【第二新卒歓迎！／創業70年・業界トップシェアを誇る老舗プラント機器メーカー／転勤なしで腰を据えて働ける安定企業／教育体制充実◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 石油・化学プラントの機器類（タンク・サイロ・シックナー等）の設計業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・見積もり作成 ・受注案件についての詳細図面・各種申請書等の作成 工場への製作依頼、現地製作製作までの一連の工程を行い、製作管理部門に引き継ぎます。 ◎受注した機器類の製作中は、製作過程の確認等で工場や現地への短期の出張があります。（月に1〜2回） ■組織構成： 技術部は、30〜40代を中心に6名の社員が所属しています。 ■働く環境： プロジェクトの状況によりますが、残業時間は平常時で10時間以下程度、繁忙期では30時間程度となっております。 ■同社・同ポジションの魅力： （1）充実した教育育成制度 OJTによりマンツーマンで上記業務を着実に習得いただきます。ご経験やスキルにより異なりますが、入社後は詳細図面の作成から始めて頂く予定です。1~3年かけて一人前を目指していただくため、無理なく成長していくことができます。 また、OJTと並行して設計担当による製品説明・講習の座学研修も行います。実務・知識ともにインプットしていける環境です。 2000円〜5万円支給される資格手当もあるため、スキルアップのモチベーションを保ち続けられます。 （2）やりがい 当社が手掛ける機器は顧客のご要望に沿った受注制作のため、それぞれ異なる機器の提供を行っていく中でエンジニアとしての幅を広げていくことができます。設計に関する打ち合わせ等の中で、お客様と近い距離での設計業務を行うので、コミュニケーション能力・計画性・緻密さが培われていきます。 自身の手掛けた装置が目に見える形として残っていくため、無事に完成したときには何者にも代えがたい大きな達成感を感じることができます。 （3）キャリアパス プラント機器の設計は奥が深く、１品目の設計知識・スキルを習得するのに長い年数を要します。当社が取り扱う主要品目の設計技術を一通り取得していただいた後は、設計の責任者として会社のとして会社の運営にも携わっていただくことを期待しています。 将来の社長候補としての育成を考えております。　 変更の範囲：本文参照

〜未経験から手に職つけたい方歓迎〜【ライフステージに合わせた家族手当や能力・スキル向上のための資格手当が充実／座学・実務研修で未経験からでも活躍できる／年休117日／基本土日祝休み／転勤無】 ■募集背景： 業績好調による増員採用で、プラント機器類を納期内に製作し納品できるよう、必要な鋼材や部品の発注をご担当いただく方を募集致します。 ■業務内容： 外注・下請業者と連携し、製作現場での施工管理を行い、工程表どおりに完成できるように、製作過程の全体を管理する仕事です。管理は工程・安全・品質・原価等、多岐に渡ります。 各種プラント機器の設置・メンテナンス工事を取り仕切ります。 ＜具体的には＞ ・製作に必要な鋼材、部品の発注 ・機器を設置する工場や協力業者との連携 ・工事現場にて、工程・安全・品質面の管理 ■設置先： 当社では大きな工場や発電所などで使用する設備を取り扱っています。全国各地の電力・製油・石油・製鉄所や水処理施設、化学製品の工場が中心です。規模・金額の大きな工事に携われることがやりがいの一つです。 ■工期： 短期で1カ月、長期で半年となり、現地常駐が基本となります。 ※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します！ ■入社後の流れ： 入社後は、工場内でプラント全般や製品理解を深めるための工事作業・管理研修を行いながら、先輩スタッフの案件に同行して現場経験を重ねていき一人立ちを目指すので、未経験でも安心して業務を習得いただけます。 ■同社の魅力： （1）スキルアップできる環境 当社では社員のスキルアップを支援しています。管工事・土木・建築施工管理技士をはじめ、資格取得のための受験料や講習費を会社が援助。生涯役に立つ資格を取得することで、今後のキャリアや業務の幅を広げていただけます。 （2）キャリアパス 希望勤務地への配属以降は、長期出張はあっても基本的に「転勤なし」のため、一つの地に根ざしてキャリアを築くことができます。日々の業務の積み重ねが将来のキャリアに繋がる環境です。 （3）充実の手当制度 当社では、各種手当を充実させています。具体的には、配偶者・子供1人につき1万円の家族手当や規定によって支給される住宅手当、取得後から毎月支給の資格手当等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内で設計から制作・建設・メンテナンスまで一貫して担当／創業70年以上・安定的な財務基盤／未経験から手に職を付けて活躍◎／ライフステージに合わせた家族手当や能力・スキル向上のための資格手当が充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・非鉄金属製錬設備の製缶・配管工事における管理業務 ・架構・架台・配管のサポート ■同社・同ポジションの魅力： （1）充実した教育育成制度 現場OJTにて、実務研修を積んでいただきます。 