【健康経営優良法人2024に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ☆プロスポーツチームの本拠地を支える仕事／清掃に加えて幅広い管理業務経験が身につく！ ■業務内容： 新規大型アリーナの清掃職場でのサブマネージャーポジションをお任せします。 ▽具体的業務： ・清掃スタッフ管理 ・イベント後復旧清掃管理 ・イベント中清掃管理 ・品質管理、工程管理 ・関係各社との日程調整および立会い ・清掃作業(日常清掃、定期清掃) ・その他、清掃などに関わる管理業務 　(パソコンを使用した管理、資機材の管理) ■補足： ・自社社員や協力会社社員合計で20名程の職場を予定しています（常時5名程のシフト勤務）。 ・PC操作はメールや日報入力レベルの事務経験程度でOK ■働き方： ・休暇も取りやすく、ワークライフバランスが充実出来ます。 ・多種多様な業務で人との係わりの多い職場ですが落ち着いた雰囲気で仕事できます。 ・計画的な年休取得がしやすい職場 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタグループ企業をはじめとする複数の施設・設備の職場マネジメント・技術営業を担当！＞ ＼この求人のポイント♪／ ◆既存のお客様との調整・交渉中心 ◆トヨタグループ企業など、安定した顧客基盤 ◆施設やビルの安全・安心・快適を守る仕事 ◆スキルアップも理想の働き方も実現できる ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ 施設・設備管理を任されている職場のスタッフ（技術職）とともに、安全・安心・快適な環境づくりを推進いただきます。 ※入社1年間は公共施設で現場研修を行います。 ▽仕事内容： ◎施設・設備の修繕、更新の提案、見積り作成 ◎各職場（ビル管理）の業務管理／労務管理 ◎建物管理費の算出および管理 ◎工事などの立ち合い（品質・安全のチェック） ◎省エネ・省コストの提案・改善活動 など ※入社後は、研修や出張で県外に出る機会もあります。 ★将来的には、中長期計画の策定や新規オフィス開設・立ち上げなどにも携わっていただきます。 ★将来的にはチームリーダーとしての活躍を期待しています！ ■チーム組織構成　 正社員の中途採用比率：85％（2024年度） 中途入社者が多く、あなたもすぐに馴染んでいただける環境です。 入社後は…？ ‾‾V‾‾‾‾ 未経験の場合は、座学の研修などを通じて基本的な知識を身につけつつ、先輩社員に同行しながら現場の雰囲 気に慣れていきましょう。少しずつ専門用語を覚え、業務の流れや必要な作業を学びます。段階的にできる業務 からお任せするので安心してください。 ★仕事の流れ 8:30 業務開始 …準備・情報収集 8:35 朝礼 … 全体スケジュールとリスクポイントの確認 8:40 勤怠承認 … 出勤記録の確認と承認手続き 9:10 業務報告レビュー… 日報確認・月報ドラフト作成 9:30 現場統括・業務推進対応 （１）「顧客依頼対応」… 担当職場 （２）「バックオフィス業務」… 修繕・発注・見積作成ほか （３）「現場訪問」… 設備作業進捗・品質チェック 14:30 昼休憩 15:30 部内・本部ミーティング … 業務報告、課題共有・方針確認 17:10 終礼 … 当日まとめ・翌日業務の確認 17:30 業務終了 ※訪問は一日に1〜2件程度。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタ自動車出資企業での人材サービス営業職／正規雇用で安定して長く働ける環境／各種福利厚生制度が充実・昇給、年2回賞与あり／年休120日（土日祝）＞ ■業務内容： トヨタグループ各社を中心に、法人・個人に対する人材サービス（事務派遣）の提案をお任せします。 派遣を開始したスタッフや企業様が安心して仕事に取り組めるようサポートいただきます。 ■具体的には ・既存顧客のフォローと新規求人開拓をお願いします。お取引先で働くスタッフを定期的に訪問して、快適に仕事に取り組めるようサポートします。 ・派遣スタッフの人選フォローや企業へのご紹介から入社までの諸手続き、派遣開始後はスタッフが安心して就業できるよう支援するなど、幅広い業務に従事いただきます。 求人票作成、応募対応、契約書類の作成など、事務的な業務も多く、営業だけでなく 幅広いスキルが身につきます。 ・トヨタグループ以外のお取引も拡大しています。より多くの企業に私たちの価値を感じていただけるよう、新規開拓への取組みも注力しています。 ※チームや個人での目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■組織構成： 今回募集の同職場は、今年１月と１０月に２名（２０・３０代）の増員メンバーを迎え、 ますます賑やかで活気ある雰囲気の中、協力しながら業務に取り組んでいます。 これから加わる方もすぐに馴染みやすい雰囲気です！ 職場に新たな風を運んでいただけることを期待しています！ ＼職場環境／ ◎フレキシブルな働き方が可能！在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎名古屋駅直結！分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。研修制度や福利厚生も充実しています。 ◎安心＆安定のトヨタ自動車出資企業…宿泊施設の利用など、各種福利厚生制度が充実！ワークライフをしっかりサポートします。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

