〜将来の施設長候補としての採用です／創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ 将来的には下記業務をお任せいたします。 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています！ ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理や職員の業務等 ・全体オペレーションの統括 ・サービスの維持・向上 ・人材育成 ・収支管理等 ■働き方： 残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境： ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ■当社について： 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの 介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ： ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の施設長候補としての採用です／創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ 将来的には下記業務をお任せいたします。 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています！ ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理や職員の業務等 ・全体オペレーションの統括 ・サービスの維持・向上 ・人材育成 ・収支管理等 ■働き方： 残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境： ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ■当社について： 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの 介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ： ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴： 定員数：67 平均介護度：3.2 年齢層：87.4 ■組織構成： 職種別の人数：介護職27人、看護師2人、調理スタッフ8人、事務スタッフ1人 年齢層：20歳後半から70歳代　幅広い年齢層の方が活躍されています。 男女比：男性2　:　女性8 ■働き方： 残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境： ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について： 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ： 土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴： 定員数：44名 平均介護度：2.8 年齢層：70〜90代 ■働き方： 残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境： ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について： 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ： ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の施設長候補としての採用です／創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ 将来的には下記業務をお任せいたします。 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています！ ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理や職員の業務等 ・全体オペレーションの統括 ・サービスの維持・向上 ・人材育成 ・収支管理等 ■働き方： 残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境： ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ■当社について： 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの 介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ： ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし・異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り〜 ■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■働き方： 残業平均は15ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 ■就業環境： ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます。 ■入社後キャリア： シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。 スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。 半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談（3ヶ月・1年6ヶ月・3年）も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 ■当社について： シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし・異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り〜 ■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■働き方： 残業平均は15ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 ■就業環境： ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます。 ■入社後キャリア： シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。 スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。 半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談（3ヶ月・1年6ヶ月・3年）も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 ■当社について： シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【日勤のみ】介護スタッフ募集中！ ⌒⌒ｖ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎”介護福祉士資格”があればご応募OK ◎夜勤ナシで身体的負担＆ストレスフリー ◎賞与年2回＆昇給チャンスあり ◎今なら…！入社祝い金20万円を支給 ┗就業祝い金は当社からの支給です （しゅふJOBからの支払いではありません） ＼公正な査定評価で収入アップ！／ 努力と成果がそのまま給与に反映される 評価制度で、収入アップを目指せます★ ＜＜仕事内容＞＞ ご入居者さまに対して 介護サービスを提供していただきます。 （訪問介護・デイサービス） ■食事介助⇒食事のお手伝い、 配膳、声かけ、見守り ■入浴介助⇒洗髪、洗顔、 体洗い補助、衣類の着脱補助 ■排泄介助⇒オムツ交換、 トイレへの誘導、見守り　など

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼＼介護福祉士資格、活かせます！／／ 【日勤専属】だから無理なく働ける♪ 人気の”夜勤ナシ”介護職求人です！！ 。:+ ゜ ゜゜ +:。:+ ゜ ゜゜ +:。:+ ゜ ゜゜ +:。 ◆月給25万円スタート！賞与年2回あり ◆今がチャンス！入社祝い金20万円支給 ◆研修制度・サポート体制が充実！ ◆頑張りが給与にダイレクトに反映！ ⇒昇給制度で収入アップ！ 。:+ ゜ ゜゜ +:。:+ ゜ ゜゜ +:。:+ ゜ ゜゜ +:。 20代～40代までのスタッフが活躍中◎ 施設内の雰囲気は温かく、 スタッフ同士の仲の良さも自慢の一つです！ ※就業祝い金は当社からの支給です （しゅふJOBからの支払いではありません） ［　お仕事内容　］ 以下の業務を担当していただきます。 ー具体的な業務内容ー ★ 食事のサポート （配膳・声かけ・見守りなど） ★ 入浴サポート （洗髪・洗顔・体洗いの補助など） ★ 排泄のサポート （オムツ交換・トイレ誘導・見守り）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　安定雇用の〈正社員採用〉 　介護スタッフを募集します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココがPOINT…！ ★日勤専従★夜勤は一切ナシ 体に優しく、ストレスなく働けます！ 人気求人なので、お早めに(^^♪ ＼＼魅力たっぷりのワークライフ／／ ＊今だけ入社祝い金20万円を支給！ ＊賞与年2回＆昇格チャンスあり ＊公正な評価制度で頑張りがしっかり反映 ⇒努力した分、給与に直結！ 成果に基づいた評価制度で収入UP！ ※就業祝い金は当社からの支給です （しゅふJOBからの支払いではありません） 【　仕事内容　】 介護スタッフとして下記の業務を おこなっていただきます。 ー具体的な業務内容ー ◎食事のお手伝い、配膳、声かけ、 　見守りなどの食事介助 ◎洗髪、洗顔、体洗い補助、 　衣類の着脱補助などの入浴介助 ◎オムツ交換、トイレへの誘導 　見守りなどの排泄介助 3つの仕事をメインにお任せします(^^♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【日勤のみ】介護スタッフ募集中！ ⌒⌒ｖ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎”介護福祉士資格”があればご応募OK ◎夜勤ナシで身体的負担＆ストレスフリー ◎賞与年2回＆昇給チャンスあり ◎今なら…！入社祝い金20万円を支給 ┗就業祝い金は当社からの支給です （しゅふJOBからの支払いではありません） ＼公正な査定評価で収入アップ！／ 努力と成果がそのまま給与に反映される 評価制度で、収入アップを目指せます★ ＜＜仕事内容＞＞ ご入居者さまに対して 介護サービスを提供していただきます。 （訪問介護・デイサービス） ■食事介助⇒食事のお手伝い、 配膳、声かけ、見守り ■入浴介助⇒洗髪、洗顔、 体洗い補助、衣類の着脱補助 ■排泄介助⇒オムツ交換、 トイレへの誘導、見守り　など

