◎子どもと家族の“思い出づくり”を支える施設運営の中核ポジション ◎アルバイト約40名をまとめるチーム運営・マネジメント経験が積める ◎中京テレビグループの安定基盤 × エリア限定で転勤なし ■採用スケジュール 期間限定応募のため、書類提出締切は6月19日（金）となります。1次面接は6月27日（土）、6月28日（日）、6月29日（月）を予定しております。 ■職務概要 「名古屋アンパンマンこどもミュージアム＆パーク」にて、 施設全体の運営・管理業務を担当していただきます。 お客様対応だけでなく、スタッフ配置・現場判断・安全管理・運営改善まで含めた“現場責任者に近い立ち位置”での業務です。 ■業務詳細 ▼施設運営業務（現場業務が約8割） ・施設内の巡回、状況把握 ・お客様対応 ・チケット販売業務管理・イベント運営・アルバイトスタッフ管理 ・各ポジション（入場、物販、ショー等）の業務サポート ▼スタッフ管理業務 ・アルバイトスタッフへの指示出し、フォロー ・シフト管理（約40名） ・新人スタッフへのOJT・教育 ※売上数値の直接的な責任はありませんが、「1日の施設全体をどう回すか」という視点が求められます。 ■入社後の流れ （1）入社〜2・3ヶ月 まずはアルバイトスタッフと同じ業務を経験し、現場理解・お客様導線・安全面を身につけます。 （2）その後 セクションごとの管理業務を段階的にお任せします。将来的にはスタッフ管理・育成の中心メンバーとして活躍いただく予定です。 ※「人と人のモチベーション管理」が、この仕事の一番の難しさであり、やりがいです。 ■この仕事のやりがい 施設では毎日、お客様の人数・年齢層・天候・イベント内容が変わります。 そのため、「今日はどう動かすか」を毎日自分たちでデザインする感覚があります。子どもたちの笑顔を守るために、安全・導線・スタッフ配置を考え抜く、同じ1日は二度とないお仕事です。 ■雇用形態について 準社員・無期雇用への転換を前提とした「1年間の有期雇用」となります。 入社10ヶ月後に「無期雇用」への登用試験を実施し、合格した場合は、その2ヶ月後（入社１年後）に「無期雇用」契約へ切り替えます。 ・登用試験に不合格の場合でも契約延長もございます。 変更の範囲：会社の定める業務