主にトヨタ自動車およびグループ会社のお客様に対して、工場・オフィス・研究開発施設・商業施設など、 様々な施設におけるセキュリティ設備の技術営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 担当のお客様を持ち、ニーズに対するルート営業が主体となります。 これまでの実績が豊富なため、納入した機器をきっかけにお声がけいただくことが多いです。※個人ノルマはなく、組織全体で目標に取り組んでいます。 商材は監視カメラ、カードリーダー、各種センサーなど最新のセキュリティ機器・設備を提案し、施工までを行っており、通用門や車両用ゲートなどの大規模な建設工事においても数多くの実績があります。 ＜部門について＞ ・組織構成…配属先職場は全体で13名（平均年齢40代前半）が在籍しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の関連会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。労働組合があり、福利厚生の充実、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

主にトヨタ自動車およびグループ会社のお客様に対して、工場・オフィス・研究開発施設・商業施設など、 様々な施設におけるセキュリティ設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容： 工事を行う際は、工事の計画から管理〜定期的なメンテナンスの提案までトータルに携わり、工事の規模は数百万円〜数億円規模まで幅広く担当をしております。施工管理の資格取得を目指す方にもおすすめのポジションです！ 施工管理対象は監視カメラ、カードリーダー、各種センサーなど最新のセキュリティ機器・設備となります。 また対応エリアは愛知中心となりますが、静岡、関東、東北での工事の出張対応もあります。 繁忙期のお盆・正月・GWは出張対応ありますが、振替で休日を取得可能です。 ＜部門について＞ ◇組織構成…配属先職場は全体で13名（平均年齢40代前半）が在籍しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の関連会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。労働組合があり、福利厚生の充実、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コツコツ仕事をしていきたい方にピッタリ◎／福利厚生充実、働きやすい環境で高い定着率／健康経営優良法人2025にも認定／正社員の募集／未経験者活躍中／トヨタ自動車株式会社の出資企業〜 トヨタ自動車の東富士研究所内で、物流品等の配送／回収検品等をお任せします。 ※東富士研究所：トヨタ自動車の車両開発における重要な研究拠点であり、特に次世代技術の研究開発や市販車開発の拠点として機能をしています。 約65万平方メートル（65万m2）／東京ドーム約140個分の敷地になります。 ■具体的には： トヨタの受発注業務・運送業者とのやり取り・納品物の研究所内での配達を行っていただきます。またトヨタの車両を敷地内で運搬（運転）いただくこともございます。 ■入社後： 必ず先輩が一人ついて、一緒に業務に取り組んでいただきます。 お仕事は分担して、協力しながら進めていき、不明な事は都度周りに聞きやすい環境です。 ■働き方： 週ごとに就業時間が変わります。2か月前にはシフトを確定させており、早番の際には15時半が定時になりますので、予め先の予定を立てやすいです。 ■業務の魅力： 総合職ではなく、現業職での採用になりますので、イレギュラー対応はほとんどなく、営業のように数値を追うこともございません。残業がほとんど発生しないこともありますので、1つ1つの業務を着実にこなしている感覚を持ちたい・ワークライフバランスを安定させて働きたい方にはピッタリなお仕事です。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。健康経営優良法人2025にも認定されており働く仲間の健康維持・増進に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼トヨタ自動車のプレミアムブランド『レクサス』の販売店で活躍するスタッフに実施する、研修の運営・管理事務局スタッフ募集／ ■業務内容（仕事の流れ）： トヨタ自動車が企画するレクサス販売店向けの研修は、多くの種類（新任向け/新型車研修/職層別研修等）があり、その研修を運営するための業務全般をお任せします。 (1)事務局内業務…トヨタ自動車・関係企業との調整／各種資料作成／研修の受講管理・案内／電話対応／各種手配業務 等 (2)研修現場業務…設営・撤収／講師及び受講者サポート／進行役（オンライン対応含む）／機材操作 等 ■やりがい・身につくスキル： プレミアムブランドを取扱う販売店の皆様と関わり、チームレクサスの一員として研修に携わることができるので、学びが多く、自分自身を高めることができます。 今回のスタッフは契約社員（5年満期）での採用ではありますが、積極的に正社員登用も行っておりますので、幅広いスキルを身に着けながら更なるキャリアアップを目指していただけます。 ★正社員への雇用区別変更制度あり（24年度実績：当職場より５名） ■職場環境： 当事務局はトヨタ自動車のレクサス販売店スタッフに向けた様々な研修を運営しています。 当組織には7名が在籍しています。 