＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可＞ ■概要： パーク２４グループの各サービス（パーキング、モビリティ、会員サービスなど）のWebやアプリ、業務システム、基幹システム開発を行っています。 それぞれのサービスを「より便利に」していくことに加えて、一緒に利用することで「更なる便利を実現」できるようにしていきます。 ■業務詳細：　 ◎配属先部署が担当するシステムの開発および、そのために必要な関連部署との協議 ◎保守、問い合わせ対応 ◎PMOとして上記が滞りなく行える環境の整備、改善 ◎PM補佐、係数管理関連作業 ◎上位組織（ICT推進本部）横断で定められているルールをベースにして、その浸透と、現状に合わせた改善活動の実施 ◎チームを跨いでの事例、対策の共有 ◎配属先によっては、外部から招致しているPMOの統括 ※「プロジェクトの品質担保・向上」を目的とした立ち位置となりますが、「事務方」としての作業も発生します。比重については配属先状況とご経験をもとに擦り合わせさせていただきます。 ■魅力： ◇事業会社（企画部門）との二人三脚の開発 ・受発注に閉じず、サービス設計から協議でき、事業に深く関われる ◇自社内製開発 ・細部まで把握し、細かな調整にも関われる ◇複数のキャリア選択肢（以下は一例） ・係数管理なども習得し、上位のゼネラリストを目指す ・PMに転向し特定のプロジェクト、サービスに集中する ・企画部門へ異動してプロダクトオーナを目指す ◇高い視座を得ることができる ・複数プロジェクトにPMOとして入ることで全体の動きを感じることができる 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可＞ ■概要： パーク２４グループのCCoEとしての役割を担っている部署にて、クラウドエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 各サービスで利用するクラウド活用を加速・標準化し、セキュアでコスト効率の高いアーキテクチャと運用を推進していきます。 ＜具体的には＞ ◎クラウド標準の策定・展開（アーキテクチャ標準、セキュリティ基準、タグ付け・命名規則、ネットワーク設計方針の定期的ブラッシュアップ） ◎Landing Zone／アカウント設計（AWS Organizations／Control Tower、ガードレール、SCP、IAM 標準） ◎IaCによる再現性のある環境構築（Terraform／CloudFormation、モジュール化） ◎セキュリティ／コンプライアンス対応（KMS、Secrets 管理、監査ログ、脅威検知、脆弱性診断の定期的な実施） ◎コスト最適化（予算・タグ戦略、RI/SP、Cost Explorer、Trusted Advisor） ◎運用の標準化／SRE 実践（モニタリング、アラート、SLI/SLO、インシデント対応） ◎技術支援・教育（Well-Architected トライアル・レビュー、ガイド作成、各部門へのハンズオン支援） ■魅力： ◇ゼロから創る醍醐味 当社ではクラウドリフト・シフト、クラウドネイティブ開発を新規で推進中です。既存の枠にとらわれず、0ベースでアーキテクチャを設計・構築する機会が豊富にあります。 あなたが手掛けた仕組みが、当社のクラウド標準として全社に展開されます。 ◇最新技術へのアクセス AWSやOracleなどのハイパースケーラーと直接コミュニケーションしながらプロジェクトを進行。 新しいサービスやアーキテクチャをいち早くキャッチアップし、実践できる環境です。常に最新のクラウド技術を試しながら、スキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／コアタイム無フレックス＞ ■概要 コロナ禍を経て、駐車場数や車両数は再び拡大基調に入り、タイムズクラブ会員数は1000万を超える巨大なプラットフォームへと成長しています。 この成長し続ける各事業を更に便利に使いやすくするためのシームレス化に欠かせないのが「デジタル戦略」、当社サービスの特徴は無人運営です。 無人の裏にはデジタルがあり、デジタルの裏にはITがありITのベースにはインフラがあり、インフラは当社すべてのサービスを司る根幹です。 交通インフラの一翼として、このインフラ環境をさらなる高みにもっていくためにあなたの力を必要としています。 ■業務内容 大きく以下の２つがあります。組織はサーバやネットワーク、運用などで部署割りしておらずフラットで様々な領域にタッチ可能です。 （1）今あるインフラに対する最適化 スマート駐車場、アプリ内決済などデジタル化の施策がどんどん進行しています。 増え続けるサーバ＆ネットワークを制御しながら安定性と拡張性を両立させることにフォーカスした業務です。 （2）次期インフラを実現していくシステム企画や設計 クラウド・AI・セキュリティなど新しい技術と掛け合わせた次期インフラ環境を創造し、具現化する上流工程にフォーカスした業務です。 ■特徴 当社は、事業部門やアプリケーション開発部門の垣根を超えて、自身の考えを自由に発信できる社風であり、事業の成長の中で様々な案件にチャレンジし、技術側も管理側も経験できる環境にあります。 ■魅力 ◇パーク２４が手掛ける駐車場事業やカーシェアリングなどの事業は、第二の交通インフラになり得る非常に社会貢献性の高い事業です。人々の生活を支える重要な事業の中で、誰もが知っているサービスとなっています。 ◇そのようなサービスを支える大規模なインフラに触れてみたい！スキルアップしたい！という成長志向のある方にぴったりな職場です。 ◇業界トップシェアの事業を支えるシステム開発に携われます。 ◇ITを活用してどんどん進化する駐車場の形を自分達で提案していくことができる、かつ、業界トップシェアだからこそ、新しい社会の「当たり前」を創っていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社がオリジナルで開発するタイムズ駐車場管理システムの開発と運用を担っており、 自社で開発している管制盤をはじめとする駐車場機器と、AIカメラ、各種センサーなどを組み合わせた、駐車場総合管制システムの開発を進めています。 具体的には、標準化された駐車場総合管制システムの回路パターンに当てはまらないような、新規かつ特殊な大型駐車場の開設や更改、既存の他社運営駐車場を当社に移管する際に発生する回路設計をお任せします。 （一例ではありますが、当社が運営を担っている2025年大阪での国際博覧会の駐車場や、高輪ゲートウェイシティの駐車場（近年の国内再開発プロジェクトの中でも最大級）当部が回路設計を担っています） ■具体的な業務内容： ◇駐車場総合管制システムの回路設計（新規・特殊案件がメイン） ◇駐車場オープン時のトラブル発生に伴う現場対応及び調整 ◇駐車場総合管制システムの現地動作確認、機器調整 ＜将来的には＞ 駐車場総合管制システムの要件定義、開発などもお任せする予定です。 ■研修体制： 入社後、2〜3カ月かけてOJTを行います。 独り立ちするまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力ポイント： ◎社会貢献度の高さと裁量の大きさ 駐車場事業のトップランナーとして、私達は未だ答えのない課題に常に向き合っています。 言われた通りに設計するのではなく、時には営業担当やゼネコン・建設会社様とも協議しながら、より良い駐車場の絵を自分たちで描いていきます。 世の中の最新技術にもアンテナを張りながら、裁量大きく積極的かつ主体的に業務を進められる環境です。 ◎ニーズに合わせたサービス設計が可能 駐車場の場内管制は一見シンプルなものと思われるかもしれませんが、実は自動車事故の発生率が最も高い場所が駐車場内です。 また、駐車場の外を見れば、大型商業施設の駐車場を原因とした周辺道路の渋滞も大きな社会課題となっており、単に入口と出口を制御するだけではこれらの課題を解決できません。 限られたスペースの中で多くの車と人が行き交う駐車場の管制に向き合い、安心・安全な駐車場サービスの提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可＞ ■業務内容： 当社のリノベーション企画担当として、グローバルに展開する駐車場・カーシェア事業「タイムズ24」からの駐車場建物に対する現況調査や修繕相談への対応、工事手配をお任せします。 ■具体的には： ・立体駐車場や地下駐車場の建物について劣化状況を調査し、報告書及び修繕提案書の作成 ・長期修繕計画書の作成 ・施工業者との各種調整及び見積書等の書面精査、チェック ・修繕工事の施工管理対応 ■業務の特長： 一級建築士事務所は、日本におけるモビリティネットワークの構築に向け業界最大手のパーク24グループ内の建築・不動産に関わる業務を担っています。その中でリノベーション企画グループは、築年数の経った駐車場が付帯する建物を専門的に扱っており、劣化状態の把握、必要な修繕工事の立案・提案、修繕工事の発注、工事の管理まで一連の業務を対応することで、駐車場をより安全に運営することに繋げていきます。 ■当社の特徴： 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。 業界トップシェアでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれている駐車場事業・カーシェア事業を中心とした事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。 ・健康経営優良法人認定・在宅勤務可能 ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・女性活躍推進企業・ベビーシッター制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス＞ ■概要 パーク２４グループのパーキング・モビリティ事業における 駐車場精算機やカーシェアリング車両に搭載する車載端末の開発を行っております。 ■業務詳細： ◎駐車場総合管制システムの施設施工における電気系統図・結線図作図・検図 ◎特注管制盤（各駐車場機器間を監視）の結線図作成、外部委託先の製造管理 ◎図面管理に付随する業務（各種マスター整備、担当営業とのやり取りなど） ■業務の特徴： ◎当社が独自に開発した「駐車場管理システム」は、無人運営を実現するために、駐車場精算機、車両ナンバー認証カメラ、カーゲート、各種車両検知センサーなどを組み合わせた高度な仕組みです。 さらに、これらの機器やデバイスを一元管理する管制盤をはじめ、多様な設備を駐車場に設置しています。 ◎商業施設様などへの導入時には、ゼネコンや工事業者様向けに、施工に必要な電気配線の結線図や系統図を作成いただきます。（検図はチーム内で相互に実施） また、駐車場ごとの運用に合わせて、管制盤などのカスタム設計も担当いただきます。 ■魅力 ◇事業会社ならではの魅力 当社では、事業を身近に感じながら、各種エンジニアリング業務に携わることができます。 自分が提出した図面をもとに施工が進み、完成した駐車場を実際に目で確認できる、そんな達成感と責任感を味わえる仕事です。 新しい駐車場が稼働する瞬間は、大きなやりがいを感じられます。 ◇多様な案件でスキルアップ 標準仕様だけでなく、特殊な駐車場への対応では、さまざまな方式を検討する機会があります。 これにより、知識を広げ、スキルを磨くことができる環境です。常に新しい課題に挑戦できるので、エンジニアとして成長を実感できます。 ◇資格取得をしっかりサポート 業務に必要な資格（例：第二種電気工事士など）の取得を会社として応援しています。部署で取得費用をサポートする制度もあり、スキルアップを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業＞ ■業務概要： 当社がオリジナルで開発するタイムズ駐車場管理システムの開発と運用を担っており、 自社で開発している管制盤をはじめとする駐車場機器と、AIカメラ、各種センサーなどを組み合わせた、駐車場総合管制システムの開発を進めています。 具体的には、標準化された駐車場総合管制システムの回路パターンに当てはまらないような、新規かつ特殊な大型駐車場の開設や更改、既存の他社運営駐車場を当社に移管する際に発生する回路設計をお任せします。 （一例ではありますが、当社が運営を担っている高輪ゲートウェイシティの駐車場（近年の国内再開発プロジェクトの中でも最大級）など、当部が回路設計を担っています） ■具体的な業務内容： ◇駐車場総合管制システムの回路設計（新規・特殊案件がメイン） ◇駐車場オープン時のトラブル発生に伴う現場対応及び調整 ◇駐車場総合管制システムの現地動作確認、機器調整 ＜将来的には＞ 駐車場総合管制システムの要件定義、開発などもお任せする予定です。 ■研修体制： 入社後、2〜3カ月かけてOJTを行います。 独り立ちするまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力ポイント： ◎社会貢献度の高さと裁量の大きさ 駐車場事業のトップランナーとして、私達は未だ答えのない課題に常に向き合っています。 言われた通りに設計するのではなく、時には営業担当やゼネコン・建設会社様とも協議しながら、より良い駐車場の絵を自分たちで描いていきます。 世の中の最新技術にもアンテナを張りながら、裁量大きく積極的かつ主体的に業務を進められる環境です。 ◎ニーズに合わせたサービス設計が可能 駐車場の場内管制は一見シンプルなものと思われるかもしれませんが、実は自動車事故の発生率が最も高い場所が駐車場内です。 また、駐車場の外を見れば、大型商業施設の駐車場を原因とした周辺道路の渋滞も大きな社会課題となっており、単に入口と出口を制御するだけではこれらの課題を解決できません。 限られたスペースの中で多くの車と人が行き交う駐車場の管制に向き合い、安心・安全な駐車場サービスの提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可＞ ■業務概要： 当社は「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業です。 昨年12月に中期経営計画を公表し、モビリティプラットフォーマーを目指す構想を発表しました。その中でも中央管制センターの構築は重要な戦略の一つです。 今回のポジションでは、部長直下のマネージャーとして、中央管制センターの組織戦略立案と推進を担当していただきます。 ＜中期経営計画について＞ https://www.park24.co.jp/ir/data/explanation.html ■業務内容 中央管制センターが担うメインのミッションとして、事業における逸失利益を未然に防ぐ体制を構築することがあります。 例えば逸失利益例の例としては以下： ・駐車場の不正利用 ・駐車場に設置してあるカメラの故障（停止） ・未精算出庫、長期駐車（車両の放置） ・カーシェア車両利用時の速度超過、不正給油 上記のような逸失利益を、現地まで社員を派遣しなくても駐車場及び車両のの状態を遠隔で全て管理、コントロール出来るような仕組みと体制を構築していくための組織立案と推進をお任せします。 