＜大丸松坂屋・パルコグループ＞完全週休二日制、残業は20〜30H程◆仕事とプライベートの両立が叶う！◆百貨店や商業施設など多様な案件に携わる◎ ■業務詳細 百貨店や商業施設など、様々な施設の内装電気や防犯・映像設備工事において、工事提案から見積り作成、施工管理業務の一連を担います（新築・改修工事ともに）。 当社では一人の担当者が電気設備と通信設備の両方に携わり、お客様に迅速なワンストップサービスを提供することを大事にしています。 設計部門とコミュニケーションを取りながら、施設利用者や隣接店舗に配慮した工事設計、将来を見据えた施工方法などを検討、提案し、顧客との強い信頼関係を築いていただきたいと思います。 ＜担当工事＞ ・建築・内装電気工事：内装電気、動力設備、受変電設備などの設備工事や、デジタルサイネージ工事 ・電気通信工事：防犯設備、映像音響設備、放送設備などの弱電設備工事 ＜案件について＞ 百貨店や商業施設、ホテルや店舗など様々です。 小規模で1週間〜1ヶ月、 中規模で1ヶ月〜3ヶ月、 大規模で3ヶ月〜12ヶ月ほどが目安となります。 中規模案件を中心に、2〜3件担当いただく予定です。 ＜業務詳細＞ ・クライアントとの折衝業務（ヒアリング、見積り作成、投資コスト最適化のための工事提案など） ・工事の施工管理、予算管理、現場管理 ・基本設計、実施設計のチェック ・現場調査、協力会社手配　ほか ■企業の魅力 資格取得のための通学費用や通信教育講座費用(5〜60万円ほど)を会社が負担するなど、積極的にスキルアップをサポートしています。また、取得した場合には資格取得報奨金や資格手当が毎月支給されます。 社内でのキャリアアップも可能で、年に一度のキャリア面談を通して自身のスキルアップに向き合うことができます。 ■働きやすさ 完全週休二日制（土日祝休み）で、残業は20〜30H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。フレックス制度や在宅制度もあり、働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。 ■安定性 大丸松坂屋・PARCOグループの一員として、設立から50年にわたり、総合空間事業に携わっています。百貨店や総合ビル、店舗まで幅広い業務を担当することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★PARCO館内の設備点検・管理★／PARCOグループで安定性◎／長期修繕計画の立案など上流から携われる！資格支援制度も充実／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上〜 ■担当業務： PARCO館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。各店舗5〜15名のローテーション制度を導入しているため、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率の良い業務をすることができます。設備の点検のみならず、テナント様との対応や長期修繕計画の立案にも携われるので、コミュニケーション力やマネジメント力が身につく環境です。 【業務詳細】 ・館内巡回 ・各設備の点検、メンテナンス ・不具合箇所の確認および修理 ・パルコや各テナント様からの要請対応 ・長期修繕計画の立案など ■一日の流れ： 9：45　出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認) 10:30　館内巡回(パルコ内の設備に不具合が無いかを確認) 14:00　担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明) 16:00　本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告) 18:10　退社 ■働きやすさ： 不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は上野、池袋、吉祥寺、調布など各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由です！ ■キャリアパス： 設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、設備管理の高度なプロとして迎えられることもございます！ ■企業の魅力： 【就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【充実の資格支援制度】 社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜PARCOグループで安定性◎／設備営業・メンテナンス経験から施工管理へ／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上〜 ■業務内容： 「空間創造」と「施設運営」を手掛ける当社にて、空調衛生・給排水設備の施工管理を中心に、顧客との打合せや提案の段階から携わります。 【業務詳細】 ・クライアントとの打合せ、現場調査、見積り作成、工事提案 ・工程管理、予算管理、現場管理 ・修繕計画の策定　ほか 商業施設や百貨店、ホテルや店舗など、様々な施設の新築・改修工事を担当いたします。 ■働きやすさ： 不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。自転車通勤OK、服装自由です！ ■キャリアパス： 施工管理として着実にご経験を積んでいただいた後は、責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて他部署での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、施工管理の高度なプロとして迎えられることもございます！ ■企業の魅力： 【就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【充実の資格支援制度】 社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜PARCOグループで安定性◎／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上〜 ■業務内容： 百貨店やパルコをはじめ、様々な空間や施設の設計、施工を請け負う当社にて、内装監理業務を担います。本業務は、設計・施工プランが、法令と施設側の基準に準拠しているか、「法」と「施設」の両方の目線で判断いたします。 ■業務のポイント： 不備なく計画通りにオーナーへお引渡しするために、設計・施工管理者の意図を深く理解しながらも、出店者・設計者・施工者と、デベロッパー側との中立的な立場として、プロジェクト全体のスケジュール監理や、法・施設基準との適合性、施工時の安全衛生管理の確認・調整・遵守指導などを行っていただきます。 当社の生み出す空間が、オーナーや利用者にとって確かな安全性能と品質を備えるものとなるよう、関係者全員と細かく丁寧にコミュニケーションを取りながら進めていただきたいと思います。 【業務詳細】 ・施設主催の設計、施工説明会の開催支援（資料作成、説明等） ・全体スケジュールの監理、調整 ・店舗設計図書の関連法規（建基法・消防法等）適合性の確認、遵守指導 ・店舗設計図書の施設側基準適合性の確認、遵守指導、施設側との調整 ・店舗設計図書に関連する諸官庁協議支援 ・店舗施工時の施工基準指導、工事工程の監理、調整 ・店舗施工時の安全、衛生管理基準の指導 ・店舗施工時の作業者入退館管理、資機材搬出入管理支援、指導 ・諸官庁検査対応支援 ・竣工図書他関連書類の取り纏め、施設側への納品、引継ぎ 【案件について】 百貨店や商業施設、ホテルや店舗など様々です。 小規模で1週間〜1ヶ月、中規模で1ヶ月〜3ヶ月、大規模で3ヶ月〜12ヶ月ほどが目安となります。 【当社について】 1969年の創業以来、総合空間事業のプロフェッショナル集団として、「空間創造」と「施設運営」の両面から、永続的に施設・空間の価値向上をサポートしてまいりました。 50年以上にわたり、全国のPARCOをはじめ、様々な施設の出店、改装工事、ビルマネジメントに携わり、2024年8月にはJ.フロントリテイリング社を株主に迎え、大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIXのビルマネジメント業務を開始いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PARCOグループで安定性◎／設備営業・メンテナンス経験から施工管理へ／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上〜 ■業務内容： 「空間創造」と「施設運営」を手掛ける当社にて、空調衛生・給排水設備の施工管理を中心に、顧客との打合せや提案の段階から携わります。 【業務詳細】 ・クライアントとの打合せ、現場調査、見積り作成、工事提案 ・工程管理、予算管理、現場管理 ・修繕計画の策定　ほか 商業施設や百貨店、ホテルや店舗など、様々な施設の新築・改修工事を担当いたします。 ■働きやすさ： 不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。自転車通勤OK、服装自由です！ ■キャリアパス： 施工管理として着実にご経験を積んでいただいた後は、責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて他部署での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、施工管理の高度なプロとして迎えられることもございます！ ■企業の魅力： 【就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【充実の資格支援制度】 社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜★ビル管理新事業の部長候補★／PARCOグループで安定性◎／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上〜 ■業務内容： 施設マネジメント事業を統括管理する新事業の部長候補として、人手不足に左右されない「スマート・ビル管理サービス」実現のための計画立案や施策検討・実行を含め、事業の推進役を担います。 