【事業内容】 
■採用・キャリア支援事業
・大学院生、院卒社会人のための求人情報サイト「アカリク」の運営
・新卒大学院生（修士/博士）・院卒社会人・ポストドクター・研究者に特化した人材紹介サービス
・就職・キャリア構築のための各種イベント・セミナーの企画運営
・企業・大学キャリアセンター向けの採用コンサルティング
■学生スタートアップ支援事業
・学生のスタートアップを支援する「アカリクVALUATOR」の運営
・アプリ開発コンテスト等イベントの企画運営

人材サービス・アウトソーシング・コールセンター

人材紹介・職業紹介

株式会社アカリク

専門領域特化型転職エージェント

■事業内容：
・人材紹介事業 ( 認可番号：13-ユ-307322 )
・教育業界専門の転職エージェント「Education Career」の運営
・弁護士・経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」の運営

株式会社ファンオブライフ

■事業内容：
建設エンジニア（現場監督・設計）、CADオペレーター、ビル設備管理などの職種に特化した人材サービス

■特徴：
設立以来「現場主義」を徹底してまいりました。技術者が働きやすい環境作りに力を注いできた結果、確かな安定性を誇る企業へと急速な成長を続けています。
自社媒体を持っているといった強みがあるため、お客様への提案は非常にスムーズに進み、3ヶ月ほどで固定客ができるほどです。 
社内は良い意味でフラットな関係性が築かれているため、若手社員でも臆することなく自身の意見を発することができることができます。

人材派遣

ＪＡＧフィールド株式会社

■事業内容： 
ホンダスタッフィングサービスは、ホンダの連結子会社としてホンダグループ企業を中心に、人材派遣事業・業務受託事業・翻訳通訳事業・保険代理店業を提供し、「人を通してお役に立つ」を理念に、お取引きを頂いております。 資本関係としてはホンダモビリティランド（株）100％出資の子会社です。

株式会社ホンダスタッフィングサービス

■事業内容：
・一般労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・アウトソーシング事業
・外国人材就労支援事業

株式会社小田急プラネット

■人材派遣事業 【厚生労働大臣許可　派27-030027】 
■職業紹介事業 【厚生労働大臣許可　27-ユ-030122】 
■事務代行、人事コンサルティング

株式会社クボタスタッフ

■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■生活支援事業
■IT事業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570

株式会社NECT

IT・通信

メーカー（機械・電気）

メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）

商社

医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス

金融

建設・プラント・不動産

コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ

インターネット・広告・メディア

小売

運輸・物流

エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）

旅行・宿泊・レジャー

警備・清掃

理容・美容・エステ

教育

農林水産・鉱業

公社・官公庁・学校・研究施設

その他

外食

冠婚葬祭

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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（機械・電気）

