☆職務内容：◇令和の虎など数々のメディアに出演する三浦会長設立の成長企業／未経験者活躍中／EC運営担当／月収24万円〜／転勤無し／残業20時間程度／リユース事業を展開◇ 主にFCオーナーとの折衝を中心とした広告・販促活動のディレクション業務を担っていただきます ■具体的な仕事内容：EC販売サイト運営に係る業務のうち、主に出品業務を担っていただきます。＜入社後すぐにおまかせする業務＞ ・出品商品の物撮り └1日20品前後 ※商材はハイブランド品がメイン ※スマホで撮影、加工。専門的なカメラの知識は不要です。 ＜将来的におまかせする業務＞ ・検品業務や出品ページ作成、問合せ対応（電話・メール） 撮影をする中で商品知識をつけていただきましたら、検品や出品ページの作成、お客様からの問い合わせ対応など幅広くお任せします。 ■入社後のフォロー体制：先輩社員のもとOJTにて業務を徐々に覚えていただける環境がございます。 ■組織構成：平均年齢28歳の女性3名の社員が在籍をしています。未経験入社から活躍している社員も多数いますので安心してご応募ください。 ■働きやすい環境：・休む時はしっかり休んでほしいというのが当社の考えで、残業は減少傾向です。家族や子どもを持つスタッフも多く在籍しており、中には「毎日定時から30分後までには帰る」というスタッフもいます。 子どもの送り迎えや学校行事の突然の日程変更といった際も、勤務時間やお休みを柔軟に調整できる環境です！ ■会社の将来性：年々深刻化するゴミ問題。そこに大きく貢献をしているリユース・リサイクル事業は、SDGsの流れもあり、ここ数年飛躍的な伸びを見せています。13年連続で拡大を続ける市場で2025年には3.3兆円を超える市場になると想定されており、今後もさらなる事業拡大を目指し社会問題を解決していきます。 ■当社について：同業他社は数多くある中で、当社は【利益が出ると分かっているもの】ではなく、【誰にもマネできないもの】に挑戦することを大切にしています。安心してトライ＆エラーをしてほしいという想いがあり、許容する環境がここにあるため是非一緒に会社を成長させていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◇令和の虎など数々のメディアに出演する三浦会長設立の成長企業／未経験者活躍中／内勤営業／月収28 万円〜／転勤無し／残業10〜15時間程度／リユース事業を展開◇ ■具体的な仕事内容：コールセンター部の内勤営業として頂いたお電話に対してサービス案内や次回接点の日程調整を行います。次回接点は鑑定士にて対応を進めていく流れになります。まずは上記業務を習得いただき、将来的には配属組織の業務改善やマニュアル作成や研修構築など組織運営なども幅広くお任せする予定です。ブランド品から持ち込みたくても運べない古い時代家具や楽器など幅広いジャンルの買取をしています。 ＜入社後すぐにおまかせする業務＞ ・お客様からの受電対応 └問い合わせ背景から出張買取の日時や買取品の確認 ※基本インバウンドでの対応となります。 ※電話の時間にもよりますが、一日に平均20件程度の受電いただきます。 ※50代〜80代の方がメインのお客様層です。 ＜将来的におまかせする業務＞ ・業務改善やマニュアル作成 自身のご経験からお客様へより価値発揮をしていくために業務の改善やマニュアル作成をお任せします。 ■キャリアパス：当社は年功序列ではなく、本人の実績を評価していくため、実力次第で早期マネージャーに昇格することも可能です！ ■組織構成： 約20名の社員が在籍をしています。未経験入社から活躍している社員も多数いますので安心してご応募ください。 ■働きやすい環境： ・休む時はしっかり休んでほしいというのが当社の考えで残業は減少傾向です。家族や子どもを持つスタッフも多く在籍しており、中には「毎日定時から30分後までには帰る」というスタッフもいます。 ■会社の将来性： 年々深刻化するゴミ問題。そこに大きく貢献をしているリユース・リサイクル事業は、SDGsの流れもあり、ここ数年飛躍的な伸びを見せています。13年連続で拡大を続ける市場で2025年には4 兆円を超える市場になると想定されており、今後もさらなる事業拡大を目指し社会問題を解決していきます。 ■当社について： 同業他社は数多くある中で、当社は【利益が出ると分かっているもの】ではなく【誰にもマネできないもの】に挑戦することを大切にしています。安心してトライ＆エラーをしてほしいという想いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜令和の虎など数々のメディアに出演する三浦会長設立の成長企業です〜 ■業務内容 お客様のご自宅に訪問し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ※テレアポ・飛び込みナシ。訪問先は、すでに「査定してほしい」と問い合わせのあったお客様です。 ※商談の場には、必ず“買いたい理由”があります。こちらから無理に売り込む営業ではなく、“求められている場所”に行って、しっかり査定と対応を行えば、自然と成果につながる仕組みが整っています。 ■詳細 ◎1日の訪問は平均4〜5件です。スケジュールは無理なく、1件あたり約1時間の丁寧な商談が可能です。さらに、1件ごとの商談単価が高く、数10万円〜100万円超の成約もございます。結果を出した分だけインセンティブが跳ね返ってくるのが魅力です。 ■未経験でも安心の研修制度 ▼STEP1：1週目（座学研修） 東京の研修施設で、ビジネスマナーからブランド査定の基本、商品知識までじっくり学びます。スタート地点で不安を感じないよう、丁寧にサポートいたします。 ▼STEP2：2週目〜2ヶ月（OJT） 現場で活躍している先輩社員に同行しながら、リアルな業務の流れを覚えていきます。同行しながら徐々に自分で商談に挑戦していくスタイルなので、無理なく実力がついていきます。 ▼STEP3：3ヶ月目以降 ひとり立ち後も、月1回の勉強会や周囲のフォローがあるため、営業スキルも知識も継続的にアップデートできます。 ■魅力 ◎“稼げる仕組み”が整っている 当社の営業は、飛び込み営業を行いません。訪問先はすべて、別部門のスタッフが事前にアポイントを取得済みのお客様です。「買い取ってほしい」と希望されたお客様のもとに訪問し、しっかり査定することに集中できます。また、営業未経験でも成果が出しやすい環境です。実際に、初めて営業に挑戦したスタッフが、入社から半年以内に月収100万円を超えるケースもあります。特別な話術やテクニックよりも、誠実さと行動量が成果につながる仕事です。 ◎未経験からでも安心して始められる教育体制 ・現場の流れがしっかりつかめる先輩同行のOJT ・配属後も月1回の勉強会でスキルアップを継続 自分のペースに合わせて段階的に成長できるよう、寄り添う教育体制が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務