【業種未経験歓迎／ワークライフバランスを保って就業／成長市場である福祉業界で安定企業で働く】 ■業務内容 創業約60年の地域密着経営を続けてきた社会福祉法人が運営する平塚富士白苑・藤沢富士白苑・中井富士白苑・富士白苑大磯コーポのいずれかの施設の施設長として施設運営をお任せ致します。 具体的には… ・サービス管理 ・ご利用者管理 ・職員管理 ・労務管理 ・事業計画 ・予算管理　など 多岐にわたるマネジメントをお任せします。 それと並行し「新サービスを生み出す組織づくり」を目標に理念経営を浸透させるための組織マネジメントもお任せします。 介護業務や夜勤はありません。夜間の呼び出しの可能性はありますがここ数年発生はしておりません。 ■業務の特徴： ・入社後は3か月にわたり現施設長の元でOJTを行い、できる業務からお任せしつつ当施設での業務や介護業界に関する知識を身に着けて頂きます。当施設には約300名ほどの従業員が在籍し、メンバークラスから主任、課長、施設長といった組織構成になっています。介護、看護、食事、事務など各グループの様々なステークホルダーを巻き込みながら理念経営を実現と新サービスの創出がミッションとなります。 ■魅力： ・働きやすさ…労務システムを導入し業務効率化が進んでいます。また、週休2日制でプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 ・成長できる環境…会社の代表から直接OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップが可能。 ・育児との両立…子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。 ■当法人の特徴： ◎創業約50年の間、高齢者福祉一筋で歩んできました。神奈川県がサービスの質の向上や人材育成、処遇改善等について一定の水準を満たしている優良な介護事業所を認証・表彰する「かながわ認証」「かながわベスト介護セレクト20」にも選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／ワークライフバランスを保って就業／成長市場である福祉業界で安定企業で働く】 ■業務内容 創業約60年の地域密着経営を続けてきた社会福祉法人が運営する平塚富士白苑・藤沢富士白苑・中井富士白苑・富士白苑大磯コーポのいずれかの施設の課長として施設の運営及び管理全般をお願いします。 適性・経験に合わせて、下記いずれかをご担当いただきます。 ＜配属先＞ ●生活支援課長（生活支援課のサービス管理、顧客管理、社員管理、労務管理、危機管理、事業管理、予算管理、営業管理等） ●在宅支援課長（在宅支援課のサービス管理、顧客管理、社員管理、労務管理、危機管理、事業管理、予算管理、営業管理等） ●総務課長（施設全体の労務管理、勤怠管理、予算管理、介護保険請求管理、施設長が不在の場合の代理対応） ※各課にて、経営理念を浸透される新しい組織づくりをお願い致します。 ■マネジメントの人数： ・平塚富士白苑（100名程度）、中井富士白苑（50名零度）・藤沢富士白苑（100名程度）です。 ■業務の特徴： ・入社後は3か月にわたり現施設長や課長の元でOJTを行い、できる業務からお任せしつつ当施設での業務や介護業界に関する知識を身に着けて頂きます。当施設には約300名ほどの従業員が在籍し、メンバークラスから主任、課長、施設長といった組織構成になっています。介護、看護、食事、事務など各グループの様々なステークホルダーを巻き込みながら理念経営を実現と新サービスの創出がミッションとなります。 ■魅力： ・働きやすさ…労務システムを導入し業務効率化が進んでいます。また、週休2日制でプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 ・成長できる環境…会社の代表から直接OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップが可能。 ・育児との両立…子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。 ■当法人の特徴： ◎創業約50年の間、高齢者福祉一筋で歩んできました。神奈川県がサービスの質の向上や人材育成、処遇改善等について一定の水準を満たしている優良な介護事業所を認証・表彰する「かながわ認証」「かながわベスト介護セレクト20」にも選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社による技能実習生、特定技能外国人の就労支援、生活および就労後サポート支援をお任せ／ベトナム語スキルを活かせる仕事〜 ■業務内容： 法人本部職員として、ベトナムの方をメインとした特定技能自社支援、技能実習に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・特定技能外国人の配属までの書類作成及び申請 ・アパート物件探し及びそのサポート、生活用品準備 ・配属先の担当と連携し、人材の定期面談、報告 ・技能実習の受け入れ機関へ提出する書類作成 ・特定技能に関する出入国監理庁へ定期報告書作成 ・技能実習及び特定技能の通訳／規程等の翻訳 ・特定技能の生活に対する指導及び管理 ・技能実習生及び特定技能の日本語勉強のサポート ・特定技能の現地面接のサポート ・その他 技能実習生及び特定技能のサポート業務 ■魅力： ◇ワークライフバランス良好 労務システムを導入し業務効率化が進んでいますので残業は【月平均5〜10時間】です。