【業務内容】 ・新事業「スマート・ビル管理事業」の計画立案、具体策の検討・実行 ・顧客へのヒアリング、周知、提案 ・社内の浸透・定着化 ・技術動向調査　ほか ■本ポジションのミッション： 自動化や人材不足が進む中、当社ならではの施設・設備マネジメント価値を顧客へ提供し続けていけるよう、「次世代型施設管理の実現」を中期経営計画目標に掲げ、「BVM（ビル バリュー マネジメント）事業」として、2030年からの本格的な展開を目指しています。 データを活用し、当社のリソースと外部技術を融合させて、当社ならではのスマート・ビル管理技術を確立させてください。同グループの大丸松坂屋やパルコから取り掛かり、将来的に外部のお客様への導入を目指します。顧客にその意義を説明し、共感、導入いただけるよう働きかけていただきたいと思います。 また、社内に対しても新事業の重要性を丁寧に説明し、浸透・定着化を図ってください。「この人なら」と多くの社員に思ってもらえるよう、自らも当社の文化を深く学び、社員一体となって取組む事業風土を醸成していただきたいと思います。 【BVM（ビル バリュー マネジメント）事業とは】 「顧客のビル事業の伴走者として、顧客のビル運営のミッションを見定め、サステナブルなビルマネジメントの実現へ貢献する」ために、当社ならではの『次世代施設管理』サービスを展開する新事業です。 ■働きやすさ： 不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。自転車通勤OK、服装自由です！ ■企業の魅力： 【就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★大首都圏のハイクラスホテル管理★／PARCOグループで安定性◎／ホテル業界でのフロント経験を生かせる／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上〜 ■業務内容： 東京や大阪、福岡のハイクラス・ホテルを中心に、客室清掃の品質向上・維持管理業務を担います。 外国人清掃スタッフのモチベーションをマネジメントし、トラブルやクレーム改善策の検討・提案・実行業務を通じて、顧客の客室品質レベルの向上、維持管理に努めます。 【業務詳細】 ・客室清掃外国人スタッフのマネジメント（勤怠管理、モチベーション管理、トラブル共有など） ・ホテル担当者や、清掃スタッフを雇用している協力会社との打ち合わせ（客室稼働状況に応じた派遣スタッフ人数の調整など） ・クレームやトラブル改善策の検討・提案・実行 ・客室・フロア数、部屋の造り、チェックイン・チェックアウト時間など、ホテル全体の理解 ・清掃オペレーションの管理、マニュアル作成、清掃道具の調達・補充　ほか 大丸松坂屋やパルコを運営するJ.フロントリテイリンググループの一員として、本事業を中核事業の一つと位置付け、さらなる拡大を図ります。 【入社後の流れ】 OJTで丁寧にフォローいたします。 ご経験の有無に応じて、業界やホテルに関する説明なども行います。 ■働きやすさ： 不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■企業の魅力： 【就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【充実の資格支援制度】 社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大丸松坂屋・PARCOグループで安定性◎／20〜40代活躍／完全週休二日制・土日祝休み・残業時間20H程度で就業環境◎/中途社員比率60％・定着率80％以上〜 大型商業施設やショッピングセンター、アミューズメント施設、ホテル、公共施設、百貨店など幅広い「空間」を手掛けています。 ■業務内容 専門店、百貨店、大型ショッピングモール、ホテル、映画館などの改修工事における電気工事や弱電工事の施工管理をはじめ、クライアントとの折衝から設計、積算業務など、一連の業務をお任せします。 《詳細》 ・クライアントとの折衝業務（ヒアリング、図面入手、見積り作成、投資コスト最適化のための工事提案、見積り提示等） ・工事の施工管理、予算管理、現場管理 ・基本設計、実施設計のチェック ・現場調査、協力会社手配　等 ※電気工事：内装電気、電灯設備、動力設備、受変電設備などの設備工事やデジタルサイネージ工事 ※弱電工事：放送設備やネットワーク関連、監視カメラ・映像音響系などの設備工事 ■魅力 〈環境〉 中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来ます。チームワークを大切にし、仕事に前向きな人へのサポート体制が整っています。 〈スキルアップ〉 資格取得のための通学費用や通信教育講座費用(5〜60万円ほど)を会社が負担するなど、積極的にスキルアップをサポートしています。また、キャリアを形成する上で必要な資格を取得した場合には資格取得報奨金や資格手当が毎月支給されます。社内でのキャリアアップも可能であり、年に一度のキャリア面談を通して自身のスキルアップに向き合うことができます。 ■働きやすさ 建設業界でありながら完全週休二日制（土日祝休み）、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 勤務地は渋谷駅から徒歩10分と好立地！ フレックス制度や在宅制度もあり、働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。 ■安定性 『大丸松坂屋』『PARCO』グループの一員として、設立から50年にわたり、総合空間事業に携わっています。百貨店等の大きな案件から総合ビル、店舗まで幅広い業務を担当することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★PARCO館内の設備点検・管理★／PARCOグループで安定性◎／長期修繕計画の立案など上流から携われる！資格支援制度も充実／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上／フレックスタイム制〜 ■担当業務： PARCO館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。各店舗5〜15名のローテーション制度を導入しているため、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率の良い業務をすることができます。設備の点検のみならず、テナント様との対応や長期修繕計画の立案にも携われるので、コミュニケーション力やマネジメント力が身につく環境です。 【業務詳細】 ・館内巡回 ・各設備の点検、メンテナンス ・不具合箇所の確認および修理 ・パルコや各テナント様からの要請対応 ・長期修繕計画の立案など ■一日の流れ： 9：45　出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認) 10:30　館内巡回(パルコ内の設備に不具合が無いかを確認) 14:00　担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明) 16:00　本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告) 18:10　退社 ■働きやすさ： 不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は上野、池袋、吉祥寺、調布など各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由です！ ■キャリアパス： 設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、設備管理の高度なプロとして迎えられることもございます！ ■企業の魅力： 【就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【充実の資格支援制度】 社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大丸松坂屋・PARCOグループで安定性◎／土日祝休み・残業時間20H程度で就業環境◎／資格支援制度も充実／定着率80％以上〜 ■業務： 全国の大丸松坂屋・パルコをはじめ、多くのオフィスビルや商業施設を支える当社にて、課長候補として複合ビルのオフィス・フロアの運営管理業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・入居説明（館内細則、駐車場利用規定など）、引き渡し、メーター検針 ・専有部や共用部（駐車場を含む）の不具合、修理、交換等の窓口、対応業務 ・諸官庁への書類届出業務（防火管理者専任、消防計画、防火対象物使用開始届など） ・引越し時のルール説明、関係者引き合わせ、作業立会など ・清掃会社への業務委託 ・有害行為における当該転借人への申し入れ、交渉 ・月次レポート（リーシング状況、クレーム、請求入金明細など）作成、報告、保管　他 ■ポイント： 入居時のガイダンスから引越し時のルール説明、共用部・専有室の運営管理など、テナント同士がルールに則り、快適に過ごせるように、施設の規則や管理方法を正確に把握いただくことがミッションとなります。 ルールに反する行為に対して、冷静に注意・指導できるよう、また、違反行為の起こらないよう、テナントの方々と日頃から適切にコミュニケーションを取りながら、施設運営をしていただきたいと思います。 ■キャリアパス： 近い将来、課長として活躍いただくことを期待いたします。課員をマネジメントすることを想定し、業務に取り組んでいただきます。 ■定着： キャリア採用（中途社員）の割合は60％以上、定着率も80％超。自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。キャリアアップに向けた各種研修や資格取得支援のバックアップ制度も充実しています。 ■当社について： 1969年の創業以来、総合空間事業のプロフェッショナル集団として、「空間創造」と「施設運営」の両面から、永続的に施設・空間の価値向上をサポートしてまいりました。50年以上にわたり、全国のPARCOをはじめ、様々な施設の出店、改装工事、ビルマネジメントに携わり、2024年8月にはJ.