤と大手案件に携われる点が魅力。社会インフラを支える決済領域で「上流工程に専念したい」「顧客課題に深く入り込みたい」という想いを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場グループ×社会インフラ案件／Java中心の大規模開発／PL候補としてキャリアアップ〜 ◎「SEのまま終わらない」PL前提採用でキャリアを一段引き上げ ◎公共・金融など社会を支える大規模案件で上流工程へ挑戦 ◎OJT×研修充実でリーダー経験がなくても着実に成長可能 ■募集背景 社会インフラ領域（公共・金融・通信など）における案件拡大に伴い、将来のプロジェクトリーダー候補を増員募集。安定した大規模案件を背景に、組織強化と次世代リーダー育成を目的とした採用です。 ■業務概要 社会基盤システムの開発プロジェクトに参画し、主にJavaを用いたWebアプリケーション開発を担当。OJTを通じて業務理解を深め、段階的にリーダー業務へとステップアップしていただきます。 ■職務詳細 ・Java中心のWebアプリケーション設計／開発／テスト ・公共・金融等の大規模案件への参画 ・既存プロジェクトでの開発業務（基本設計〜実装） ・PLのサポート（進捗管理・レビュー補助など） ・顧客や社内メンバーとの調整・折衝 ※経験に応じて、上流工程にも早期に挑戦可能 ■組織体制 社会基盤システム事業部に配属。経験豊富なエンジニアが多く、OJTを中心に実務を通じた育成を実施。若手でも質問・相談しやすく、リーダーへ挑戦しやすい環境です。 ■キャリアパス SEとして経験を積んだ後、PLとしてプロジェクトを牽引。その後はPMとして複数案件を統括、または技術スペシャリストとして専門性を高めるなど多様なキャリアを選択可能です。 ■働き方 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク可。完全週休2日制・年休120日。資格取得支援や福利厚生も充実し、長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤と、社会インフラを支える高い公共性が強み。国税・社会保障・航空など社会を支える重要システムに関わることで、技術力だけでなく「社会に役立つ実感」を得ながらキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIerからITコンサルへ転身／プライム案件拡大中／上流工程×DX支援／東証プライム上場グループ基盤〜 ◎要件定義経験からITコンサルへステップアップ可能 ◎顧客課題に踏み込む上流工程に一貫して参画 ◎安定基盤×DX領域で市場価値を高められる環境 ■募集背景 エクシオグループのDX領域強化に伴い、受託開発から“プライム型ビジネス”への転換を推進中。顧客の経営課題に踏み込むコンサルティングニーズが拡大しており、上流工程を担う人材の増員募集です。 ■業務概要 上場企業・中堅企業・自治体を中心に、業務課題の整理からIT戦略立案、システム実装・定着までを一気通貫で支援。単なる開発ではなく、顧客に伴走するコンサルティングを担います。 ■職務詳細 ・業務課題ヒアリング、現状分析 ・IT戦略／構想策定 ・要件定義、プロジェクト計画立案 ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト管理） ・導入支援〜定着化、改善提案 ・グループ連携による新規ソリューション企画 ■組織体制 デジタルコンサルティング本部に配属。SI・インフラ・アプリ開発の知見を持つメンバーと連携し、コンサル〜実装まで一体となった体制です。 ■キャリアパス SIerで培った経験をベースに、ITコンサルタントとしてのスキルを習得。将来的にはPM・コンサルリード、DX戦略を担う上流人材へと成長可能です。 ■働き方 フルフレックス（コアタイム無）、リモート可。年休123日、有給初年度15日付与。安定した環境の中で長期的にキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、DX・AI・データ活用など先端領域へ拡大。