【インハウスでディレクターに挑戦したい方へ！年休125日／CMでもお馴染みの医療脱毛クリニック「ゴリラクリニック」／売上は4年間で3.4倍に上昇／残業20時間／成長産業である男性美容業界／私服勤務可】 ■事業展望と採用背景 主力事業の一つであるゴリラクリニックは、男性専門の総合美容市場において、脱毛だけでなくスキンケアやAGAなどの総合美容サービスを展開し、男性美容のシンボルとなることを目指しています。今後の市場の成長に伴い、さらなる事業拡大と拡充に向け専門知識と経験を持つ人材の確保が不可欠であり、チーム力の底上げを図って増員採用を行います。現在はインナーブランディングや顧客のファン化、LTVの最大化等を軸に、商品設計からプロモーション、サイト構築など幅広く事業を展開中です。 ■業務内容： まずお任せしたい業務：ゴリラクリニックのブランドサイトやキャンペーン特設サイト、広告LPなどの企画など ・WEBサイト運用・改修 ・コンテンツ作成・運用 ・データ分析と改善提案 将来的にお任せしたい業務：商品企画やプロジェクト全体を統括できるWebディレクターを目指すことができます。 ・事業戦略に基づいた、サイト全体の企画立案とディレクション ・サイトの安定運用と不具合対応 ・ユーザー重視のUI/UXの最適化、SEO対策、ニーズに応えるコンテンツ戦略・WEB/SNS/ブログ向けの各種コンテンツの企画・制作・運用・Webアナリティクスを用いた定量分析 ■組織構成 マネージャー1名含め、30代中心の5名構成です。 ■就業環境 先輩社員のOJTを受けながらも、3か月ほどで独り立ちを目指していただきますが、業務負荷も大きくなく、上長方針により基本的には残業が発生しないような環境のため、OJT以後も気軽に相談できる環境です。 ■やりがい ◎経営への貢献 経営陣に直接関与するデータ分析と改善提案を行うことで、経営判断の基盤を支える重要な役割を担います。データを基にした戦略的な提案により、ゴリラクリニックの事業成長に直接貢献できる醍醐味があります ◎データ精度の向上 ゴリラクリニックのサイト運用を通じて、効果的な施策を実施することでサイトのデータ精度が高まり、戦略的なマーケティング活動を支援できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修育成体制充実◎社内のヘルプデスク担当】国内最大規模の美容クリニック『ゴリラクリニック』『リゼ』等運営／4年間で売上3.4倍！注目成長産業◎盤石基盤／ワークライフバランス◎／美容へのご興味・関心・知識のある方歓迎！ ■業務概要： 情報システム課の新規立ち上げに伴い、ヘルプデスク業務を中心に以下をお任せします。 最初の業務は当社機器・デバイスに関しての問い合わせ対応やPC設置対応、台帳作成を想定していますが、 基本的には先輩社員がOJT形式で当社の基幹システムやデバイスに関しての知識習得を通じ、業務習得を進めていただきます。 ■業務内容の詳細： ・PC、タブレット、スマホ等の端末の管理設定 （MDM、資産管理ソフト（JP1）も使用） ・IT関連機器の導入 例：L2blocker（セキュリティ機器）の全拠点導入 ・コミュニケーションツールやグループウェア等の管理設定 ・インフラの保守・運用（自社運用ではなく主に業者とのやり取りがメイン） ・IT関連の問い合わせ対応（各クリニック現場スタッフや本部社員からの問合せ） ・DX化の推進 ■働き方 基本定時退社ですが、残業は発生する場合にも、繁忙期含め平均10時間前後です。 育休産休の実績はあり、時短勤務も可能であり、有給休暇も取得しやすく、働きやすく、長期就業できる環境を探されている方にはぴったりです。 ■組織構成：7名 男女比は５：２で平均年齢は30代前半の若手中心の組織となります。課長1名（男性40代）含め、相互フォローしあう環境のため、できることからお任せしていくため、徐々にキャッチアップしていただける環境です。 ■当社の魅力： ・当社は美容医療業界のリーディングカンパニーとして「ゴリラクリニック」「リゼクリニック」、「メンズリゼ」等におけるマーケティングおよび経営サポートをしています。 全国にクリニックを展開しており、特に男性専用の医療美容は注目の成長産業であり今後も伸長していくことが想定されています。 ・当社は医療脱毛において男性患者からの信頼を獲得し、設立6年で800%の成長を遂げております。今後は脱毛に限らずスキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「リゼクリニック」「メンズリゼ」「東京イセアクリニック」「ゴリラクリニック」を展開、美容医療業界のリーディングカンパニーとして急成長中／売上は4年間で3.4倍に上昇／残業月20時間程度／私服勤務可】 ■業務内容： 当社における労務担当としてご活躍頂きます。その中でも「ゴリラクリニック」を運営する医療法人社団十二会の労務担当をお任せします。今回ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・勤怠管理／給与計算（社労士事務所とのやり取りも含む） ・年末調整（書類から外注先に出すまで） ・入退社手続き／社会保険に関する諸手続き ・人事データ管理／集計 ・交通費の管理 ・住民税 ・各クリニックからの問い合わせ対応 ・労基署の届出 等 将来的には社労士に委託している手続き関係の内製化や、福利厚生制度の新設・改定、就業規則の改訂などにも携わって頂くことも可能な環境です。 また、事業（店舗数）の拡大に伴い、本部／管理部門の人員も増強しており、マネージャー職などステップアップの可能性もございます。 ■組織構成： グループ全体で7名で構成され、今回募集している「医療法人社団十二会（ゴリラクリニックを運営）」の担当は計２〜３名で構成されます。基本的には担当法人ごとのチームで動いており、分からないことがあれば何でも気軽に相談できる環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について： 当社は美容医療業界のリーディングカンパニーとして「リゼクリニック」「ゴリラクリニック」等におけるーケティングおよび経営サポートをしています。今回担当する「ゴリラクリニック」は、業界でも屈指の知名度を誇る男性専門医療脱毛クリニックとして全国展開を続けており、その業績も右肩上がりで成長しています。 今後は脱毛だけでなく、スキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指し、今後更なる事業成長を目指してまいります 変更の範囲：会社の定める業務