株式会社日立プラントコンストラクションの会社概要

summary_logo設立1964
summary_logo従業員数1291
summary_logo平均年齢45.6
summary_logo平均残業時間
summary_logo有休消化率

※本ページはプロモーションが含まれています。

    株式会社日立プラントコンストラクションの求人情報

    26 

    【第二新卒歓迎】日立グループの施工管理◆賞与年2回/昨年度賞与実績5.86ヶ月分/年間休日126日

    株式会社日立プラントコンストラクション

    勤務地

    宮城県

    最寄り駅

    -

    年収

    330万円~

    賞与

    -

    業種 / 職種

    メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

    応募対象

    高校卒業以上 / 未経験OK ◎人柄重視の採用! ◎特別な経験やスキルは問いません。入社後にイチから学んでいけます。 ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □未経験から手に職を付けたい(新しい分野で頑張りたい) □安定企業で腰を据えて働きたい □人と関わることが好き 一緒に働く人たち ‾‾‾‾‾‾‾‾ 様々な方が働いています。中には、入社して40年という大ベテランも。同期や現場の方々と仲が良く、プライベートでは一緒にでかけることもあります。

    【第二新卒歓迎】日立グループの施工管理◆賞与年2回/昨年度賞与実績5.86ヶ月分/年間休日126日
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    株式会社日立プラントコンストラクションの企業情報

    会社概要

    会社名

    株式会社日立プラントコンストラクション

    所在地

    東京都豊島区東池袋3-1-3

    事業内容

    ■事業内容: 「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。

    従業員数

    1,291名

    資本金

    3,000百万円

    売上高

    62,057百万円

    平均年齢

    45.6歳

    よくある質問

    Q株式会社日立プラントコンストラクションに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

    Q株式会社日立プラントコンストラクションが募集している他の求人案件は何件ですか?
    株式会社日立プラントコンストラクションが募集している他の求人案件は現在26件です。
    Q株式会社日立プラントコンストラクションの平均年齢は何歳ですか?
    株式会社日立プラントコンストラクションの平均年齢は、45.6歳です。
    Q株式会社日立プラントコンストラクションの従業員数は何人ですか?
    株式会社日立プラントコンストラクションの従業員数は、1,291名です。
    Q株式会社日立プラントコンストラクションの年収はいくらですか?
    株式会社日立プラントコンストラクションの掲載している求人を元に平均すると396万円〜394万円です。

    株式会社日立プラントコンストラクションに転職するためには

    株式会社日立プラントコンストラクションに転職するためには
    不動産業界企業の株式会社日立プラントコンストラクションに転職する場合、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、不動産業界に強い転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントのメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。
    特に株式会社日立プラントコンストラクションのような不動産業界なら、不動産業界に特化した転職エージェントを使うことで一貫した転職サポートが受けられます。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    株式会社日立プラントコンストラクションへの転職におすすめ!不動産業界特化型の転職エージェント

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