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金融系専門職

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

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クリエイター・クリエイティブ職

公務員・教員・農林水産関連職

技術職（組み込みソフトウェア）

技術職（食品・香料・飼料）

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type

休日・働き方

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

原則定時退社

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

募集・採用情報

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし（勤務地限定）

学歴不問

第二新卒歓迎

急募！入社まで1カ月

採用人数5名以上

会社・職場の環境

女性活躍

自動車通勤OK

服装自由

待遇・福利厚生

退職金制度

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

語学

英語を活かす

仕事内容

海外出張あり

社員の平均年齢

20代

リモートワークOK

《未経験からマーケティングに挑戦！》8年連続売上UP／有休消化率90％以上／「ホワイト企業認定」取得

研修サービス

アウトソーシング

コールセンター

結果でわかる確かな実績！
あらゆる企業の営業を担当するなど、お客様の人材課題の解決をサポートしてきた当社。ドラマ、スポーツ、アニメなど豊富なコンテンツを展開するケーブルテレビでお馴染みの「J：COM」も、当社のパートナー企業！全国トップクラスのパートナーとして、設立当初から取引を続けてきました。
多彩な事業展開や、パートナー企業との継続した取引を続けていることが当社の強み。これが、急成長中でありながら安定した経営基盤を築くことができている秘訣です。さらに、8年連続で売上は125%アップ！成長×安定を両立した、いいとこどりの企業です◎
頑張りに応じてキャリアアップ！
当社では仕事に取り組む姿勢や実績はもちろんのこと、人柄も評価！もちろん年齢や性別、経験年数は関係ありません。社員一人ひとりをしっかり評価しているからこそ、中には未経験入社から3ヵ月でリーダーに昇格した先輩も！マネージャーや新規事業の立ち上げにもチャレンジできます。
希望や能力に応じてどんどん成長できる環境。きっと、自分でも想像しなかった姿に成長できるはずです◎

Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

マーケティング・商品企画・広告宣伝

Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

Web・モバイル

20代・30代の若い社員が多く活躍している当社。2024年12月には“ホワイト企業認定”を取得！そんな当社で今回は、新たな仲間を募集します。「マーケティングの仕事がしてみたかった」「試行錯誤するのが好き」という方は、ぜひ当社へお越しください！

手厚い研修制度あり！
未経験から憧れの仕事にチャレンジ！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
導入研修で、まずは社会人の基礎となるスキルからお伝え。イチから学び直すことができるため、社会人経験が浅い方でも安心です。また仕事理解のための現場研修では先輩が1on1で指導。いつでも質問・相談できるため、不安を感じる必要もありません◎直属の先輩がしっかりとフォローしていきます。
eラーニングも完備！Webに関わる専門知識、スキルをいつでも学習できます。知識を身につけ、様々な領域で活躍できる人材へと成長いただけることに期待しています！

「キャリアアップ」×「スピード感」が魅力！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
独自の評価制度のもと、社歴や年齢に関係なく、あなたの実績はもちろんお人柄までしっかりと評価します。また半年後ごとに実施する社内公募制度でジョブチェンジできたり、ゆくゆくは独立支援制度のもとフリーランスや起業に挑戦することも可能です！

北海道・東北

関東

北信越

東海

関西

中国・四国

九州・沖縄

【職種・業種未経験歓迎】学歴不問／第二新卒OK／人柄重視の採用です

＜必須条件＞
■35歳以下の方
┗若年層の長期キャリア形成を図るため

＜こんな方をお待ちしています！＞
◆マーケテイングのスキルを身につけたい方
◆自分で考えて動くことができる方
◆SNSでの情報発信が好きな方
◆最近のトレンドなど、情報収集を行うことが好きな方

＼人柄・意欲重視の採用です／
面接では当社とあなた、双方のことを理解したいと考えています。ぜひ緊張せずにお越しください！ざっくばらんにお話しましょう！

＜未経験者＞
■関東・関西・宮城県・愛知県
月給20.5万円～27万円＋残業手当（全額支給）

■その他エリア
月給18万円～27万円＋残業手当（全額支給）

＜経験者＞
■全国共通
月給24万円以上＋残業手当（全額支給）

※能力・経験を考慮の上、優遇します。
※配属先に応じて、別途「インセンティブ+賞与」がございます！
※試用期間6ヶ月／待遇変動なし。

<手当も充実！>
■資格手当（月5千円～6万円）
■昇給年2回（5月・11月）
■賞与（業績による／原則研修後より支給）

Webマーケティング担当／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／丁寧な研修あり／年休120日／在宅ワーク可

大阪市北区

曽根崎

東梅田

『仕事選び＝生き方選び』にそっと寄り添う＊*人と真剣に向き合うことが、大きなあなた自身の成長につながる。

社員ファーストの会社だなって心の底から思います。
NECTはコツコツ頑張ることが評価される風土。結果だけでなく、日々の取り組みも評価してもらえるので、自分のペースで成長したら良いんだって前向きに働けています。

ただ、ずっとNECTで働き続けるつもりはありません。将来的には、地元に帰って、自分で地元を盛り上げる事業がしたいと思っています。NECTは社員のことを一番に考えてくれる会社ですから、絶対に私の背中を押してくれる。独立支援制度があるのがその証拠です。その代わり、私は絶対に夢を形にしたいと思っています。

