【★40代50代まで活躍★年休112日・土日祝／一人暮らし応援◎家賃補助など福利厚生充実！／25年連続上棟数全国1位・手掛けた新築木造住宅5500棟超★】 滋賀県を中心に新築・建売住宅を手がけるハウスメーカーの当社で、木造住宅（建売・注文）の施工管理をお任せします！ ■仕事内容： ・工程、品質、安全、原価の管理 ・協力業者の手配、現場打ち合わせ ・各種報告書の作成・社内連携 ・お客様との現場立ち合い対応 ・アフターメンテナンス ■特徴： ・遠方出張はなく、1人あたりの担当棟数も無理のない範囲 ・担当エリアは滋賀県内のみ ・営業・職人さんとの距離が近く、チームで支え合える環境！設計・営業・現場監督の連携もスムーズで、困った時はすぐに相談できる“風通しの良さ”あり ■各営業所の一般的な組織構成 店長1名、営業2〜3名（20代〜40代）、アシスタント1名、施工管理2〜3名 ■社風： 施工管理部門は現在20代〜40代のスタッフが中心。 冗談を言い合いながらも“やる時はきっちり”の落ち着いたチームです。 社員同士がフォローし合う、穏やかで人情味のある職場。 ■福利厚生： ◆住宅手当：一人暮らしが必要な方には会社契約の住宅を用意（自己負担：家賃1万円＋光熱費） ◆スマートワーク推進：PC・スマホ貸与、直行直帰OK ◆リフレッシュ休暇：勤続5年・10年・20年で特別休暇＋旅行券支給 ◆社員割引制度：自社住宅を特別価格で購入可能 【県外からの応募も大歓迎！一人暮らし応援】 ◆ご実家から離れ一人暮らしをされる未婚の方が対象となり、下記お好きな方を選択していただけます（規程あり） ・月4万円の家賃補助 ・月１万円負担で会社契約の家具付きアパートに入居 ■想定年収例： 年収500万円／30代（経験5年） 年収650万円／40代（現場リーダー） 変更の範囲：会社の定める業務

【★40代50代まで活躍★年休112日・土日祝／一人暮らし応援◎家賃補助など福利厚生充実！／25年連続上棟数全国1位・手掛けた新築木造住宅5500棟超★】 滋賀県を中心に新築・建売住宅を手がけるハウスメーカーの当社で、木造住宅（建売・注文）の施工管理をお任せします！ ■仕事内容： ・工程、品質、安全、原価の管理 ・協力業者の手配、現場打ち合わせ ・各種報告書の作成・社内連携 ・お客様との現場立ち合い対応 ・アフターメンテナンス ■特徴： ・遠方出張はなく、1人あたりの担当棟数も無理のない範囲 ・担当エリアは滋賀県内のみ ・営業・職人さんとの距離が近く、チームで支え合える環境！設計・営業・現場監督の連携もスムーズで、困った時はすぐに相談できる“風通しの良さ”あり ■各営業所の一般的な組織構成 店長1名、営業2〜3名（20代〜40代）、アシスタント1名、施工管理2〜3名 ■社風： 施工管理部門は現在20代〜40代のスタッフが中心。 冗談を言い合いながらも“やる時はきっちり”の落ち着いたチームです。 社員同士がフォローし合う、穏やかで人情味のある職場。 ■福利厚生： ◆住宅手当：一人暮らしが必要な方には会社契約の住宅を用意（自己負担：家賃1万円＋光熱費） ◆スマートワーク推進：PC・スマホ貸与、直行直帰OK ◆リフレッシュ休暇：勤続5年・10年・20年で特別休暇＋旅行券支給 ◆社員割引制度：自社住宅を特別価格で購入可能 【県外からの応募も大歓迎！一人暮らし応援】 ◆ご実家から離れ一人暮らしをされる未婚の方が対象となり、下記お好きな方を選択していただけます（規程あり） ・月4万円の家賃補助 ・月１万円負担で会社契約の家具付きアパートに入居 ■想定年収例： 年収500万円／30代（経験5年） 年収650万円／40代（現場リーダー） 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験・25卒も歓迎！★年休112日・土日祝／一人暮らし応援◎家賃補助など福利厚生充実！／25年連続上棟数全国1位・手掛けた新築木造住宅5500棟超★】 滋賀県を中心に新築・建売住宅を手がけるハウスメーカーの当社で、施工管理をお任せします！ ＼施工管理とは？／ お客様の“理想のマイホーム”をカタチにするために、現場をまとめ、スムーズに家づくりが進むようにサポートする仕事です。家づくりには、大工さん・電気工事・設備工事など多くの職人さんや協力会社さんが関わります。その中心に立って、「段取り」「安全」「品質」を管理するのが施工管理の役割です！ ■1日の流れ： 9：00　出社・環境整備 10：00　現場へ出発／現場に着いたら、作業内容をチェック 10：30　現場チェック／基礎工事や木工事などが図面通りに進んでいるかを確認 12：00　昼休憩 13：00　午後の作業・お客様立ち合い（材料の搬入確認やお客様への進捗説明など） 16；00　事務所に戻って書類整理・報告書作成 18：00　次の日の段取りを立てて、退社 ■各営業所の一般的な組織構成 店長1名、営業2〜3名（20代〜40代）、アシスタント1名、施工管理2〜3名 ■社風： 施工管理部門は現在20代〜40代のスタッフが中心。 現場経験が豊富なメンバーばかりで、冗談を言い合いながらも “やる時はきっちり”の落ち着いたチームです。 社員同士がフォローし合う、穏やかで人情味のある職場です。 ■福利厚生： ◆住宅手当：一人暮らしが必要な方には会社契約の住宅を用意（自己負担：家賃1万円＋光熱費） ◆スマートワーク推進：PC・スマホ貸与、直行直帰OK ◆リフレッシュ休暇：勤続5年・10年・20年で特別休暇＋旅行券支給 ◆社員割引制度：自社住宅を特別価格で購入可能 【県外からの応募も大歓迎！一人暮らし応援】 ◆ご実家から離れ一人暮らしをされる未婚の方が対象となり、下記お好きな方を選択していただけます（規程あり） ・月4万円の家賃補助 ・月１万円負担で会社契約の家具付きアパートに入居 変更の範囲：会社の定める業務

【★40代50代まで活躍★年休112日・土日祝／一人暮らし応援◎家賃補助など福利厚生充実！／25年連続上棟数全国1位・手掛けた新築木造住宅5500棟超★】 滋賀県を中心に新築・建売住宅を手がけるハウスメーカーの当社で、木造住宅（建売・注文）の施工管理をお任せします！ ■仕事内容： ・工程、品質、安全、原価の管理 ・協力業者の手配、現場打ち合わせ ・各種報告書の作成・社内連携 ・お客様との現場立ち合い対応 ・アフターメンテナンス ■特徴： ・遠方出張はなく、1人あたりの担当棟数も無理のない範囲 ・担当エリアは三重県内のみ ・営業・職人さんとの距離が近く、チームで支え合える環境！設計・営業・現場監督の連携もスムーズで、困った時はすぐに相談できる“風通しの良さ”あり ■各営業所の一般的な組織構成 店長1名、営業2〜3名（20代〜40代）、アシスタント1名、施工管理2〜3名 ■社風： 施工管理部門は現在20代〜40代のスタッフが中心。 冗談を言い合いながらも“やる時はきっちり”の落ち着いたチームです。 社員同士がフォローし合う、穏やかで人情味のある職場。 ■福利厚生： ◆住宅手当：一人暮らしが必要な方には会社契約の住宅を用意（自己負担：家賃1万円＋光熱費） ◆スマートワーク推進：PC・スマホ貸与、直行直帰OK ◆リフレッシュ休暇：勤続5年・10年・20年で特別休暇＋旅行券支給 ◆社員割引制度：自社住宅を特別価格で購入可能 【県外からの応募も大歓迎！一人暮らし応援】 ◆ご実家から離れ一人暮らしをされる未婚の方が対象となり、下記お好きな方を選択していただけます（規程あり） ・月4万円の家賃補助 ・月１万円負担で会社契約の家具付きアパートに入居 ■想定年収例： 年収500万円／30代（経験5年） 年収650万円／40代（現場リーダー） 変更の範囲：会社の定める業務

【★宅建を活かす！契約に関わる事務業務や営業サポート★マイカー手当、住宅手当など福利厚生も充実！年休112日・火水／25年連続上棟数全国1位・手掛けた新築木造住宅5500棟超★】 滋賀県を中心に新築・建売住宅を手がけるハウスメーカーの当社で、営業事務をお任せします！ ■仕事内容： 当社の建売住宅は新築部門がチームで家づくりを進めるスタイルです。 その中で、契約手続きや重要事項説明、書類の作成・確認などの宅建士業務を中心にお任せします。 営業行為については営業スタッフが行いますのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ・建売住宅・土地販売に関する契約、重要事項説明 ・契約書・説明書などの作成・内容チェック ・不動産サイト（SUUMOなど）への情報掲載・更新 ・契約関連のデータ入力・書類整理 営業ノルマなどは一切ございません。 社内メンバーと協力しながら、チームの一員として活躍していただけます。 ■社風： 部署間の壁がなく、風通しの良い職場環境が魅力！ 「人を支えることが好き」「資格を活かして安定して働きたい」そんな方にぴったりのポジションです ■福利厚生： ◆住宅手当：一人暮らしが必要な方には会社契約の住宅を用意（自己負担：家賃1万円＋光熱費） ◆マイカー手当2万〜：ご自身のマイカーを仕事用として使用していただき、対価として使用料をお支払いしています！