■業務内容： 新卒採用の専任担当として、採用計画に基づく母集団形成から選考・クロージングまで、一連の実務をお任せします。 現在はエンジニア職を対象に、横浜・田町拠点にて約30名の採用を計画しており、すでに一部の取り組みは始まっています。現場や他メンバーと連携しながら、実務の中核を担っていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◇採用計画に基づく進捗管理 ◇ナビサイトの選定・運用、イベント出展、スカウト送信などの母集団形成 ◇応募者対応（日程調整、説明会・面接対応など） ◇社内関係者との連携（現場社員・面接官など） ◇内定者フォロー〜入社までのクロージング・進捗管理 ◇学生へのメール対応、選考案内などの実務オペレーション ※まずは新卒採用に専任いただく予定ですが、ゆくゆくは中途採用業務にも関わっていただく可能性があります。 ※希望や適性に応じて業務の幅を広げることができるため、採用担当としてのキャリアをステップアップさせたい方にもおすすめのポジションです。 ■ポジションの魅力： （1）新卒採用の立ち上げ期に“専任担当”として関われる希少なポジション ナビサイトやイベント出展、説明会運営から選考設計・内定者フォローまで、新卒採用ならではの一連のプロセスに携わることができます。 （2）中途採用のノウハウも吸収できる“キャリアの広がり”がある環境 まずは新卒採用の専任として実務に集中していただきますが、ゆくゆくは中途採用など他領域にもチャレンジいただくことが可能です。 （3）柔軟に提案・実行ができる 一人ひとりが裁量を持ち、業務の進め方や施策のアイデアも自由度高く提案できます。ナビ媒体やダイレクトリクルーティング、イベント出展の選定・運用などにも関わっていただき、ご自身の経験・知見を活かして新卒採用の土台づくりを一緒に進めていきます。 （4）成長企業ならではのスピード感と、風通しの良いチーム 当社は、東証プライム上場「株式会社システナ」の戦略子会社として、社員数1,000名を超える規模に成長中です。理念や価値観に共感して入社する社員が多く、立場や年齢に関係なくフラットに意見を出し合える風通しの良さがあります。 ■組織構成： 採用戦略部は、メンバー13名（男女比3：7）在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務／年間休日125日／土日祝休み／産休育休取得率100％／定着率95％／プライベートも充実のオフィスワーク〜 ■概要 当社は現在、組織の成長とともに業務領域が拡大し、これまで属人的に対応してきた総務領域においても、より安定的かつ戦略的な運用が求められるフェーズに突入しています。 その中で、定常業務を滞りなく回すだけでなく、業務の仕組みそのものを見直し、運用を再構築していく必要があります。特に、社内インフラや備品管理、契約対応など、会社運営の基盤となる“当たり前”を安定して支える体制づくりが急務です。 今回募集するのは、そうした組織の変化・進化をポジティブに捉え、何事にも主体的・積極的・柔軟に取り組める、次世代の管理職候補です。スピード感をもって行動し、組織を支える「土台」から「成長の起点」へと総務を進化させていけるような、パワフルな方との出会いを期待しています。 ■業務内容 単にオペレーションを遂行するだけでなく、各部署の担当者と密にコミュニケーションを取りながら、業務フローの改善や運用の効率化にも主体的に取り組んでいただきます。現場で見えてくる課題や改善余地に対して、ただ与えられた業務をこなすのではなく、自ら考え、提案し、行動に移すことができる環境です。 ・業務全般の効率化および改善 ・業務の定型化・マニュアル化、社内ルール形成などの仕組みづくり ・社内イベントの企画・運営（例：全社会議、忘年会など年数回） ・職場内の安全、衛生管理 ・PCのキッティング、リカバリ、修理手配 ・備品、資産、アカウント管理全般 ・入退社関連業務 ・契約・請求管理 ・入居テナント管理会社とのやり取り ・社内ヘルプデスク業務、社員向けマニュアル整備 ■ご入社後 まず、全社研修を通じて当社の理念や事業内容、組織の風土について理解を深めていただきます。配属前に会社全体を知ることで、業務の背景や社内のつながりもイメージしやすくなり、安心して新たな一歩を踏み出せる環境をご用意しています。 ■働く環境 ・部署メンバー：6名 ・基本出社で業務をしております。何か事情がある場合は一部在宅も相談可能としています。 ・年齢層：20〜40代 ・残業時間：20〜25h程度 ・繁忙期：期末期初、社内イベント時 変更の範囲：会社の定める業務

【ISTQBプラチナパートナー／JSTQB上級資格保有者が在籍】 ■当社について 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。 ■業務内容 システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含め一連の業務を行いながら組織管理職として、他のマネージャーと連携を取りながら組織管理を行っていただきます。 ■業務詳細 ・QA戦略/テスト計画の策定 ・テスト設計/実行推進、進捗管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング、改善提案 ・開発/PMなど関係部署との調整・折衝 ・担当プロジェクトの売上管理 ・組織方針活動に対しての推進 ・チームのメンバー育成・評価 ■ISTQBプラチナパートナーの技術水準 ISTQBプラチナパートナーとして、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、社内の品質基準やプロセスも高度な知見に基づいて整備されています。 資格取得支援はもちろん、資格を実務にどう反映するか、組織としてどう展開するかを議論・実践する風土があるため、すでにISTQBを取得されている方にも、新たな挑戦や貢献の場があります。 ■多彩な業界・案件で普遍的な品質保証スキルを習得 創業15年で3,000件超・400社以上の実績があり、エンタメ、金融、製造、公共、IoTなど幅広い業界のプロジェクトに携わっています。特定業界に偏らず、汎用性の高いQAスキルを身につけられる点が特徴です。顧客満足度も高くリピート率は90%以上、売上は前年比110%を継続。信頼関係のもと、上位業務にも挑戦しやすい環境です。さらに、AIテスト自動化ツールの使用により、最新技術を活用した品質向上の支援にも注力しています。 ■ テストチームの立ち上げに関われる お客様との対話を通じて、テストチームをゼロから立ち上げるところから携われます。