このような自由なキャリア設計が出来るのもNECTの魅力です。自分自身の可能性を広げられる会社ですから、迷っている方がいたら思い切って飛び込んでみてはどうでしょうか！
“サポートの手厚さ”で会社選びをして正解でした！
「初めてのことを始めるのは不安。」それって転職をするほとんどの人が感じていることでしょう。もちろん、私もその一人でした。だからこそ、転職先を探す時に重視していたのは研修制度の手厚さ。NECTは個々に合わせて半年から1年間じっくりサポートしていることを知り、ここだ！って思って入社を決めました。

実際入社した後も、ビジネスマナー研修から始まり、必要なことを事細かに教えてもらえて！やはり人材育成に力を入れている会社は違うな…って思いましたね。配属先でも先輩が都度フォローしてくださり、存在そのものが頼もしかったです。

これだけ良くしてもらったからこそ、いつか後輩が来たら私も同じように返したい。素直に思える私はきっと恵まれていると分かっています。だから、一歩ずつここで頑張っていきたいと思います。

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

人材・求人広告営業

その他法人営業（新規中心）

その他営業職

その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

その他代理店営業・パートナーセールス

その他個人営業

その他海外営業

——誰かの人生にそっと寄り添ってみませんか？
「働かないといけないけど、やりたいことがみつからない。」
「思い描いていたキャリアと違った。」
そんな風に思い悩んでいる方にそっと寄り添う仕事・キャリアアドバイザー。

仕事選びに悩んでいる人の言葉に耳を傾け
理想とする働き方を引き出し、
充実感のある毎日が送れるようにサポートするお仕事です。


*＊— 気になった方はぜひご応募ください —＊*
NECTでは、一人ひとりが自分のペースでしっかり成長していけるよう
半年～1年かけてじっくり研修を実施。
焦らず、少しずつ業務に慣れていきましょう。

一緒に働くのが20代・30代の若手が中心ということもあり
フラットな環境の中、のびのび働けるのもメリットの一つ。

ほか、
◆年休120日　◆残業月10h以下
◆有給消化率90％超　◆リモートワークOK
◆インセンティブ支給　など
環境面が整っており、定着率は業界TOPクラスの90％を誇ります。


*＊—— 未経験からでもぜひチャレンジを！ ——＊*
この仕事は、キャリアについて考えたことや悩んだことが
そのまま活きる仕事です♪
今回は事業拡大に伴う大規模増員のため、
たくさんの同期とスタートし、一緒に成長していくことが出来ます。

＼人柄重視の採用を行います／
★未経験・第二新卒も大歓迎♪
★学歴不問

＜応募条件＞
■35歳以下／若年層の長期キャリア形成のため

＜歓迎条件＞
◎人に喜ばれる仕事がしたい方
◎友人や同僚から相談されることが多いという方
◎仕事を通して誰かの役に立つ実感を得たい方
◎仲間の成長を嬉しく思う方

♯学歴不問　♯経験不問　♯未経験OK　♯第二新卒歓迎


＜未経験者＞
■関東
月給20.5万円～30万円＋残業手当（全額支給）＋インセンティブ

■その他エリア
月給18万円～30万円＋残業手当（全額支給）

＜経験者＞
■全国共通
月給24万円以上＋残業手当（全額支給）＋インセンティブ

◎残業代は1分単位で支給します。
◎経験・能力を考慮の上決定します。
◎試用期間6ヶ月／待遇変動なし。

<手当も充実！>
■資格手当（月5千円～6万円）
■昇給年2回（5月・11月）
■賞与（業績による／原則研修後より支給）

キャリアカウンセラー／未経験OK／残業月10時間以下／ノルマなし／完全週休2日制／ホワイト企業認定取得

《95％が未経験からのスタート！》“後輩”の成長と“会社”の成長を生み出す採用ポジションにチャレンジ★

☆大規模採用を実施☆成長企業で得られる充実感！
顧客の事業をサポートするアウトサービスをはじめ、幅広い事業を展開するNECTは8年連続で125%の売上アップ。右肩上がりで企業成長を続けています。そんな中、10名以上の大規模採用の実施が決定！NECT史上、最大規模の人材育成に踏み切ります。

