地方自治体及び消防本部に対する消防指令管制システム・消防デジタル無線・防災システムのソリューション営業を行っていただきます。また、新ビジネスへの参入にも積極的に活動していただきます。 ■業務の魅力 消防指令システムや防災行政無線システムは社会貢献度の高いシステムであることはもちろんですが、今後も新しい技術を取り入れながら、当社が目指す「共に未来を生きる」社会の実現に向けて様々な開発を行います。その中で、当営業部門は自ら直接お客様の声を聴き、それを反映しつつ、自分の考えや、未来図を開発部門に反映できる、最前線の部門です。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ 営業のメンバー及びリーダーして実務を積み重ねていただき、個人成績に加えチーム成果を挙げる役割を担うことで将来の管理職を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

地方自治体及び消防本部に対する消防指令管制システム・消防デジタル無線・防災システムのソリューション営業を行っていただきます。また、新ビジネスへの参入にも積極的に活動していただきます。 ■業務の魅力 消防指令システムや防災行政無線システムは社会貢献度の高いシステムであることはもちろんですが、今後も新しい技術を取り入れながら、当社が目指す「共に未来を生きる」社会の実現に向けて様々な開発を行います。その中で、当営業部門は自ら直接お客様の声を聴き、それを反映しつつ、自分の考えや、未来図を開発部門に反映できる、最前線の部門です。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ 営業のメンバー及びリーダーして実務を積み重ねていただき、個人成績に加えチーム成果を挙げる役割を担うことで将来の管理職を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： ・生産設備設計・開発業務 ・海外生産工場での生産設備導入の支援 ・設備設計・開発人材の育成 ■魅力： 現在、製品のモジュラーデザイン化を推進しております。 開発・生産の活動により全体最適の視点でモジュラー設計とモジュール生産方式を確立し、商品力強化と利益拡大の実現を目指す中で、専門性を持った人材の確保が急務となっております。 専門性・経験を最大限発揮し、会社の業績に大きく寄与できる業務を遂行できます。 ■キャリアアップイメージ： 設備設計技術者としての専門性を最大限発揮しリーダーとして、実務を迅速かつ確実に実行するだけでなく、チームで成果を挙げたり、部下やメンバーを育成したりする役割も担っていただきます。 また海外駐在を含めたローテーションにより業務の幅を広げ、将来的にはマネジメント又は専門職としてのキャリアを積んでいただく予定です。 ■採用背景： 当社のものづくり開発業務強化のために生産設備の設計・開発が出来る技術者を募集いたします。 現在、ものづくり開発部には設備開発を担当する技術者が在籍しておりますが、設備設計・開発に伴う力量・経験が不足しており、今後の技術開発業務の体制強化を図りたいと考えております。 また、当社では、熱交換器製造ライン含む専門設備メーカーから標準的な設備を購入しておりますが、自動化・DX化を進めていく上では設備設計・開発業務が必要となっています。そのため、設備設計・開発実務経験がある即戦力を求めております。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： 全世界の空調機をインターネット接続し、IT/IoTの技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めています。 自社開発の空調IoTプラットフォームにおいて、世界各国のエンドユーザーはもちろん空調機を取り巻くステークホルダにベネフィットを提供するため、クラウドサービスをフル活用したクラウドプラットフォームのバックエンド開発を担当いただきます。 ■魅力： 私たちの社会生活に不可欠な空調において、世界各国のお客様に対し私たちの空調IoTプラットフォームを活用した様々なサービス・ソリューションを提供しており、グローバルに活躍することができます。 ■キャリアアップイメージ： IT/IoT技術全般に幅広く触れていただくことになり、担当する要素技術に関しては最先端の技術に触れ、AWSなどクラウドサービス開発のエキスパートさらにはシステムアーキテクトとしてスキルを伸ばすことができます。 ■採用背景： 現在、在籍社員にて全世界に向けた遠隔操作アプリケーションの開発ができる状況にはなっていますが、 今後クラウドプラットフォームを基盤とした各種ソリューションを提供するためのクラウドプラットフォーム開発人員が不足しています。 各種アプリケーションの稼働を支えるクラウドプラットフォームのバックエンド開発エンジニアを募集いたします。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： 家庭用／業務用エアコン、ヒートポンプ給湯機の組み込みハードウェア開発にて以下の業務に携わっていただきます。 ・電力変換（コンバータ）技術開発 ・顧客要望を踏まえた商品要求を実現する電気回路設計 ・社内設計基準に照らし合わせた各種詳細設計 ・回路図や基板図、製造図作成 ・試作基板や単体評価、エアコンセット評価 ・新しい技術や手法を導入し、自動化を始めとした開発力の強化に取り組んでいただく ■魅力： 現在、世界的に地球環境への関心がかつてないほどの高まりをみせており、各国で脱炭素への取り組みが加速しています。ヒートポンプ技術を活用した空調機器は、今後ますますの成長が期待されます。 ■キャリアアップイメージ： 経験に応じて、配属先で空調機器のインバータもしくは制御回路設計を担当されたのち、将来的には電子制御設計全般の企画を担うことも可能です。徐々に担当範囲を広げていただき、将来的に機能企画やシステム設計に参画していただくこともできるようになります。キャリアに合わせて業務のリーダーまたはマネジャーとして、実務を迅速かつ確実に実行するだけでなく、チームで成果を挙げたり、部下やメンバーを育成したりする役割も担っていただきます。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： SAP導入後の利用部門への業務変革施策の企画・推進（社内コンサル業務）、ABAP言語を活用した追加機能の企画・設計・開発、HANA DBを活用した社内システム連携による全体業務の最適化推進の企画・設計・開発をチームメンバーとともに担当していただきます。 また、配属部門が社内システム全般を業務範囲としていることから、業務要件によってはSAP以外の業務パッケージソフトの導入・立上げのプロジェクトも担当していただくことを想定しています。 ■業務の魅力： 社内SEは、各部門の業務に広く係わりながら、部門の抱える課題解決や、新たな業務フローの提案にまで踏み込んだ業務経験を積むことができます。 導入・開発を担当したシステムや機能などの業務成果は、身近な部門担当者の反応を確認しながら感じたり、改善を行えることから、達成感と充実感を直接得ることができます。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： 空調機のクラウドサービスや組み込み系を含むソフトウェア全般において、品質管理者として、以下の業務を担当いただきます。 ・開発プロセスの整備・改善・推進(ウォータフォール開発/アジャイル開発) ・設計書、テスト計画、ソフトウェアを第三者としての品質評価 ■魅力： 当社空調機ソリューションのクラウド、Webアプリ、スマホアプリ、スマートスピーカ、リモコン等の組込みソフトウェアについて、ソフトウェア開発部門と協調し、一製品を上流(設計)から下流(評価)まで一貫して品質管理を担当していただきます。 商品が世に出るにあたり、お客様に満足、納得いただけるソフトウェア開発のための重要ポジションとなります。 ■キャリアアップイメージ： 空調機ソフトウェアの品質管理業務を実践しながら、専門性を高めていただきます。将来的には、品質管理のエキスパートとして専門性を極める道や、マネジメント職としてチームやプロセス全体を統括する道があり、さらなる成長と活躍が期待されます。 ■採用背景： 当社では空調機ソリューション事業を展開していくため、グローバルな空調IoTプラットフォームを構築・運用しております。 この空調IoTプラットフォームを構築・運用していくためには、クラウドを基盤としたWebアプリやスマホアプリ、スマートスピーカ、リモコン等の組込みソフトウェアを市場のニーズに合わせてタイムリーに、かつ品質を確保して提供しなければなりません。 これを実現すべく、ソフトウェアの開発プロセスを整備・実践するなど、当社のソフトウェア・サービスの品質管理業務を通して、お客様に満足いただける当社空調機ソリューションの提供に貢献できる、品質管理技術・経験のある人材、もしくはソフトウェア開発経験を活かして品質管理に取り組む意欲のある人材を募集いたします。