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【日勤のみ】介護スタッフ募集中！ ⌒⌒ｖ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎”介護福祉士資格”があればご応募OK ◎夜勤ナシで身体的負担＆ストレスフリー ◎賞与年2回＆昇給チャンスあり ◎今なら…！入社祝い金20万円を支給 ┗就業祝い金は当社からの支給です （しゅふJOBからの支払いではありません） ＼公正な査定評価で収入アップ！／ 努力と成果がそのまま給与に反映される 評価制度で、収入アップを目指せます★ ＜＜仕事内容＞＞ ご入居者さまに対して 介護サービスを提供していただきます。 （訪問介護・デイサービス） ■食事介助⇒食事のお手伝い、 配膳、声かけ、見守り ■入浴介助⇒洗髪、洗顔、 体洗い補助、衣類の着脱補助 ■排泄介助⇒オムツ交換、 トイレへの誘導、見守り　など

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼＼介護福祉士資格、活かせます！／／ 【日勤専属】だから無理なく働ける♪ 人気の”夜勤ナシ”介護職求人です！！ 。:+ ゜ ゜゜ +:。:+ ゜ ゜゜ +:。:+ ゜ ゜゜ +:。 ◆月給25万円スタート！賞与年2回あり ◆今がチャンス！入社祝い金20万円支給 ◆研修制度・サポート体制が充実！ ◆頑張りが給与にダイレクトに反映！ ⇒昇給制度で収入アップ！ 。:+ ゜ ゜゜ +:。:+ ゜ ゜゜ +:。:+ ゜ ゜゜ +:。 20代～40代までのスタッフが活躍中◎ 施設内の雰囲気は温かく、 スタッフ同士の仲の良さも自慢の一つです！ ※就業祝い金は当社からの支給です （しゅふJOBからの支払いではありません） ［　お仕事内容　］ 以下の業務を担当していただきます。 ー具体的な業務内容ー ★ 食事のサポート （配膳・声かけ・見守りなど） ★ 入浴サポート （洗髪・洗顔・体洗いの補助など） ★ 排泄のサポート （オムツ交換・トイレ誘導・見守り）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　安定雇用の〈正社員採用〉 　介護スタッフを募集します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココがPOINT…！ ★日勤専従★夜勤は一切ナシ 体に優しく、ストレスなく働けます！ 人気求人なので、お早めに(^^♪ ＼＼魅力たっぷりのワークライフ／／ ＊今だけ入社祝い金20万円を支給！ ＊賞与年2回＆昇格チャンスあり ＊公正な評価制度で頑張りがしっかり反映 ⇒努力した分、給与に直結！ 成果に基づいた評価制度で収入UP！ ※就業祝い金は当社からの支給です （しゅふJOBからの支払いではありません） 【　仕事内容　】 介護スタッフとして下記の業務を おこなっていただきます。 ー具体的な業務内容ー ◎食事のお手伝い、配膳、声かけ、 　見守りなどの食事介助 ◎洗髪、洗顔、体洗い補助、 　衣類の着脱補助などの入浴介助 ◎オムツ交換、トイレへの誘導 　見守りなどの排泄介助 3つの仕事をメインにお任せします(^^♪