◎土地×建物の企画から関われる営業（PM型） ◎インセンなし×安定年収（500〜900万円） ◎チームで進める営業スタイル（個人プレーなし） ◎地域トップクラスの案件規模でスキルアップ可能 ◎土日休み・残業30h以下で働き方改善も実現 ■募集背景 受注案件の増加に伴う増員募集です。現在、業界内での認知度の高さから金融機関や不動産会社を通じた引き合いが増加しています。営業組織強化に向けて、次世代人材を採用・育成します。 ■職務概要 工場・倉庫・店舗・事務所などの建設において、土地提案〜建物の企画・引き渡しまでを一貫して担う営業（プロジェクトマネージャー）です。単なる営業ではなく、「プロジェクト全体を推進する役割」を担っていただきます。 ■職務詳細 ・金融機関、不動産会社からの案件情報収集 ・土地情報と企業ニーズのマッチング提案 ・顧客との要件整理、企画提案 ・社内の設計・施工部門との調整 ・スケジュール・コスト管理 ・引き渡しまでのプロジェクト推進 ※新規開拓のための飛び込み営業はほぼありません ※情報を「集めてまとめる→マッチングする」仕事が中心です ■営業スタイル ・部 → チーム → 個人で目標設定 ・インセンティブなし（安定給与型） ・評価は「数字＋プロセス」両面で実施 扱う案件規模が大きいため、個人で数字を追うのではなくチームで成果を出す文化です。 ■この仕事の特徴・魅力 （1）営業×プロジェクト推進スキルが身につく 顧客・設計・施工など多くの関係者を巻き込むため、高い調整力・マネジメント力が身につきます。 （2）安定収入（インセンティブなし） インセンティブに左右されないため、安定した年収を長期的に維持可能です （3）案件は紹介中心で受注しやすい ・金融機関 ・不動産会社 からの紹介が多く、営業がゼロから案件を作る必要はほぼありません。 （4）地域の街づくりに貢献できる 工場・商業施設など地域のインフラに直接関わる仕事です。 ■組織構成 ・営業部：約10名 ・不動産企画営業：3名＋上司 【内訳】 ・課長（40代後半） ・係長（40代半ば） ・メンバー（30代前半） ※全員中途入社：ハウスメーカー／ゼネコン出身 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業120年の安定企業グループで“経営に近いポジション”を担う ◎経理経験を軸に、総務・人事まで幅広くキャリア形成可能 ◎グループ会社へ出向し、約20名規模の企業の管理部門をリード ◎ジョブローテーションにより、本社含めたキャリア展開あり ◎残業月15時間程度／転勤なしで長期就業が可能 ■職務概要 須山建設株式会社へご入社後、グループ会社「西部合材リサイクルセンター協同組合」へ出向いただき、総務・経理を中心とした管理部門業務全般をお任せします。約20名規模の組織において、「総務＋経理＋人事」を横断的に担う“一人総務に近い役割”です。 ■職務詳細 ＜経理業務＞ ・月次決算業務（※最終申告は税理士が担当） ・請求書処理、支払管理、入出金確認 ・売掛金/買掛金管理 ・資金繰りのサポート ＜総務・人事業務＞ ・勤怠管理、労務管理 ・採用業務（媒体対応、面接調整など） ・社内制度・環境整備 ・各種契約・備品管理 ＜その他＞ ・経営補佐業務（資料作成、業務改善） ・現場/営業部門との連携 ・組織運営の推進（業務フロー整備など） ■職務の特徴／魅力 （1） 経理だけで終わらないキャリア 経理経験をベースに、人事・総務まで幅広く経験できるため、市場価値を高めることが可能です。 （2） 経営に近いポジション 少人数組織のため、経営層の近くで意思決定に関わる機会があります。 （3） グループ横断のキャリア形成 ・3〜5年ごとのジョブローテーションあり ・複数のグループ会社で経験を積むことが可能 ・将来的に本社勤務へ戻る可能性もあり ■企業の特徴／魅力 須山建設株式会社は、創業120年以上の歴史を持つ静岡県西部エリアトップクラスの総合建設会社です。安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ・地域密着の安定経営 ・グループ会社多数（約10社） ・公共・民間案件ともに実績豊富 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20時間程度／静岡県浜松市に根差し、転勤なし／地域トップクラスの実績を誇る安定企業で、建物アフターメンテナンス管理を担う仕事です】 ■業務概要 当社が静岡県西部エリアで施工した戸建住宅や集合住宅、商業施設などのアフターメンテナンスと定期点検業務をお任せします。設計施工一貫による高品質な建物の維持管理と顧客満足度向上を目指し、社内の設計・施工・営業部門と連携し、計画的かつ確実なアフターサービスを実践します。 ■業務詳細 お客様に引き渡した建物を対象に、点検計画の立案、スケジュール調整、現地での点検・確認、必要に応じたアフターメンテナンス対応、修繕・リフォーム提案、協力会社との工程調整、点検結果の報告書作成など幅広い業務を担います。案件ごとに建物の規模や内容が異なるため、メンテナンス部門内でチーム分担し、経験やスキルに応じて先輩社員がOJTで丁寧にフォローします。 ■採用背景 実績増加対応の為の増員募集となります。同社は地域トップクラスのゼネコンであり、地元を中心に安定して受注をしております。 ■組織構成 メンテナンス部門には40代〜70代の幅広い年代の社員が在籍し、チームワークを重視して業務を進めています。 ■魅力 ・転勤がなく地域に根差して働ける環境で、地域社会やお客様の安心・安全に貢献できるやりがいがあります。 ・地域を代表するゼネコンとして、地域のまちづくりに直接携わりことができることも魅力です。創業120年以上の歴史を持ち、地域トップクラスの実績と安定した経営基盤を誇り、安心して長く働ける職場です。 ・残業は月平均20時間程度と少なく、働きやすい環境です。 週休2日制、年間休日118日、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切に長く安心して働くことができます。 ・個人で目標設定、年に2回上司と面談を行い、安全面や資格取得等、多角的にみて評価をします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：経営企画の管理職候補として、下記業務をご担当します。 ・経営企画の業務全般 ・広報業務 ・総務部門の管理全般業務 現在、経営企画室長として上記業務を担っている社員がおり、本件その業務の一部を担って頂きます。本人のスキルに応じてお任せする業務をご判断致します。 ■教育体制：「階層別研修」「部門別及び部門別共通教育」「社外セミナーへの参加促進」など成長に対しての様々な支援があります。 ■当社の特徴： ・当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。 ・当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型経営/転勤無/創業110年の須山グループ/週休2日制】 同社は浜松市を中心に、静岡県西部地域で数多くの施工実績を持つゼネコンです。教育制度や福利厚生も充実しており、従業員とその家族を大切にする堅実な社風です。 ■業務内容： マンションや工場、商業ビル等のRC・鉄骨建造物の意匠設計業務をご担当いただきます。営業部門と連携し、企画提案や設計コンペ、基本計画、実施設計、工事部門に対する設計監理まで幅広く携わって頂きます。 ■当社の特徴： 静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成出来ます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しています。 ・当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでいます。 ■キャリアプラン： ・個のパワーアップこそ企業のパワーアップ。優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。当社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織／グループを目指しています。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築すると共に、積極的な支援に取り組んでいます。 ・スタッフ職では担当分野に関する基本的な知識を持ち、上司の指示、指導のもと業務を適切に遂行し、チーフ（係長職）では若手を引っ張る存在として指導教育に取り組んで頂きます。チームリーダー（課長職）、グループリーダー（部長職）は、チームやグループをリードする人材として、部下を指導、監督して頂く職位となります。社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人ひとりが「須山グループの一員であること」にプライドを持てるように勤めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【静岡県・浜松市に密着/転勤無/静岡県西部トップクラスの実績を誇る地域密着の総合建設会社/安定性◎】 当社は静岡県西部で地域密着型経営、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成可能です。 〇今回は以下をお任せします〇 ■業務内容： マンションや工場・事務所・商業施設・医療福祉施設等の建築現場における 「電気工事／機械設備工事」において施工管理・見積業務等を担当頂きます。まずはご本人の経験をもとに業務をお任せします。 【魅力】 転勤は無いため安心して長期就業可能です。 また地域を代表するゼネコンとしてエコパスタジアム（静岡スタジアム）や、浜松市庁舎をはじめとする 街のシンボルの建設にも関わっていますので、地元では先進的な取り組み・シンボリックな建物へ携われることも魅力・地域密着で働きたい方におすすめです。 ■当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しています。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずお客様と利用者の視点で徹底検討、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んいます。 ■優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。当社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織／グループを目指しています。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築するとともに、積極的な支援に取り組んでいます。 スタッフ職では担当分野に関する基本的な知識を持ち、上司の指示、指導のもと業務を適切に遂行して頂き、チーフ（係長職）では若手を引っ張る存在として指導教育に取り組んで頂きます。チームリーダー（課長職）、グループリーダー（部長職）は、チームやグループをリードする人材として、部下を指導、監督頂きます。 社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人ひとりが「須山グループの一員であること」にプライドを持てるように勤めております。 ご応募お待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：同社のRCマンション「REWARD」の建築施工管理を担当していただきます。静岡市を中心とする県中部を担当していただきます。営業及び設計担当者等と連携し、施工管理、予算管理、品質管理、安全管理、工程管理を行います。 ※案件の規模は数千万〜3億円になります。 ※工期は、数カ月〜1年ほどの案件が多くなっております。 ※案件の規模によっては複数で担当します。 ※エリアは豊橋〜静岡となり、ほとんど泊りがけの出張は発生しません。 ■組織構成：15名のメンバーが勤務しており、20代〜40代が活躍している職場です。また社員の3割以上が中途採用で入社している為、安心して働ける環境となっております。 ■残業時間：月の平均残業時間は30時間前後となっております。案件を掛け持ちせず、また規模の大きいものでは複数の人数で対応することで平均して残業時間を抑えることができております。 ■評価制度：個人で目標設定を行い、年に2回上司と面談を行います。安全面や資格取得等、多角的にみて評価をしていきます。 ■お休みについて：会社カレンダーに基づきますが日・祝休みとなります。年間で6~7割程度が土曜の休みとなっております。 ■当社の特徴： ・当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日118日/平均残業時間20h/社員の働き方を重視しています〜 ■業務内容： 既存のお客様のフォローや新規開拓を通じて、工事情報の収集をし、営業、受注案件を担当して頂きます。工場、倉庫、事務所など様々な案件がありプロジェクトチームの営業担当として建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。 ■当社の特徴： ・当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。 ・当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでおります。 ■キャリアプラン： ・個のパワーアップこそ企業のパワーアップ。優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。当社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織／グループを目指しております。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築するとともに、積極的な支援に取り組んでおります。 ・スタッフ職では担当分野に関する基本的な知識を持ち、上司の指示、指導のもと業務を適切に遂行して頂き、チーフ（係長職）では若手を引っ張る存在として指導教育に取り組んで頂きます。チームリーダー（課長職）、グループリーダー（部長職）は、チームやグループをリードする人材として、部下を指導、監督していただく職位となります。社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人ひとりが「須山グループの一員であること」にプライドを持てるように勤めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【静岡県・浜松市に密着/転勤無/静岡県西部トップクラスの実績を誇る地域密着の総合建設会社/安定性◎】 当社は静岡県西部で地域密着型経営、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成可能です。 〇今回は以下をお任せします〇 【土木現場における施工管理業務】 同社（須山グループ）が施工する道路や環境整備などの土木施工管理です。施工管理・予算管理・品質管理・安全管理・工程管理をご担当頂きます。地域のシンボルマークの建設に携わり、社会基盤の整備に貢献するという、やりがいと達成感を持てる仕事です。 ■詳細： 土木工事、道路の舗装工事、上下水道工事において、管理技術者として施工計画を作成し、現場における工程管理（予算、品質管理）、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理などを行い、各業者の手配等頂きます。 【魅力】 ■働き方： 転勤はございませんので、安心して長期就業頂けます。 また休日出勤や残業についても積極的に減らしていく取り組みがございます。 ■同社施工実績： 地域を代表するゼネコンとして、エコパスタジアム（静岡スタジアム）や浜松市庁舎をはじめとする街のシンボルの建設に携わっております。地域に密着したお仕事が可能であることも魅力です。 ■キャリアパス： 施工管理のスキルを高めていけばいくほど、規模の大きい案件を担当できるようになります。また、同社は実力主義の会社ですので、自身のやる気次第で活躍出来る場を提供可能です。 ■同社の特徴： 同社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA　design」としてブランドを確立しています。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずに顧客と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでいます。 地元に携わりながらスキルアップを目指したい方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： RC・鉄骨建築物における電気設備の設計関連業務を行います。営業同行から仕様提案、設計、竣工フォローまで幅広く携わります。詳細な図面設計は、社内事務や外注設計が担当するため、あくまで顧客との折衝やコンセプト設計が中心となります。CADはDRA-CAD、T-fasを使用します。 ■業務の特徴： ・入社後は経験や適性に応じて、担当する範囲を決定します。実務に不安な点がある場合、まずは設計補助作業を行った後、主担当として企画提案やコンペ、設計業務を行います。将来的には幹部候補として大型プロジェクトのPJリーダーとして活躍することが可能です。 ・電気設計案件を専門に担当するスペシャリストとしての活躍が求められます。 ・静岡西部では名の知れたゼネコンで、大規模案件に携わる醍醐味があります。市内でも大規模案件を中心に扱う同社で、地図に残る仕事ができます。また、年間設計受注額は地域の中でも頭一つ抜けています。経営者との打ち合わせも多く、刺激的で面白い業務です。顧客からの評価も直に聞けるので、大きなやりがいを感じることができます。 ・地域の優良企業からスポーツ施設まで幅広い案件を経験できます。 ・設計施工コンペへの参加も年間5〜6件ほどあり、勝率も5割程度です。同社より格上のゼネコンに勝った時は大きな喜びを感じることができます。 ■案件： ・物件…官庁工事、事務所、ソーラー発電所、マンション、集合住宅、工場、倉庫、店舗、診療所、福祉施設など（浜松市内を中心とした静岡県内、および愛知西地区） ・規模…500万円〜15億円程度（新築・増築案件が中心／新築であれば平均は数億円程度） ■配属先情報： 配属先の設計・調達ブロック設計グループは、意匠設計10名、設備設計5名、派遣社員3名の計18名（23〜66歳／平均年齢43歳）で構成されています。その他、グループ会社に構造設計を担当している方が11名います。 変更の範囲：会社の定める業務