既存の枠にとらわれず、自分の考えを反映したチームやプロセスを作っていける裁量のあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／大手クライアント多数・プライム上場のシステナ子会社で安定した経営基盤／様々なPJTの参画経験によりキャリアアップできる環境／完全週休2日制（土日祝休み）／ワークライフバランス◎／豊富なキャリアパス】 ■職務概要 全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。（長期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です） WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。 ■組織構成 社員数：約50名 男女比：1:1 平均年齢：30.8歳 ■どんな案件を担当するか ・WEBアプリケーション開発 ・スマホアプリ開発 ・RPAツール導入 ・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務　など ■プロジェクト例： 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) WEBシステム開発 【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 　期間:2023年7月〜2024年6月 　人数:5〜10名 　工程:要件定義、基本設計、詳細設計 　OS:Windows,Mac 　開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、AWS (2)アプリケーション開発 ・サービス：住空間向けIoTプラットフォーム ・業務内容：テレマティクスアプリ開発 ※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます ■ミッション QA（品質検証）をメイン事業としている弊社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後請負・受託開発の比率を札幌拠点中心に高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの札幌開発センターのメンバー数を、今期約60名への組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、プロジェクトのリードをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜ランドマークタワーの40階／土日祝休み／プライム上場システナG〜 ■当社について 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。事業拡大に伴い、営業部隊の強化を行っております。 ■概要 法人企業などのIT課題に対し、ソフトウェアテスト・システム開発などを中心とした課題解決の提案を行なうことがミッションです。 単なる「モノ売り」ではなく、クライアントのお困りごとを伺いながら、最適なサービスを提案していく【コンサルティング型営業】を目指していただきます。 ■業務詳細 QA（ソフトウェアなどの品質検証）をはじめとする、当社のITソリューションの提案をします。顧客と関係を構築すること、そして課題を丁寧にヒアリングしてご提案することを重視しております。 ・クライアントへの初回ヒアリング ・課題抽出とソリューションの設計 ・社内エンジニアとの連携による企画書・見積書作成 ・商談、企画のプレゼンテーション ・契約締結業務 ・クライアントのフォローや関係構築 ・エンジニアとのミーティングなど ※クライアントの獲得は、マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップがございます。状況により、ご自身でも新規アポイント獲得をしていただきます。 ※商談には技術職メンバー（エンジニア）が同席します。IT知識に不安のある方でも大丈夫です。 ■研修制度 まずは入社時の研修にて、IT業界やProVisionの事業内容について学んでいただきます。その後は現場に入り、先輩社員によるOJTで配属後の立ち上がりをサポートします。また、ビジネススキル研修のeラーニング教材、当社の商材に関する研修などがある他、勉強会にて先輩社員の営業活動について学びを得る機会もございます。 ■顧客 SaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業がメインとなる他、メーカーなどを含むエンタープライズ領域の企業様ともお取引いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PM／QA・品質保証／テスト戦略／顧客に入り込んで品質保証の観点からPJを管理していく／年休125日＋有給／WLB◎〜 ■業務概要： クライアント責任者（アカウントマネージャー）として、システム開発における品質検証のプロジェクトマネジメントを複数ご担当いただきます。 ■業務内容： ◇プロジェクトの上流工程から状況把握を行い、テスト戦略の策定、プロジェクト管理ルール、管理プロセスの構築等、品質標準化と管理体制構築の支援を行う ◇お客様開拓、提案〜PJ立上げ〜拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者として担う ◇クライアント責任者（アカウントマネージャー）としてお客様／新PJの開拓、提案〜PJ立上げ〜拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者として担う ◇複数案件のPMもしくはクライアント責任者（アカウントマネージャー）として、システム開発における品質検証の複数のプロジェクトマネジメントを行う ■案件例： ◇飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務 ◇決済システムの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ◇アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ■働く環境： ◇社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています ◇プロジェクト管理ツールは主にGithubなどを使うことが多いです ◇オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています ■当社の魅力： ・ISTQBのプラチナパートナー、品質向上への確かな技術力 国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システナG／品質保証のプロフェッショナル集団〜 ■当社について 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。 ■概要 PMとして、システム開発における品質検証プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。QA組織の立ち上げから運営までを担い、品質向上に向けた体制づくりや顧客折衝も含め、幅広いマネジメント業務をお任せします。 ・PJTのQCD（品質・コスト・納期）管理 ・テスト計画、設計書、テストケース等の各種ドキュメントレビュー ・テストチームの立ち上げ・マネジメント（5〜10名規模、平均5〜6名） ・顧客の品質課題のヒアリングおよび解決策の提案 ・QA体制の構築・運営（初期開発段階から参画） ・品質基準の策定およびテスト計画の立案・実行管理 ・工程・予算管理、メンバーアサインなどのPJT運営 ・メンバーの一次評価を含む人材マネジメント ・プロジェクト期間： 6か月〜数年程度（専任で対応） ■案件例 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン ・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO） ■幅広い業界×多彩な案件で経験を積める 創業以来15年で3,000件以上・400社超のプロジェクトを手掛けてきた当社では、エンタメ・ゲーム・金融・製造・公共・IoT・エンタープライズ領域など多彩な案件に携われます。 そのため、特定の業界やシステムに偏らない、普遍的な品質保証スキルが身につきます。 ■現場主導で自由度の高い環境 本社からのサポート体制はありつつも、現場の意見や実情が最優先されるカルチャーです。各プロジェクトにおいて、裁量を持って主体的に意思決定・推進ができるため、自分の判断でチームをリードしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍中／産休、育休の取得率は100％〜 ■業務内容： ・顧客の業務課題に合わせて、RPAツールやローコードツール、BIツールなどのパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。 ・課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎プロジェクト業務 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修（トレーニング）　など ◎リーダー業務 ・3~5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など ・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成 ※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー／リーダーとして実務も推進することを期待しています！ ■お客様について： ・業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。主にはコーポレート部門の業務効率化や総務、経理系業務を中心にご支援しています。 ・プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。 ■プロジェクトの体制： ◎プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。 （1）3~5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進 （2）1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂 ※今回募集の方には（1）においてはリーダーとしてのPJ推進を、（2）の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。 ■キャリアパス： ・スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職と幅広くご自身で主体的にキャリア形成ができます。 ■本ポジションのやりがい： ・デジタルトランスフォーメーションに関する、総合的な知識／経験を身に着けられます。 ・大手、プライム案件も多数！安定した顧客基盤があります。 ・オープンコミュニケーションな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第三者検証を主軸とした「テスト専門会社」／東証プライム上場・システナグループ／GO株式会社や電通総研など大手顧客多数／年休125日／残業15〜20h程度とワークライフバランス◎／女性の働き方推進○〜 ■概要 東証プライム上場システナグループの一員として、QA領域で15年間、年間3,000PJ以上の実績を誇る当社にて、システム開発における品質検証の設計から実施まで、顧客折衝を含めプロジェクトの一員として一連の業務を行っていただきます。 【業務内容】 システム開発における品質検証業務を、チームリーダー的な立場でご担当いただきます。主にテスト設計〜実施までを一貫して担い、状況に応じて進捗管理やメンバーへの実行指示など、現場の中核を担うポジションです。 ・テスト設計〜実施全般（システムテスト・受け入れテスト中心） ・テスト観点の策定 ・テスト仕様書、チェックリストの作成 ・不具合レポートの作成 ・テスト実行の指示・進捗管理　など 【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン ・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO） ■入社後 案件状況によりますが、ご入社後は入社時研修を経てすぐにチームへ配属となり実務にあたっていただきます。しかし経験の無い領域のプロジェクトも多いと思いますので、JSTQB（ソフトウェアテスト技術者資格認定）の資格取得に向けた独自研修も並行で行い、資格取得に向けたご支援体制を作っています。 ■キャリアステップ ※下記のような幅広いキャリアを志向性に応じて選択が可能です。 ・QAマネージャー（複数の品質検証PJをマネージャーとして進行） ・QAコンサルタント（品質検証のプロとして、課題の総合的解決提案） ・テスト自動化エンジニア（PJの技術的リード、最先端技術を生かしたサービス開発） ・RPAエンジニア ・自社プロダクト開発エンジニア ・社内SE 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・システナグループ／大手企業様との取引実績多数あり／年休125日／ISTQBのプラチナパートナー／残業10.5h程度とワークライフバランス◎／豊富なキャリアパス〜 ■同社について 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「品質保証専門会社」としての実績を積み重ねてきました。これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。事業拡大に伴い、未経験からエンジニアを育成し活躍していただける人材を募集しています。 ■概要 育成に力を入れており、未経験採用も毎月行っているため、中途同期と一緒にIT基礎から学んでいただきます。過去中途未経験入社者も、販売職・事務職・営業職・品質保証担当などIT業界未経験者が多く入社しています。 ■入社後の流れ （1）自社研修（みなとみらい本社へ出社） 自社に研修部門があり、これまで数多くの中途未経験者の研修を実施しています。まずは1ヶ月間しっかり研修を実施。品質を中心とした多彩なカリキュラムを通じて、実務に使えるスキルが身に付きます。毎月10名前後ほど中途入社をしていただいており、繋がりを持ちながら仲間と一緒に研修を受けることができます。 (研修例：IT基礎知識の習得、模擬プロジェクトにてテスト設計〜実施を学ぶなど) （2）研修後はプロジェクトへアサイン 研修直後は品質検証（QA）の業務を担当いただく想定です。 ■キャリアパス（一例） ・QA領域 テスト設計や顧客折衝・リーダー業務など ・開発領域へキャリアチェンジ キャリアチェンジ制度を用いて、同社の開発部門への異動もスキルにより可能 ・マネジメント領域 QA、開発などそれぞれの領域の中でPMや管理職のキャリアも有 ■働く環境 ・勤務地：研修はみなとみらい本社出社、その後は希望や居住地踏まえプロジェクトにより決定 ・5日以上の連続休暇可 ・産休・育休の取得率は100％ ・女性・男性ともに育児休暇の取得実績あり ・男女比6：4　(IT企業の平均男女比は7：3程度) 変更の範囲：会社の定める業務

〜SES事業の“要”となるポジションで／事業成長に直結するやりがいあり／東証プライム上場のIT大手システナグループの安定性◎／福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社のSES事業を支える、エンジニア調達担当業務をお任せします。 SESビジネスでは、プロジェクトの要件に合ったエンジニアを社内外からアサインすることが重要であり、そのためにBP（ビジネスパートナー）企業と連携して人材を確保する役割を担います。 イメージとしては、「エンジニアを探す営業」＋「人材コーディネーター」 のようなポジションです。 企業との関係構築や情報交換を通じて最適な人材を提案してもらい、案件とマッチングさせていく仕事です。 これまでに人材業界や派遣会社で営業経験のある方はもちろん、異業種で営業や顧客折衝をしてきた方にもチャレンジしやすい業務です。 ■業務詳細： ・プロジェクトに必要なスキル要件のヒアリング（社内営業担当や現場責任者と連携） ・BP企業とのリレーション構築、ニーズ共有、人材提案依頼 ・提案いただいたエンジニアのスキルシート確認、選定、社内調整 ・商談／打ち合わせの調整、進捗管理 ・参画決定後の契約対応やフォロー ※新規案件の開拓は、別途営業が担当 ■キャリアパス： 調達業務を習得いただいた後は、希望や適性に応じて新卒採用や中途採用の業務にもチャレンジできます。 ＜新卒採用＞ 母集団形成（ナビ媒体運用、イベント出展、説明会運営）、学生対応、面接調整、内定者フォローなど ＜中途採用＞ エージェント対応、求人媒体運用、スカウト送信、面接調整、候補者とのコミュニケーションなど ■組織構成： ＜採用戦略部＞ メンバー　13名、男女比　3：7 ■ポジションの魅力： ◇SES事業の“要”となるポジションで活躍◎ 「人材をつなぐ力が、事業そのものを支える」 という実感を得られる仕事です。 ◇未経験からのチャレンジ可能 人材業界経験者はもちろん、異業種での営業や顧客対応経験も強みになります。OJTやチームサポートがあるので、未経験でもキャリアチェンジが可能です。 ◇採用担当へのステップアップも可能 まずは調達業務に専念いただきますが、ゆくゆくは新卒・中途採用にも関われる「採用」へとステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分とチームのクリエイティブのレベルUPをリード／「最新の技術」「多様な案件」／東証プライム上場のIT大手システナグループの安定性◎／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■業務内容： ・当社では受託案件を中心に、自社プロダクト開発まで幅広いデザイン業務を展開しています。 ・デザイン実務に加えて、チームのマネジメントやプロジェクト全体のクリエイティブ品質の担保をお任せします。 ・「クリエイティブスキル」を高めながら、メンバーをリードし「ProVisionとしてのデザイン基準」を確立し、チームのクオリティを引き上げていくポジションです。 ・所属グループのメンバーは12名です。 ■具体的には： ＜チームマネジメント＞ ・デザインチームの進行管理・タスク調整 ・メンバー育成・レビュー・フィードバック ・チーム全体のアウトプット品質の監修 ＜デザイン実務＞ ・Webサイト・Webサービス・アプリのUI/UXデザイン ・ARコンテンツのビジュアル制作 ・紙媒体を含むグラフィックデザイン ・企画段階からの要件整理、ワイヤーフレーム作成、デザイン提案 ＜プロジェクト推進＞ ・ディレクター・エンジニア・クライアントとの折衝・調整 ・プロジェクト全体を見据えたデザインディレクション ・複数案件を横断したスケジュール・リソース管理 ■当ポジションの魅力： 【幅広いクリエイティブに挑戦】 Webデザインを軸に、UI/UX、ARコンテンツ、グラフィックまで多様な領域を担当できます。 【プレイングマネージャーとして成長】 マネジメントとクリエイティブ、両方のレベルが高まります。磨けます。管理だけ・制作だけではなく、両立できるのが大きなやりがいです。 【企画からプロジェクトをリード】 クライアントやディレクターと共に課題整理や企画から参画できるため、「作るだけ」ではない提案型のデザインを実現できます。 【自分のチーム、組織全体のレベルUP】 メンバーの育成やレビューを通じて、チーム全体のアウトプットを底上げしていく役割を担えます。