関西案件中心／100年超安定企業／施工管理経験歓迎／土日祝休み／ICT施工／大型公共工事／関西インフラを担う・創業100年超の企業／定着率高 ■仕事内容 土木工事を中心とした施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ・工程／品質／安全／原価管理 ・協力会社・職人との調整 ・発注者（官公庁・NEXCO等）との打合せ ・ICT施工による測量・報告業務の効率化 主な案件は道路、舗装、トンネル、河川、シールド工事など。 工期は1〜2年程度の新設工事が中心です。 ＜入社後＞ 経験に応じて現場を担当。OJTで施工管理全体を習得します。 ＜キャリア＞ 実力重視で案件を任せ、将来的には現場責任者・幹部候補へ。 ■業務の特徴 ・関西エリア中心（希望考慮） ・出張時は宿舎費全額会社負担＋手当支給 ・国家規模のインフラ工事に携われる ■組織 大阪本社88名。中途入社も多く、年齢に関係なく意見を出しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日125日／土日祝休み ・ICT施工で業務時間を削減 ・有給は入社翌月から付与 ＼この求人のポイント／ （1）100年超の実績×公共工事中心の安定性 （2）ICT活用で施工管理の負担を軽減 （3）将来の幹部候補として育成前提の採用 変更の範囲：会社の定める業務

首都圏案件メイン／100年超安定企業／施工管理経験歓迎／土日祝休み／ICT施工／大型公共工事／関東インフラを担う・創業100年超の企業／定着率高 ■仕事内容 土木工事を中心とした施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ・工程／品質／安全／原価管理 ・協力会社・職人との調整 ・発注者（官公庁・NEXCO等）との打合せ ・ICT施工による測量・報告業務の効率化 主な案件は道路、舗装、トンネル、河川、シールド工事など。 工期は1〜2年程度の新設工事が中心です。 ＜入社後＞ 経験に応じて現場を担当。OJTで施工管理全体を習得します。 ＜キャリア＞ 実力重視で案件を任せ、将来的には現場責任者・幹部候補へ。 ■業務の特徴 ・主に首都圏(東北地方もあり、希望考慮） ・出張時は宿舎費全額会社負担＋手当支給 ・国家規模のインフラ工事に携われる ■組織 東京支店は60名。中途入社も多く、年齢に関係なく意見を出しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日125日／土日祝休み ・ICT施工で業務時間を削減 ・有給は入社翌月から付与 ＼この求人のポイント／ （1）100年超の実績×公共工事中心の安定性 （2）ICT活用で施工管理の負担を軽減 （3）将来の幹部候補として育成前提の採用 変更の範囲：会社の定める業務

首都圏案件メイン／100年超安定企業／施工管理経験歓迎／土日祝休み／ICT施工／大型公共工事／関東インフラを担う・創業100年超の企業／定着率高 ■仕事内容 土木工事を中心とした施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ・工程／品質／安全／原価管理 ・協力会社・職人との調整 ・発注者（官公庁・NEXCO等）との打合せ ・ICT施工による測量・報告業務の効率化 主な案件は道路、舗装、トンネル、河川、シールド工事など。 工期は1〜2年程度の新設工事が中心です。 ＜入社後＞ 経験に応じて現場を担当。OJTで施工管理全体を習得します。 ＜キャリア＞ 実力重視で案件を任せ、将来的には現場責任者・幹部候補へ。 ■業務の特徴 ・主に首都圏(東北地方もあり、希望考慮） ・出張時は宿舎費全額会社負担＋手当支給 ・国家規模のインフラ工事に携われる ■組織 東京支店は60名。中途入社も多く、年齢に関係なく意見を出しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日125日／土日祝休み ・ICT施工で業務時間を削減 ・有給は入社翌月から付与 ＼この求人のポイント／ （1）100年超の実績×公共工事中心の安定性 （2）ICT活用で施工管理の負担を軽減 （3）将来の幹部候補として育成前提の採用 変更の範囲：会社の定める業務