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： 家庭用／業務用エアコン、ヒートポンプ給湯機の組み込みソフトウェア開発にて以下の業務に携わっていただきます。 ・要求定義から詳細設計、実装、評価までチーム体制で業務に取り組んでいただく ・ソフトウェアの標準化を推進し、品質向上と開発力強化に取り組んでいただく ・新しい技術や手法を導入し、自動化を始めとした開発力の強化に取り組んでいただく ・社内設計基準に照らし合わせた各種詳細設計と評価 ■魅力： 現在、世界的に地球環境への関心がかつてないほどの高まりをみせており、各国で脱炭素への取り組みが加速しています。ヒートポンプ技術を活用した空調機器は、今後ますますの成長が期待されます。 ■キャリアアップイメージ： 経験に応じて、配属先で空調機器のインバータもしくは制御回路設計を担当されたのち、将来的には電子制御設計全般の企画を担うことも可能です。徐々に担当範囲を広げていただき、将来的に機能企画やシステム設計に参画していただくこともできるようになります。キャリアに合わせて業務のリーダーまたはマネジャーとして、実務を迅速かつ確実に実行するだけでなく、チームで成果を挙げたり、部下やメンバーを育成したりする役割も担っていただきます。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： ・消防システムの生産工程進捗管理（生産計画立案と仕込計画、及び納期管理） ・情報通信システム事業本部の生産販売在庫予測の作成による棚卸資産の進捗管理 ■業務の魅力： ・社会インフラ（消防システム、防災システム）の構築を通して、世の中の安心／安全に貢献できる。 ・社内外の人と協力して、会社の利益に貢献ができる。 ・関連する部署や技術が多く、様々なこと（製品／製造／企業／商流／物流／管理手法等）を学ぶことができる。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ： 1年目：消防システム計画業務のサブとして、メインの方から業務を学ぶ。また、関係部署とのネットワークを築き、周辺知識を学ぶ 2〜3年目：消防システム計画業務のメインとして、関係部署と調整しながら自力で業務を遂行する 4〜8年目：消防業務を中心に業務範囲を広げて自力で業務を遂行する。また、リーダーとして、マネージャーの業務をフォローし、人員育成やコーポレート対応等も行う ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： 空調機器における制御装置に関する品質評価業務全般を担当していただきます。 具体的には以下の通りです。 ・空調機のEMC評価（イミュニティ、エミッション）全般 ・回路評価（電子部品）、接続部品（モータ等）とのマッチング確認 ・組込みソフトウェアのテスト業務（主に、結合テスト/第三者受入れテスト等） リーダークラスの場合、上記に加え ・評価日程の立案および、関連部門との業務調整　等 ■魅力： 当Grが評価を担当する制御装置は、当社空調機の中心となる基幹部品であり、人間で言うと脳にあたる重要な部品です。 その制御装置が品質基準を満足し、お客様にも納得頂ける商品として世に出してよいかを最終確認する非常に重要なポジションであり、やりがいを感じられると思います。 ■キャリアアップイメージ： 空調機の制御部評価業務を通して、品質に関する知識と経験を習得できます。 その後、チームリーダーまたはマネジャーとして、チームで成果を挙げたり、部下やメンバーを育成するなど、本人の適性や事業運営などを考慮しながら、キャリアを積んでいただく予定です。 ■採用背景： 当社の空調機器は、家庭用に設置される小能力タイプから大型ビルに設置される大能力タイプまで、幅広い商品開発を行っています。 昨今、各国における環境規制の強化される中で、各国毎の安全規格に合わせた商品を設計し、設計された商品が要求仕様を満たしタイムリーに、かつ品質面でも安全な商品を自信を持ってお客様に提供しなければなりません。 そのためには、空調機器の制御装置に関して厳しい社内評価を実施/評価を実施し、製品品質の確保に取り組む意欲のある人材を募集いたします。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： ・リーダーとして空調コントローラ装置製品における企画、回路設計、基板設計、評価 ・部員の技術スキル底上げ ・直近では、急務である製品保守対応（マイコン変更などによる基板改版） ・製品保守を経験することで当社製品を理解を深めた後、当社空調ビジネス拡大に向け製品開発を担当 ・チームとして開発業務を行いながら、チーム内の若手社員の教育 ■魅力： 企画から一貫したモノづくりを経験でき、また培った自身の技術やノウハウを十分に活かせる業務です。 