また組織としてのデザイン基準や方針を形にし、自らの判断や提案が組織の成長に直結するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画から参加し、UIUXを意識したデザイン／「最新の技術」「多様な案件」でクリエイティブのレベルUP／東証プライム上場のIT大手システナグループの安定性◎／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■業務内容： ・当社では、受託案件を中心に自社プロダクト開発まで、幅広いデザイン業務を手がけています。 ・お任せするのはWebサイトやWebサービス、アプリのデザインがメインですが、UIUX設計、ARコンテンツのビジュアル制作、さらには紙媒体のグラフィックデザインなど、多彩なクリエイティブを担当します。 ・各案件ごとに目的やターゲットが異なるため、ビジュアルデザインにとどまらず、ユーザー体験を意識したUIUX設計を行えるポジションです。 ・デザイナーだけでなくエンジニアやディレクターとチームで進めることが多く、プロジェクト全体を把握しながらデザインができます。 ・所属グループのメンバーは12名です。 ■使用ツール： Photoshop、Adobe XD、Figmaなど ■当ポジションの魅力： 【幅広いデザイン領域にチャレンジ】 Webデザインに加えて、ARやグラフィック制作など多様な領域に携わることができます。デジタルから紙媒体まで幅広く経験し、デザイナーとしてスキルを高め、対応できる範囲を広がていくことができる環境です。 【多彩な業界、プロジェクトを経験】 受託案件を通じて、IT・通信・流通・サービスなどさまざまな業界のクライアントと関わります。毎回異なるターゲットや課題に触れるため、常に新しい知見やアイデアを吸収でき、飽きません。 【企画段階から、デザイン担当として参加】 ディレクターやエンジニアとチームを組み、要件定義やワイヤーフレームの作成など初期工程から参画できます。単なるデザインではなく、ユーザー体験や成果見据えたデザインを形にしていくやりがいがあります。 【仲間からも知識やノウハウを吸収できる】 案件はチームで進めることが多く、異なる専門性を持つメンバーと協力する中で、デザイン力だけでなく課題解決力や提案力も磨かれます。 【最新のツールや技術が使える環境】 新しいツールや技術を積極的に取り入れているため、最新のデザイン手法やトレンドに触れる機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： クライアント責任者（アカウントマネージャー）として、システム開発における品質検証のプロジェクトマネジメントを複数ご担当いただきます。 ■業務内容： ◇プロジェクトの上流工程から状況把握を行い、テスト戦略の策定、プロジェクト管理ルール、管理プロセスの構築等、品質標準化と管理体制構築の支援を行う ◇お客様開拓、提案〜PJ立上げ〜拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者として担う ◇クライアント責任者（アカウントマネージャー）としてお客様／新PJの開拓、提案〜PJ立上げ〜拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者として担う ◇複数案件のPMもしくはクライアント責任者（アカウントマネージャー）として、システム開発における品質検証の複数のプロジェクトマネジメントを行う ■案件例： ◇飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務 ◇決済システムの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ◇アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ■働く環境： ◇社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています ◇プロジェクト管理ツールは主にGithubなどを使うことが多いです ◇オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています ■当社の魅力： （1）ISTQBのプラチナパートナー、品質向上への確かな技術力 国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。 （2）豊富なプロジェクト実績 創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のプロジェクト実績があります。お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク相談OK！Swift・Kotlin／様々な業界のアプリ開発！最新技術活用◎安定した顧客基盤〜 ■業務内容 ◇スマートフォンアプリ（iOS／Android）の開発を担当していただきます。設計・開発・テスト・運用まで幅広く関わり、ユーザーが快適に使えるアプリを制作いたします。 ◇具体的には、SwiftやKotlinなどのプログラミング言語を使ってアプリを開発し、動作検証や改善を行います。また、バックエンドやデザイン担当者と協力しながら、使いやすいアプリを実現するのも重要な役割です。 ■具体的な業務 ◇スマートフォン向けのアプリケーションの開発（EC、医療、金融、教育、旅行、エンタメ、社会サービスなど多くの業界向け）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇IoTデバイスやRFIDなど外部機器との連携による利便性追求　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇業務用端末等で運用中の既存アプリケーションのバージョンアップ、マイグレーション作業 ◇生成AIなどの新規サービス導入に向けた概念実証や研究開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇マルチプラットフォーム導入による共通化UIの検討・検証 ■プロジェクト例 ◇ウェアラブルIoTソリューション 開発期間：3ヵ月　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 開発環境.言語：AWS／Swift・Kotlin・Python ※ウェアラブル端末を通して着用者の体調管理や感情の可視化・予知を行うためのアプリ開発 ■働く環境 ◇平均残業時間／月15〜20h ◇男女比／1:1 ◇平均年齢／30.8歳 ■魅力 最新技術を活用した開発や、ユーザーのフィードバックを反映した改善を行うなど、やりがいのある仕事です。受託開発やクライアント先のプロジェクトに参画し、さまざまな業界のアプリ開発に携わることができます。 ■募集背景 これまでQA（品質検証）を主軸に事業を展開してきましたが、2024年度より新たな5ヵ年計画をスタート。