〜労務体制強化に伴う募集／クリエイターが安心して働ける環境づくりを支えるポジション〜 ■業務内容： 『エヴァンゲリオン』シリーズをはじめとする映像作品の企画・製作を手掛ける当社にて、労務担当として労務業務全般をお任せします。 現在、労務業務の一部を役員が担当しておりますが、組織体制強化に伴い、将来的に中心となって活躍いただける方を募集しております。 少数精鋭の環境だからこそ、定型業務だけではなく、業務改善や運用整備にも携わっていただけるポジションです。 ■業務詳細 まずはご経験に応じて、以下業務からお任せします。 ◇勤怠管理（労働時間・残業時間・有給休暇管理） ◇給与計算業務の取りまとめおよび外部委託先との連携 ◇社会保険・雇用保険等の各種手続き 将来的にはご希望やご経験に応じて、 ◇就業規則および各種規程の運用・改定 ◇労働基準法等の法令対応 ◇労基署対応 ◇労務業務の運用改善および業務効率化 にも挑戦いただけます。 ■組織構成： 管理部門内の労務チームへの配属となります。 現在は2名が在籍しており、勤怠管理・安全衛生管理・産業医対応・メンタルヘルス対応　などを中心に担当しています。 今回ご入社いただく方には、「労務領域の中心メンバー」としてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジション魅力： ◎労務領域を幅広く経験できる◎ 給与計算や社会保険手続きだけでなく、安全衛生管理や産業医対応など幅広い労務業務を経験できます。 ◎将来的に専門性を高められる◎ 将来的には就業規則運用や制度設計、業務改善など上流工程にも携わることができます。 ◎少数精鋭ならではの裁量◎ 決められた業務をこなすだけではなく、改善提案や新しい運用づくりにも携わることが可能です。 ◎幅広い労務経験を積める◎ 給与・社会保険手続きだけでなく、 安全衛生管理 産業医対応 メンタルヘルス対応 就業規則運用 など、労務領域を横断的に経験できます。 ◎クリエイターを支える重要ポジション◎ 作品制作を支えるクリエイターが安心して働ける環境づくりを担う、会社にとって非常に重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務