◆公務員や官公庁向け提案営業の方必見◎／年休124日・土日祝休み・残業少なめで働き方を整えられる環境／時短勤務制度あり／家族手当(配偶者2万円・子1万円)／プライム上場TREホールディングスグループの安定基盤◆ ＼官公庁との連携に強みを持つ環境インフラ企業で、経験を活かしませんか？／ プライム上場TREホールディングスの中核企業として、廃棄物処理・リサイクル・発電など、「生活に欠かせないインフラ」を支える事業を展開しています。 ■お任せする仕事 ◎PPP／PFI事業の情報収集・案件発掘 ◎導入可能性・需要調査などの事前検討 ◎自治体・行政機関へ向けた企画書作成 ◎資源循環（リサイクル）に関する提案営業 自治体とのやりとりが中心となるため、公務員・官公庁営業で培った「対行政の理解」や「丁寧な調整スキル」が活きます。 ■主要顧客： 首都圏の自治体およびグループの事業エリアの地方自治体 ＼私たちのミッション／ 廃プラのリサイクルセンターや、焼却発電施設など、従来は自治体が運営してきた施設の更新・高度化を、民間の技術やノウハウで支えていく取り組みです。地域の安心を支えるインフラ事業のため、「社会貢献性の高い仕事に携わりたい」という方にも向いています。 ※TREホールディングスとの兼務となり、全国出張もあります。 ■組織構成： 4名の少人数チームで、協力しながら進めていきます。 PPP／PFIは3〜4年とリードタイムが長いため、将来的には中核メンバーとして事業を担っていただきたいと考えています。 ■魅力POINT｜働きやすさとスキルアップを両立できる環境 ●資格取得支援（約60種類） 合格時のお祝い金や受験料支給。業務に関連する資格は会社負担で取得できます。 ●家族手当・育児支援制度 配偶者 2万円／子1人につき 1万円 産休・育休の取得実績あり。 お子様が中学入学まで時短勤務が可能です。 ●永年勤続表彰 10年ごとに表彰・お祝い金支給、リフレッシュ休暇も付与。 長く働ける仕組みが整っています。 ■当社について タケエイはSDGs推進企業としても広く知られ、自社でリサイクル施設や発電所を保有しています。 安定した財務基盤に加え、福利厚生面の手厚さも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆30〜40代・異業界出身者多数！／育成前提の採用／直行直帰OK／半日有給・時短勤務可／育休実績◎(女性100％・男性80％)／プライム上場・TREグループの中核企業◆ ＼既存取引中心で、無理のない働き方／ 飛び込みや厳しいノルマはほぼなし。リピート顧客が中心 ・契約からアフターフォローまで一貫して担当し、業界知識を着実に習得 ■業務内容 リサイクル事業の営業として建設工事の過程で必ず排出される「廃棄物」に関わる契約や、契約後のサポートを担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・廃棄物の種類や回収方法に関するご説明 ・車両選定や回収ルートの提案 ・既存顧客（ゼネコン、ハウスメーカー、行政など）の定期フォロー ※プラスチック、ガラス、大型タンク、大量木材など多様な廃棄物に対応します。 ※回収の方法やルートなどをお客様に提案し安全かつスムーズに廃棄できるよう働きかけます。 ＜業務の進め方＞ 〇既存顧客訪問：1日5件前後／担当30〜100社ほど 〇基本車移動のため直行直帰OKです 〇飛び込みやノルマはほぼありません ■配属先 営業部営業グループ6名（20〜40代中心） 【1日のスケジュール例】 08:30 始業・内勤業務／売上チェック、見積書作成、外勤準備など 09:00 外勤業務／建設現場・解体現場での情報収集、既存顧客フォロー 16:30 帰社・内勤業務／依頼対応、日報作成など 17:30以降 帰宅 ■入社後 入社後1〜2ヶ月は先輩同行のOJTで基礎を習得。段階的に担当を引き継ぎます。 突然一人で対応するという事はなく、先輩やチームがサポートしますので分からない事はいつでも相談してください♪ ■各種研修 入社後研修やOJT研修、約60種類の対象資格を取得できる支援制度もあります。 受験料の補助や報奨金の授与などサポート体制が抜群です。 ■当社について 株式会社タケエイは、産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・最終処分までを一貫して行う総合環境企業。2021年にTREホールディングス（東証プライム上場）の中核企業となり、循環型社会の実現を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ・資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業／退職金制度】 同社の経理の管理職候補として同社及び各グループ会社の経理業務とりまとめ、若手の育成をお任せ致します。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・月次決算、四半期決算とりまとめ ・決算書類作成、開示業務(有価証券報告書・決算短信など) ・監査対応、子会社教育・指導 ※銀行とのやりとり（資金調達等）はございません。 その他10月1日にリバーホールディングスと経営統合したことにより財務周りの業務等も対応頂く可能性もございます。 ■組織構成： 財務経理部の経理グループは、管理職(50代前半)男性1名、男性1名、女性6名の計8名で構成されております。平均年齢は30代半ばです。 ■同社の魅力： ・同社は1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業部を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、廃棄物の発生抑制支援など、お客様の多様な要望に応えてまいりました。社会ニーズや法規制の強化等、急速に変化する市場環境に即応し、さらなる業容拡大と新たなマーケットを生み出すべく、同業・異業種企業との協業や提携、M＆Aを行い、グループシナジー効果の創出に励んでおります。 ・同社は収集運搬、中間処理、再資源化、最終処分までの廃棄物処理やリサイクルをトータルで行っております。日本最大級のリサイクル施設や最終処分場を自社で保有しており、廃棄物処理扱い量もトップクラスであるため、お客様のニーズに最大限応えられる状況となっております。廃棄物処理は、建設現場にはなくてはならない環境ソリューション（解決策）ビジネスです。最近では、グループ会社にて青森、岩手、秋田、神奈川、福島の各地で相次いで再生可能エネルギーによる発電事業を始めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜港区＆市原勤務＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞年休124日／土日祝休み／賞与4.0ヶ月／残業月20h／PC自動シャットダウン／SDGs推進企業／プライム上場グループ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リサイクル事業に必要な許認可申請業務を担当いただきます。 また、サステナビリティ関連の情報発信やデータ作成も適性に応じてお任せします。 ＼許認可手続きとは？／ 産業廃棄物の収集・運搬・処理に関する許可取得のための手続きです。 社内勉強会もあり、専門知識は入社後に習得できます。 【メイン業務：許認可申請事務】 行政との協議や現場確認を行い、施設運営を支える業務です。 環境法令を理解し、行政と調整しながら事業を進める力が求められます。 ・廃棄物処理法等に基づく新規施設・設備設置に伴う行政折衝・申請 ・自治体（千葉県、市原市等）への書類作成・協議 ・GHG排出量算定、ISO事務局運営 ■勤務地 許認可申請に伴う現場確認・行政協議のため、週2〜3日は市原事業所への出勤が必須です。 ■働き方 ・年休124日／土日祝休み ・残業月20h程度（PCは定時後自動シャットダウン） ・デスクワーク中心 ・家族手当2万円／月（配偶者） ■配属先：13名 現場の一次情報を重視する社風です。行政調整や法令対応を主体的に進められる方を歓迎します。