岡山・広島案件メイン／100年超安定企業／施工管理経験歓迎／土日祝休み／ICT施工／大型公共工事／創業100年超の企業 土木・建築工事、ガス工事を幅広く手掛ける当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 公共工事を中心に、社会インフラを支えるプロジェクトに携わるポジションです。 【具体的には】 ・工程／品質／安全／原価管理 ・協力会社・職人との打合せ、現場調整 ・官公庁・発注者（NEXCO等）との折衝 ・ICT施工を活用した測量・施工管理・報告業務 主な案件は、道路・舗装・シールド工事・河川工事・トンネル工事など。 新設工事が中心で、工期は平均1〜2年程度。 創業100年超で培った実績と信頼を背景に、大小さまざまな案件を安定的に受注しています。 ■担当エリア・出張について 工事エリアは中国〜九州地方全域（主に岡山・広島県）。 配属・勤務希望地は最大限考慮します。 案件により、数カ月〜最長4年程度の出張が発生する場合がありますが、 ・宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む） ・現場宿泊手当：900〜1,600円／日支給 ・帰省手当： └ 配偶者あり：月3回 └ 単身者：月1回 と、生活面の負担を抑えた制度を整えています。 ■働き方の特徴 ICT施工を積極導入し、 測量・写真整理・報告書作成などの業務を効率化。 現場業務の属人化を防ぎ、施工管理に集中できる環境づくりを進めています。 ■この仕事の魅力 ・年齢に関係なく、実力に応じて案件を担当 ・定着率が高く、現場・支店内のコミュニケーションも活発 ・研修制度、資格取得支援など技術者育成に注力 将来的に現場所長・幹部候補としての成長を前提とした採用です。 ■会社・技術の強み 当社は 「土木・建築」 「ガス・設備」 「建設資材製造・環境リサイクル」 の3事業柱を持ち、安定した経営基盤を確立。 岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの独自技術開発にも注力し、 NEXCO中日本 成績評定100点獲得の実績もあります。 ■組織構成（広島支店） 11名体制 （70代：2名／60代：2名／50代：2名／40代：4名／10代：1名） ベテランと若手が共存し、技術継承が進んでいる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境で腰を据えて勤務可能！／中途入社も多くなじみやすい雰囲気／年休125日（土日祝）〜 ＼この求人のポイント／ （1）創業100年超・非上場の安定基盤 （2）ヘルプデスク経験からDX領域へステップアップ （3）ワークライフバランスを重視した働き方 「安定企業で、ITスキルを広げたい」「社内SEとして腰を据えて働きたい」そんな方に最適な環境です。 ■当社について： 奥村組土木興業株式会社は、1959年設立・創業100年超の歴史を持つ総合建設会社です。港湾・道路・トンネル・ダムなどの大型土木工事から、マンション・ビル建築、ガス導管、舗装、建設資材の製造・リサイクルまで幅広く事業を展開。NEXCO各社、国土交通省、大阪ガスなどを主要顧客に、安定した受注基盤を築いています。 低騒音・低振動の岩盤切削工法や長距離急曲線推進工法、排水性舗装の再生技術など、独自技術を強みに「国土をつくり、守る」事業を支え続けています。 ■仕事内容： 情報システム室にて、社内SEとしてIT環境全般を支えていただきます。 【具体的には】 ・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ、操作説明、トラブル対応） ・PC・サーバー・ネットワークの運用管理 ・ITインフラの整備、保守 ・ベンダーとの調整業務 ＜入社後＞ まずはヘルプデスクとインフラ運用を中心に担当。社内業務やシステムを理解しながら、徐々に業務領域を広げます。 ＜キャリア＞ 将来的には基幹システム運用、DX推進、IT戦略立案、要件定義など上流工程やマネジメントにも挑戦可能です。 ■業務の特徴： 現場・管理部門・経営層まで、全社をITで支えるポジション。単なる保守対応に留まらず、業務改善やDXに関われる点が特徴です。 ■組織： 情報システム室は7名＋派遣社員3名。20〜60代まで在籍し、中途入社者も多く落ち着いた雰囲気です。 ■働き方： ・年間休日125日／土日祝休み ・残業月平均20時間程度 ・転勤なし／大阪市本社勤務 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境で腰を据えて勤務可能！／中途入社も多くなじみやすい雰囲気／年休123日（土日祝）〜 ■職務内容： 同社の社内SEとして、主にヘルプデスク・システム運用・保守を担当して頂きます。 ※ご経験に応じて他の業務にも挑戦いただきますのでゼネラリストとして幅広い業務に携わりたい方歓迎です◎ 【職務詳細】 ◎ヘルプデスク業務 　社員からのシステムに関する問い合わせ対応 　トラブルシューティングや操作説明 ◎システム運用・保守 システム監視、障害対応、メンテナンス ◎ベンダーコントロール 人事・会計管理等の基幹システムなどに関する各業務システムの導入作業 ◎IT戦略立案 ■キャリアについて： 将来的には、要件定義、基本設計など上流工程のお仕事をお任せできることも期待しております。 またマネジメント職について頂き、現在室長や課長が担当するシステム運用やメンバー育成もお任せいたします。 ■組織構成： 情報システム室は現在、室長1名、課長1名、メンバー7名(20代2名、40代3名、50代2名)の計9名と、派遣社員1名が在籍しております。 中途入社の方も多く、落ち着いた方が多い社風です。 ■働き方： ・遅い日でも19時までには退勤されていることが多いです！ ・年間休日125日（土日祝休み） ・転勤なし ・朝潮橋駅から徒歩圏内なので市内からも通いやすい◎ ■同社の特徴： 当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。 2020年に創業から100周年を迎え、社員数も800名以上おり、技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