まずは逸失利益の発生を素早く発見し管制し、未然防止の提案と仕組みづくりを行える組織を0から企画し作り上げていく業務です。 ■業務の特徴： ・部長直下で新しい組織の立ち上げ、構築を経験できます。 ・フェーズが進んできたら自分自身が部長として組織を管理、マネジメントする立場を目指せます。 ・ステアリングコミッティとの月1のミーティングを通じて、事業側の経営層やグループ各社の取締役と直接構想や進捗に対してレポーティングし、フィードバックをもらいながらディスカッションをし、進めていくので、経営に近い立場で業務を推進することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可＞ ■概要： ◇パーク２４グループは、時代に応える、時代を先取る快適さを実現するため、駐車場やレンタカー、カーシェア、決済サービスなど、様々なサービスを提供しています。 ◇人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の4つのネットワークをさらに拡大し、事業拡大に合わせて法務部門の組織強化のための募集になります。 ◇カメラ式駐車場の拡大や「空飛ぶクルマ」実証実験参加など、パーク２４として新しい事業の可能性に常に挑戦しており、業界トップシェアかつモビリティサービス業界の先駆者として、クリエイティブな法務業務に携われるチャンスが広がっています。 ■業務内容： パーク２４グループにおけるガバナンス強化や向上、契約関連などの法務業務全般をお任せします。 また、比較的年次の浅いメンバーが多いため、その指導も合わせてお任せします。 海外グループ会社を含めたグローバル視点での統制の検討など、積極的に新しいことに取り組んでいただきたいと思っています。 ■業務詳細： 主に以下の業務をお任せします ◎契約書チェック、取引約款の制定・改廃 ◎係争管理 ◎各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など） ◎コーポレートガバナンス整備・強化・改善 ◎株主総会事務局対応 ◎社内規定管理 ◎J-Sox対応（内部統制関連） ◎戦略法務業務の企画・立案・実行 ◎海外子会社・関連会社に関する法務支援（契約審査、紛争対応、法令調査 等） ◎海外取引（M&A、業務提携、ライセンス契約等）における法務アドバイス ■配属先について： グループ法務・知的財産部 は、第1グループ・第2グループと知的財産グループがあり、第1グループ・第2グループが法務業務を担当しています。 ■魅力： ◇新規施策を提案しやすい風土があり、新たなことに挑戦できる。 ◇健康経営優良法人認定 ◇海外を含めた幅広い業務の経験を積める ◇専門スキルが活かせる ◇女性活躍推進企業 ◇ベビーシッター制度あり（社員であれば男女問わず利用可能） 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可＞ ■概要： ◇パーク２４グループは、タイムズのブランドでお馴染みの時間貸駐車場、レンタカーやカーシェアといったモビリティ事業を運営しています。 ◇駐車場台数約81万台、カーシェア会員数1100万人以上、カーシェア車両台数6万台と国内トップクラスシェアのリーディングカンパニーです。 ◇近年のMaaS （Mobirity as a Service）拡大により、当社ビジネスにおけるIT（ソフトウェア技術、Fintech、データサイエンスなど）の重要性が大幅に増加しています。 ■業務内容： グループ全体の特許業務全般を担当していただきます（業務によっては、ベテラン実務者の指導の下で行っていただくことがあります）。 ＜具体的には＞ ◎発明発掘、出願・権利化 ◎特許調査 ◎他社権利処理 ◎社内（主に発明部門への）教育、啓蒙活動 ※将来は、能力や希望に応じて、他の知財実務にも関与していただく可能性があります。 ■魅力： ◇新組織の中心メンバーとして活躍できる 業界の構造変化に伴い、事業を強くするための知財業務にグループを挙げて取り組んでいます。 出願や権利処理のような企業内知財業務の知識経験に加えて、当社グループの業界である駐車場及びモビリティの業界知識を身につけていただき、いずれは当社グループの知財部門の中心となっていただける人材を募集しています。 ◇女性活躍推進企業 ◇ベビーシッター制度利用可能（社員であれば男女問わず利用可能） 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可＞ ■概要 パーク２４グループは、タイムズのブランドでお馴染みの駐車場サービスおよびカーシェアリングサービスにおける国内最大手のリーディングカンパニーです。 当社では、タイムズクラブ会員1,200万人・タイムズカーシェア会員320万人などの多くの個人情報の他、会員さまの移動履歴など価値あるデータを取り扱っています。 