事業拡大に伴う法規制対応強化のための募集で、経験を活かしステップアップしたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆20〜30代活躍・経営企画の中心メンバーへ／年休124日×完全週休二日制(土日祝休)／残業月10〜20h／プライム上場グループ／環境×再生可能エネルギー◆ ＼こんなひとにおすすめ／ ・SDGsや環境問題に関心がある方 ・社会にいいことをする会社で働きたい方 ・数字や計画で未来をつくる仕事に挑戦したい方 ■職務内容： 経営層と直接関わりながら、経営全般をサポートする専門職です。単なる数字の処理ではなく、経営判断に必要な情報提供や課題解決をお任せします。※新卒の育成実績もあり、経験よりポテンシャルを重視します。 ・中期経営計画の策定、進捗管理 ・年次予算策定、予算実績差異分析 ・経営課題の発見及び改善提案、遂行フォロー等（PDCA実践） ・KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出 ・その他会社行事での事務局運営 ＜将来的には経営層への内容説明、指示伝達、実行状況の管理もお任せいたします。＞ ■配属先： 経営企画部・経営管理グループ 3名 事業を大きくするためのチーム強化を図っていて、丁寧なOJTで教えます。「長く働きたい」そんな想いを全力で応援します！ ＼魅力ポイント／ ◎SDGsに貢献できる仕事 └廃棄物のリサイクルやバイオマス発電など、持続可能な社会づくりに取り組む会社です。 ◎安定と成長が両立 └プライム上場グループで、安心の経営基盤と将来性があります。 ◎数字で未来を描ける！ └予算やKPIを通して、会社の将来を「見える化」する重要な役目。 ◎働きやすい環境も自慢 └完全週休二日、土日祝休みで、残業月10〜20時間 └年休は124日！プライベートも大切にできます。 ＼環境ビジネスの最前線で、経営を支えるポジションに挑戦／ ・建設系廃棄物のリサイクルや森林資源を活かしたバイオマス発電など、持続可能な社会づくりに取り組む会社です。 ・プライム上場のTREホールディングスグループとして、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。 ・経営企画部の管理グループに配属予定。現在3名体制で、事業拡大に向けた組織強化を進めています。 変更の範囲：当社業務全般

※本ポジションは、株式会社タケエイにて採用後、メトレック株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： 環境対策工事の現場管理をお任せします。 ◇現場管理：施工計画や各工事関係書類の作成、現場での工程・安全管理、協力会社の管理、報告書作成　等 プライム上場TREホールディングスの連結子会社であるメトレック株式会社の一員として、現場管理を担当していただきます。メトレック株式会社は、動脈産業がかかえる環境課題に対し、アスベスト調査や解体工事、廃棄物対策等の環境対策工事を行っています。合弁会社ならではの強みを活かし、グループ会社を活用した有価物売買や廃棄物の再資源化などの価値を提供、メトレック株式会社だからできる環境に配慮した提案型の現場対応を目指している為、現場管理だけでなく資源循環やリサイクル分野についても様々な経験をいただけると思います。 ■出向先情報： メトレック株式会社 ＜事業内容＞ 設備機器、構造物撤去、環境対策の提案・実行 再資源化、廃棄物処理の提案・実行 ■当社について： ＜私たちの暮らしを支える、リサイクル事業を行っています＞ 役割を終えたものを私たちの手によって再び生活の一部として活躍させる。そんな事業を行っている会社です。 私たちが住む家や買い物で利用する商業施設やビルなどの建物の新築、改修、解体工事の過程で発生するコンクリートや木くずなどの産業廃棄物を資源に変えています。 ＜廃棄物の可能性を最大限引き出し、限りなく資源へ＞ タケエイは“廃棄物”を“資源”にするまでの流れを一貫して行うことができます。 建設現場からの収集運搬、リサイクルセンターでの中間処理・再資源化、廃棄物の残渣は責任をもって最終処分を行う、これらを自社で一貫して行うことができる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的に、プレイングマネージャーとして活躍◎／再エネ・リサイクル事業／社会貢献度高く、働きやすさ抜群／SDGs推進企業〜 ■業務内容： 財務は「会社の資金をどう調達し、どう運用するか」を担う“経営に近い役割”です。 