現在は、東京方面への出張（2泊3日程度）が月に1回程度。 愛知県内・静岡への出張（2泊3日程度）が月に1〜2回程度あり、 3〜8名程のチームで1つの研修を担当し、1人当たり宿泊を伴う出張が年間60日程度あります。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 健康経営優良法人2025にも認定されており働く仲間の健康維持・増進に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業ノルマ無く、長期安定就業／WLB◎／トヨタ自動車出資企業とコインパーキング業界大手『Times』の共同事業で安全安心なご提案！〜 名古屋エリアを中心に、時間貸駐車場『Times（タイムズ）』の開設に向けた企画営業をお任せします。 ■業務内容： 土地をお持ちのオーナー様や不動産会社を中心にアプローチを行い、時間貸駐車場に適した土地探し〜現地調査〜提案までを行います。 ＜駐車場の開設場所の例＞ 住宅地・オフィスビルの空きスペース・駅前再開発・月極駐車場の空き車室・店舗併設型駐車場（薬局やコンビニ、スーパー、祭事場等）・・繁華街・大規模建設工事の近隣　等 ＼商材の魅力／ ・業界最大手のタイムズ24株式会社と共同事業を展開しております。 ・タイムズ24株式会社が機器メンテナンス・集金・賃料支払を担当、当社は新規開設や駐車場オープン後の管理・運営を担当しております。 ・トヨタ子会社の信頼と安定性や、『Times（タイムズ）』というブランド力から営業がしやすい環境です。 ■業務の特徴： ◎90年代からTimesとの共同事業を行ってきた約30年の実績があり、提案ノウハウも豊富です。 知識の有無は関係なくフットワークと自主性が大切な営業です。 ◎営業ノルマはないため、非常に定着のいい職場です。 また、年間の営業目標件数を達成した方にはインセンティブもあり、働きがいもあるお仕事です。 ◎1件の成約にかかる期間は短くて3ヶ月、長くて1年半程。 成約に至るまで時間はかかりますが、その分身に付く知識やスキルに成長実感を得られる仕事です。 ■教育体制： 入社後最初の1か月は基本的に出社いただき、商材・サービスの勉強や事務業務、業務システムの使い方などからスタート。 1ヶ月程度を研修期間として想定していますが、一人立ち後も先輩社員が商談に同席し、困った際は手取り足取りフォローできる環境です。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2024に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 トヨタグループ企業の工場内にて、電気設備や衛生設備（水処理）の点検業務をお任せします。 水質の分析や、設備が正常に稼働しているか点検を行います。 ※作業ごとに手順書があり、先輩から教わりながら１つずつ工程を覚えていただきますので、安心して働ける職場です。 ■業務内容： ・各設備を通って排出される水の水質分析 ・設備および付帯機器の運転状況管理、点検 ・その他設備管理、保守業務　(自家発電機、給油場、地下タンク管理等） ・不具合時の修繕、一時対応　など ※基本的に土日休みですが、保全作業などで土日出勤のケースがあります。 ■業務の特徴： （1）日常の業務はルーティン作業となりますが、毎日繰り返し行うことによって、きちんと排水が処理されているかをチェックしており、安定した生産を支える大切なお仕事です。 （2）水質分析に薬品を使用しますが、保護具を使い安全確認を徹底しているのでご安心ください。また、重量物の運搬は０ではないものの少ないです。 （3）資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートしています。 ■就業環境： ◎年間休日120(土日)のトヨタカレンダーです。年末年始や夏季休暇・GWは1週間ほどの長期連休になるため、プライベートの時間も充実できる環境です。 ◎有給取得平均16日、残業は月20h程度。6：30〜18:00の間での２パターンのシフト勤務です。（夜勤や宿直はなし） ◎食堂も利用可能です。 ※長期連休中（初日・中日・最終日）は輪番出勤があります。 ※出勤シフトは1週間ごとに切り替わります。 ※停電点検時、各種保全業務などで、月に1日程度の休日出勤が発生する場合がございます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨年度賞与実績4.6か月分／福利厚生充実、働きやすい環境で高い定着率◎／第二新卒歓迎／健康経営優良法人2025にも認定〜 ビルメンテナンス、警備、レストラン、ショップ、ホテル運営、アテンダントサービス等、幅広くサービスを展開する当社にて、営業、事務職をお任せいたします。 総合職での採用になります。 ■具体的には： ◎事務について ・請求書作成、支払処理、契約書処理 ※専用経理ソフト、システム使用 ◎営業について ・請負職場に関する運営管理 └弊社が運営を請け負っている企業様の職場に対して、お客様と現場の管理をお任せします。新規案件をお預かりしたタイミングでは、お客様と一緒に管理方法について打ち合わせを行うこともございます。 ・公共案件プロポーザル等対応 └地域住民やお客様の意見・要望を管理運営に反映し、お客様サービス向上に努めると共に、施設の利用促進を図ります。具体的には、約3〜5年で公共案件を再入札する必要があるため、市に対する再入札のための提案業務等をお任せします。 内勤が6割・外勤が4割ほどの割合になり、PCを使って業務をすることが多いです。また営業とは言え、新規営業はございませんので、未経験者でも安心してキャッチアップできる環境です。