パーク２４グループ全体のプライバシー・データ利活用、セキュリティ対策に関するガバナンス体制の構築・運用・推進を幅広くご対応いただきます。 ■募集背景 事業の拡大およびテクノロジーの進化の中で、当社が取り扱っているデータは、質・量ともに重要性を増しており、パーク２４グループ全体のデータ利活用・情報セキュリティ体制の強化は経営上の最重要課題の一つです。 今回募集するポジションは、スピード感あふれる環境下で、事業成長を支えるプライバシー・データ・セキュリティ体制の構築・運用をリードいただく重要なポジションです。 ■業務内容 ◎事業展開におけるプライバシー・データ利活用、情報セキュリティ体制構築の支援 ◎会社の経営理念や事業戦略に基づく基本方針（ポリシー）の策定 ◎規程類の策定、運用（社内ルールの企画、ドラフト作成から施行までのルールメイク全般） ◎対外文書の策定、運用（個人情報保護方針等の管理、プライバシーノーティス・透明性レポートの策定など） ◎従業員向けの教育・啓発プログラムの企画・実施 ◎プライバシーマーク、ISO／IEC 27001（ISMS）などの第三者認証取得・維持の主導 ◎インシデント対応体制の整備、インシデント発生時の初動・報告対応の支援 ◎経営陣への情報発信（上記を通じたパーク２４グループのガバナンス体制を俯瞰的に把握し、報告書を作成） ■配属先について グループ法務・知的財産部 は、第1グループ・第2グループと知的財産グループがあり、第1グループ・第2グループが法務業務を担当しています。 ■魅力 ◇新しいことに挑戦できる ◇女性活躍推進企業 ◇ベビーシッター制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

業界トップクラスのシェアを誇るパーク24グループの各サービス（駐車場、カーシェアリング、レンタカー等）および各種施策の広報を担当していただきます。 100年に一度の大変革時代と言われるモビリティ業界の中で、当社は駐車場、カーシェアの領域においては圧倒的なシェアを誇り、業界とサービスをリードしながら交通インフラ企業として成長してきました。 業界をリードする当社の広報担当として、社会に向けてPRの企画から推進までご担当いただきます。 ■職務詳細：　 （1）社外広報 ・全グループ会社のプレスリリース作成・発信 ・マスコミ取材対応 ・メディア向けイベントの企画・運営 ・メディアリレーション構築・強化 （2）危機管理広報 ・情報収集 ・プレスリリースの作成・配信 ・マスコミ対応 ■配属先について： 広報業務を担うコーポレートコミュニケーション部　PRグループに配属。 PRグループ6名、社内コミュニケーションチーム7名（それぞれ兼任者含む）の2チームで構成され、20代〜30代の社員が中心です。 主に社外広報を担うPRチームにおいて、PR全般の企画と推進をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。 業界トップシェアでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれている駐車場事業・カーシェア事業を中心とした事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。 ・健康経営優良法人5年連続認定 「ホワイト500」認定 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・女性活躍推進企業 ・ベビーシッター制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/グループ離職率6%以下／所定労働時間7時間／育休後の復帰率100％／リモート・フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9％／健康優良法人・くるみん認定〜 ■業務内容： 当部署は、全国の無人駐車場・モビリティサービスを遠隔で見守る“心臓部”。カメラの車番認識AIが現場で最大性能を発揮するよう、日々の監視と改善を行います。 実地の環境（天候・設置角度・周辺条件）が絡む“リアル×AI”領域のため、原因を仮説立案→検証→標準化する仕事です。 ■業務詳細： ◇アラート／指標のモニタリング（異常検知の閾値運用、日次／週次レポート） ◇事象の原因推定（映像・ログ確認、傾向分析）と一次対応（遠隔リカバリ） ◇現地メンテ部門への依頼・連携（作業指示、完了確認、再発防止の共有） ◇未然防止の仕組み化（設置時マニュアル／チェックリストの更新、標準工事要件の見直し） ◇小規模実験・検証（設定パラメータや設置条件のAB比較、効果検証とナレッジ化） ◇品質KPIの管理と改善（認識率・復旧時間などのKPI策定／可視化／定例会運営） 入社後は先輩エキスパートのOJTで基礎から学び、1〜2年で小規模領域のリーダーとして後輩育成・運用改善をお任せしていきます。 現場課題を解き、社会インフラの安定稼働に直結する“手応え”の大きい仕事です。 中期経営計画にもAIカメラ式への導入推進を発表しており、会社として注力している事業となります。 