通信・公共・製造など社会基盤領域での実績を強みに、“開発止まり”から脱却し、顧客の本質的課題解決に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／宇宙・安全保障領域／元請×大規模開発／要件定義〜運用一気通貫／PL候補採用〜 ◎上流工程から参画し、長期案件で技術力を着実に強化 ◎社会インフラを支える開発で高い貢献実感を獲得 ◎PL候補としてマネジメントキャリアを早期実現可能 ■募集背景 宇宙関連・国家安全保障領域における案件拡大に伴い、体制強化を目的とした増員募集です。社会インフラを支える高信頼システムに対するニーズが高まる中、上流から一気通貫で担えるエンジニアの育成と、将来のPL候補となる方を求めています。SESや二次請けから脱却し、より社会インパクトの大きい開発へ挑戦したい方に最適な環境です。 ■業務概要 宇宙事業や国家安全保障分野における大規模システム開発において、要件定義から運用保守まで一貫して担当。長期プロジェクトに腰を据えて参画し、高品質かつ高信頼なシステム開発を推進します。 ■職務詳細 ・顧客との要件定義、基本設計、詳細設計 ・Javaを中心としたアプリケーション開発、テスト ・運用保守および改善提案 ・PL/PM指示のもとチーム開発推進 ・将来的なチームリード、品質・進捗管理 ※衛星運用計画、警戒管制など社会インフラ系案件が中心 ■組織体制 10名前後のチームで構成され、1〜3年の長期案件が中心。元請・一次請けとして顧客と近い距離で開発を進めるため、上流から携われる環境です。経験豊富なPMのもとで着実にスキルを伸ばせます。 ■キャリアパス 開発メンバーからスタートし、早期にPLへステップアップ可能。上流工程や顧客折衝を経験しながら、将来的にはPMや専門性の高い技術スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。 ■働き方 スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入し、柔軟な働き方を実現。完全週休2日制・高水準の賞与・充実した福利厚生により、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。社会貢献性と働きやすさを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生成AI×画像AI×アーキテクチャ設計／PoC止まりを脱却し実運用を実現／東証プライムGの安定×新規事業〜 ◎AIを「作って終わり」ではなく、社会実装・スケールまで担える環境 ◎RAG・MLOps・クラウドを横断し、技術意思決定からリード可能 ◎大規模案件×インフラ領域で“使われ続けるAI”の構築に挑戦 ■募集背景 AI案件の高度化・大規模化に伴い、PoCに留まらず「実装〜安定運用〜スケール」まで責任を持つ体制強化を推進しています。特に生成AI・画像AI領域の新規事業拡大に向け、全体設計を担えるAIアーキテクトの増員募集です。 ■業務概要 生成AI・画像AIを中心としたAIソリューションにおいて、アーキテクチャ全体の設計および技術統括をお任せします。単なる開発ではなく、「ビジネスで活用され続けるAI」を実現するための基盤づくりをリードいただきます。 ■職務詳細 ・画像認識AI（物体検知／異常検知等）のモデル・推論基盤設計 ・生成AI（LLM）活用アプリの設計（RAG／エージェント／プロンプト設計） ・MLOps基盤構築（CI/CD、監視、再学習設計） ・クラウドネイティブなAI基盤設計（AWS/Azure/GCP） ・データ基盤設計（データレイク／パイプライン／品質設計） ・API／マイクロサービス設計、セキュリティ・ガバナンス設計 ■組織体制 新規事業フェーズのため、少数精鋭で裁量を持ち、技術選定から関与できます。 ■キャリアパス AIアーキテクトとして高度な技術責任を担うほか、テックリードやAI事業責任者へのステップアップも可能。PoC止まりではない大規模案件で、設計力を磨けます。 ■働き方 フルフレックス（コアタイム無）／リモート可。年休123日。安定基盤のもと、裁量と柔軟性を両立できます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定性を背景に、社会インフラ領域の大規模案件にAIで価値提供。