インターンシップの企画・大学訪問・面接など 幅広い業務に携わるからこそメリハリある働き方じゃないと♪ 「人事をやってみたい」 「人と話すことが好き」 「幅広い業務に携わって経験を積みたい」 そんな方におすすめしたいのが当社の採用担当！ 私たちは、現在3名体制で 新卒採用をメインに採用業務を行っています。 少数精鋭だからこそ ＊会社説明会 ＊インターンシップの企画・運営 ＊大学訪問 ＊エージェントとの連携 ＊面接　など 幅広い業務を早い段階から経験できることがポイント◎ もちろん、いきなり一人で業務を お任せすることはないのでご安心くださいね。 徐々にあなたのペースで慣れていってもらえればOKです。 さまざまな業務を少しずつ経験していけるからこそ どんどん知識を吸収できる環境です♪ 残業ほぼなし*年間休日125日*住宅手当あり*完全週休2日制(土日)+祝日休み*条件によってリモート勤務も可*家族手当あり*実働7.5時間*駅から徒歩約1分の駅チカオフィス ＼具体的には／ あなたには当社の採用担当として以下のお仕事をお任せします。 ■新卒・中途採用 ・採用スケジュールの調整 ・各部署と採用候補者を絞るための打合せ ・選考および選考管理 ・内定者フォロー ■母集団形成 ・会社説明会、各種採用イベント、運営 ・学生を紹介いただくための学校訪問、関係構築 ・エージェント、媒体の選定、運用　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員がムリなく働けるよう環境を整備し続けてきました♪ ■完全週休2日制(土日)+祝日休み ■年間休日125日 ■実働7.5時間 ■残業月5～10時間程度でほぼなし ■賞与年2回（令和5年度の支給実績4.6ヶ月分） ■御徒町駅・上野広小路駅・上野御徒町駅より徒歩約1分！5駅利用可 ■住宅手当あり　など 足立区に本社を置いていた2024年4月までは「足立区ワークライフバランス認定企業」として登録されていました！また、社員の要望を取り入れるために、現在福利厚生を見直し中です。今後も社員がより働きやすい環境を整備し続けていきます◎ 互いに意見を言いやすく、自由度高い環境で働いています♪ 【あなたにメインで担当いただくのは学生さんの採用です◎】 2014年4月に初めて新卒社員を迎え入れてから、毎年新卒社員が入社している当社。中途採用もお任せしますが、現在は新卒採用に力を入れて活動をしています。実際の業務では、内定者の「趣味」や「アルバイト経験」など、世間話をしながら入社前の緊張をほぐすこともあります。学生の気持ちに寄り添った採用活動が出来る方、大歓迎です！ 【採用活動のアイデア提案も大歓迎◎】 業務を進めるにあたり、ある程度の型はありますが、必ずしも「こうしないといけない！」ということはありません。決まったやり方だけで進めるのではなく、より良い採用成功に向けて時にはプロセスや媒体を変えながら、自由度高く働いています。そのため、ゆくゆくは自分なりに考えた方法で採用にチャレンジすることもあるかも..♪一緒に良いやり方を見つけていきましょう！ 【教育制度について】 入社後は、教育担当の先輩社員がマンツーマンであなたをサポートしますのでご安心ください。 業務の疑問や不安など、困ったことがあれば気軽に相談ができる環境です◎