当部門では、組み込み設計(ハイエンド〜ローエンドマイコン）、ユーザーインターフェイス、有線／無線通信技術、電源回路やアナログ回路などの多くの要素技術を経験できます。 ■キャリアアップイメージ： ハードウェア設計リーダーとして当社製品とモノづくりのキャリアを積み重ねた後、マネージャーとしてプロジェクトマネージメントへキャリアアップしてもらいたいと考えてます。 ■採用背景： 既存製品(ワイヤードリモコン／ネットワークコンバータなど）において、今後、施行される規格規制（サイバーセキュリティ法など）による設計変更や、半導体をはじめとした電子部品の生産終了による設計見直しが発生いたします。 対象機種の数が多いため、リーダーとして設計スキルを備えた人員を採用し、ハードウェア設計の強化を図りたいと考えております。 即戦力の方が必要な状況のため、応募いたします。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： 全世界の空調機をインターネット接続し、IT/IoTの技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めています。自社開発の空調IoTプラットフォームにおいて、世界各国のエンドユーザーはもちろん空調機を取り巻くステークホルダにベネフィットを提供するための各種アプリケーション開発および開発マネジメントを担当いただきます。 ■魅力： 私たちの社会生活に不可欠な空調において、世界各国のお客様に対し私たちの空調IoTプラットフォームを活用した様々なサービス・ソリューションを提供しており、グローバルに活躍することができます。 ■キャリアアップイメージ： IT/IoT技術全般に幅広く触れていただくことになり、担当する要素技術に関しては最先端の技術に触れ、スキルを伸ばすことができます。 ■採用背景： 現在、在籍社員にて全世界に向けた遠隔操作アプリケーションの開発ができる状況にはなっていますが、今後クラウドプラットフォームを基盤とした各種ソリューションを提供するため様々なアプリケーションを開発する人員が不足しています。 各種アプリケーションをスピーディーかつタイムリーに提供するためのフロントエンドソフトウェア開発マネージャーを募集いたします。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： 公共（消防、防災）、民需（流通、医療）システムのソフトウェア開発製品の品質保証、および市場不具合品の対応をお任せします。 1）ソフトウェア開発製品の品質保証 ＜新規開発品＞ ・品質データ（定量／定性分析）に基づく各工程の完了判断、出荷判定 ・進捗や課題管理などプロジェクト状況の把握と開発部門への改善指示 ＜不具合修正、機能追加＞ ・修正方法やテスト結果に基づく出荷判定 2）市場不具合品の対応 ・調査、修正状況、現地適用予定の把握と結末管理 ■業務の魅力： ・「これからはソフトウェアの時代」と言われるように、ソフトウェアはあらゆる産業の基盤となり、その品質が企業の競争力を決定づけます。当社では、品質保証を通じて社会の信頼を支える使命を担っています。 ・”品質保証＝テスト／検証機能”とイメージされることが一般的ですが、当組織では品質データの検証を主とした統計的／経験的な品質分析手法を用いています。 ・新しい品質分析手法の探求も含め、高品質かつ信頼性の高いプロダクトづくりに貢献できる、大きなやりがいを感じられる業務です。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ： ・市場不具合の対応と並行して、これまでの業務経験を鑑みながら、レビューや品質分析を伴う出荷判定に従事し、将来の管理職候補としてスキルを磨いていただきます。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： 消防・防災システム全般（ハードウエア）の品質保証業務をお任せします。 ・開発製品関連業務（リスクマネジメント評価、設計品質評価、各種試験結果確認、ドキュメント確認、開発進捗確認、出荷審査会開催等） ・障害関連業務（開発製品および購入品の市場障害品の原因究明、対応方法検討・確認、波及性確認、対策進捗管理等） ・サプライヤー関連業務（新規採用検討、工場監査、初品検査） ■業務の魅力： 地球環境の変化に伴い、昨今発生する自然災害に関係する社会システムである、消防・防災システムの仕組みを理解し、不具合等による運用へのリスクを減らすため、製品開発から市場運用までの品質向上へ向けた品質管理や品質評価・確認を行う重要な役割を担う組織です。