（月20,000円〜33,000円）※ガソリン代は全額会社負担 ◆スマートワーク推進：PC・スマホ貸与、直行直帰OK ◆リフレッシュ休暇：勤続5年・10年・20年で特別休暇＋旅行券支給 ◆社員割引制度：自社住宅を特別価格で購入可能 【県外からの応募も大歓迎！一人暮らし応援】 ◆ご実家から離れ一人暮らしをされる未婚の方が対象となり、下記お好きな方を選択していただけます（規程あり） ・月4万円の家賃補助 ・月１万円負担で会社契約の家具付きアパートに入居 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験・25卒も歓迎！★年休112日・土日祝／一人暮らし応援◎家賃補助など福利厚生充実！／25年連続上棟数全国1位・手掛けた新築木造住宅5500棟超★】 滋賀県・三重県を中心に新築・建売住宅を手がけるハウスメーカーの当社で、施工管理をお任せします！ ＼施工管理とは？／ お客様の“理想のマイホーム”をカタチにするために、現場をまとめ、スムーズに家づくりが進むようにサポートする仕事です。家づくりには、大工さん・電気工事・設備工事など多くの職人さんや協力会社さんが関わります。その中心に立って、「段取り」「安全」「品質」を管理するのが施工管理の役割です！ ■1日の流れ： 9：00　出社・環境整備 10：00　現場へ出発／現場に着いたら、作業内容をチェック 10：30　現場チェック／基礎工事や木工事などが図面通りに進んでいるかを確認 12：00　昼休憩 13：00　午後の作業・お客様立ち合い（材料の搬入確認やお客様への進捗説明など） 16；00　事務所に戻って書類整理・報告書作成 18：00　次の日の段取りを立てて、退社 ■各営業所の一般的な組織構成 店長1名、営業2〜3名（20代〜40代）、アシスタント1名、施工管理2〜3名 ■社風： 施工管理部門は現在20代〜40代のスタッフが中心。 現場経験が豊富なメンバーばかりで、冗談を言い合いながらも “やる時はきっちり”の落ち着いたチームです。 社員同士がフォローし合う、穏やかで人情味のある職場です。 ■福利厚生： ◆住宅手当：一人暮らしが必要な方には会社契約の住宅を用意（自己負担：家賃1万円＋光熱費） ◆スマートワーク推進：PC・スマホ貸与、直行直帰OK ◆リフレッシュ休暇：勤続5年・10年・20年で特別休暇＋旅行券支給 ◆社員割引制度：自社住宅を特別価格で購入可能 【県外からの応募も大歓迎！一人暮らし応援】 ◆ご実家から離れ一人暮らしをされる未婚の方が対象となり、下記お好きな方を選択していただけます（規程あり） ・月4万円の家賃補助 ・月１万円負担で会社契約の家具付きアパートに入居 変更の範囲：会社の定める業務

【★住宅に関わる現場経験や施工管理経験★マイカー手当、住宅手当など福利厚生も充実！年休112日・土日祝／25年連続上棟数全国1位・手掛けた新築木造住宅5500棟超★】 滋賀県を中心に新築・建売住宅を手がけるハウスメーカーの当社で、アフターメンテナンスをお任せします！ ■仕事内容： 当社では家をつくるだけでなく「住んでからの満足」にもこだわっているため、住宅の定期点検や補修を行います。実際の点検業務は外部に委託しておりますので、業者手配や問い合わせ対応、修繕対応などがメイン業務となります。 ＜具体的には…＞ ・引き渡し後の住宅の定期点検、修繕対応 ・不具合のヒアリング・手配・軽作業対応 ・協力業者やメーカーとの調整・日程管理 ・点検結果の報告・データ管理 ■社風： 施工管理部門は現在20代〜40代のスタッフが中心。 現場経験が豊富なメンバーばかりで、冗談を言い合いながらも “やる時はきっちり”の落ち着いたチームです。 社員同士がフォローし合う、穏やかで人情味のある職場です。 ■福利厚生： ◆住宅手当：一人暮らしが必要な方には会社契約の住宅を用意（自己負担：家賃1万円＋光熱費） ◆スマートワーク推進：PC・スマホ貸与、直行直帰OK ◆リフレッシュ休暇：勤続5年・10年・20年で特別休暇＋旅行券支給 ◆社員割引制度：自社住宅を特別価格で購入可能 【県外からの応募も大歓迎！一人暮らし応援】 ◆ご実家から離れ一人暮らしをされる未婚の方が対象となり、下記お好きな方を選択していただけます（規程あり） ・月4万円の家賃補助 ・月１万円負担で会社契約の家具付きアパートに入居 変更の範囲：会社の定める業務