〜神戸製鋼所グループ！事業安定性◎社会貢献性高いプラント（官公庁向け）設計！〜 〜働きやすさ◎リモートワーク可！年休121日〜 ■業務内容：上下水道を中心とした水処理プラント（官公庁向け）のメンテナンス（設備の点検・修理・改造・増設・更新）に関する技術担当をお任せ致します。 ・機械設備の計画（提案を含む） ・見積引合（機器・工事共）による積算 ・顧客との仕様協議・業者発注 ・設備の試運転 ■出張期間：担当エリアは近畿圏が中心ですが、短期出張の可能性がございます（四国、中国エリア）。打合せ・調査1〜2日、日帰りの出張対応が多数です。 ※官公庁向け施設の工事が多い為、10月〜3月に業務が偏る傾向があります ■当社の特徴（アピールポイント） 当社はKOBELCOグループの一員でメーカ系企業としてインフラ施設の維持管理・メンテナンスを行っている会社です。 当社の特徴は以下の3点です （1）身近なインフラ施設を維持管理するやりがい 　当社は上水場、下水処理場、ごみ焼却施設などを管理しており、地域密着の地元貢献を実感できます。 （2）安定経営基盤の会社 　当社のお客様は地方公共団体のため、経営基盤は非常に安定してます。コロナ禍でも、影響を受けず、業績は安定してます。 （3）総合職でもほぼ転勤無し 　今回採用予定の上下水道本部のお客様は近畿地方が９０％を占めています。本社のある神戸を拠点に活動できるため、転勤はほぼありません。 ■同社について： ・概要：神鋼環境ソリューションをはじめとしたプラントメーカが納めたごみ処理、上下水道プラントのメンテナンス及び運転維持管理を行っています。 ・業界将来性：優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸製鋼グループ！人類が生きる上で欠かせない☆水☆設備を支える企業！水処理プラントの設備の導入〜試運転まで一気通貫で携われる☆〜 〜働きやすさ◎リモートワーク可！年休121日!〜 ■業務内容：上下水道を中心とした水処理プラント（官公庁向け）のメンテナンス（設備の点検・修理・改造・増設・更新）に関する技術担当をお任せ致します。 ・機械設備の計画（提案を含む） ・見積引合（機器・工事共）による積算 ・顧客との仕様協議・業者発注 ・設備の試運転 ■組織体制： 設計担当は約20名おり、浄水・下水・浸出水の3つの設備のそれぞれで分かれています。20代〜50代まで幅広い経験豊富な方が多い組織のため安心してご入社ください。 ■出張期間：担当エリアは近畿圏が中心ですが、短期出張の可能性がございます（四国、中国エリア）。打合せ・現地調査1〜2日、日帰りの出張対応があります。 ■当社の特徴（アピールポイント） 当社はKOBELCOグループの一員でメーカ系企業としてインフラ施設の維持管理・メンテナンスを行っている会社です。 当社の特徴は以下の3点です （1）身近なインフラ施設を維持管理するやりがい 　当社は上水場、下水処理場、ごみ焼却施設などを管理しており、地域密着の地元貢献を実感できます。 （2）安定経営基盤の会社 　当社のお客様は地方公共団体のため、経営基盤は非常に安定してます。コロナ禍でも、影響を受けず、業績は安定してます。 （3）総合職でもほぼ転勤無し 　今回採用予定の上下水道本部のお客様は近畿地方が９０％を占めています。本社のある神戸を拠点に活動できるため、転勤はほぼありません。 ■同社について： ・概要：神鋼環境ソリューションをはじめとしたプラントメーカが納めたごみ処理、上下水道プラントのメンテナンス及び運転維持管理を行っています。 ・業界将来性：優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験からプライム上場グループでスキル・経験が身に付けられる！／機械系の学部をご卒業されていれば応募可能です！〜 〜神戸製鋼グループ！人類が生きる上で欠かせない☆水☆設備を支える企業〜 ■業務内容： 上下水道を中心とした水処理プラント（官公庁向け）のメンテナンス（設備の点検・修理・改造・増設・更新）に関する技術担当をお任せ致します。 ・機械設備の計画（提案を含む） ・見積引合（機器・工事共）による積算 ・顧客との仕様協議・業者発注 ・設備の試運転 小規模の案件を年間３０〜４０件ほど担当できる非常にやりがいあるお仕事です。 ■組織体制： 設計担当は約20名おり、浄水・下水・浸出水の3つのチームで分かれています。20代〜50代まで幅広い経験豊富な方が多い組織のため安心してご入社ください。 ■出張期間：担当エリアは近畿圏が中心ですが、短期出張の可能性がございます（四国、中国エリア）。打合せ・調査1〜2日、日帰りの出張対応が多数です。 ※官公庁向け施設の工事が多い為、10月〜3月に業務が偏る傾向があります ■当社の特徴： （1）身近なインフラ施設を維持管理するやりがい 　当社は上水場、下水処理場、ごみ焼却施設などを管理しており、地域密着の地元貢献を実感できます。 （2）安定経営基盤の会社 　当社のお客様は地方公共団体のため、経営基盤は非常に安定してます。コロナ禍でも、影響を受けず、業績は安定してます。 （3）総合職でもほぼ転勤無し 　今回採用予定の上下水道本部のお客様は近畿地方が９０％を占めています。本社のある神戸を拠点に活動できるため、転勤はほぼありません。 ■同社について： ・概要：神鋼環境ソリューションをはじめとしたプラントメーカが納めたごみ処理、上下水道プラントのメンテナンス及び運転維持管理を行っています。 ・業界将来性：優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆官公庁向け水処理プラントに特化／転居費用企業負担／年休121日(土日祝休み)・残業平均20H／離職率1％未満／長期のお付き合いがあるベンダーとのやり取りで安心できる環境◆ ■職務内容： 上下水道施設（浄水場・下水処理場）を中心とした、水処理プラント工事の施工管理を担当します。 受注後の計画立案から、工事完了までの進行管理全体を担うポジションです。 ■詳細： 主な対象は、官公庁発注の水処理プラント工事です。 ベンダーや関係各所と調整しながら、以下の業務を進めます。 ・技術的な打ち合わせ、仕様確認 ・工事計画の作成 ・工程管理（スケジュール調整） ・予算／コスト管理 ・品質管理 ・安全管理 ★ポイント★ 100％官公庁発注の公共工事になるので受注が安定しています。 兵庫県内の工事が多数を占めるため、兵庫県内の案件が中心です。 離職率は１％未満と非常に働きやすい職場です。 シニアの方も多数活躍しています。 ■工事（出張）期間： 短いもので1週間、長いもので半年　※官公庁向け施設の工事が多い為、10月〜3月に工事が偏る傾向があります ■同社の特徴： プラントメーカが納めたごみ処理プラント、上下水道プラントのメンテナンス（点検・修理・更新工事など）及び運転維持管理を行っています。1978年に、神鋼ファウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、現在の神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。 ■業界の特徴： たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。 ■社風： 穏やかで、従業員に優しい社風です。長期にわたってクライアントと向き合い、落ち着いた環境での仕事が可能です。 ■転居補助について： 監理技術者証（機械器具設置、電気工事、水道）の有資格者で、遠方にお住まいの方については、採用に伴い転居が必要となった場合は転居に伴う交通費と引越代を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

~第二種電気主任技術者の方へ／地元で働きたい方歓迎※再雇用制度有り／へ※副所長候補／東証プライム上場神戸製鋼グループの安定基盤／運営母体自治体の為、数十年単位での運営につき安定性抜群です／基本土日祝休み・月平均残業10H程とメリハリをもった就業環境】 ▼業務概要： 当社にて、ごみを燃やして電力を作る発電施設の運転維持管理業務を担当していただきます。 複数の自治体を運営母体とする事務組合から請け負った焼却施設・リサイクル施設の維持管理業務です。 【具体的な業務内容】 ・電気設備の安全管理審査対応 ・電気設備の月例点検、年次点検業務 ・電力会社に対する送電計画の連絡業務　 ▼働き方： 基本土日祝休みで休日出勤は年に数回程度になります。 業務管理、スケジュール調整を日々実施しており、残業月平均10Ｈ程とメリハリをもって働ける就業環境となっております。 夜勤もほぼなく、出張も資格取得や研修のためになり、年1回程度のため、ワークライフバランスを保つことが可能です。また、現在60代の方も働かれているため、長期的に安定して働くことができます。 ▼キャリアパス 入社後数か月で副所長として施設の管理業務全般をお任せ致します。 キャリアパスとして将来的に発電施設の所長を目指して頂けるポジションです。 ▼組織構成 20代2名・40代1名・50代4名 ▼当社の特徴： 同社は、株式会社神鋼環境ソリューションをはじめとしたプラントメーカが納めたごみ処理プラント、上下水道プラントのメンテナンス（点検・修理・更新工事など）及び運転維持管理を行っています。1978年に、神鋼ファウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、現在の神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。 契約先は自治体となりますので、数十年単位での運営をしていくため安定性は抜群です。 ▼業界の特徴： たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・機械系・土木系卒活躍中／神戸製鋼Ｇ・官公庁案件で安定性◎／研修制度◎／未経験から国家資格・多様なスキルを身に付けたい方にオススメの求人〜 ■業務内容：上下水道を中心とした水処理プラント（官公庁向け）のメンテナンス（設備の点検・修理・改造・増設・更新）に関する技術担当をお任せ致します。 ・機械設備の計画（提案を含む） ・見積引合（機器・工事共）による積算 ・顧客との仕様協議・業者発注 ・設備の試運転 ■出張期間：担当エリアは近畿圏が中心ですが、短期出張の可能性がございます（四国、中国エリア）。打合せ・調査1〜2日、日帰りの出張対応が多数です。 ※官公庁向け施設の工事が多い為、10月〜3月に業務が偏る傾向があります ■当社の特徴（アピールポイント） 当社はKOBELCOグループの一員でメーカ系企業としてインフラ施設の維持管理・メンテナンスを行っている会社です。 当社の特徴は以下の3点です （1）身近なインフラ施設を維持管理するやりがい： 当社は上水場、下水処理場、ごみ焼却施設などを管理しており、地域密着の地元貢献を実感できます。 （2）安定経営基盤の会社： 当社のお客様は地方公共団体のため、経営基盤は非常に安定してます。コロナ禍でも、影響を受けず、業績は安定してます。 （3）残業・転勤ほぼ無し： 今回採用予定の上下水道本部のお客様は近畿地方が９０％を占めています。本社のある神戸を拠点に活動できるため、転勤なく、残業は多くても8h程度となるため入社当初は想定しておりません。ワークライフバランスを整え就業することが可能です！ ■同社について： ・概要：神鋼環境ソリューションをはじめとしたプラントメーカが納めたごみ処理、上下水道プラントのメンテナンス及び運転維持管理を行っています。 ・業界将来性：優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜どんな企業？工事管理って何？となっているそこのあなた！是非一度説明会＆面談にご参加してみませんか？！〜 〜第二新卒・機械系・土木系卒活躍中／神戸製鋼Ｇ・官公庁案件で安定性◎／研修制度◎／未経験から国家資格・多様なスキルを身に付けたい方にオススメの求人〜 上下水道施設（浄水場、下水処理場）を中心とした水処理プラントの工事管理業務をお任せします！ ★ポイント★ 100％官公庁発注の公共工事になるので受注が安定しています。 兵庫県内の工事が多数を占めるため、兵庫県内の案件が中心です。 転勤もなく離職率は１％未満と非常に働きやすい職場です。 入社後2年程度は先輩社員のOJTにて育成を行います。ペア制でサポート体制が充実しています！ ■職務内容： ・受注後の技術的な打ち合わせ ・工事計画、工事期間中の工程／予算／品質／コスト／安全管理等及び施工管理業務 ◆魅力点： （1）身近なインフラ施設を維持管理するやりがい： 当社は上水場、下水処理場、ごみ焼却施設などを管理しており、地域密着の地元貢献を実感できます。 （2）安定経営基盤の会社： 当社のお客様は地方公共団体のため、経営基盤は非常に安定してます。コロナ禍でも、影響を受けず、業績は安定してます。 （3）残業・転勤ほぼ無し： 今回採用予定の上下水道本部のお客様は近畿地方が９０％を占めています。本社のある神戸を拠点に活動できるため、転勤なく、残業は多くても8h程度となるため入社当初は想定しておりません。ワークライフバランスを整え就業することが可能です！ ■業界の特徴： たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また同社の手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！