経理のような記録業務ではなく、将来の資金計画や金融機関との折衝など、 会社の成長戦略に直結する業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現金・預金の管理（日次、月次） ◇売上債権入金管理 ◇契約書類管理 ◇資金計画作成　予算実績管理の補助　 ◇資金調達（借入金、社債等）業務の補助 ◇会計監査資料作成、監査対応 ※スキルに応じて資金計画立案/資金調達交渉もお任せします。 ■当社について： ＜私たちの暮らしを支える、リサイクル事業を行っています＞ 役割を終えたものを私たちの手によって再び生活の一部として活躍させる。そんな事業を行っている会社です。 私たちが住む家や買い物で利用する商業施設やビルなどの建物の新築、改修、解体工事の過程で発生するコンクリートや木くずなどの産業廃棄物を資源に変えています。 ＜廃棄物の可能性を最大限引き出し、限りなく資源へ＞ 当社は“廃棄物”を“資源”にするまでの流れを一貫して行うことができます。 建設現場からの収集運搬、リサイクルセンターでの中間処理・再資源化、廃棄物の残渣は責任をもって最終処分を行う、これらを自社で一貫して行うことができる体制を整えています。 ＜再生可能エネルギーなど、環境に対して多角的にアプローチ＞ リサイクルだけでなく再生可能エネルギーや環境エンジニアリング、環境コンサルティングなどにも取り組んでいる総合環境企業です。 再生可能エネルギーでは木質バイオマス発電を展開。東北地方では間伐材やリンゴの剪定枝を活用、首都圏では建設現場から排出される廃棄物を活用するなど、地域に根ざしたバイオマス発電を行っています。 ＜「高度循環型社会の実現」と「脱炭素社会の実現」に向けた挑戦＞ 環境意識の高まりと共にリサイクルの重要性が増している今、当社は多くの課題とプロジェクトに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基幹システム運用・社内ITインフラ・機器管理を含む運用寄り社内SE〜 ■ 業務内容 社内SEとして、グループのIT基盤を支える運用・保守業務を中心に、安定稼働の維持から業務効率化・改善提案まで幅広くご担当いただきます。 単なる保守担当にとどまらず、「ITを活用した業務価値向上」にも関われるポジションです。 ■ 具体的な業務内容 （1） 基幹システムの運用・保守 （販売管理および関連システム） ・日次／月次のシステム運用、監視、稼働確認 ・障害発生時の一次対応、原因切り分け、再発防止の検討 ・ユーザーからの問い合わせ対応（操作説明・不具合対応） ・業務部門とのコミュニケーションを通じた課題抽出・改善提案 ・システム改修に関する要件整理およびベンダーへの依頼・調整 ・リリース作業、バージョンアップ対応、運用手順整備 ※開発実装は外部ベンダーに委託しているため、 　「調整・推進・改善」の役割が中心となります。 （2） ベンダーコントロール／外部連携 ・委託先ベンダーとの折衝、スケジュール管理 ・成果物（設計書・テスト結果等）のレビュー ・品質・コスト・納期のバランスを踏まえた調整 ・契約内容の管理、更新対応 ITの専門家として、外部リソースを最大限活用しながらプロジェクトを前に進めます。 （3） IT機器・アカウント管理 ・PC、スマートフォン、タブレットのキッティング（初期設定・展開） ・ユーザーアカウント管理（発行、権限設定、棚卸し） ・デバイス在庫管理、故障・リプレース対応 ・IT機器に関する問い合わせ・サポート対応 ・セキュリティポリシーに基づく端末管理・アップデート運用 （4） IT環境の改善・最適化 ・社内業務フローの可視化および課題分析 ・手作業業務の自動化・デジタル化推進 ・新規ツールやSaaS導入の検討・評価・導入支援 ・ユーザビリティ向上に向けた改善施策の実行 ・運用ルールやマニュアルの整備・標準化 （5） IT関連の管理・事務業務 ・システム利用料やITコストの社内配賦処理 ・ベンダーへの支払い処理、請求内容チェック ・契約書、ライセンスの管理および更新手続き ・各種申請・稟議対応、管理台帳の整備 ■魅力 ・ベンダーコントロールやITマネジメントスキルを習得可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜基幹システム再構築プロジェクトメンバー〜 ■ ポジション概要 これまでのシステム開発経験を活かし、より上流工程へとステップアップしながら成長できる環境です！