〜自社工場を保有したメーカー機能もあり〜年休120日／残業20H程度／フレックス／買付・販売から商品企画にも携われる！／ ■募集背景： 2023年に親会社の丸紅株式会社の主力事業を同社が請け負うことになり、取引先が増えたため増員予定です。飲料部　飲料1課にてコーヒー全般の法人営業をお任せします。 ■業務内容： ◎コーヒー商品(生豆、焙煎豆、インスタント、エキス)の企画立案、提案等により、お客様の課題解決を行います。 ◎コーヒーの買付けから販売を一貫して行う他、メーカー機能も有している為、 　企画、提案、課題解決は、川上から川下までの様々な手段で実施できます。 ※1ヶ月の出張頻度は、国内出張1回/月、海外出張2回/年　程度です。 ■組織構成： 部長1名、副部長兼課長1名、総合職7名、一般職3名、パート1名 男女比　男性8名：女性5名　 ■働き方について： ◎平均残業時間は20時間程度／月 ワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。 ■ポジションの魅力 当社の飲料ビジネスは、主にコーヒー事業、お茶事業があり、それぞれ国内に自社加工工場を保有したメーカーであることが特徴です。 コーヒー事業は、丸紅グループが構築した強固な世界各地からの生豆調達網、丸紅グループが二大生産国（ブラジル・ベトナム）に保有するインスタントコーヒー工場、そして自社で保有する国内焙煎工場（栃木・小山市）を活用し、コーヒー生豆、焙煎豆、インスタントコーヒー等お客様のニーズに合った原料供給を行っております。お茶事業も、長年築き上げた主要産地からの安定した原料調達、国内最大産地（静岡・牧之原市）に保有する自社加工工場を活用し、日本茶を中心にお客様のニーズに合った原料供給を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲料事業・食品産業・食品原料業の3事業を展開する丸紅グループの食品専門商社／残業月平均20〜30時間程／年休120日】 ナッツの専門知識を有した、ナッツ営業に特化した人員を募集します。 ■具体的な業務内容： ・主要業務は、落花生、ナッツ、ドライフルーツを製造・加工する会社のナッツ販売業務 ・それに伴う社内業務全般 ※1ヶ月の出張回数：2〜3回を想定。提案客先次第では出張回数増は可 ■組織構成： 部長、課長、総合職6名、一般職5名の構成です。 ■企業について： 「創造・挑戦・共生」を掲げる当社は、多様化する食生活のなかで常にお客様のニーズに応えていくことが使命だと考えます。社員一人ひとりが自主性を持ち、固定観念に囚われることなく新たな価値を提供し続けることで、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸紅100%出資・グループの食品戦略を担う1974創業の老舗企業／月残業平均30h程度／土日祝休み〜 ■業務内容： 財務経理業務全般を担って頂くとともに、将来的には組織をリードする責任者候補としての活躍を期待しています。 ・決算業務（単体/連結（子会社2社、親会社丸紅との連結決算対応（連結パッケージ入力含む））　※月次/四半期/年次） ・予算、見通し策定及び予実分析 ・監査法人、税理士法人対応 ・資金管理、固定資産管理、貿易業務（為替予約管理、ヘッジ会計など）、決済業務、税金計算（税効果会計含む）他 ■募集部署人員構成： 部長1名、課長1名、総合職4名、一般職1名 男女比　男性5名：女性2名 ■企業について： 飲料事業、食品農産事業、食品原料事業を3本柱に、日本の伝統ある食文化を守り育てながら、多様化する時代のニーズに対応した商品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸紅100%出資／フレックス制／土日祝休み／年休120日／グループの食品戦略を担う1974創業の老舗企業〜 ■採用背景 2023年に親会社の丸紅株式会社の主力事業を同社が請け負うことになり、業務拡大に伴う開発営業社員の増員となります。 ■業務概要： 募集部署名：飲料部飲料三課 顧客：ファミレスや居酒屋の運営会社、カフェ運営会社、量販店等 顧客のニーズをくみ取り、当社の取り扱い原材料を用いた商品開発を行い、その商品の販売まで行います。 また、それに伴う商品管理および損益管理も担っていただきます。 ■具体的な業務： ・輸入果汁の輸入から販売 ・業務用・家庭用市場へ向けた当社取扱い原料(コーヒー、お茶、果汁)を用いた 商品開発及び営業 ・上記2点に付随する仕入先選定、販売商品管理、損益管理 ■1カ月の出張回数： 国内出張2回／月程度（出張エリアは不定。顧客もしくは製造委託先に日帰りを想定（スケジュールによっては1泊2日程度も有り得る） ■組織構成 ■募集部署人員数 部長、課長、課長代理1名、総合職5名、一般職2名 ■企業について： ◎丸紅グループの食品専門商社である当社。単に食のトレーダーに留まらず、飲料事業の主力商品であるコーヒー、お茶の分野においては、傘下に製造工場を置くことでメーカー機能を有し、飲料市場での優位性を獲得しています。 ◎今後の事業戦略のキーワードとして「食と健康」を掲げ、健康志向を見据えた、付加価値の高い商材の開発・供給にも一層力を入れて取り組んでいく方針となっております。また、高まりつつある健康志向などを見据えた、付加価値の高いPB商品の開発・供給にも一層力を入れて取り組む所存です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 〜丸紅100%出資・グループの食品戦略を担う1974創業の老舗企業／月残業平均5〜10時間程度／土日祝休み／在宅勤務有／フレックスタイム制〜 ■業務概要： 当社の情報システム課にて、業務システム・社内インフラ・ネットワークに関する業務やITサポート全般業務をお任せします。 ■業務内容： （1）社内IT全般の運用/社員ヘルプデスク対応および社員IT教育 （2）業務システムの導入・運用・保守 （3）パソコンセットアップ/社内インフラ・ネットワークの運用保守 （4）ITセキュリティ対策 （5）その他システム全般の導入・管理業務 ※基本的には運用保守がメインとなります。設計につきましては、システムの切り替え時などに発生します。 ■募集部署について：人事・システム部　情報システム課 人数構成： 部長1名（50代）、副部長1名（50代）、課長1名（40代）、総合職3名（20~30代）、派遣社員1名（30代） 男女比：男性4名、女性3名 ■出張について：年1回程度 業務内容により、日帰りの場合もあれば宿泊が必要なケースも御座います。 案件により分担しますので頻度はあまり多くはありません（年1回有るか無いか）。 ■企業について： 当社は丸紅グループの食品専門商社です。丸紅グループの食品戦略の重要なプレイヤーである当社は、1970年代を通して、コーヒー生豆販売、味噌調味料等の販売、輸入洋酒販売会社、農産物加工販売の会社が合体してできたユニークな企業です。飲料事業、食品事業、食品原料事業を3本柱に、日本の伝統ある食文化を守り育てながら、多様化する時代のニーズに対応した商品を一貫して販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務