事業（4） 駐車場事業国内 サービス進化 https://www.park24.co.jp/ir/policy/pdf/medium_term_management_plan2024.pdf?202504 ■配属先情報： 中央管制センター推進部パーキンググループ 現メンバー約10名、経験豊富な先輩が伴走します。 ■PRポイント： ◇“リアル×AI”の最前線：ウェブ内完結ではなく、天候・設置条件・人の動きなど不確実性の高い現場で、AIの精度を最大化する挑戦領域。原因推定→対策立案→効果検証まで一気通貫で関われます。 ◇社会インフラに貢献：全国の駐車場・カーシェアの安定運用を支え、ユーザー体験と事業収益の双方に直結。自分の改善が数字（認識率／復旧時間）で見える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可＞ ■業務内容： 当社が進める「中央管制センター構想」の実現に向け、駐車場、カーシェアリングの無人運用の仕組みを企画・設計するポジションです。 現在も24時間365日無人でのサービス提供を行なっていますが、 AIカメラやドライブレコーダーを活用をより推進させることで、駐車場やカーシェアで発生する不正利用・未収金・事故未申告などの課題をデータで解決し、より利益を生み出す仕組みづくり、体制づくりを行なっていただきます。 ■具体的には： ・監視業務の設計・標準化：AIカメラの品質基準やアラート設定を整備し、現場で運用可能な監視フローを構築 ・不正検知スキーム構築：AI・映像から未収や事故を特定し、請求・回収を仕組み化 ■中央管制センターとは 駐車場やカーシェア運営にあたり異常検知やトラブル対応を一元的にコントロールするための組織です。 不正出庫や事故の無申告などをなくすためにAIなどを活用し対策を行う組織です。 現地へ行かなくとも中央管制センターで駐車場、カーシェアのトラブル解決を網羅的にできる組織を目指しております。 ■業務の特徴： ◎現場・企画・テクノロジーをつなぐハブとして、仕組みで課題を解くことが求められます。 ◎AIとリアルビジネスが交差する現場で、自らの構想を実装し、次世代の運用モデルを創り出していく、そんな挑戦ができるポジションです。 ◎ゆくゆくは、 将来のデータ活用企画：駐車・走行データをもとに、マーケティングや自動運転連携への展開の検討しています。 ■当社について： 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。 ・健康経営優良法人認定・在宅勤務可能 ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・女性活躍推進企業・ベビーシッター制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ離職率6%以下／所定労働時間7時間／育休後の復帰率100％／リモート・フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9％！／健康優良法人・くるみん認定〜 駐車場事業「タイムズ２４」、カーシェア 事業「タイムズモビリティ」など交通インフラサービスを提供しています。 ■仕事内容： パーク２４グループとして活動している新卒採用プロジェクトをリードしていただき、採用計画やイベント企画の立案、運用をお任せします。 面接官としての学生対応は発生しますが、メインミッションは、新卒採用の戦略と実行です。 母集団形成から採用選考の各種計画・企画の立案と運用、入社前のフォローや入社研修企画サポートなど一貫して対応いただきます。 ■職務詳細：　 ・新卒採用の企画立案と推進 ・インターンシップイベント・採用説明会の計画と運営、ディレクション ・面接対応 ・内定者フォロー、内定式の企画運営 ・入社研修の企画、運営 ■キャリアについて 入社後は新卒採用担当としてスタート。 将来的には人事のスペシャリストを目指していただきます。採用、教育/研修、人事制度企画、海外人事、ダイバーシティ推進といった様々な業務を担っていただく可能性がございます。 ■配属先について： 経営管理本部人事マネジメント部 部全体で約40名在籍：グループ内の担当会社別にチーム体制で協力して進めています。年齢構成：20代半ば〜40代前半 ■働き方 離職率6%以下！所定労働時間7時間、NO残業デーもあり働きやすい環境です。社員満足度は驚異の90.9％！年収も500万以上と高く、年収UPと就業環境が同時に叶えられる環境です 。 ◆事業の魅力： 駐車場の運営・管理事業でトップクラスの売上高・知名度があり、駐車場の土地・ネットワークを活用したモビリティ事業（タイムズカーシェア）等も前年比114％の成長を遂げています。人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」を目指し、デジタルへの投資も積極的に行いながら、事業の成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務