機械系・土木系卒が活躍中！／国家資格取得で未経験から手に職／年休121日・土日祝休み／残業ほぼなし／転居費用補助制度あり／プライム上場・神戸製鋼所グループ◆ ★ポイント★ （1）100％官公庁発注の公共工事になるので受注が安定 （2）兵庫県内の工事が多数を占めるため、兵庫県内の案件が中心 （3）転勤もなく離職率は「１％未満」と高い定着率 （4）2年OJT（ペア制）でじっくり育成＆資格支援が充実 ■職務内容： KOBELCO（神戸製鋼所）グループの直系ラインに属する当社で、上下水道の水処理プラントの工事管理をお任せします。 ＜具体的に＞ ・工事計画の作成 ・工程／予算／品質／安全の管理（施工管理） ・協力会社の手配・現場調整　ほか ◆POINT （1）KOBELCOグループの“直系” 当社は神鋼環境ソリューション（SKS）の100％子会社。そしてSKSはKOBELCOの100％子会社。 KOBELCO→SKS→当社（SKM) の直結ラインで、グループの環境・水処理領域を担っています。 （2）官公庁100％の公共工事中心 当社の水処理・廃棄物処理関連は自治体案件が中心。民間景気に左右されづらく、受注が安定しています。 （3）残業・転勤ほぼ無し 主要顧客は近畿圏で90％を占めています。本社のある神戸を拠点に活動できるため、転勤なく、残業は多くても8h程度となるため入社当初は想定しておりません。ワークライフバランスを整え就業することが可能です！ ■当社の特徴： プラントメーカが納めたごみ処理プラント、上下水道プラントのメンテナンス（点検・修理・更新工事など）及び運転維持管理を行っています。 1978年に、神鋼ファウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、現在の神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。 ■業界の特徴： たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また同社の手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸製鋼Ｇ・官公庁案件で安定性◎／ワークライフバランスを整えて腰を据えて働きたい方におすすめ！〜 上下水道施設（浄水場、下水処理場）を中心とした水処理プラントの工事施工管理をお任せ致します。 ★ポイント★ 100％官公庁発注の公共工事になるので受注が安定しています。 兵庫県内の工事が多数を占めるため、兵庫県内の修繕案件が中心です。 工期は1週間〜1か月程度となります。 転勤もなく離職率は１％未満と非常に働きやすい職場です。 ■職務内容： ・受注後の技術的な打ち合わせ ・工事計画、工事期間中の工程／予算／品質／コスト／安全管理等及び施工管理業務 ■当社の特徴： プラントメーカが納めたごみ処理プラント、上下水道プラントのメンテナンス（点検・修理・更新工事など）及び運転維持管理を行っています。 1978年に、神鋼ファウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、現在の神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。 当社はKOBELCOグループの一員でメーカ系企業としてインフラ施設の維持管理・メンテナンスを行っている会社です。 ◆魅力点： （1）身近なインフラ施設を維持管理するやりがい： 当社は上水場、下水処理場、ごみ焼却施設などを管理しており、地域密着の地元貢献を実感できます。 （2）安定経営基盤の会社： 当社のお客様は地方公共団体のため、経営基盤は非常に安定してます。コロナ禍でも、影響を受けず、業績は安定してます。 （3）残業・転勤ほぼ無し： 今回採用予定の上下水道本部のお客様は近畿地方が９０％を占めています。本社のある神戸を拠点に活動できるため、転勤なく、残業は多くても8h程度となるため入社当初は想定しておりません。ワークライフバランスを整え就業することが可能です！ ■業界の特徴： たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。 また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気系学科卒歓迎／未経験から手に職！