岡山・広島案件メイン／100年超安定企業／施工管理経験歓迎／土日祝休み／ICT施工／大型公共工事／創業100年超の企業 土木・建築工事、ガス工事を幅広く手掛ける当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 公共工事を中心に、社会インフラを支えるプロジェクトに携わるポジションです。 【具体的には】 ・工程／品質／安全／原価管理 ・協力会社・職人との打合せ、現場調整 ・官公庁・発注者（NEXCO等）との折衝 ・ICT施工を活用した測量・施工管理・報告業務 主な案件は、道路・舗装・シールド工事・河川工事・トンネル工事など。 新設工事が中心で、工期は平均1〜2年程度。 創業100年超で培った実績と信頼を背景に、大小さまざまな案件を安定的に受注しています。 ■担当エリア・出張について 工事エリアは中国〜九州地方全域（主に岡山・広島県）。 配属・勤務希望地は最大限考慮します。 案件により、数カ月〜最長4年程度の出張が発生する場合がありますが、 ・宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む） ・現場宿泊手当：900〜1,600円／日支給 ・帰省手当： └ 配偶者あり：月3回 └ 単身者：月1回 と、生活面の負担を抑えた制度を整えています。 ■働き方の特徴 ICT施工を積極導入し、 測量・写真整理・報告書作成などの業務を効率化。 現場業務の属人化を防ぎ、施工管理に集中できる環境づくりを進めています。 ■この仕事の魅力 ・年齢に関係なく、実力に応じて案件を担当 ・定着率が高く、現場・支店内のコミュニケーションも活発 ・研修制度、資格取得支援など技術者育成に注力 将来的に現場所長・幹部候補としての成長を前提とした採用です。 ■会社・技術の強み 当社は 「土木・建築」 「ガス・設備」 「建設資材製造・環境リサイクル」 の3事業柱を持ち、安定した経営基盤を確立。 岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの独自技術開発にも注力し、 NEXCO中日本 成績評定100点獲得の実績もあります。 ■組織構成（広島支店） 11名体制 （70代：2名／60代：2名／50代：2名／40代：4名／10代：1名） ベテランと若手が共存し、技術継承が進んでいる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

京阪神エリアのため出張なし／退職金あり／スキルアップの研修制度充実 土木・建築工事などを手掛ける当社において、建築施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 主にマンションの建築施工管理業務を行っていただきます。 新築工事がほとんどで、5億円〜10億円規模の案件を多く担当します。工期は2年弱程です。 100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。 【エリア】 大阪府・京都府・兵庫県がメインエリアとなります。直行直帰が可能で転勤・出張はございません。 【はたらき方】 ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。 ■組織構成： 建築施工管理として、37名が在籍しております。（60代:2名、50代:4名、40代:9名、30代6名、20代16名） ■業務の魅力： 年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。 また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。 将来の幹部を目指すことを前提とした採用です。 当社は現在も順調に受注を拡大させており、その成長を支えて頂ける方を募集します。 また、「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。 ■当社について： 当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。 また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

京阪神エリアのため出張なし／退職金あり／スキルアップの研修制度充実 土木・建築工事などを手掛ける当社において、建築施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 主にマンションの建築施工管理業務を行っていただきます。 新築工事がほとんどで、5億円〜10億円規模の案件を多く担当します。工期は2年弱程です。 100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。 【エリア】 大阪府・京都府・兵庫県がメインエリアとなります。直行直帰が可能で転勤・出張はございません。 【はたらき方】 ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。 ■組織構成： 建築施工管理として、37名が在籍しております。（60代:2名、50代:4名、40代:9名、30代6名、20代16名） ■業務の魅力： 年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。 また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。 将来の幹部を目指すことを前提とした採用です。 当社は現在も順調に受注を拡大させており、その成長を支えて頂ける方を募集します。 また、「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。 ■当社について： 当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。 また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

関西案件中心／100年超安定企業／施工管理経験歓迎／土日祝休み／ICT施工／大型公共工事／関西インフラを担う・創業100年超の企業／定着率高 ■仕事内容 土木工事を中心とした施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ・工程／品質／安全／原価管理 ・協力会社・職人との調整 ・発注者（官公庁・NEXCO等）との打合せ ・ICT施工による測量・報告業務の効率化 主な案件は道路、舗装、トンネル、河川、シールド工事など。 工期は1〜2年程度の新設工事が中心です。 ＜入社後＞ 経験に応じて現場を担当。OJTで施工管理全体を習得します。 ＜キャリア＞ 実力重視で案件を任せ、将来的には現場責任者・幹部候補へ。 ■業務の特徴 ・関西エリア中心（希望考慮） ・出張時は宿舎費全額会社負担＋手当支給 ・国家規模のインフラ工事に携われる ■組織 大阪本社88名。中途入社も多く、年齢に関係なく意見を出しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日125日／土日祝休み ・ICT施工で業務時間を削減 ・有給は入社翌月から付与 ＼この求人のポイント／ （1）100年超の実績×公共工事中心の安定性 （2）ICT活用で施工管理の負担を軽減 （3）将来の幹部候補として育成前提の採用 変更の範囲：会社の定める業務