人と接することが好きな方、営業・事務職等のご経験ある方歓迎します。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 健康経営優良法人2025にも認定されており働く仲間の健康維持・増進に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼社員寮あり・トヨタ自動車出資企業・様々な年代のスタッフ活躍中・サポート体制◎／ 蓼科湖近く会員制リゾートホテル「テラス蓼科リゾート＆スパ」にてレストランの調理スタッフを募集します。 レストランは「心地よく上質な食材と、心地良いダイニング」をコンセプトに地産地消・医食同源を追求した料理をご提供しています。 ■業務詳細： レストランにて調理業全般をお任せします。 ・仕込みや盛り付け、仕上げなど調理全般 ・食材の発注 ・メニューの開発など、幅広く業務をお任せ ■組織構成： 料飲グループには約20名が所属しています。料理長、副料理長、そしてスタッフクラスのメンバーが一緒に働いており、調理だけでなく洗い場などの業務も担当しています。正社員、パート、派遣社員が在籍しており、多様な雇用形態で働いています。 ■働く環境： ◇レストランではブッフェスタイルを主にテイクアウト、フルコースメニュー、ガーデンバーベキューなどお客様の楽しい食事のひと時を提供しています。経験の内容や年数に関わらず、先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ◇厳しい冬、豊かな春、涼しい夏、色づく秋を楽しみながら働けます。 ◇UIターン歓迎 築浅ワンルームの社員寮完備。自己負担額は月額5,000円＋光熱費。家電付きで遠方からの応募も歓迎です。 遠方からの転居者には転居支度金として一律20万円支給（規定あり） 繁忙期と閑散期がはっきりとしているため、閑散期には有給休暇を利用して帰省いただくことが可能です。このように閑散期にはお休みが取りやすい環境が整っています。 ■茅野市の気候： 寒さは厳しいですが、晴れることが多く、雪は少なめで、澄んだ空の青さは新鮮です。 夏は涼しく湿度も低く快適です。 市全体の標高も高く、一番低い場所でも700ｍ以上。 東京スカイツリーよりも高いところに人が暮らしています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：無

＼社員寮あり・トヨタ自動車出資企業・様々な年代のスタッフ活躍中・サポート体制◎／ 蓼科湖近く会員制リゾートホテル「テラス蓼科リゾート＆スパ」にてレストランの副料理長を募集します。 レストランは「心地よく上質な食材と、心地良いダイニング」をコンセプトに地産地消・医食同源を追求した料理をご提供しています。 ■業務詳細： レストランにて特別な食体験を提供する副料理長を担っていただきます。 ・地元産の野菜などを活かしたメニューの調理と盛り付け（調理全般） ・スタッフの教育やサポートおよび厨房の円滑な運営 ・食材の仕入れや発注業務、在庫管理 ・レストランコンセプトに沿った季節ごとの 新メニュー開発 ・衛生管理および食材の品質管理 ■組織構成： 料飲グループには約20名が所属しています。料理長、副料理長、そしてスタッフクラスのメンバーが一緒に働いており、調理だけでなく洗い場などの業務も担当しています。正社員、パート、派遣社員が在籍しており、多様な雇用形態で働いています。 ■働く環境： ◇レストランではブッフェスタイルを主にテイクアウト、フルコースメニュー、ガーデンバーベキューなどお客様の楽しい食事のひと時を提供しています。 ◇厳しい冬、豊かな春、涼しい夏、色づく秋を楽しみながら働けます。 ◇UIターン歓迎 築浅ワンルームの社員寮完備。自己負担額は月額5,000円＋光熱費。家電付きで遠方からの応募も歓迎です。 遠方からの転居者には転居支度金として一律20万円支給（規定あり） 繁忙期と閑散期がはっきりとしているため、閑散期には有給休暇を利用して帰省いただくことが可能です。このように閑散期にはお休みが取りやすい環境が整っています。 ■茅野市の気候： 寒さは厳しいですが、晴れることが多く、雪は少なめで、澄んだ空の青さは新鮮です。夏は涼しく湿度も低く快適です。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：無

【健康経営優良法人2025に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（空調や電気設備がメイン）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ■業務詳細： ・現地調査の手配・立ち合い ・調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ・発注者・オーナーとの協議 ・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ・検収立ち合い ・お客様に向けた提案（追加の改善提案など）　など ※直行直帰OK。現場はほとんどが司町内や豊田市内で事務所から車で1時間以内の近場ばかりです ■工事内容： ・空調や電気設備工事がメインですが、建築工事案件もあります ・工事金額は500万円〜3億円までさまざまで、数千万円規模の工事が多めです ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です ・提案書や見積書作成は営業スタッフにお任せでき、事務処理は少なめです ■経験者歓迎： 研修を実施するほか、先輩に同行しながら段階的に業務に慣れていただきます 並行して、施工管理技士資格の取得にもチャレンジ可能！ 