〜「人」の側面から会社の成長を支える重要ポジション／採用計画の立案から選考運用、内定者フォローまで一気通貫でやりがい◎／ゆくゆくは制度設計など多様なテーマに挑戦できる／成果とプロセスの2軸評価〜 ■業務内容： 採用業務（年間10名程度の新卒採用メイン）を中心にご担当いただきます。経験や適性に応じて、教育、評価、人事制度の運用など、人事領域の幅広い業務にも段階的に携わっていただくことができます。 ◆具体的には… ・新卒採用の企画・運営 ・会社説明会・採用イベント・インターンシップの企画・運営 ・応募者対応（面接日程調整、選考フォロー） ・エージェント・学校との連携 ・内定者フォロー ・採用広報・採用ブランディング ・中途採用業務、総務業務のサポート ※主な採用手法は人材紹介・ダイレクトリクルーティングサービス・求人媒体・直接採用で、採用職種はシステム導入・設計開発エンジニアを想定しています。今後はインターンシップへの注力や、東京オフィスにおける採用強化を目指しています。 ■組織体制： 管理グループ 9 名のうち、人事として2名の女性が活躍中です。業務を分担しながら進めている状況ですが、全ての役割が完全に分かれているわけではなく、柔軟な協業体制をとっています。決まった型にとらわれず、自ら課題を発見し、改善施策を企画・推進できる裁量の大きな環境です。人事・総務領域を横断しながら、組織づくりや会社の成長に深く関わることができます。 ■当ポジションの魅力： 選考中から学生一人ひとりと関わり、内定後のフォローも担当するため、その方が入社し、成長して活躍していく姿を間近で見られることが魅力で、自身が関わった人材が会社の力となっていく過程を見届けられる達成感があります。また、採用だけでなく、人事評価をはじめとしたさまざまな人事業務に携わるため、常に新しい経験や知識を得ることができます。裁量を持って施策を考え、自分のアイデアを形にできる機会も多く、その取り組みが現場や組織に良い影響を与えるやりがいがあります。 ■当社について： 自社開発の『FORZ』等を持つメーカーとして、企画・開発・販売・サポートまで一貫して展開しています。お客様の声を迅速に製品へ反映できる体制があり、医療現場の業務効率化や地域医療の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性の高いIT×医療の自社商材／医療現場での経験・コミュニケーション力が活かせる！看護師出身の方も活躍中◎／営業要素なし／フレックスあり／残業時間平均20時間以内〜 ■業務内容： 自社開発の統合型管理システム『FORZ』（https://excel-creates.com/products）の導入から操作方法の説明・アフターフォローまでをお任せします。主に西日本エリアの顧客をご担当いただきます。 ※訪問先は、関西圏内を中心に名古屋〜沖縄エリアを想定しています。直行直帰も可能です。日帰りの対応がほとんどですが、宿泊を伴う出張の可能性もございます。 全国の病院や診療所の施設運営や売り上げに深く関与するソフトウェアで、使いやすさだけではなく、「患者さんに喜んでいただけること」を常に意識し開発・販売をしています。画像、検査、健診のデータを一元管理できる他には例のないデータベースなので、お客様からは、ノウハウやシステム構築力を非常に高く評価されています。 ◆具体的には… (1)設計：お客様と導入するシステムに関する打ち合わせ（医療機関の運用フロー、課題のヒアリングなど） (2)セットアップ：システム構成図に基づいてセットアップ (3)導入：現地据付・LAN設定・他の機器との通信確認 (4)操作説明：お客様が業務においてシステムを使えるようにシステム操作方法説明 (5)導入後の運用サポート：システム障害・操作に関する問合わせやハードウェア（パソコン本体・モニタ等）障害への対応 ■入社後の流れ： まずは社内で製品知識などの研修や、研修の一環として現場同行を予定しております。ご経験、知識にもよりますが3〜4か月程度で簡単な案件をお任せすることを想定しております。 ■当ポジションの魅力： （1）開発〜保守まで一貫して自社内で行っているものの、開発・営業・システム導入は分担して行っているため、それぞれの役割に集中いただくことができます。部門間の連携も取りやすい環境のため、お客様からの要望を社内ですぐに反映することができます。 （2）お客様と導入時だけでなく、導入後も信頼関係を築き、自分を頼って連絡してくれるやりがいを感じます。お客様と直接話す機会が多く、お客様へ貢献したことが直に感じられるポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力ポイント： （1）開発から営業、導入、保守まで自社で一貫して行うためユーザーとの距離が近く声を素早く反映できます。 （2）自ら提案した製品や運用がユーザーの満足度向上や業務効率化に直結し、その成果を直接実感できる環境。 （3）自社開発システムを基に医療機関ごとに最適な構成や運用を提案することで高く評価され、紹介経由での引き合いや商談が増えるやりがいがあります。 ■業務内容： 自社開発の統合型管理システム『FORZ』（https://excel-creates.com/products）の提案営業をお任せします。「画像や検査情報がさまざまに散らばっている」、「電子カルテとの連携がうまくできていない」、「各部門システムの導入、更新費用が高額で悩んでいる」といった医療現場の課題に対し柔軟に課題解決をサポートいただきます。パッケージソフトでありながらも医療機関ごとに合わせたカスタマイズが出来る為、顧客満足度の高い提案が可能です。 20床以下のクリニックや診療所をメインとしたお取引があり、先輩社員から既存顧客を引継いでいただきます。開業の際に顧客紹介により新規顧客対応をお任せする場合もございますが、9割以上が主に販売店からご紹介いただいた医療機関に対する既存営業となります。また、販売店開拓は別途営業企画の部署にて対応し、病院への飛び込みやテレアポは一切ない為ご安心ください。 ◆具体的には… ・医療施設へ向けた製品紹介、デモンストレーション、運用ヒアリングなど ・販売店への製品プレゼンや勉強会の実施 ・プレゼン資料の作成 ・見積書の作成 ・展示会への出展 ・既存のお客様に定期的なシステム更新や追加の提案、問合せへのフォロー ■組織体制：営業3名、営業事務2名（平均年齢35.5 歳） ■育成体制： 入社後は、社内 Wiki や SFA を用いて営業活動の基本フローをインプットし、同僚社員から業務内容や学ぶポイントの説明を受けながら基礎知識を習得いただきます。その後、1 週間程度で商談や現地対応への同行、会議・展示会への参加を通じて、OJT形式で実務に慣れていただく予定です。経験に応じて上司と相談の上、1〜2 か月程度で案件担当を想定しています。営業メンバーは外出が多い環境ですが、チーム全体でフォローする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務