りんくうプレミアムアウトレット内「CASIO WATCH OUTLET」にて Ｇ-ＳＨＯＣＫ・ＢＡＢＹ−Ｇなどカシオ時計の販売・接客を行って頂きます。 個人ノルマは無く、店舗目標に向かってチームで協力して業務にあたっています。 大切なのは笑顔と楽しむ気持ち！ カシオはスタッフを目的に足を運んでくださるお客様も多いのが特徴です。 お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、新たなカシオファンを増やしましょう！ 接客以外では、掃除や在庫管理、レジ業務や新製品や季節に合わせた売場作りなどの仕事があります。 （個々の習得スピードにあわせて少しずつ業務を担当頂きます） ≪自分が成長できる職場環境です≫ ◆明確な評価制度・昇格制度であなたの頑張りを評価します。 　※昇格制度：当社ではステージ制を採用（ステージ1～4） 　　評価の上次のステージへステップアップしていきます。 　（ステージ3より店舗責任者を任されるようになります） ◆定期研修や昇格研修によりスキルアップをサポートします 　・入社3ヶ月目（試用期間終了時） 　　⇒本採用研修実施（全国の同期スタッフで集まって実施します） 　・定期研修 　　⇒自分の身につけたいスキルに合わせた研修を受けることができます 　・昇格研修 　　⇒次のステージへ昇格した際に、昇格者全員で集まり実施します 5年10年と長期で活躍している先輩も多く将来を見据えて働ける環境です。

銀座駅・有楽町駅近くの『G-SHOCK STORE』にて 「G-SHOCK」や「BABY-G」などカシオブランドウオッチの接客・販売を行って頂きます。 個人ノルマは無く、店舗目標に向かってチームで協力して業務にあたっています。 大切なのは笑顔と楽しむ気持ち！ カシオはスタッフを目的に足を運んでくださるお客様も多いのが特徴です。 お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、新たなカシオファンを増やしましょう！ 接客以外では、掃除や在庫管理、レジ業務や新製品や季節に合わせた売場作りなどの仕事があります。 （個々の習得スピードにあわせて少しずつ業務を担当頂きます） ≪自分が成長できる職場環境です≫ ◆明確な評価制度・昇格制度であなたの頑張りを評価します。 　※昇格制度：当社ではステージ制を採用（ステージ1～4） 　　評価の上次のステージへステップアップしていきます。 　（ステージ3より店舗責任者を任されるようになります） ◆定期研修や昇格研修によりスキルアップをサポートします 　・入社3ヶ月目（試用期間終了時） 　　⇒本採用研修実施（全国の同期スタッフで集まって実施します） 　・定期研修 　　⇒自分の身につけたいスキルに合わせた研修を受けることができます 　・昇格研修 　　⇒次のステージへ昇格した際に、昇格者全員で集まり実施します 5年10年と長期で活躍している先輩も多く将来を見据えて働ける環境です。

大阪駅・梅田駅近くの『G-SHOCK STORE』にて 「G-SHOCK」や「BABY-G」などカシオブランドウオッチの接客・販売を行って頂きます。 個人ノルマは無く、店舗目標に向かってチームで協力して業務にあたっています。 大切なのは笑顔と楽しむ気持ち！ カシオはスタッフを目的に足を運んでくださるお客様も多いのが特徴です。 お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、新たなカシオファンを増やしましょう！ 接客以外では、掃除や在庫管理、レジ業務や新製品や季節に合わせた売場作りなどの仕事があります。 （個々の習得スピードにあわせて少しずつ業務を担当頂きます） ≪自分が成長できる職場環境です≫ ◆明確な評価制度・昇格制度であなたの頑張りを評価します。 　※昇格制度：当社ではステージ制を採用（ステージ1～4） 　　評価の上次のステージへステップアップしていきます。 　（ステージ3より店舗責任者を任されるようになります） ◆定期研修や昇格研修によりスキルアップをサポートします 　・入社3ヶ月目（試用期間終了時） 　　⇒本採用研修実施（全国の同期スタッフで集まって実施します） 　・定期研修 　　⇒自分の身につけたいスキルに合わせた研修を受けることができます 　・昇格研修 　　⇒次のステージへ昇格した際に、昇格者全員で集まり実施します 5年10年と長期で活躍している先輩も多く将来を見据えて働ける環境です。