QAの専門性を生かしながら、システム開発の上流から下流までトータルで支援できる体制を強化し、今後はQAにとどまらず開発プロジェクトの比率を高めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク相談OK！Swift・Kotlin／様々な業界のアプリ開発！最新技術活用◎安定した顧客基盤〜 ■業務内容 ◇スマートフォンアプリ（iOS／Android）の開発を担当していただきます。設計・開発・テスト・運用まで幅広く関わり、ユーザーが快適に使えるアプリを制作いたします。 ◇具体的には、SwiftやKotlinなどのプログラミング言語を使ってアプリを開発し、動作検証や改善を行います。また、バックエンドやデザイン担当者と協力しながら、使いやすいアプリを実現するのも重要な役割です。 ■具体的な業務 ◇スマートフォン向けのアプリケーションの開発（EC、医療、金融、教育、旅行、エンタメ、社会サービスなど多くの業界向け）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇IoTデバイスやRFIDなど外部機器との連携による利便性追求　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇業務用端末等で運用中の既存アプリケーションのバージョンアップ、マイグレーション作業 ◇生成AIなどの新規サービス導入に向けた概念実証や研究開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇マルチプラットフォーム導入による共通化UIの検討・検証 ■プロジェクト例 ◇ウェアラブルIoTソリューション 開発期間：3ヵ月　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 開発環境.言語：AWS／Swift・Kotlin・Python ※ウェアラブル端末を通して着用者の体調管理や感情の可視化・予知を行うためのアプリ開発 ■働く環境 ◇平均残業時間／月15〜20h ◇男女比／1:1 ◇平均年齢／30.8歳 ■魅力 最新技術を活用した開発や、ユーザーのフィードバックを反映した改善を行うなど、やりがいのある仕事です。受託開発やクライアント先のプロジェクトに参画し、さまざまな業界のアプリ開発に携わることができます。 ■募集背景 これまでQA（品質検証）を主軸に事業を展開してきましたが、2024年度より新たな5ヵ年計画をスタート。QAの専門性を生かしながら、システム開発の上流から下流までトータルで支援できる体制を強化し、今後はQAにとどまらず開発プロジェクトの比率を高めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク相談OK！Swift・Kotlin／様々な業界のアプリ開発！最新技術活用◎安定した顧客基盤〜 ■業務内容 ◇スマートフォンアプリ（iOS／Android）の開発を担当していただきます。設計・開発・テスト・運用まで幅広く関わり、ユーザーが快適に使えるアプリを制作いたします。 ◇具体的には、SwiftやKotlinなどのプログラミング言語を使ってアプリを開発し、動作検証や改善を行います。また、バックエンドやデザイン担当者と協力しながら、使いやすいアプリを実現するのも重要な役割です。 ■具体的な業務 ◇スマートフォン向けのアプリケーションの開発（EC、医療、金融、教育、旅行、エンタメ、社会サービスなど多くの業界向け）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇IoTデバイスやRFIDなど外部機器との連携による利便性追求　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇業務用端末等で運用中の既存アプリケーションのバージョンアップ、マイグレーション作業 ◇生成AIなどの新規サービス導入に向けた概念実証や研究開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇マルチプラットフォーム導入による共通化UIの検討・検証 ■プロジェクト例 ◇ウェアラブルIoTソリューション 開発期間：3ヵ月　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 開発環境.言語：AWS／Swift・Kotlin・Python ※ウェアラブル端末を通して着用者の体調管理や感情の可視化・予知を行うためのアプリ開発 ■働く環境 ◇平均残業時間／月15〜20h ◇男女比／1:1 ◇平均年齢／30.8歳 ■魅力 最新技術を活用した開発や、ユーザーのフィードバックを反映した改善を行うなど、やりがいのある仕事です。受託開発やクライアント先のプロジェクトに参画し、さまざまな業界のアプリ開発に携わることができます。 ■募集背景 これまでQA（品質検証）を主軸に事業を展開してきましたが、2024年度より新たな5ヵ年計画をスタート。QAの専門性を生かしながら、システム開発の上流から下流までトータルで支援できる体制を強化し、今後はQAにとどまらず開発プロジェクトの比率を高めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年収600万円〜／年休125日・土日祝休み／平均月残業15〜20時間◆◇ ■業務内容： Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。 プロジェクトを技術面でリードしつつ、開発チーム全体の品質と生産性の向上に貢献いただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでの全工程の主導 ・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・データベース設計および最適化、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策の主導 ・開発方針の技術的意思決定およびプロジェクトの技術的リード ・ジュニアメンバーへの技術指導・コードレビュー ・必要に応じてフロントエンドやインフラ領域の横断的な対応 ■プロジェクト例： ※経験・スキル・志向に応じて、最適なプロジェクトにアサインされます。 ＜建設業向け：危険予知活動促進システムの開発＞ ◇概要：建設現場でのKY（危険予知）活動を支援するSaaS型Webサービスを約4ヶ月で開発 ◇技術環境：AWS、Vue.js、Python ◇特徴： ・AR漫画を活用し、危険箇所を視覚的に伝達 ・危機管理情報を全員に共有しやすくなり、作業員の確認作業がWeb上で完結 ・現場の安全性向上と作業負担の軽減に貢献 ■この仕事の魅力： ◇自社メンバーでのリモート対応が中心。