現在進行中の基幹システム改善プロジェクトにおいて中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。社内SEとして、単なる開発担当ではなく、システムの企画構想といった最上流から導入・運用まで一貫して関われる点が大きな特徴です。 ■ 業務内容 タケエイの情報システム部門にて、基幹システムに関する各種プロジェクトを推進していただきます。 プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーのもとで、開発ベンダーや社内関係部門と連携しながら、システム導入・改善を進めていきます。 また、ご経験やスキルに応じて、単なる推進業務にとどまらず、予算・進捗管理、ベンダーコントロールなど）もお任せします。 ※基本設計〜製造工程は外部の開発ベンダーへ委託しており、社内SEとしてはプロジェクト全体の管理・調整・意思決定支援が主な役割となります。 ■ 業務詳細 （1）基幹システム改修プロジェクトの推進 （Oracle／.NET環境） 既存の社内基幹システムを対象に、機能改善や業務最適化を目的とした改修プロジェクトへ参画いただきます。 ・要件定義・要件整理 ・設計、開発、テスト各フェーズにおけるベンダーとの調整・進行管理 ・スケジュール・品質を意識したプロジェクト推進 ・移行計画の立案および実施（データ移行、切替対応など） ・操作教育・マニュアル整備、ユーザー受入テストの計画・実施 ・リリース後のフォローおよび初期運用支援 「業務にどう価値を提供するか」という視点でプロジェクトを推進していきます。 （2）基幹システム再構築プロジェクトへの参画 今後は既存システムの改善に加え、基幹システム全体の再構築プロジェクトも予定されています。新たな業務プロセスやIT基盤の在り方を検討しながら、次世代の業務システムを構築していくフェーズに関わることができます。 ・現行システムの課題分析および改善方針の検討 ・新システムの企画立案、構想設計 ・要件定義〜導入までの全体マネジメント ・ベンダー選定やRFP作成（将来的に担当の可能性あり） 長期的視点でシステムを成長させていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善できる環境◎／発電所の統括業務／PC自動シャットダウン／土日祝休み／プライム上場グループ〜 ■業務内容： 当社は6つのバイオマス発電所を運営しており、発電所の統括業務をお任せします。 〜具体的には〜 全国各地に6つのバイオマス発電所を運営する当社にて、各発電所を横断的に支える運用・保守業務を担当していただきます。 本ポジションは、発電所単体ではなく「全体最適」の視点で運営を捉え、安定稼働と運営効率の向上を支える中核的な役割です。 各拠点の稼働状況や課題を把握し、データ管理、現地確認、関係者との調整を通じて、拠点間の連携を強化する「ハブ」として機能していただきます。 現場と本社、発電所同士をつなぐポジションであり、発電事業全体の品質・収益性を支える重要な役割です。 入社時点で発電業界やバイオマスに関する専門知識は必須ではありません。 大多数の社員が未経験からスタートしており、業務は上長や先輩社員が段階的にフォローします。 将来的には、発電所運営の中核を担う幹部候補として、運営方針の検討や組織・事業づくりにも関与していただくことを期待しています。 具体的な業務内容（詳細化） （1） 発電所運営の統括・支援業務 各発電所との連携を目的とした会議体の運営および参加 発電所運営に関わる各種データの収集・整理・分析 （発電量、燃料使用量、稼働率、停止要因 等） 数値や現場情報をもとにした課題の可視化、関係部署への共有 拠点間での運営ノウハウ・改善事例の横断的な展開 （2） 設備保全・修繕関連業務 各発電所で発生する修繕案件の内容確認および現地での状況把握 修繕内容・優先度の精査、社内関係者への共有 設備トラブルやメンテナンス状況の把握と、再発防止・運営改善に向けた提案 ※月2〜3回程度、主に東北地方への出張があります （1回あたり1泊2日程度） （3） 設備投資・プロジェクト支援 各発電所における設備投資案件の検討・推進サポート 投資実施前後における効果検証 （費用対効果、稼働率向上、運営コスト改善 等） 新規プロジェクトへの対応 （現地調査、情報収集、基本計画・プランニング支援） （4） その他 バイオマス発電所運営に付随する各種業務 発電事業全体の安定運営・効率化に向けた業務全般 変更の範囲：本文参照