フロントリテイリング社を株主に迎え、大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIXのビルマネジメント業務行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大丸松坂屋・PARCOグループで安定性◎／新オープン商業施設に携われる／資格支援制度も充実／残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上〜 ■業務内夜： 全国各地の大丸松坂屋・パルコをはじめ、多くのオフィスビルや商業施設を支える当社にて、2026年春に大阪府内に開業予定の商業施設に常駐し、運営管理業務全般を担います。 施設管理業務をはじめ、テナント管理・支援業務から販促業務に至る一連の業務を担当いたします。施設全体の安全衛生管理からテナントの入退去・契約・会計管理、販促施策の立案、SNS運用などを含めて横断的に携わり、「黒子」としてテナント各社を支えます。 ■主な業務について： ●テナント管理 ・入居、明渡しに関わる業務（書類作成、備品準備、工事対応など） ・対応、営業業務（各種窓口受付、見回り、ヒアリング、是正・確認など） ・会計業務（売上確定、歩合賃料の確定・請求など） ●施設管理業務 ・安全衛生管理（防災訓練、消防計画作成、緊急時の対策など） ・工事管理（ルール周知徹底、搬出入管理、安全管理計画策定など） ●販売促進業務 ・販売促進施策（計画・予算の立案、管理など） ・陳列装飾（計画立案、POP・什器の発注など） ・広報（HP、SNS運用、取材対応など）　ほか ■業務のポイント： 窓口となり、テナントの方々と接する機会も非常に多く、店内外を見回りながらヒアリングや是正指導を行うこともあります。強い信頼関係を築くためには初めが肝心です。言うべきことを伝え、お互いが気持ちよく仕事に取り組めるように、適切なコミュニケーションを重ねていただきたいと思います。 多岐にわたる業務の一つひとつの取り組みが、施設の安心・安全性を保ち、テナントや来場者の満足度を高め、施設の魅力向上へと繋がります。同僚と協力しながら、プロパティ・マネジメントのスペシャリストを目指していただきたいと思います。 ※開業までの間は営業中のパルコに常駐し、OJTを中心に経験を積んでいただきます ■企業の魅力： 【就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★PARCO館内の設備点検・管理★／PARCOグループで安定性◎／長期修繕計画の立案など上流から携われる！資格支援制度も充実／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上／フレックスタイム制〜 ■担当業務： PARCO館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。各店舗5〜15名のローテーション制度を導入しているため、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率の良い業務をすることができます。設備の点検のみならず、テナント様との対応や長期修繕計画の立案にも携われるので、コミュニケーション力やマネジメント力が身につく環境です。 【業務詳細】 ・館内巡回 ・各設備の点検、メンテナンス ・不具合箇所の確認および修理 ・パルコや各テナント様からの要請対応 ・長期修繕計画の立案など ■一日の流れ： 9：45　出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認) 10:30　館内巡回(パルコ内の設備に不具合が無いかを確認) 14:00　担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明) 16:00　本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告) 18:10　退社 ■働きやすさ： 不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は上野、池袋、吉祥寺、調布など各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由です！ ■キャリアパス： 設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、設備管理の高度なプロとして迎えられることもございます！ ■企業の魅力： 【就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【充実の資格支援制度】 社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜★ラグジュアリーホテルの客室清掃マネジメント業務★／大丸松坂屋・PARCOグループ／残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上／フレックスタイム制〜 ■担当業務： 空間創造から運営管理までトータルプロデュースをしている当社にて、ラグジュアリーホテルを中心に、客室清掃のマネジメント業務をお任せいたします。外国人清掃スタッフをマネジメントし、トラブルやクレーム改善策の検討・提案・実行業務を通じて、顧客の客室品質レベルの向上、維持管理に努めます。 