株式会社エクステックの会社概要

summary_logo設立2006
summary_logo従業員数20
summary_logo平均年齢38
summary_logo平均残業時間
summary_logo有休消化率

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    株式会社エクステックの求人情報

    14 

    初級エンジニア/未経験OK/最大4か月の研修/フルリモート可/残業月8h程度/年休122日/週末&平日夜面接可

    株式会社エクステック

    勤務地

    東京都千代田区神田鍛冶町

    最寄り駅

    -

    年収

    -

    賞与

    -

    業種 / 職種

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

    応募対象

    《未経験&第二新卒OK!意欲・人柄重視の採用です!》 ◆学歴不問/文系理系卒どちらでもOK(弊社には文系出身もたくさんいます◎) \IT業界で活躍したい!エンジニアになりたい!/ ★★前向きな姿勢や意欲のある方、歓迎します!★★ 例えば… ◎ITパスポート・基本情報・Javaブロンズ・CCNA・LPIC・LinuCなどの IT関連資格をお持ちの方/取得に向けて学習されている方 ◎Java・PHP・Pythonなどの開発言語や インフラ関連の技術などを勉強されている方 など、独学やITスクールで学んだ方、 ITエンジニアとして実務経験を積みたい方からのご応募も大歓迎です♪

    初級エンジニア/未経験OK/最大4か月の研修/フルリモート可/残業月8h程度/年休122日/週末&平日夜面接可
    type-logo

    株式会社エクステックの企業情報

    会社概要

    会社名

    株式会社エクステック

    所在地

    神奈川県海老名市国分南2-3-1 森下ビル202

    代表者

    代表取締役 福嶋 昭

    事業内容

    ■事業内容: 具体的に以下の分野を中心に事業展開をしております。 ・自動車機構システムモデルの作成/自動車の性能解析/自動車機構システムの現象再現と原因究明 ・ソフトウェア開発/データベースソリューション ・構造解析/制御システム構築/CAEシステム開発

    従業員数

    20名

    資本金

    10百万円

    売上高

    2023年:6億4千万円/2022年:5億4千万円/2021年:4億3千万円

    平均年齢

    38歳

    よくある質問

    Q株式会社エクステックに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

    Q株式会社エクステックが募集している他の求人案件は何件ですか?
    株式会社エクステックが募集している他の求人案件は現在14件です。
    Q株式会社エクステックの代表は誰ですか?
    株式会社エクステックの代表は、代表取締役 福嶋 昭です。
    Q株式会社エクステックの平均年齢は何歳ですか?
    株式会社エクステックの平均年齢は、38歳です。
    Q株式会社エクステックの従業員数は何人ですか?
    株式会社エクステックの従業員数は、20名です。
    Q株式会社エクステックの年収はいくらですか?
    株式会社エクステックの掲載している求人を元に平均すると407万円〜642万円です。

    株式会社エクステックに転職するためには

    株式会社エクステックに転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、株式会社エクステックのような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。

    非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、株式会社エクステックの求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    株式会社エクステックへの転職におすすめのエージェント

    リクルートエージェント

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    幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント

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    JAC Recruitment

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    また、株式会社エクステックのような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。

    おすすめエージェント比較

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    リクルートエージェント

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    リアルエステートWORKS

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    リクルートエージェント

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    リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。

    リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
    得意分野:全職種
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    JAC Recruitmentは、全国区でサービスを提供する転職エージェントであり、特にミドル層以上の年収500万円以上の転職者に推奨されることが多いです。しかし、20代のキャリアアップを目指す転職者にも利用が増えており、マネジメント経験者や外資系・グローバル企業への転職を目指す人にとって、登録を検討すべきサービスと言えます。

    JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。

    サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。

    利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
    Rework

    リアルエステートWORKS

    公式サイトを詳しく見る
    得意分野:不動産業界
    強み:不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。
    求人数:約7,000件
    年代:20代、30代、40代、50代
    キャリア:ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
    不動産業界に特化した転職エージェントならではの強み!
    業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
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    ワークライフバランス、キャリアチェンジ、インセン率アップなどそれぞれが思い描くキャリアアップを実現できる求人とキャリアパートナーがサポートいたします。
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