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ： ・部内のハードウェアメンバーと共に品質保証業務を実施し、将来はメンバーのリーダーを踏まえて、管理職を目指していただきたい。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開／年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境〜 ■業務内容 お客様先に訪問して、ユーザー対応を行い、社内では、機材手配など案件管理業務を行います。 主に機器を中心として内製品や外部購入品を組み合わせてシステムの提案をして、お客様の要望をくみ取りシステムを構築します。 詳細は以下となります。 ・営業支援および方式設計：ハードウェアの設計、保守等の企画、立案、運営 ・ユーザ対応： 打合せ、発注、導入、教育等のサポート業務 ・原価計算および損益管理：消防システム構築における原価計算と損益管理 ・受注案件の進捗管理：消防システムの構築おける進行状況の管理と現場調整 ■業務の魅力 消防業務の共同化やシステムの大型化が進む中で、当社はより高度で先進的なシステムを提供し、社会の安全・安心を直接サポートしていきます。住民の生命や財産を守る一翼を担うことで、大きなやりがいを感じることができます。 さまざまなプロジェクトを通じて、技術的およびマネジメントスキルを向上させる機会に恵まれており新しい課題に挑戦し、自己成長を実感できます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ 配属後は、消防システムを構築する複数ある業務グループのメンバーの一員となり担当業務を行いながら個別案件を経験する事で小規模案件での管理経験を重ねてもらいます。 経験を重ねることにより、消防システム全体の管理ができるプロジェクトマネージャーとして成長してもらいたいと考えています。その後は、より大規模なプロジェクトを通じて、さらなるプロジェクトマネージャーとしての経験を積んでいただく予定です。 業務範囲は多岐にわたるため、SEとしての一般的な業務経験（実開発を除く）を通じてスキルアップが図れ、また、お客様を大事にしながらシステムの提供を行う考え方も養われると考えております。 変更の範囲：本文参照

〜「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発の空調IoTシステムに関わるソフトウェアの設計と開発 ・空調IoTシステムのソリューション商材の設計と開発 ・空調IoTシステムにおける、IoTエッジデバイスソフトウェア開発やWeb・スマホアプリケーション開発、またはクラウドプラットフォームの開発 ・機械学習やデータレイク技術を活用した空調IoTプラットフォームの構築 ・空調機ビジネスの製品・設置・運用・保守の一連のライフサイクルにわたったソリューションの提供 ・空調機IoTシステムに関連するIAQや電力センサーや照明などの機器を含めた管理ソリューションの提供 ■業務の魅力： ・空調機におけるスマートIoT化は市場成長が期待されています。市場成長にあわせ、様々な技術開発を積極的に行っていく予定です。 ・IoTシステム拡大のための新規シナリオ、新規サービスの提案など領域を拡大することも可能です。 ・自身の提案により、やりたいことを実現しやすい職場環境となっており、そういった自発的な人材を求めています。 ・業界の中では比較的規模が小さい当社なので、各人の積極的な活動により業務範囲を広げることも可能です。 ■キャリアアップイメージ：上級システムアーキテクトもしくはシステム全体設計のマネジメントへのステップアップも可能です。 ■採用背景：現在、空調機ソリューション事業を拡大していくため、空調IoTプラットフォームの構築・運用をグローバルに展開しています。家庭用のエアコン製品においては、スマートフォン連携のモバイルアプリや、スマートスピーカーとの連携などの開発を行っています。業務用空調機製品においては、クラウドベースの遠隔監視システムや故障予知システムなどの開発を行っています。それらの開発を推進していくため、IoTエッジデバイスソフトウェア、スマートフォンやクライアントアプリケーション、Webアプリケーションやクラウドインフラのスキルセットに優れた人材を募集いたします。