〜働き方改善できる環境◎／新規事業所の施工監理／残業20h程度／土日祝休み／資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業／プライム上場グループ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 市原エリアでの新規工場、プラントの開設に伴う立上げ業務、工事関係の計画および施工監理をお任せします。 ・新規工場、プラントの計画、立上げ業務 ・新規工場、プラント建築工事の計画、施工監理及び付随業務 ・関係業者等との折衝、調整業務 ■募集背景 「高度循環型社会」と「脱炭素社会」実現を目指し事業を拡大中です。 リサイクルセンターの新規立ち上げに伴う増員となります。 ■働き方 ・毎月の平均残業時間は20時間以内で、完全週休2日制（土日祝）です。 ・工事開始後は、工事進捗状況に応じ土日等出勤の可能性あり（振替休日等で対応） ・資格取得制度もあり、約40種類の資格を対象に、合格の際、報奨金と受験料を支給。環境計量士・公害防止管理者といった国家資格から、簿記検定・環境社会検定など、多岐にわたる資格取得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験から再エネの企画職へ／年休124日・土日祝休／家族手当あり／手順書・OJT完備で安心スタート／プライム上場グループ／SDGs推進企業◆ ＼「環境の仕事に興味がある」その気持ちから始められます／ ・専門知識や業界経験は不問。未経験入社のメンバーが多数活躍中 ・企画書や事業計画はフォーマットあり。最初は先輩と一緒に進めます ・SDGs・脱炭素といった社会的ニーズの高い分野で安定して働ける環境 ■業務内容 太陽光・風力・地熱・木質バイオマスといった再生可能エネルギーを使い、「発電所をどう作るか」「どこで行うか」などを考える企画・開発を行います。 将来的には、事業をまとめる立場や経営に近い役割へ進むことも可能です。 ＜具体的に＞ ・使われていない土地や資源を活かした発電計画の検討 ・補助金、助成金の申請（マニュアルあり） ・市区町村など行政との打ち合わせ、必要な許可の取得 ・事業計画、予算の管理（ひな形を使って作成） ・工事会社や電力会社との調整（OJTで少しずつ習得） ・需給調整など電力市場でのオペレーション（1on1での指導あり） ★現場作業ではなく、計画づくりや調整が中心 ■当社の魅力 【私たちの暮らしを支える】 ・役割を終えたものを、もう一度生活に役立つ「資源」として生まれ変わらせる会社です。 ・住宅や商業施設、ビルの新築・改修・解体工事で出るコンクリートや木くずなどの産業廃棄物を再資源化しています。 【廃棄物を限りなく資源へ】 ・「集める」から「再利用」「最終処分」までを自社で一貫できる点が強み。 ・建設現場からの収集・運搬やリサイクルセンターでの中間処理・再資源化、残った廃棄物も責任をもって最終処分します。 【環境に多角的に取り組む総合環境企業】 ・リサイクルだけでなく、再生可能エネルギー事業にも注力 ・環境エンジニアリングや環境コンサルティングも展開 ・木質バイオマス発電を中心とした再生可能エネルギー事業を推進 【地域に根ざしたバイオマス発電】 ・東北地方：間伐材やリンゴの剪定枝を活用 ・首都圏：建設現場から出る木材廃棄物を活用 【目指す未来】 ・高度循環型社会／脱炭素社会の実現 ・環境意識が高まる中、さまざまな課題や新しいプロジェクトに挑戦し続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務