／年休121日・土日祝休み・17:30退勤でプライベートも充実／一律有給20日（毎年4月付与）／資格手当最大15万円／住宅補助(1万円〜)あり／離職率3％未満の好環境／プライム上場・神戸製鋼グループ×手厚い育成体制〜 ■業務内容 上下水道処理施設に関わる、電気・計装設備の計画設計や積算業務を担当します。 入社後すぐに一人で任せることはなく、先輩のサポート業務からスタートします。 ■具体的に ・上下水道施設の電気設備に関する修繕・改造・更新の計画設計 ・工事金額の積算、資料作成 ・電気計装機器や遠隔監視装置の設計、発注、試運転の補助 ※業務範囲は習熟度に応じて徐々に拡大します ■担当エリア ・近畿圏内が中心（出張あり／日帰りが基本） ・打合せ・現地調査：1〜2日、試運転：2〜3日程度 ■育成体制 当社では「段階的に育てる」教育体系を整えており、設計未経験でも学科で学んだ電気の知識を土台に成長できる環境です♪ ・入社後は基礎研修を実施し、会社理解・安全・業務の基本を習得 ・配属後はOJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧にフォロー ・経験年数や役割に応じた技術研修・階層別研修を継続的に実施 ・資格取得にかかる教材費／受検旅費／受験料／登録料のすべてを「会社が負担！」 ■魅力ポイント 当社はKOBELCOグループの一員でメーカ系企業としてインフラ施設の維持管理・メンテナンスを行っている会社です。 （1）身近なインフラ施設を維持管理するやりがい 　当社は上水場、下水処理場、ごみ焼却施設などを管理しており、地域密着の地元貢献を実感できます。 （2）安定経営基盤の会社 　当社のお客様は地方公共団体のため、経営基盤は非常に安定してます。コロナ禍でも、影響を受けず、業績は安定してます。 （3）総合職でもほぼ転勤無し 　上下水道本部のお客様は近畿地方が90％を占めています。本社のある神戸を拠点に活動できます。 ■会社の特徴 上下水道や廃棄物処理など、生活に欠かせない分野を支えるメーカー系メンテナンス会社です。 顧客は地方公共団体が中心で、景気の影響を受けにくく、長期的に安定した需要があります。 「環境」「インフラ」「育成」を重視し、技術者として長く働ける土台が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業系学卒歓迎／未経験から手に職！／年休121日・土日祝休・17:30退勤でプライベート充実／一律有給20日（毎年4月付与）／資格手当最大15万円／住宅補助(1万円〜)／離職率3％未満の安定環境／プライム上場・神戸製鋼グループの育成枠採用〜 ■業務内容： 官公庁向けの上下水道水処理プラントを中心に、設備を長く安全に使い続けるための技術系メンテナンス業務（管理・計画系）を担当します。 点検や修理だけではなく、「どう直すか」「どう更新するか」を考える上流工程から関われるのが特徴です。 ＜具体的に＞ ・機械設備の更新・改造に向けた計画立案 ・工事および機器の積算、見積書作成 ・官公庁との仕様打合せ、技術的な協議 ・協力会社の選定、発注業務 ・現地での工事立会い、試運転調整 ★設備の仕組みを理解しながら、計画〜完工まで一連の流れを経験 ★メーカー系グループのノウハウを活かし、未経験前提で丁寧に育てる文化があります ■出張について： ・担当エリアの約9割は近畿圏 ・四国・中国エリアへの短期出張が稀にあり（1〜2日の調査・打合せ程度） ・日帰り中心／長期・連続宿泊出張はほぼなし ※官公庁案件の特性上、10〜3月は繁忙期となりますが、 それ以外の時期は比較的落ち着いており、メリハリのある働き方が可能です。 ■POINT （1） プライム上場・KOBELCOグループの安定基盤 取引先は地方自治体が中心。公共インフラを扱うため、景気変動の影響を受けにくく、長期的に安定した就業が可能です。 （2） 社会を支える仕事ならではのやりがい 上下水道・ごみ処理施設など、人々の生活に欠かせない設備を守る仕事。 「目立たないけれど、なくてはならない」技術者としての誇りを実感できます。 （3） 転勤ほぼなし／神戸勤務で生活設計が立てやすい 総合職でも転勤リスクは極めて低く、U・Iターン希望者にも選ばれています。 住環境を大きく変えず、腰を据えて働ける点も魅力です。 ■会社の特徴 上下水道や廃棄物処理など、生活に欠かせない分野を支えるメーカー系メンテナンス会社です。 顧客は地方公共団体が中心で、景気の影響を受けにくく、長期的に安定した需要があります。 「環境」「インフラ」「育成」を重視し、技術者として長く働ける土台が整っています。 変更の範囲：本文参照