帰属意識を持って働けるSES SESでありながら、客先常駐ではなく、自社の拠点からチーム単位で案件をリモート対応するスタイルが主流です。単独で現場に入ることが少なく、近くに同じプロジェクトの仲間がいるため、帰属意識や一体感を持って働ける環境です。SESにありがちな孤立感がなく、日常的なコミュニケーションも取りやすいのが魅力です。 ◇組織拡大フェーズに参画。チームビルディングにも挑戦できる 現在は開発部門約50名規模で、今期中には約60名への増員を計画中。これからの組織づくりに携われるタイミングのため、開発だけでなくチームマネジメントや組織運営に興味がある方にも絶好のチャンスです。 ◇モダン技術・多様な案件でスキルアップ スマホアプリ、IoT、クラウド技術など、モダンな技術スタックを活用した多彩な開発案件に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場システナG／残業月平均15〜20時間／年間休日125日〜 ■当社について 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。 ■業務概要 ITアーキテクトエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 （1）クラウドリフトの推進 ・オンプレミス環境で稼働をしている既存システムのクラウド移行設計・構築(AWS/Azure/GCPなど)　 ・セキュリテイや可用性を考慮したアーキテクチャ設計 （2）顧客のDX推進支援 ・ペーパーレス化、キャッシュレス化などのDX事業実現に向けた最適なインフラ構成の提案 ・クラウドネイティブなインフラ設計やコンテナ導入（例：Docker, Kubernetes） （3）クラウド間連携のアーキテクチャ設計 ・既存クラウド環境同士の連携を考慮した仕組みの設計（例：ポイント相互利用の仕組み） ・APIゲートウェイやメッセージングサービス（例：AWS API Gateway, Kafka など）の活用 （4）インフラコスト最適化と運用改善 ・運用中のサーバ・インフラ構成を見直し、保守運用コスト削減につながる改善提案 ・Infrastructure as Code（IaC）による運用効率化（例：Terraform, CloudFormation） ■受託開発で要件定義〜アーキテクチャ設計・実装まで一貫して関われる 2005年創業以来、品質保証（QA）の視点からシステム全体の信頼性を支える体制を築いてきました。現在は受託開発におけるシステム開発領域を強化しており、クライアントと直接やり取りしながら、要件定義・アーキテクチャ設計・技術選定など上流工程から関与できるプロジェクトが増加中です。クラウド移行、IoT対応など、技術転換のフェーズに携われる案件も多く、ITアーキテクトとして全体設計・技術戦略に影響を与えるポジションを担うことができます。単なる実装に留まらず、技術の本質を捉えた構想・提案が求められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場システナG／残業月平均15〜20時間／年間休日125日〜 ■当社について 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。 ■業務概要 ITアーキテクトエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 （1）クラウドリフトの推進 ・オンプレミス環境で稼働をしている既存システムのクラウド移行設計・構築(AWS/Azure/GCPなど)　 ・セキュリテイや可用性を考慮したアーキテクチャ設計 （2）顧客のDX推進支援 ・ペーパーレス化、キャッシュレス化などのDX事業実現に向けた最適なインフラ構成の提案 ・クラウドネイティブなインフラ設計やコンテナ導入（例：Docker, Kubernetes） （3）クラウド間連携のアーキテクチャ設計 ・既存クラウド環境同士の連携を考慮した仕組みの設計（例：ポイント相互利用の仕組み） ・APIゲートウェイやメッセージングサービス（例：AWS API Gateway, Kafka など）の活用 （4）インフラコスト最適化と運用改善 ・運用中のサーバ・インフラ構成を見直し、保守運用コスト削減につながる改善提案 ・Infrastructure as Code（IaC）による運用効率化（例：Terraform, CloudFormation） ■受託開発で要件定義〜アーキテクチャ設計・実装まで一貫して関われる 2005年創業以来、品質保証（QA）の視点からシステム全体の信頼性を支える体制を築いてきました。現在は受託開発におけるシステム開発領域を強化しており、クライアントと直接やり取りしながら、要件定義・アーキテクチャ設計・技術選定など上流工程から関与できるプロジェクトが増加中です。クラウド移行、IoT対応など、技術転換のフェーズに携われる案件も多く、ITアーキテクトとして全体設計・技術戦略に影響を与えるポジションを担うことができます。単なる実装に留まらず、技術の本質を捉えた構想・提案が求められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システナG／ISTQBプラチナパートナー／提案先多数〜 ■当社について 当社は第三者検証（テスト・QA）を中心に、DX支援（RPA／BI導入）、受託開発、AI・XR・プロモーション支援など幅広いITソリューションを展開。過去3,000件以上のプロジェクト実績と400社超の顧客基盤を活かし、ServiceNow関連の提案・連携も広がりやすい環境です。 ■業務概要 ServiceNow導入支援プロジェクトにおいて、要件定義から設計・構築・運用まで幅広いフェーズに携わり、クライアントの業務課題に対して最適なソリューションを提供していただきます。※クライアントの体制やフェーズに応じて関与範囲は変動します チーム立ち上げ期にあたるため、まずはServiceNow導入支援でのご経験を活かしていただき、スキルやご希望に応じ、ゆくゆくはプロジェクト運営やチーム連携の中核としての活躍もご相談できればと考えています。 ■業務詳細 ・ServiceNow導入・構築支援（要件定義〜リリースまでの各フェーズ） ・クライアントとの折衝・業務要件のヒアリング、ソリューション提案 ・ITSM、ITOM、CSMなど各モジュールを活用した業務プロセス改善の設計・実装 ・導入後の運用設計、業務フロー整備、運用担当者への教育支援 ・チーム立ち上げ・運営（ナレッジ共有、育成計画立案・実施、採用支援など） ・他ツール（kintone、BIツール等）との連携・活用促進 ■顧客先 IT企業、商社、小売業、通信業など多様な業界の企業が対象。