資格取得の支援制度が手厚いため、ぜひご活用ください！ ■働き方： ◇およそオフィス5：現場5の働き方です ◇週1回程度はリモートワーク（在宅勤務）をしています ◇コアタイムがないフルフレックス制を導入 　業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます ■魅力点： ◇しっかり休める…有休の平均取得日数と年間休日を合わせると、一年あたりの休日数は136日 ◇柔軟な働き方…フレックス制、在宅勤務、現場への直行直帰が可能 ◇経験者なら納得…直請ほぼ100％で裁量が持ちやすく、事務処理は少なめ ◇豊富な資格手当あり ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタ自動車出資の安定基盤◎／在宅＆フレックス制度有／未経験の方も安心の教育体制あり／完全週休2日制（土日休）でプライベートとの両立も可能＞ トヨタグループ各社のオフィス改修に伴うレイアウト変更の提案、厨房・空調機器のリニューアルなどのルート営業をお任せします。 トヨタ自動車の施設担当やトヨタグループの総務などと直接交渉することができるため、営業職としてスキルアップが可能な環境です。 ※トヨタ自動車（約７割）及びトヨタの関連企業（約３割） ※愛知県豊田市をメインとした東海地方の各拠点 ■具体的には： ・営業および提案書・見積作成 ・協力会社や資材などの手配 ・リニューアル工事のスケジュール調整 ・協力会社との施工計画調整 ・工事立ち合い（品質・安全のチェック）　など ■1日の流れ： 8:30 〜 8:45 始業・朝礼 8:45 〜 12:00 デスクワーク（見積り・決裁書類・工事帳票類の作成など） 12:00〜 13:00 昼休憩 13:00〜 17:30 客先訪問（クライアント打合せ・現場立会など） 17:30　 業務終了 ■魅力点： ◇顧客はトヨタグループ企業がほとんどのため、提案がしやすい環境です。 ◇営業職のスキルや経験がない方も、基礎から丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ◇入社後は上司やキャリアアドバイザーと面談の機会もあり、各人に合わせた最適なキャリアプランを描けます。 ◇仕事は基本的に平日のみで、土日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 長期休暇もあり、サービス残業はゼロのためプライベートも充実できます。 ◇風通しが良く平均勤続年数の長い企業です。勤怠管理も徹底しており、サービス残業はありません。 ■組織構成：20代3名、30代5名、40代2名が所属しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。 また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 ※家族手当／住宅手当／退職金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から企画×管理×運営に挑戦できる環境/株式会社トヨタ自動車出資の安定基盤/前年度賞与実績4.6カ月/福利厚生◎/働きやすい環境で高い定着率/健康経営優良法人2025認定〜 ■当社について： 当社は、名古屋市に本社を置く、トヨタ自動車株式会社出資の会社になります。 ビルメンテナンス、警備、レストラン、ショップ、ホテル運営、アテンダントサービス等幅広くサービスを展開しております。 今回は体制強化のため、学童本部の運営スタッフを募集をいたします。 ■業務内容について 当社が運営している学童の企画・管理・運営をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・備品管理 ・学童支援員の労務管理、研修 ・学童巡回業務（1日５拠点想定） ・教育機関（学校）連携及び、調整業務 ・保護者クレーム対応、その他問合せ対応 ※学童の運営〜学童支援員の管理、フォローをメインでお任せいたします。 ※学童は、学校の敷地内にあるため、運営における調整をお任せいたします。 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・新拠点立上支援 ・学童環境の改善対応 ・学童イベントの企画、運営 ※将来的には、学童をより良い環境にするための改善企画や学童イベントの企画をお任せいたします。 積極的に企画、提案、検証ができる環境が整っており、物事を考えて進めていくことがお好きな方は、大歓迎です！ 〈組織構成〉 ・本部スタッフ　４名在籍（30〜50代活躍中/男性4名） ※加えてサポートメンバー3名在籍 ■学童について： 裾野市10拠点程度、三島市20拠点程度運営。 2018年より、学童事業をスタートし、今後も拡大していく予定です。 ■やりがい： 企画立ち上げや仕組み作りから、時には現場に入って自ら実行することも含めて、1から100まで携わるので、広い視野で事業に関わることができます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。 また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタ自動車出資企業での人事制度企画／安定して長く働ける環境／福利厚生・研修制度充実／在宅・フレックス有＞ ＼採用部署からのメッセージ／ 当チームは評価や報酬などの制度を日々運用し、現場の困りごとを取り上げて改善しています。 