大規模採用を行うのは、今後の『海外進出』『株式上場』を見据えているため。
2023年卒：約90名入社、2024年卒:150名入社、2025年卒は175名入社予定と、新卒採用も年々強化。2022年9月からホテル観光レジャー事業もスタートしており、今後も更なる事業拡大を目指します。

成長期の今だからこそ、ポストを含めたキャリアチャンスが充実。あなたの目指したいキャリアを叶えやすい環境です！
☆圧倒的働きやすさ☆人が根付く環境が魅力
2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得したNECT。

★年間休日120日×残業月10時間以下でワークライフバランス充実
★明確な評価制度→インセンティブの支給などで還元
★プログラミングを学びたい方に向けたエンジニアチャレンジコースを整備
★現代のニーズに合わせたリモートワークの導入　など
自分らしくキャリアを築ける環境です。

キャリアの選択肢の幅も広く、採用担当・人材開発ポジションを極めるのもよし、他の部署への異動や新規事業の立案など新しい道を見つけるもよし、チャレンジを応援する姿勢のNECTだからこそ、キャリアの可能性を広げることが出来ます。

人事（労務・人事制度）

人事

……☆未経験から成長できる理由があります！☆……
NECTが行っているのは、一人ひとりに合わせたオーダーメイド式研修。
個々の性格やスキルに合わせて行われる研修を通して
社会人として大切なことを取りこぼすことなく学べます。

その後も、OJTを半年から1年かけて実施。
先輩と一緒にスタッフの面談や研修を経験しながら
一歩ずつ採用担当としてステップアップ。
自分らしく成長していける環境です。

……☆独り立ち後は“後輩”を育てるポジションに☆……
新入社員のメンターとしてサポートしたり
オーダーメイド式研修の見直し・改良を行ったり。
後輩が頼もしく成長していく姿が
モチベーションややりがいになっているメンバーばかりです。

……☆《定着率90％》人が根付く会社で安心感のあるキャリアを☆……
■完全週休2日制＆年間休日120日
■メリハリを持って働ける残業月10時間以下
■お給料に+α、インセンティブの支給あり
■リモートワークの相談もOK

他にも、見える化された評価制度や、
有給消化率90％以上など、整った環境面が魅力◎

将来を見据えながら長期的にキャリアを積み上げたい方には
ピッタリな環境です。

＼35歳以下の方は全員面接☆彡／
大切なのは“今まで”ではなく“これから”だと考えているため
学歴・経験・スキルは一切問いません。
第二新卒や社会人デビューも大歓迎です♪


＜応募条件＞
■35歳以下／若年層の長期キャリア形成のため

＜歓迎条件＞
◎成長したい！という気持ちがある方
◎人事や人材育成の仕事に興味がある方
◎仕事を通して誰かの役に立つ実感を得たい方

♯学歴不問　♯経験不問　♯未経験OK　♯第二新卒歓迎


＜未経験者＞
■関東・関西・宮城県・愛知県
月給20.5万円～27万円＋残業手当（全額支給）＋インセンティブ

■その他エリア
月給18万円～27万円＋残業手当（全額支給）

＜経験者＞
■全国共通
月給24万円以上＋残業手当（全額支給）＋インセンティブ

◎残業代は1分単位で支給します。
◎経験・能力を考慮の上決定します。
◎試用期間6ヶ月／待遇変動なし。

<手当も充実！>
■資格手当（月5千円～6万円）
■昇給年2回（5月・11月）
■賞与（業績による／原則研修後より支給）

人事〈採用・教育担当〉／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／ホワイト企業認定取得／年休120日／在宅可

株式会社NECTの会社概要

株式会社NECTの年収

職種別年収レンジ

営業職