AIを「実際に使われる形で社会実装できる」点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G×DX領域×商材縛りなしの課題解決営業／ServiceNow・AI・クラウド提案〜 ◎単一商材営業から脱却し、顧客課題起点の提案営業へ成長可能 ◎大手企業・社会インフラ案件に携わり市場価値を高められる環境 ◎フルフレックス×リモートで働き方とキャリアを両立できる環境 ■募集背景 エクシオグループの中核SI企業として2022年に誕生し、DX領域（ServiceNow／BPM／AI等）のニーズ拡大に伴い、エンタープライズ顧客への提案力強化が急務となっています。単なる製品販売ではなく、企業の変革を支える「課題解決型営業」を担う中核人材を募集します。 ■業務概要 法人顧客（主に大手企業）に対し、ServiceNowやBPMを中心とした自社ITソリューションの提案営業をお任せします。顧客課題の整理から企画提案、受注までを一貫して担当し、DX推進をリードしていただきます。 ■職務詳細 ・展示会や社内連携によるリード顧客への提案活動 ・顧客課題のヒアリング／要件整理 ・ServiceNow、BPM、各種パッケージの提案 ・技術部門と連携したソリューション設計 ・案件化に向けた営業プロセス推進 ※商材固定ではなく、顧客に最適な解決策を組み合わせる“コンサル型営業”です。 ■組織体制 営業統括本部への配属。エンジニアやコンサルタントと密に連携しながらチームで案件を推進する体制で、専門性を高めながら成果創出が可能です。 ■キャリアパス ソリューション営業として専門性を高めるほか、アカウントマネージャー、営業企画、DXコンサルなど多様なキャリアを描けます。将来的には大規模案件の責任者として活躍いただくことも可能です。 ■働き方 フルフレックス制度（コアタイムなし）・リモートワーク導入により柔軟な働き方が可能。完全週休二日制に加え、育児・介護支援制度も整備されており長期的に働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、AI・クラウド・データ活用など最先端技術に関わる案件が豊富。航空管制や自治体システムなど社会インフラを支える大規模案件にも携われます。商材に縛られない提案営業を通じて、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場グループ安定基盤／通信キャリア・大手向けDX営業／上流提案〜 ◎大手顧客のDX課題に向き合い、戦略立案から提案まで担える ◎インフラ×アプリ横断で、営業としての市場価値を飛躍的に向上 ◎下請けではなく顧客と直接向き合うコンサル型営業へ成長可能 ■募集背景 通信インフラ領域で強固な顧客基盤を持つ当社は、DX・クラウド・セキュリティなどIT領域の高度化に伴い、顧客からの期待が急速に高まっています。特に通信キャリアや大手メーカー、自治体におけるデジタル変革ニーズの増加を受け、上流から提案できる営業体制の強化が急務です。より戦略的に案件を創出し、顧客の課題解決を推進するため、新たな営業メンバーを募集します。 ■業務概要 通信キャリアや大手メーカーを中心とした重要顧客に対し、ICT領域のソリューション営業を担当します。単なる製品販売ではなく、顧客課題に深く入り込み、DX・インフラ・セキュリティといった複合領域から最適解を提案する“コンサルティング型営業”です。 ■職務詳細 ・既存大手顧客へのアカウント営業（関係構築・深耕） ・ICT戦略の立案および提案活動 ・ネットワーク／セキュリティ／DXソリューションの提案 ・ベンダー連携による最適なサービス設計 ・企画〜提案〜クロージングまでの一気通貫対応 ・自治体・社会インフラ分野における課題解決提案 ■キャリアパス 大規模案件の経験を通じて、ICT全般の知見やコンサルティング力を習得可能。将来的にはアカウント責任者や営業戦略立案、マネジメントなど、より上流のポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■働き方 スーパーフレックス制（コアタイム無）・リモートワーク可能と柔軟な働き方を実現。年休120日以上に加え、豊富な福利厚生・資格支援制度が整っており、長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、DX・AI・データ活用など成長領域に積極投資。通信キャリアや官公庁といった社会インフラ領域の大規模案件に上流から関われるため、「営業としての市場価値を高めたい」「より大きな課題解決に挑戦したい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務