運用フローの整備、社内調整、データでの課題発見など、実務で力を発揮できる方を歓迎します。 自分の提案で制度をより使いやすくしたい方にぴったりです。 【仕事内容】 まずは、以下のルーティン業務をお任せします。 ・昇給、賞与に関するデータ管理・計算補助 ・評価システムへのデータ入力、評価フローのサポート ・従業員向けエンゲージメントサーベイの配信や集計 ・毎月発生する人事データの更新、問い合わせ対応 など ※業務の進め方はマニュアルがあり、先輩社員がしっかりフォローします。 上記の業務を通して会社制度について理解を深めた後に、企画業務にも携わっていただく予定です。 ・社内の課題や法改正に応じた人事制度の見直し・企画 ・就業規則や社内規程の改定・整備業務　など 【組織構成】配属先は4名（男女30代〜40代）が所属しています。 【職場環境】 ◎フレキシブルな働き方が可能！在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎名古屋駅直結、オフィスカジュアルで働きやすさ抜群！分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。研修制度や福利厚生も充実しています。 ▽年収例： 上記465万円からスタートした場合 ・年収510万円（勤続5年目、家賃補助、扶養2名、残業15ｈ） ・年収550万円（勤続10年目、家賃補助、扶養2名、残業15ｈ） ・年収630万円（勤続15年目、扶養2名、残業15ｈ） 【当社の特徴】 トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒向け】【健康経営優良法人2025認定／平均有給取得16日／昨年度平均残業月17.8h／売上高500億円（25年3月期）／トヨタ自動車出資の安定基盤】 リニューアル工事やビルメンテナンスなど、建物に関わる幅広い商材を扱う当部での総合職募集です。 配属先は、ご本人の「やってみたい」「目指したいキャリア」を大切に、一緒に決めていきます。 業界知識がなくても大丈夫。未経験から“市場価値の高い自分”を目指せる環境です！ あなたの想いや強みに合ったスタートができるよう、丁寧にサポートします。 ▽配属先について (1)リニューアル部門での提案営業 法人のお客様に対して、オフィス改修に伴うレイアウト変更の提案や、厨房・空調機器のリニューアル提案をするお仕事です。 「働きやすいレイアウトにしたい」「古くなった空調機器を入れ替えたい」といったお客様のご要望に対し、最適なプランを考え、工事完了まで一貫してサポートします。 ◇営業活動および提案書・見積作成 ◇リニューアル工事のスケジュール調整 ◇協力会社との打合せや資材などの手配 ◇リニューアル工事の立ち合い(品質・安全のチェック)　※小規模なプロジェクトのみ ★ポイント★ 個人ノルマなし。チームで目標を追う、提案型法人営業です。 快適な空間づくりを提案しながら、「提案力」「対応力」を磨くことができます！ (2)プロジェクト管理（施工管理） オフィスや施設のリニューアルプロジェクトがスムーズに進むよう、工事全体をマネジメントするお仕事です。 協力会社や職人さんなど多くの人と関わりながら、工事の進行や安全、品質、コストを管理していきます。 ◇リニューアル工事前の現地チェック・下調べ ◇現地調査に基づいた計画書やスケジュール作成 ◇お客様との打合せ（ご要望の確認・提案等） ◇プロジェクトの進行・安全・品質のチェック ◇完成後の仕上がり確認と引き渡し ◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ★ポイント★ “現場の司令塔”として、プロジェクトを成功に導くポジションです。 某ミュージアムのリニューアル案件など、若手から大規模案件に携われるチャンスも！ 「人をまとめる力」「段取り力」「国家資格」など、市場価値を高める一生もののスキルが身に着きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2024に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 当社が管理するトヨタグループ所有の寮・社宅における消防設備点検の管理業務です。 点検スケジュールを立て、各部屋の火災報知器の動作確認を行います。 3〜4名チームで共働し実施する為、未経験でも安心して働ける職場です！ 具体的なお仕事-------------------------------------------- ■点検前にお客様と作業日の調整を行い、工程表を作成 ■工程の調整が済み次第、社内で作業手順を検討・点検シフト表を作成 ■点検完了後、点検資料をまとめ、お客様に提出 ------------------------------------------------------------------ ◎入社後のフォロー 未経験の場合は、しっかりフォローアップします！ まずは先輩スタッフに同行しながら現場の雰囲気に慣れることからはじめましょう。 少しずつ専門用語を覚え、業務の流れが理解できたら、段階的にできる業務からお任せします。 ◎これまでの経験問いません！ 活躍中のスタッフのなかには、文系出身の新卒入社者や未経験者での転職者がいます。「しっかりとスキルを身につけたい」といった思いがあれば必ず成長できます。 ◎スキルアップ支援が充実！ 仕事に活かせる資格取得に向けた支援制度があります。