【業務詳細】 ・客室清掃外国人スタッフのマネジメント（勤怠管理、トラブル共有、モチベーション管理など） ・ホテル担当者や、清掃スタッフを雇用する協力会社との打ち合わせ（客室稼働状況に応じた派遣スタッフ人数の調整など） ・クレームやトラブル改善策の検討・提案・実行 ・客室・フロア数、部屋の造り、チェックイン・チェックアウト時間など、ホテル全体の理解 ・清掃オペレーションの管理、マニュアル作成、清掃道具の調達・補充　ほか ■本ポジションについて： 大丸松坂屋やパルコを運営するJ.フロントリテイリンググループの一員として、本事業を中核事業の一つと位置付け、さらなる拡大を図ります。 ■入社後のフォロー体制： OJTで丁寧にフォローいたします。 ご経験の有無に応じて、業界やホテルに関する説明なども行います。 ■企業の魅力： 【中途社員も馴染みやすい就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★新規顧客獲得に向けた法人営業・企画・戦略立案★／大丸松坂屋・PARCOグループ／完全週休二日制・土日祝休み・残業時間10H程度で就業環境◎／定着率80％以上／フレックスタイム制〜 ■担当業務： 当社が展開する空間創造事業と施設運営事業を、デベロッパーやホテル、施設オーナーへ提案し、新規獲得営業と既存顧客の深耕営業を担います。新規事業領域拡大に向けたリーダー候補として、営業戦略立案・実行から営業企画など、幅広くお任せいたします。 ・空間創造事業（内装設計・工事、照明設計・工事、電気・ネットワーク設計・工事など） ・施設運営事業（設備管理、清掃、警備などのビルマネジメント） 【業務詳細】 ・交流会や展示会で名刺交換した新規営業先への提案営業、関係構築（デベロッパー、ホテルなど） ・既存顧客の他部署、他施設への営業、関係構築 ・営業戦略の立案、実行 ・市場調査／マーケティング戦略の立案 ・社内外ステークホルダーとの折衝 ※新規事業化に向けた市場調査等もお任せいたします。 【営業手法】 電話・メール・商談など、アプローチの方法は多種多様！ご経験やご自身のノウハウを活かした営業スタイルでチャレンジいただくことが可能です。 ■本ポジションの魅力： 大型商業施設をはじめ、様々な空間プロデュースに携わることができます。 ■入社後の流れ： OJTを中心に、わからないことはいつでも聞ける環境が整っています。将来は希望や適正に応じて、課長候補として営業職でのキャリアアップや、新規事業部となる企画開発へキャリアチェンジいただくことも可能です。 ■企業の魅力： 【中途社員も馴染みやすい就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 ■働きやすさ： 不動産業界でありながら完全週休二日制（土日祝休み）、残業は30H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は渋谷駅から徒歩10分と好立地です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜★空間で感動をお届けする照明デザイナー★／PARCOグループ／完全週休二日制・土日祝休み・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上／フレックスタイム制〜 ■担当業務： 空間創造から運営管理までトータルプロデュースをしている当社にて、店舗・商業施設等に向けてデジタルサイネージを中心とした映像演出で顧客の課題を解決し、ライブエンターテイメント空間を創出するお仕事となります。顧客体験の工場を実現することができる、やりがいの大きな役割をお任せいたします。 【業務詳細】 顧客が目指す商業施設等の姿、ブランド、集客等をヒアリングし、課題を特定を行います。その上でデジタルサイネージを中心とした映像演出によって、顧客価値の最大化を行っていただきます。ヒアリング〜企画・提案・〜ディレクションまで一貫して携わっていただきますので、完成時の達成感は段違いです。あなたが企画した映像演出を見て感動する方々を見るたびに、大きなやりがいを感じることができます。 ■本ポジションの魅力： 百貨店大丸松坂屋や商業施設パルコを運営するJ.フロントリテイリンググループの新規領域を担う重要なポジションにて、裁量を持って挑戦することができます。また大型商業施設、飲食、アミューズメント等の様々な空間プロデュースに携わることができます。 ■今後の企業ビジョン： 内装・ディスプレイ業界で、電気工事・内装監理＋ＶＭＤや、内装工事自体、デザイン、プランニング・ライティング、設計について高い競争力を持ち合わせているため、ユニークな仕事や他社ができない難易度の高い仕事が舞い込んでくる企業として成長していきます。 ■企業の魅力： 【中途社員も馴染みやすい就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 ■働きやすさ： 不動産業界でありながら完全週休二日制（土日祝休み）、残業は30H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は渋谷駅から徒歩10分と好立地です！ 変更の範囲：会社の定める業務