空調機事業におけるソフトウェア開発は、今後当社の空調機開発の中でより注力していく開発分野であり、中長期的に組織拡大を目指していく予定です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容 ビル用空調機向け大型コンプレッサの開発業務全般 ・大型コンプレッサの設計（設計計算、部品公差設計、図面作成、特許調査/作成　等） ・大型コンプレッサ試作/評価設備の整備（設備の仕様決め、発注、立上げ等） ・大型コンプレッサの試作評価/分析（寸法検査、性能評価、振動騒音評価、信頼性評価等） ・技術課題の抽出/対策立案/解決 ・関係部門との連携（ビル用空調機の開発部門、コンプレッサ製造工場等） ■業務の魅力 ・コンプレッサ新規シリーズの開発メンバーとして幅広い経験を積める ・新規シリーズ立ち上げのため、自身が立案した設計を試すことのできる環境 ・若手育成、開発設備の構築、各種基準確立など、開発体制を確立していく達成感 ■キャリアアップイメージ ・コンプレッサ新規シリーズ立ち上げにて構想設計段階から量産設計までの幅広い知識と経験を習得できる。 ・上記の知識と経験により、当社の次世代を担う人材になれる。（開発リーダー、マネージャー、部長など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： 全世界の空調機をインターネット接続し、IT/IoTの技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めています。自社開発の空調IoTプラットフォームをグローバルに展開した後の迅速なサービス提供を可能とするため、継続的デリバリーを可能にする環境構築にも取り組んでおり、クラウドシステムの運用の検討や、インフラ設計、CI/CDパイプライン構築など担当して頂く予定です。 ■魅力： 私たちの社会生活に不可欠な空調において、世界各国のお客様に対し私たちの空調IoTプラットフォームを活用した様々なサービス・ソリューションを提供しており、グローバルに活躍することができます。 ■キャリアアップイメージ： IT/IoT技術全般に幅広く触れていただくことになり、担当する要素技術に関しては最先端の技術に触れ、スキルを伸ばすことができます。 ■採用背景： 現在、クラウド技術を使って日本、北米、欧州、中東への遠隔操作機能を提供していますが、地域毎の安定稼働維持、クラウド技術の進化に伴う最新ソフトウェアの適時適用、更に今後の展開地域拡大を行うにあたり、クラウドプラットフォームのインフラ設計者の人員が不足しています。 今後も継続して拡張していくクラウドプラットフォームをスピーディーかつタイムリーに提供するためのインフラ開発者を募集いたします。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： 全世界の空調機をインターネット接続し、IT/IoTの技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めており、すでに世界各地に対しサービスを提供しています。これらグローバルに展開したサービスを安定して提供するための運用設計、保守、分析業務およびこれら全体のマネジメント業務を担当して頂く予定です。 ■魅力： 私たちの社会生活に不可欠な空調において、世界各国のお客様に対し私たちの空調IoTプラットフォームを活用した様々なサービス・ソリューションを提供しており、グローバルに活躍することができます。 ■キャリアアップイメージ： IT/IoT技術全般に幅広く触れていただくことになり、担当する要素技術に関しては最先端の技術に触れ、スキルを伸ばすことができます。 ■採用背景： 現在、在籍社員にて全世界に向けたクラウドプラットフォームおよび遠隔操作アプリケーションの開発ができる状況にはなっていますが、24時間/365日安定したサービスを提供するためのクラウドシステム運用人員が不足しています。 安定したサービスを提供するための運用設計、分析を行うマネージャーを募集いたします。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

