〜住宅手当、退職金制度など福利厚生面充実で安定性も働く環境◎土日祝休み・年休128日／フレックス制／転勤なし〜 当法人の人事労務・総務業務をリーダー職としてお任せできる方を探しております。 業務の内容は下記のとおりです。 １．人事労務業務 （１）人事 ・人財育成のための研修企画 ・人事評価システムの運営 ・職員エンゲージメントの測定、管理 ・働き方改革への対応 ・メンタルヘルス対応 ・採用活動（求人票の作成・掲載、応募者対応等） （２）労務 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ※給与計算および各手続きの一部は社労士事務所に委託 ・人件費の予算管理 ・就業規則・労使関係の管理 ２．総務業務 ・オフィス環境の維持管理 ・備品管理 ・文書管理 ・社内行事の企画・運営 ・その他庶務業務 ■組織構成： 当法人の職員数は43名(男女比7:3)です。配属先となる管理部門9名になります。 ご自身の知識と経験を活かして業務の推進、マネジメントを行っていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎年間休日128日！土日祝休みで、長期的休暇の取得も可能です。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ◎福利厚生が充実。家族手当や住宅手当（月3万円支給）、退職金制度があり、安定して働ける環境が整っています。 ◎フレックス制導入。自分のペースで働ける自由度の高い職場です。 ◎転勤なし。腰を据えて長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務