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ◇成長できる環境 OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップも可能です。 ◇育児との両立 子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。また産休、育児休業取得、復帰も多く、安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成： 法人本部事務局には9名が所属しております。（男女比2：7） 入職後はこれまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務スタイルをキャッチアップしていただきます。メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■当法人の特徴： ◎わたしたちは創業約60年の間、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、わたしたちの使命です。 ◎「安さの追求・広さの追求・活力の追求」といった3つのこだわりや、「自宅復帰プログラム」などの当法人ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に選ばれ・愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約60年／安定性の高い介護業界／地域密着経営／ マイカー通勤可／残業10時間以内と働きやすい環境】 ■業務内容： 地域に密着した社会福祉法人として、特別養護老人ホームの経営やデイサービスセンター、介護支援センター等の経営を行う当社の法人本部職員として、法人全体の総務業務を行っていただきます。 ・技能実習生、特定技能実習生の管理 ・補助金申請 ・役員会資料の取りまとめ ・会議の出席（月１回程度） ・本部の発注、在庫、倉庫の管理 ・入札、契約、契約書管理 ・規定管理（全規定の管理） ・印章管理 ・ホームページ管理（＊作成はSEが行います） ※入社直後から、上記全てをお任せするわけではなく、まずは先輩と業務に慣れ、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ※入社後はご自身の今までの経験を活かして頂きながら、ＯＪＴを通じて、同社業務のキャッチアップをお願い致します。 ■同社の魅力： ・ワークライフバランス◎：労務システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も平均５〜１０時間程と少なめです。週休2日制でリフレッシュ休暇もあり、メリハリをつけて働ける環境です。 ・成長できる環境：同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立：子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成： 現在、法人本部事務局には９名（男女比１：１）所属しております。 ■同社の特徴： ・創業から５０年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。 ・サービスも、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と３つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約60年の地域密着経営の社会福祉法人の法人本部にて、人事労務を担うポジション／安定性の高い福祉業界／ワークライフバランス◎で働きやすい環境】 ■業務内容： 地域に密着した経営を約60年以上続けている社会福祉介護事業を営む当社の中核を担う本部部署で、人事系や労務系の業務を中心に担当いただきます。 具体的には‥ ・職員管理全般（入退職、異動、社会保険手続等、勤怠管理） ・給与計算 ・雇用契約書作成、手続き ・人事関連制度 ・退職共済金手続 ・その他、人事労務業務全般 ※入社直後から、上記全てをお任せするわけではなく、まずは先輩と業務に慣れ、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ※入社後はご自身の今までの経験を活かして頂きながら、ＯＪＴを通じて、同社業務のキャッチアップをお願い致します。 ■組織構成： 現在、法人本部事務局には９名（男女比１：１）、人事労務担当は２名所属しております。 ■同社の魅力： ・ワークライフバランス良好：労務システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も平均５〜１０時間程と少なめです。週休2日制やリフレッシュ休暇でしっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ・成長できる環境：同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立：子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約60年の地域密着経営の社会福祉法人の法人本部にて、人事労務を担うポジション／安定性の高い福祉業界／ワークライフバランス◎で働きやすい環境】 ■業務内容： 地域に密着した経営を約60年以上続けている社会福祉介護事業を営む当社の中核を担う本部部署で、経理事務業務を行っていただきます。 