ひとりあたり年間40万円までの支援金制度(規定有り)があり、受験費用や講座受講費用に充てられます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2025に認定／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ■業務内容： リニューアル工事やビルメンテナンスなど、建物に関する幅広い事業を展開する当部にて、 新規営業の開拓チームを立ち上げます。 ★今後より一層の業務拡大を目指した組織立ち上げ、募集です。 これまでの営業経験を活かして０からチーム作りに参画していただける方を募集中です！ ▽具体的な業務内容 ・オフィスデザイン（内装・レイアウトの変更）、什器の新規提案営業 ・ビルメンテナンス（設備管理・清掃・緑化）の新規提案営業 ・営業手法の仕組みの構築 ・チームの立ち上げ業務全般　など　※最終的には5名程の組織を予定しています。 ※業務補足※ 扱う商材によって専門知識が必要な場合は、部を超えて専門の知識を持った社員と一緒に営業に行くことを想定しております。 ▽仕事のやりがい ・ゼロから仕組みを作り、組織を動かしていくダイナミックなフェーズに参画できるチャンスです。すでに出来上がった枠に収まるのではなく、自ら考え、動き、成果を出す環境をともに作り上げましょう！ ・私たちが提供するサービスはお客様の課題解決につながるものばかりです。だからこそ、「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会が非常に多く、やりがいをダイレクトに感じられるはずです。 【ワークライフバランス充実】 在宅ワークOK＆フレックス導入済で働きやすい環境を整えています。 土日祝休みでメリハリつけて働けます。 資格取得支援でさらなるスキルアップも◎ 【当社の特徴】 トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタグループ企業をはじめとする複数の施設・設備の職場マネジメント・技術営業を担当！＞ ＼この求人のポイント♪／ ◆既存のお客様との調整・交渉中心 ◆トヨタグループ企業など、安定した顧客基盤 ◆施設やビルの安全・安心・快適を守る仕事 ◆スキルアップも理想の働き方も実現できる ▽具体的な業務内容 施設・設備管理を任されている職場のスタッフ（技術職）とともに、安全・安心・快適な環境づくりを推進いただきます。 ▽仕事内容 ◎新規設備職場の見積り提案・受注後の立ち上げ・立ち上げ後の業務管理支援 ◎施設・設備の修繕、更新の提案、見積り作成 ◎各職場（ビル管理）の業務管理支援 ◎建物管理費の算出および管理 ◎工事などの立ち合い（品質・安全のチェック） ◎省エネ・省コストの提案・改善活動 など ※入社後は、研修や出張で県外に出る機会もあります。 ★将来的には、中長期計画の策定や新規オフィス開設・立ち上げなどにも携わっていただきます。 ★将来的にはチームリーダーとしての活躍を期待しています！ ■チーム組織構成　 正社員の中途採用比率：85％（2024年度） 中途入社者が多くすぐに馴染んでいただける環境です。 入社後は…？ 未経験の場合は、座学の研修などを通じて基本的な知識を身につけつつ、先輩社員に同行しながら現場の雰囲 気に慣れていきましょう。少しずつ専門用語を覚え、業務の流れや必要な作業を学びます。段階的にできる業務 からお任せするので安心してください。 ★仕事の流れ 8:45　業務開始 …準備・情報収集 8:50　朝礼 …進捗案件の確認と課題共有 9:00　担当設備職場への移動 　　（１）「現場訪問」… 困りごとヒアリング・設備作業進捗・品質チェック 　　（２）「顧客依頼対応の確認・課題共有」 　　（３）「人財育成状況の共有」 12:00　昼休憩 13:00　現場確認 　　（１）設備機器の運転状況・状態確認 　　（２）水光熱使用状況、修繕計画の確認 16:00　本社へ移動・課題整理・翌日以降のtodoList作成 　　（１）「バックオフィス業務」… 修繕・発注・見積作成ほか 　　（２）「報連相・共有」 17:45　勤怠登録→業務終了 ※訪問は一日に1〜2件程度。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務の事務求人/昨年度賞与実績4.6か月分/福利厚生充実、働きやすい環境で高い定着率◎/第二新卒歓迎/健康経営優良法人2025にも認定/年休120日〜 ■当社について： 当社は、名古屋市に本社を置く、トヨタ自動車株式会社出資の会社になります。 ビルメンテナンス、警備、レストラン、ショップ、ホテル運営、アテンダントサービス等幅広くサービスを展開しております。 今回は、特許関連の事務職の募集をいたします。 ■業務内容： お客様の特許出願に関するお手伝いをお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・特許申請事務（データベースを使用した業務となります） ・特許面談設定 ・書類確認、手続きに則った事務処理業務 ※海外請求書対応等（英文など一部有） 〈将来的にお任せしたい業務〉 将来的には、特許事務業務の現場責任者を目指していただきたいと考えております。 〈研修制度について〉 ・社内階層別研修 ・労働安全教育 ・機密管理教育 ・問題解決研修 ※実務については、現場責任者よりOJT研修を実施いたします ■働き方について： 原則、在宅での勤務となります。 月に4日程度、株式会社トヨタエンタプライズ 富士総合事業所（〒4101107静岡県裾野市御宿1200）へ出社いただきます。 ※入社直後は、社内コミュニケーション及び、業務内容習得のため出社いただく場合がございます ※社内チャットがございますので、在宅勤務中も分からないことを共有しあい、助け合う環境が整っておりますので、ご安心ください ■組織構成： ・4名（30〜50代の女性が活躍中の職場です） ※現場責任者1名、スタッフ3名 ※前職、銀行員や工場の品質管理等の方が現在活躍されています ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。 また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 健康経営優良法人2025にも認定されており働く仲間の健康維持・増進に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2024に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 オフィスビル・商業施設での清掃業務となります。 ※経験者はもちろんですが未経験スタートでも問題ありません。独り立ちまでイチからサポートします！ ■業務内容： ・清掃作業 ・清掃スタッフ管理 ・品質管理 ・工程管理 ・顧客、仕入先との調整業務 ・その他、清掃に関わる管理業務 ■組織構成：社員1名＋協力会社３名が所属しています。 ■働き方： ・休暇も取りやすく、ワークライフバランスが充実出来ます。 ・多種多様な業務で人との係わりの多い職場ですが落ち着いた雰囲気で仕事できます。 ・計画的な年休取得がしやすい職場、取得率も非常に高いです。 ※スタッフの休暇等により勤務時間は調整する場合があります。 ※休日の作業立会いなど休日出勤が発生した場合は振替休日を取得。 ※業務の状況をみながらフレキシブルに対応できます。 ※紀尾井町ビルでの勤務中心ですが、状況により近隣職場での業務も予定しており、多くの経験が可能。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車出資企業で安定して長く働ける環境／各種福利厚生制度が充実／昇給・賞与（年2回）あり／年間休日120日（土日祝）】 ■業務内容： 法人のお客様に向けた営業を中心にお任せします。営業活動を通じてお客様との関係を大切にしながら、商品提案や調整業務を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： （1）提案書・見積の作成 （2）オフィス、店舗改装にかかわる家具・インテリア製品を用いた営業 （3）各種物品・商材の営業（オフィス用品、防災用品、ノベルティー、ユニフォーム等） ※個人の営業目標はなく、チーム全体で掲げた目標に向かって日々業務を行います。 ※既にお取引のある取引先へ訪問するため、飛び込み営業はありません。 ※外出営業は週2〜3日程度。残りは内勤での見積書、企画書の作成や打合せ、受発注業務が中心です。 ■1日の流れ例： 8:45 出社 9:00 見積書、提案書等作成 10:00 グループミーティング 12:00 休憩 13:00 企業訪問 16:00 業務報告 17:45 退社 ■業務の魅力： ◇提案、見積作成から現場設置の立会いまで一貫して担当できるため、お客様の課題に合わせた最適な提案が可能です。 ◇自らの企画や提案が形となり成果につながる事で大きなやりがいを実感できます。 ■組織構成： 職場は20代〜60代の男女のメンバーで構成されています。幅広い世代のスタッフが活躍しており和やかな雰囲気の職場です。 ■就業環境： ◇在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◇分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。研修制度や福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼トヨタ自動車出資企業での人事職（総合職採用）｜福利厚生・制度充実！120日休（土日祝）・在宅・フレックス有／ ■業務内容： 総合職として、当本部（ファシリティ事業本部）に在籍する社員のフォローや業務企画支援を中心に、人材に関わる幅広い業務・企画をお任せします。 ▽具体的には ・採用に関わる面接など実務 ・ベトナム人技能実習生に向けたイベントや日本語勉強会の企画・運営 ・各職場の問題・課題に対するカイゼン支援 ・入社者への入社後フォロー対応（面談等）、研修企画業務　など ＜ファシリティ事業本部とは＞ 当本部では、オフィスビル等の施設運営から工事・清掃・設備管理等のサービスを展開しています。 例えば、オフィスビルや大学などの日々の清掃サービス・設備管理のご提案のほか、 省エネ施策やリニューアルの新規提案など施設全体のプロデュースを行い、カーボンニュートラル社会の実現に向け取り組んでいます。 ■配属先組織について：20代3名、30代1名、40代1名、50代1名が所属しております。 ※周囲とのコミュニケーションを大切にしており、分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。 ※意見が活発に出る職場です。一人ひとりの意見を尊重してくれる環境があります。 ＼当社の魅力／ ★フレキシブルな働き方が可能！ ・週1〜2日程度の在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ※フレックスタイム制は、入社1か月後より使用可です。 ・有給休暇は入社時に按分付与され、翌月から使用OK！有給取得平均16日（2024年度実績） ・名古屋駅直結、オフィスカジュアルで働きやすさ抜群！ ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務