エアコン用部材の部品調達責任者として、中国（上海）、もしくはタイ工場での調達部門責任者業務を担当いただきます。勤務地は川崎本社で、入社後は海外駐在を想定しています。詳細な労働条件については、面接時にご説明いたします。 ■業務詳細 ・エアコン用部材の部品調 ・中国（上海）またはタイ工場での調達部門の責任者業務 各拠点の駐在員（3名程度）、及びローカルバイヤー（20名程度）とともにエアコン生産計画の達成、コスト低減を進めていただきます。 ■募集背景： 世界的に市場が堅調に拡大している空調機業界において、当社は厳しい競争を勝ち抜くためにアジア、欧米等グローバル生産体制の構築を進めています。世界中の部材を最適なサプライヤーから調達するため、組織体制の強化を図っています。その一環として、今回海外工場（中国、タイ）の各調達責任者候補を募集します。 ■入社後のイメージ グローバルでのエアコン生産拠点にて、地場サプライヤー及びグローバルサプライヤーとの共創体制の構築を図り、全社の競争力の強化を体感できます。将来的には、各拠点の調達責任者としてのキャリアアップが見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： ・OEM／ODM委託先の品質保証体制の監視、指導 ・自社生産工場の品質保証体制の監視、指導 ・サプライヤの品質保証体制の監視、指導 ■業務の魅力： ・海外の様々な地域、取引先とのやり取りを通じて、異文化（企業文化含む）と触れ合う機会が多く、新しい気づきが日常的にある ・また、新しい気づきによって、考え方や視野が広がり、自身の成長につながる ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： ・OEM／ODM委託先の品質保証体制の監視、指導 ・自社生産工場の品質保証体制の監視、指導 ・サプライヤの品質保証体制の監視、指導 ■業務の魅力： ・海外の様々な地域、取引先とのやり取りを通じて、異文化（企業文化含む）と触れ合う機会が多く、新しい気づきが日常的にある ・また、新しい気づきによって、考え方や視野が広がり、自身の成長につながる ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： ・空調機ソフトウェアサービスのSaaSOps業務 ・クラウドプラットフォームのAWS上でのスケーラブルで可用性の高いシステム設計、展開、運用、問題対応・解決など ・DevOpsと連携したパイプラインの設計、構築、展開 ・海外開発拠点との連携業務 ■業務の魅力： ・最先端の技術やアーキテクチャに携わることができる環境で、また楽しく、情熱的で、協力的なチーム環境で働いていただけます。 ・AWSサービスに関するトレーニングを推進していきます。 ・グローバルへのサービス展開の経験を積んでいただくことができます。 ・地理的に分散したグローバルチームによるアジャイル開発環境での業務経験を積んでいただくことができます。 ・効率の高いヒートポンプ空調機の普及拡大による、地球環境および快適な人々の暮らしの実現へ貢献いただけます。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： 【現場対応】 ◇保守業務：消防防災システムの定期点検、緊急障害対応、報告書作成 ◇施工業務：顧客対応、施工管理（安全、工程、品質、原価）、社内外の関係者との調整、各種ドキュメント作成等 ◇社内対応 ・預かり修理品管理 ・工事案件の原価計算及び外注業者からの見積取得 ・売上ほか各種事務処理 ◇教育 ・若手社員及びパートナへの技術指導、研修会の実施 ■魅力： 近年地震や台風といった自然災害が増加・大規模化しているが、その脅威から住民の生命と財産を守る消防・防災の社会システムの重要度は益々高まっています。システムの構築には最先端の技術が用いられおり、またシステム建設部は施工責任者として現場管理を行う部隊であり、システム運用開始時の達成感は非常に大きいです。稼働中システムの保守対応についても、お客様より直接感謝のお言葉をいただくなど、非常にやりがいがある仕事です。 ■キャリアアップイメージ： 拠点のメンバーとして施工、保守業務に従事いただき、他メンバ及びパートナと協力し組織として成果を挙げていただきます。その後リーダとしてマネージャをサポートしチーム全体の業務管理や後輩の育成に従事いただきます。また組織として各種公的資格の推進も行っており、自身のスキル向上も見込めます。 ■採用背景： 当社では、消防、防災といった公共系システムを中心に、開発から設計、生産、導入、保守まで一貫したビジネスを手掛けています。 その中で当部門は、主に消防・防災システムにおける導入工事と保守作業を担当しています。導入工事では、協力会社と連携して、工事物件の施工管理、工程管理を担っていただきます。保守作業では、お客様先へ訪問し、システムの定期点検を行います。入社後は、現場代理人として工事全体の管理をお任せすることを想定しています。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務