ご自身のペースで学んでいただいてからの一人立ちとなりますので、未経験でも安心してご入社ください。 また、2000円〜5万円の手当てが支給される充実の資格手当がございます。スキルアップを応援する風土です。 （2）将来のキャリアパス 実務経験を積み重ねていただき、将来的には現場のリーダー/職長となっていただくことを期待しています。財政基盤が安定した企業のため、長期的に腰を据えてキャリアを重ねることができます。 （3）働きやすさ 中途入社された方からは、前社よりも現場残業が少ないこと・有給取得しやすいこと・アットホームな環境でのびのびと働けるとのお声をいただいております。 通常時20時間・繁忙期40時間と比較的抑えられた残業時間であること、基本的に夜勤が発生しないことから、働きやすさを感じられる方が多くいらっしゃいます。 また、基本的には県内のプラント工事現場・設備がメインのため、他県への長期出張はほとんど発生しません。 （4）安定的な財政基盤 創業70年の同社は、東証プライム上場企業グループより直接仕事を請け負っているため財政基盤が安定しています。安心して就業いただける環境です。 変更の範囲：本文参照

＼未経験から経理として着実にスキルアップしたい方歓迎／【将来の事務管理責任者候補／ライフステージに合わせた家族手当や能力・スキル向上のための資格手当が充実／有給取得しやすく残業ほぼ無し／年休117日／基本土日祝休み】 ■業務概要： 経理業務を中心に、一部総務業務をご担当いただきます。 （割合としては経理業務6〜7割、総務人事業務3〜4割のイメージです。） ■業務詳細： ＜経理＞ ・月次決算 ・原価集計 ・伝票仕訳起票 ＜総務人事＞ ・各種社会保険、建設業許可関係、派遣業各種手続き ・給与計算、年末調整 ・福利厚生・他部署の事務サポートなど総務関連業務 ■組織構成：2名体制 ■入社後について： 慣れない業務についてはOJT等で一つ一つバックアップします。 将来的には責任者として、部下のマネジメント等も行いながら当社の中核を担っていただくことを期待しています。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）安定した財政基盤 同社は、東証プライム上場企業グループより直接受注するプラント機器メーカーであり、安定した財政基盤があると言えます。その他にも大手取引先が多数であること、プラント機器の設備政策だけでなくメンテナンス・定期修理業務も行っており定期的な受注が発生していることから売り上げが安定しています。その他にもニーズに合わせたオーダーメイド設計でも高い評価を受けており、今後も成長が見込まれます。 （2）働く環境 非常にフラットな組織風土で、社員それぞれが個性を尊重し合う雰囲気です。 部内での分業を行っているため、繁忙期でも残業時間は20H程度に抑えられておりメリハリをつけて働ける環境です。長期休暇の取得も可能なため、ワークライフバランスを整えることができます。 また、社員のライフステージに合わせた手当など福利厚生も充実。社員がやりがいを持って働けるよう制度が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼これまでの経験を活かし責任者候補としてスキルアップしたい方歓迎／【ライフステージに合わせた家族手当や能力・スキル向上のための資格手当が充実／有給取得しやすく残業ほぼ無し／年休117日／基本土日祝休み】 ■業務概要： 経理業務を中心に、一部総務業務をご担当いただきます。 （割合としては経理業務6〜7割、総務人事業務3〜4割のイメージです。） ■業務詳細： ＜経理＞ ・月次決算 ・原価集計 ・伝票仕訳起票 ＜総務人事＞ ・各種社会保険、建設業許可関係、派遣業各種手続き ・給与計算、年末調整 ・福利厚生・他部署の事務サポートなど総務関連業務 ＜管理業務＞ ・メンバーの指導、育成、サポート ■組織構成：2名体制 ■当社・当ポジションの特徴： （1）安定した財政基盤 同社は、東証プライム上場企業グループより直接受注するプラント機器メーカーであり、安定した財政基盤があると言えます。その他にも大手取引先が多数であること、プラント機器の設備政策だけでなくメンテナンス・定期修理業務も行っており定期的な受注が発生していることから売り上げが安定しています。その他にもニーズに合わせたオーダーメイド設計でも高い評価を受けており、今後も成長が見込まれます。 （2）働く環境 非常にフラットな組織風土で、社員それぞれが個性を尊重し合う雰囲気です。 部内での分業を行っているため、繁忙期でも残業時間は20H程度に抑えられておりメリハリをつけて働ける環境です。長期休暇の取得も可能なため、ワークライフバランスを整えることができます。 また、社員のライフステージに合わせた手当など福利厚生も充実。社員がやりがいを持って働けるよう制度が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広いプラント機器に携われる/プライム上場企業Gから直接受注で安定的な財政基盤/社内で設計からメンテナンスまで行うオーダーメイドが強み/各種手当充実〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社で製作するプラント機器の部品発注業務、完成後の設置工事における施工管理業務を行っていただきます。 ■業務内容： 当社では、タンク・サイロ・シックナー・排水処理設備・熱交換器等、現地で組み立てるような大きなサイズのプラント機器を受注しています。 営業部門が受注した後、納期内に製作できるよう部品の発注に携わっていただきます。完成後は、工程表通りに設置・メンテナンスできるよう工場や下請け業者と連携して工事全体の管理を行っていただきます。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・必要な鋼材や部品の発注 ・機器を設置する工場や協力業者との連携 ・工事現場にて、工程・安全・品質面の管理 【担当エリア】全国各地の電力・製油・石油・製鉄所・非鉄製錬・金属・水処理施設や化学製品の工場 【工期】短期で1カ月、長期で半年程度 ※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当が支給されます。 【転勤】なし 【夜勤】ほぼ発生しません ■組織構成： 20〜70代の5名で構成されています。 社員からは発注業務があるため内勤業務が多く、働きやすいとの声が上がっています。 ■同社の魅力： （1）スキルアップできる環境 当社では社員のスキルアップを支援しています。管工事・土木・建築施工管理技士をはじめ、資格取得のための受験料や講習費を会社が援助。生涯役に立つ資格を取得することで、今後のキャリアや業務の幅を広げていただけます。 （2）キャリアパス 希望勤務地への配属以降は、長期出張はあっても基本的に「転勤なし」のため、一つの地に根ざしてキャリアを築くことができます。そして、当社は社長を目指せるフラットな組織。実績を重ねていくことで、50〜60代を目途に執行役員・取締役に昇格している社員も多数。日々の業務の積み重ねが将来のキャリアに繋がる環境です。 （3）充実の手当制度 当社では、各種手当を充実させています。具体的には、配偶者・子供1人につき1万円の家族手当や規定によって支給される住宅手当、取得後から毎月支給の資格手当などがございます。 変更の範囲：本文参照

〜継続的な受注で業績安定/転勤なし/出張手当アリ/入社後の研修充実で未経験からでも安心/資格取得サポート充実〜 ■業務内容： 工場設備を設置するための工事における各種サポートを行っていただきます。 具体的には、職人さんとの連携やスケジュール通りに安全に工事が進んでいるかなどのチェックを行っていただきます。 ■設置先 全国各地の電力・製油・石油・製鉄所、水処理施設や化学製品の工場が中心です。扱う機器、設置場所共に非常に大きいため、完成後には目に見える形で大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■組織構成 秋田工場は35名で構成されています。 ■工期 短期で1カ月、長期で半年となり、現地常駐が基本となります。 ※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します！ ■当社の魅力： （1）充実した教育育成制度 入社後は秋田工場にて業界知識・製品知識を深めるための研修を行います。また、先輩スタッフに同行して仕事ぶりを間近で見ながら現場経験を重ねていき、1〜3年かけてじっくりと一人立ちを目指します。 管工事・土木・建築施工管理技士をはじめ、資格取得に際して受験料や講習費を会社が援助しています。生涯役立つ安定したスキルを身に着けられます。 （2）働きやすい環境 中途入社した方からは前社よりも現場残業が少ない・有給取得しやすい・アットホームな環境でのびのびと働けるなどの声をいただいています。 実際に、現場出張中は通常時20時間・繁忙期40時間、事務所にて就業時は10時間程度と、無理ない業務量に調整することで残業時間を抑えています。夜勤もほとんど発生しないため安心して就業いただけます。 （3）キャリアパス 長期出張はあっても基本的に「転勤なし」となるため、地域に根ざしてキャリアを築くことができます。70歳以上でも嘱託社員として働き続けている方もおり、腰を据えてキャリアを作っていきたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜座学・実務研修で未経験からでも活躍できる/現場作業が少なく有休をとりやすい環境出張手当あり/転勤なし/各種手当充実/資格サポート充実/昨年度賞与7.5ヶ月分／設計〜メンテナンスまでを一気通貫で手掛けるモノつくり企業〜 ■業務概要： 当社で製作する工場機械の部品発注や、完成後の設置工事にて施工管理業務を行っていただきます。 ☆施工管理とは？☆ 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■具体的には： 具体的には下記のような業務が発生します。 ・製作に必要な部品の発注 ・工場や協力業者との連携 ・現場での施工管理 ■設置先 当社では大きな工場や発電所などで使用する設備（タンクや工場で使用される水のろ過装置など）を取り扱っています。全国各地の電力・製油・石油・製鉄所や水処理施設、化学製品の工場が中心です。 大規模な工場は地方にあることが多いため、各地の美味しいものが食べられたり旅行気分で仕事に取り組めることが魅力です！ ■工期 短期で1カ月、長期で半年。現地常駐が基本のため、遠方の場合は出張となります。 ※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します！ ■同社の魅力： （1）充実した教育育成制度 入社後は秋田にある当社工場にて製品や業界理解を深めるための研修を行います。その後、先輩スタッフに同行して業務を間近で見ながら現場経験を重ね、1〜3年かけてじっくりと一人立ちを目指します。施工管理技士をはじめ、資格取得のための受験料や講習費を会社が援助しています。生涯役立つ安定したスキルを身に着けられます。 （2）働きやすい環境 中途入社した方からは前社よりも現場残業が少ない・有給取得しやすくのびのびと働けるなどの声をいただいています。 実際に、現場出張中は通常時20時間・繁忙期40時間、事務所にて就業時は10時間程度と、業務量の調整をして残業時間を抑えています。夜勤もほとんど発生しないため安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業Gから直接受注で業績安定/既存顧客9割で向き合える/ライフステージに合わせた各種手当が充実/残業20時間以下・原則土日祝休・長期休暇も可能でメリハリ勤務/〜 ■業務概要： 大きな工場を持つプラントエンジニアリング会社を中心に、すでに取引のある会社への営業活動を行っていただきます。 ■具体的には： 当社では、全国各地の電力・製油・石油・製鉄所・非鉄製錬・金属・水処理施設や化学製品の工場で使用される設備をオーダーメイドで製作しています。具体的には、下記のような業務が発生します。 ・適切なタイミングで受注できるよう、既存顧客への定期訪問 ・情報収集 ・受注後の現場調整 ・設置後のフォロー 受注後は社内の設計・施工管理担当に案件をパスしていただき、完成後に再度顧客との接点が発生します。 【顧客について】 ・既存：新規＝9：1 ・大手・中小のプラントエンジニアリング会社がメイン顧客です。 ・既存顧客を中心に、紹介を受けた新規企業の案件も担当いただくことがあります。 ■組織構成： 40代を中心に、3名で構成されています。 ■働き方： 残業時間：平均20時間程度 休日：基本土日祝休み（第4土曜日のみ出勤）年間休日117日 出張：月に3~4回（それぞれ長くても3日程度の短期出張です） 全国各地のプラント機器を受注しているため、その現地調整・打ち合わせのための出張が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との同行を通して、当社の業務に慣れていただきます。数か月間は先輩の営業活動に同行しながら学んでいただくため、業界未経験の方でも徐々に知識をつけていけます。 ■取り扱っていただく製品について： 当社は1957年の創業以来、プラント機器（工場設備など）をお客様の要望に合わせて製作するオーダーメイドのモノつくりに強みを持っています。 例えば、工場で使用した水を再利用できるようにする「シックナー」や発電所から出る煙の中から悪い成分を取り除いて空気をきれいにするための「排煙脱硫装置」などを製作しています。 馴染みがない方も多いと思いますが、入社後は先輩社員の同行や顧客との接点を通して知識面もバックアップしていくので業界未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社の顔となるバックオフィスアシスタント／昨年度賞与実績7.5ヶ月分／長期休暇の取得可能／大手企業との取引多数で業績安定】 ■業務内容： 総務・経理の補助業務をお任せします。 ■具体的には： 以下のような業務が発生します。 ＜主担当業務＞ ・小口現金管理 ・出張外出清算 ・健康診断手配 ＜経理補助業務＞ ・伝票仕訳起票、月次決算、原価計算、給与計算等の補助業務 ・年末調整等の事務補助 ＜総務補助＞ ・各種保険事務、手続補助 ・持ち株会、会議資料作成の補助 ＜庶務業務＞ ・備品、発送手配、電話応対　など ■組織構成： 総務部は現在2名で構成されております。 ■キャリアパス： 経理・総務担当の事務作業の補助および庶務を行っていただく中で、各部署のサポートの中心役として事務所を支えていただく存在となれるよう期待しております。 また、電話・来客対応も行っていただき事務所の「顔」となるような存在に成長いただきたいです。 ■教育制度： 入社後はOJTにて業務習得までサポートします。 ■当社の魅力： ＜働きやすい環境＞ フラットな組織風土で、社員それぞれが個性を尊重し合う雰囲気です。 部内での分業を行っているため、繁忙期でも残業時間は10H程度・閑散期はほぼなしに抑えられておりメリハリつけて働ける環境です。 長期休暇の取得も可能なため、ワークライフバランスを整えることができます。 また、社員のライフステージに合わせた手当など福利厚生も充実。社員がやりがいを持って働けるよう制度が整備されています。 ＜長く働ける！安定した財政基盤＞ 当社は東証プライム上場企業グループより直接受注するプラント機器メーカーです。 大手取引先が多数で、プラント機器のメンテナンス・定期修理業務も行っており定期的な受注が発生するため売り上げが安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務