〜世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本代理店／成長産業で安定基盤を実現／土日祝休み／残業10H程度／産休育休制度有り・育休復帰率100％〜 ■採用背景 弊社は2005年に設立し、環境規制物質の定性・定量分析（RoHS分析やハロゲン分析など）のサポートを実施しています。 ISO/IEC17025認定試験所として世界最大級の検査機関であるSGSの協力体制のもと、業界最速・最安値・最高レベルの品質をご提供、製品の開発段階において上市のお手伝いをする事業部にて、環境規制物質の分析サービスに関する法人営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓（最適なプランや分析機関のご紹介） ・既存顧客深耕営業（新規提案など） ・仕入・販売交渉（国内外） ・見積書・シュミレーション（粗利計算） ・法令調査・企業調査・市場調査 ・サンプル発送（分析依頼、顧客へのサンプル発送） ・営業資料の作成、準備 ・顧客面談／官公庁への問合／翻訳通訳 ※顧客や分析機関との各種問合せツールは、訪問、Web、メール・電話対応です ※主に海外の分析機関を使用、英語を使用します。 適正を見て、海外ラボ開拓もお任せします。 ※現在、受注先は500社以上、ほぼ国内大手メーカーです 【魅力】 弊社は設立21年目であり、業務量・売上・人員ともに右肩上がりに成長。 グループ各社で取り扱うアイテムは、”アミノ酸”　”レアメタル”と、世界各国とのコネクションを武器にグローバルに展開しております。 適正を見て他部署との兼務・兼業など、キャリアチェンジも視野に入れた活動が可能であり、裁量をもってご活躍頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ設立22年・グループ売上85億円／世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本代理店／産休育休制度あり・育休復帰率100％／年間休日120日】 ■採用背景 健康食品ブームの影響を受け、日本・欧米の健康食品メーカーを相手に事業を急成長させております。目下、この原料を用い製品OEM事業・自社ブランド製品の企画開発に力を注いでおり、共に働く仲間を増員募集しています。 ■具体的な業務】 営業・マーケティングのアシスタントポジションとして以下の業務に従事頂きます。 ＊SNSの運用管理、キャンペーン等、取引先様対応 ＊市場調査、販促提案 ＊物流手配 ＊イベント設営 ＊インフルエンサー・ライバー管理 ■主要ブランド・商品 ＊健康食品においては、粉末、錠剤、顆粒、カプセル、液体、ゼリーなど、　化粧品ではクレンジング、洗顔、ローション、BBクリームまで、さまざまな形態の製品を企画しています。 ■ターゲット市場について ターゲット市場はアジア圏です。人口増加もあり今後の将来性にも大変期待ができる市場です。中国語やタイ語できる方歓迎致します。 ■企業の魅力 弊社は設立23年目であり、業務量・売上・人員ともに右肩上がりに成長。 グループ各社で取り扱うアイテムは、”アミノ酸”　”レアメタル”と、世界各国とのコネクションを武器にグローバルに展開しております。 適正を見て他部署との兼務・兼業など、キャリアチェンジも視野に入れた活動が可能であり、裁量をもってご活躍頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ設立22年・グループ売上85億円／世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本代理店／産休育休制度あり・育休復帰率100％／年間休日120日】 ■企業概要 ディファレント株式会社は、2005年に設立され、業務量・売上・人員ともに右肩上がりに成長を続けています。世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカー「新生源社」の日本代理店として、食品メーカーとの取引を通じて安定した基盤を築いています。資源循環社会の構築を目指し、グローバルに事業を展開している商社です。 ■仕事内容 総務部において、グループ会社含む3社分の人事・労務・庶務業務全般をご担当いただきます。（グループ会社３社・外国人含む総勢７０名規模） 特に採用業務を中心に、社員の育成・評価、産業医対応などを行っていただきます。新体制への移行を進める中で、管理部門の中心人物として活躍していただける方を募集しています。 ■業務詳細 〈人事業務〉 採用業務：面接の実施、採用媒体の選定(中途採用) 育成・評価：社員の成長をサポート 産業医・メンタルヘルス対応 〈労務管理〉 勤怠・給与計算 入退社手続き 社会保険手続き 規則策定 〈庶務業務〉 契約書管理 ファシリティ整備 保険管理 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成 総務部はメンバー8名が在籍（経理4、総務4） ■魅力ポイント ●ワークライフバランス 残業は月10時間程度と少なく、年間休日は120日。土日祝休みで、プライベートも充実させることができます。 週1回のリモートワークも可能です（試用期間後） ●キャリアパス 新事業拡大期に伴い、さまざまなビジネスに挑戦できる環境があります。自分のスキルを広げ、成長するチャンスが豊富です。 ●福利厚生 スポーツジム補助などの福利厚生が充実しており、社員の健康維持をサポートします。 産休・育休制度も完備され、育休復帰率は100％。長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文に記載