あみプレミアムアウトレット内「CASIO WATCH OUTLET」にて Ｇ-ＳＨＯＣＫ・ＢＡＢＹ−Ｇなどカシオ時計の販売・接客を行って頂きます。 個人ノルマは無く、店舗目標に向かってチームで協力して業務にあたっています。 大切なのは笑顔と楽しむ気持ち！ カシオはスタッフを目的に足を運んでくださるお客様も多いのが特徴です。 お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、新たなカシオファンを増やしましょう！ 接客以外では、掃除や在庫管理、レジ業務や新製品や季節に合わせた売場作りなどの仕事があります。 （個々の習得スピードにあわせて少しずつ業務を担当頂きます） ≪自分が成長できる職場環境です≫ ◆明確な評価制度・昇格制度であなたの頑張りを評価します。 　※昇格制度：当社ではステージ制を採用（ステージ1～4） 　　評価の上次のステージへステップアップしていきます。 　（ステージ3より店舗責任者を任されるようになります） ◆定期研修や昇格研修によりスキルアップをサポートします 　・入社3ヶ月目（試用期間終了時） 　　⇒本採用研修実施（全国の同期スタッフで集まって実施します） 　・定期研修 　　⇒自分の身につけたいスキルに合わせた研修を受けることができます 　・昇格研修 　　⇒次のステージへ昇格した際に、昇格者全員で集まり実施します 5年10年と長期で活躍している先輩も多く将来を見据えて働ける環境です。

栄駅近くの『G-SHOCK STORE』にて 「G-SHOCK」や「BABY-G」などカシオブランドウオッチの接客・販売を行って頂きます。 個人ノルマは無く、店舗目標に向かってチームで協力して業務にあたっています。 大切なのは笑顔と楽しむ気持ち！ カシオはスタッフを目的に足を運んでくださるお客様も多いのが特徴です。 お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、新たなカシオファンを増やしましょう！ 接客以外では、掃除や在庫管理、レジ業務や新製品や季節に合わせた売場作りなどの仕事があります。 （個々の習得スピードにあわせて少しずつ業務を担当頂きます） ≪自分が成長できる職場環境です≫ ◆明確な評価制度・昇格制度であなたの頑張りを評価します。 　※昇格制度：当社ではステージ制を採用（ステージ1～4） 　　評価の上次のステージへステップアップしていきます。 　（ステージ3より店舗責任者を任されるようになります） ◆定期研修や昇格研修によりスキルアップをサポートします 　・入社3ヶ月目（試用期間終了時） 　　⇒本採用研修実施（全国の同期スタッフで集まって実施します） 　・定期研修 　　⇒自分の身につけたいスキルに合わせた研修を受けることができます 　・昇格研修 　　⇒次のステージへ昇格した際に、昇格者全員で集まり実施します 5年10年と長期で活躍している先輩も多く将来を見据えて働ける環境です。

軽井沢プリンスショッピングプラザ内「G-SHOCK OUTLET」にて Ｇ-ＳＨＯＣＫ・ＢＡＢＹ−Ｇなどカシオ時計の販売・接客を行って頂きます。 個人ノルマは無く、店舗目標に向かってチームで協力して業務にあたっています。 大切なのは笑顔と楽しむ気持ち！ カシオはスタッフを目的に足を運んでくださるお客様も多いのが特徴です。 お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、新たなカシオファンを増やしましょう！ 接客以外では、掃除や在庫管理、レジ業務や新製品や季節に合わせた売場作りなどの仕事があります。 （個々の習得スピードにあわせて少しずつ業務を担当頂きます） ≪自分が成長できる職場環境です≫ ◆明確な評価制度・昇格制度であなたの頑張りを評価します。 　※昇格制度：当社ではステージ制を採用（ステージ1～4） 　　評価の上次のステージへステップアップしていきます。 　（ステージ3より店舗責任者を任されるようになります） ◆定期研修や昇格研修によりスキルアップをサポートします 　・入社3ヶ月目（試用期間終了時） 　　⇒本採用研修実施（全国の同期スタッフで集まって実施します） 　・定期研修 　　⇒自分の身につけたいスキルに合わせた研修を受けることができます 　・昇格研修 　　⇒次のステージへ昇格した際に、昇格者全員で集まり実施します 5年10年と長期で活躍している先輩も多く将来を見据えて働ける環境です。