具体的には‥ ・予算管理 ・資金繰り（日次、月次） ・監査対応 ・FBによる国内送金 ・海外送金 ・中間決算、決算事務 ・財務管理 ・経理伝票仕訳・入力 ※入社直後から、上記全てをお任せするわけではなく、まずは先輩と業務に慣れ、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ※入社後はご自身の今までの経験を活かして頂きながら、ＯＪＴを通じて、同社業務のキャッチアップをお願い致します。 ■組織構成： 現在、法人本部事務局には９名（男女比１：１）所属しております。 ■同社の魅力： ・ワークライフバランス良好：システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も平均５〜１０時間程と少なめです。週休2日制やリフレッシュ休暇でしっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ・成長できる環境：同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立：子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約60年の地域密着経営の社会福祉法人の法人本部にて、人事労務を担うポジション／安定性の高い福祉業界／ワークライフバランス◎で働きやすい環境】 ■業務内容： 地域に密着した経営を約60年以上続けている社会福祉介護事業を営む当社の中核を担う本部部署で、介護請求に関する業務を担っていただきます。 具体的には… ・国保連審査結果受信 ・支払決定額・返戻・査定減・過誤確認 ・国保連請求データ確認及び伝送 ・利用者負担請求データ確認 ・利用請求書発行 ・利用料引き落としデータ作成及び伝送 ・請求前年同月比算出 ・処遇改善加算・特定処遇改善加算計画書及び報告書作成 ・指定更新、加算、変更等各種届出書類作成 ・その他、請求に係る業務(割合負担・減免案内、料金表改訂、運営規程改訂等) ※入社直後から、上記全てをお任せするわけではなく、まずは先輩と業務に慣れ、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ※入社後はご自身の今までの経験を活かして頂きながら、ＯＪＴを通じて、同社業務のキャッチアップをお願い致します。 ■組織構成： 現在、法人本部事務局には職員10名（男女比3：7）、介護保険請求担当は２名所属しております。 ■同社の魅力： ・ワークライフバランス良好：労務システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も平均５〜１０時間程と少なめです。週休2日制やリフレッシュ休暇でしっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ・成長できる環境：同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立：子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社による技能実習生、特定技能外国人の就労支援、生活および就労後サポート支援をお任せ／ネパール語を活かせる仕事〜 ■業務内容： 法人本部職員として、特定技能自社支援、技能実習に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・特定技能外国人の配属までの書類作成及び申請 ・アパート物件探し及びそのサポート、生活用品準備 ・配属先の担当と連携し、人材の定期面談、報告 ・技能実習の受け入れ機関へ提出する書類作成 ・特定技能に関する出入国監理庁へ定期報告書作成 ・技能実習及び特定技能の通訳／規程等の翻訳 ・特定技能の生活に対する指導及び管理 ・技能実習生及び特定技能の日本語勉強のサポート ・特定技能の現地面接のサポート ・その他 技能実習生及び特定技能のサポート業務 ※通訳、翻訳はネパール語担当となりますがその他業務では国籍を問わずご対応いただきます。（ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール等） ■当法人の魅力： ◇ワークライフバランス良好 労務システムを導入し業務効率化が進んでいますので残業は【月平均5〜10時間】です。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ◇成長できる環境 OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップも可能です。 ◇育児との両立 子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。また産休、育児休業取得、復帰も多く、安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成： 法人本部事務局には9名が所属しております。（男女比2：7） 入職後はこれまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務スタイルをキャッチアップしていただきます。メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■当法人の特徴： ◎わたしたちは創業約60年の間、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、わたしたちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務