プライム案件も多く、売上数百億円規模の長期プロジェクトにも携わる機会があります。 ■技術と経営、両視点でキャリアを築ける ServiceNow導入支援の幅広い工程に携わるだけでなく、ご希望により採用・教育・運用体制の整備といった“組織設計”にも関与できます。現場の専門性を活かしつつ、経営目線での意思決定にも関われるチャンスがあるため、スキルとキャリアの両面で大きな成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システナG／ISTQBプラチナパートナー／開発領域への事業展開を強化〜 ■当社について 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。 ■業務内容 Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。 プロジェクトを技術面でリードしつつ、開発チーム全体の品質と生産性の向上に貢献いただける方を歓迎します。 ■業務詳細 ・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでの全工程の主導 ・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・データベース設計および最適化、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策の主導 ・開発方針の技術的意思決定およびプロジェクトの技術的リード ・ジュニアメンバーへの技術指導・コードレビュー ・必要に応じてフロントエンドやインフラ領域の横断的な対応 ■案件例 ※経験・スキル・志向に応じて、最適なプロジェクトにアサインされます。 ＜建設業向け：危険予知活動促進システムの開発＞ ◇概要：建設現場でのKY（危険予知）活動を支援するSaaS型Webサービスを約4ヶ月で開発 ◇技術環境：AWS、Vue.js、Python ◇特徴： ・AR漫画を活用し、危険箇所を視覚的に伝達 ・危機管理情報を全員に共有しやすくなり、作業員の確認作業がWeb上で完結 ・現場の安全性向上と作業負担の軽減に貢献 ■ 技術はあくまで手段「お客様の喜び」がやりがいに この企業では、技術そのものよりも「その技術を使ってお客様に喜んでもらえること」に価値を置いています。技術者として、ただコードを書くのではなく、顧客視点に立ち、課題解決の提案から喜びを共有できるやりがいある仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システナG／ISTQBプラチナパートナー／開発領域への事業展開を強化〜 ■当社について 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。 ■業務内容 Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。 プロジェクトを技術面でリードしつつ、開発チーム全体の品質と生産性の向上に貢献いただける方を歓迎します。 ■業務詳細 ・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでの全工程の主導 ・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・データベース設計および最適化、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策の主導 ・開発方針の技術的意思決定およびプロジェクトの技術的リード ・ジュニアメンバーへの技術指導・コードレビュー ・必要に応じてフロントエンドやインフラ領域の横断的な対応 ■案件例 ※経験・スキル・志向に応じて、最適なプロジェクトにアサインされます。 ＜建設業向け：危険予知活動促進システムの開発＞ ◇概要：建設現場でのKY（危険予知）活動を支援するSaaS型Webサービスを約4ヶ月で開発 ◇技術環境：AWS、Vue.js、Python ◇特徴： ・AR漫画を活用し、危険箇所を視覚的に伝達 ・危機管理情報を全員に共有しやすくなり、作業員の確認作業がWeb上で完結 ・現場の安全性向上と作業負担の軽減に貢献 ■ 技術はあくまで手段「お客様の喜び」がやりがいに この企業では、技術そのものよりも「その技術を使ってお客様に喜んでもらえること」に価値を置いています。技術者として、ただコードを書くのではなく、顧客視点に立ち、課題解決の提案から喜びを共有できるやりがいある仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第三者検証を中心とした「テスト専門会社」・GO株式会社や電通総研など大手顧客多数／年休125日／残業15h程度とワークライフバランス◎◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など） ・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など） ・テストケース、仕様書、手順書の作成 ・テスト実行指示、進捗管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング 【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務 ・決済システムの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ■入社後 案件状況によりますが、ご入社後はすぐにチームへ配属となり実務にあたっていただきます。しかし経験の無い領域のプロジェクトも多いと思いますので、JSTQB（ソフトウェアテスト技術者資格認定）の資格取得に向けた独自研修も並行で行い、資格取得に向けたご支援体制を作っています。 ■キャリアステップ まずは顧客折衝やテスト計画の策定をするスキルを身に着けていただき、プロジェクトを一人称で推進できるスキルをつけていただきます。将来的にはマネジメントやコンサル、テスト自動化エンジニアなどのキャリアもあり、ご自身の希望に沿ってマネジメントやスペシャリストにも目指していける環境です。 ■魅力 ・家族やプライベートの時間を大切にできる：残業時間は、月平均15時間程度。年間休日125日とワークライフバランスを保てる環境です。 ・教育、研修制度が充実：当社では教育機関を内製化しています。個々のニーズに合わせた教育や研修が提供可能です。研修はチーム制で行われており、入社同期とのつながりも形成できるので、中途入社も孤立しない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務