〜清掃経験のある方歓迎！京都駅徒歩3分！／正社員採用／安定した企業基盤により長期就業可／働き方◎／年間休日120日／夜勤なし／転勤なし／残業ほぼなし／面接1回〜 ■業務概要 京都タワーホテル・アネックスの客室清掃マネジメントをお任せ致します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・客室清掃 ・作業管理補佐（スタッフへの作業指導、消耗品管理、等） ・労務管理補佐（シフト管理、勤怠管理、教育、等） ・責任者補佐 ■1日の流れ(一例) 7:30　メイドへの指示書作成、人員配置及び準備 8:00　朝礼 　　　客室清掃及びチェッカー作業（メイドへの指示出しや客室最終確認） 14:00　片付け 15:00　日報作成、シフト調整 16:30　退勤 ■教育体制 OJTでしっかり研修を行います。先輩社員のフォローの他、1つずつ確実に覚えられるようサポートします。 ■組織構成 ・当社社員：2名／清掃スタッフ：約20名が在籍しております。 ・清掃スタッフの方はほぼ女性で50代の方が多くいらっしゃいます。30代〜幅広く在籍しております。 ・和気あいあいとした雰囲気で業務をしております。 ■働き方 ・残業平均時間：ほぼなし ・夜勤早朝対応：なし ・年間休日：120日 ・平均有給取得日数：10日以上 ・お休み：基本の曜日は固定します。その他は社員同士で希望を確認してシフト編成を行いますので、希望が通りやすい環境です。 ■当社の魅力 【設立から多角化経営で様々な事業へ展開／高島屋・ルミネなど安定した顧客基盤】 1953年の設立以降、同社はビルメンテナンス業界のパイオニア企業として、リードしている独立系企業です。高島屋・ルミネ・第一生命保険など、大手企業との取引先が安定しており、独立系のメンテナンス業界としては歴史が古く、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店長など管理業務経験をお持ちの方へ／高島屋・ルミネ・渋谷ストリームなどの管理実績あり／3000社以上との取引実績有り安定性◎平均有給取得平均10日以上／「都市機能のメンテナンス事業」のパイオニア／資格取得支援制度も◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 商業施設やオフィスビルなどの清掃管理の現場マネジメントをお任せいたします。※マネジメント業務がメインではありますが、清掃作業もございます。清掃作業については経験がない場合でも入社後のフォローで学んでいただけるのでご安心ください。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・顧客管理：施設のオーナーやテナントとの折衝 ・労務管理：スタッフとのコミュニケーション、教育、勤怠管理等 ・作業管理：作業計画、スタッフの清掃指導等 ・外注先管理：業務委託業者との納期調整作業指示 ・収支管理：現場の予算管理、売上管理等 ・品質向上や作業の効率化などの改善業務 ・日報・報告書・提案資料の作成業務　など ■教育体制 OJTでしっかり研修を行います。先輩社員のフォローの他、1つずつ確実に覚えられるようサポートします。 ■キャリアプラン 入社後は各オフィスビルや商業施設を中心に担当いただきます。入社度、半年〜1年間は先輩社員の補佐として業務を学んでいただき、その後に主担当としてご担当いただきます。 ■当社の魅力 【設立から多角化経営で様々な事業へ展開／高島屋・ルミネなど安定した顧客基盤】 1953年の設立以降、同社はビルメンテナンス業界のパイオニア企業として、リードしている独立系企業です。経営多角化の一環としていち早く道路メンテナンス業に進出し、現在ではビルメンテナンス業と共に同社の2本柱として、確かな経営基盤を築いています。また、建物管理を通じて築き上げた不動産オーナー様との信頼関係を軸として、不動産事業へと業容の拡大を行いました。高島屋・ルミネ・第一生命保険など、大手企業との取引先が安定しており、独立系のメンテナンス業界としては歴史が古く、業績も安定しています。 変更の範囲：本文参照

〜清掃経験お持ちの方へ／高島屋・ルミネ・渋谷ストリームなどの管理実績あり／3000社以上との取引実績有り安定性◎平均有給取得平均10日以上／「都市機能のメンテナンス事業」のパイオニア／資格取得支援制度も◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 商業施設やオフィスビルなどの清掃管理の現場マネジメントをお任せいたします。※マネジメント業務がメインではありますが、清掃作業もございます。ご経験に応じて入社後のフォローにて学んでいただけるのでご安心ください。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・顧客管理：施設のオーナーやテナントとの折衝 ・労務管理：スタッフとのコミュニケーション、教育、勤怠管理等 ・作業管理：作業計画、スタッフの清掃指導等 ・外注先管理：業務委託業者との納期調整作業指示 ・収支管理：現場の予算管理、売上管理等 ・品質向上や作業の効率化などの改善業務 ・日報・報告書・提案資料の作成業務　など ■教育体制 OJTでしっかり研修を行います。先輩社員のフォローの他、1つずつ確実に覚えられるようサポートします。 ■キャリアプラン 入社後は各オフィスビルや商業施設を中心に担当いただきます。入社度、半年〜1年間は先輩社員の補佐として業務を学んでいただき、その後に主担当としてご担当いただきます。 ■当社の魅力 【設立から多角化経営で様々な事業へ展開／高島屋・ルミネなど安定した顧客基盤】 1953年の設立以降、同社はビルメンテナンス業界のパイオニア企業として、リードしている独立系企業です。経営多角化の一環としていち早く道路メンテナンス業に進出し、現在ではビルメンテナンス業と共に同社の2本柱として、確かな経営基盤を築いています。また、建物管理を通じて築き上げた不動産オーナー様との信頼関係を軸として、不動産事業へと業容の拡大を行いました。高島屋・ルミネ・第一生命保険など、大手企業との取引先が安定しており、独立系のメンテナンス業界としては歴史が古く、業績も安定しています。

〜福利厚生充実／残業・転勤無し／土日祝休み／年間休日120日／3000社以上との取引実績あり安定性◎「都市機能のメンテナンス事業」のパイオニア ＜＜当求人の魅力＞＞ ＊セカンドキャリア歓迎！安心の退職金制度・再雇用制度御座います(各規程あり)◎ ＊働き方良好！土日祝休みで年間休日も120日、固定した勤務時間、残業・転勤無いためしっかりお休みできます◎ ＊安定企業！創業以来黒字で大手企業との取引実績多数で長く安心して働けます◎ ■業務内容： 麻布台ヒルズオフィスエリアの夜間清掃業務・管理をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・オフィス内のごみ回収、クリーナー掛け、机上拭き ・オフィスフロアのトイレ、給湯室、喫煙所の清掃 ・新規スタッフへの教育や現場マネジメント ・日勤社員との引継ぎ　等 ■教育体制 先輩社員よりOJTにて研修を行います。清掃方法やマネジメントを丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■当社の魅力 【設立から多角化経営で様々な事業へ展開／高島屋・ルミネなど安定した顧客基盤】 1953年の設立以降、同社はビルメンテナンス業界のパイオニア企業として、リードしている独立系企業です。経営多角化の一環としていち早く道路メンテナンス業に進出し、現在ではビルメンテナンス業と共に同社の2本柱として、確かな経営基盤を築いています。また、建物管理を通じて築き上げた不動産オーナー様との信頼関係を軸として、不動産事業へと業容の拡大を行いました。高島屋・ルミネ・第一生命保険など、大手企業との取引先が安定しており、独立系のメンテナンス業界としては歴史が古く、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験OK！安定的な長期就業が叶う〜土日祝休み×残業20h程／生活に欠かせないインフラ事業の安定性◎3000社以上との取引実績有り／平均有給取得平均10日以上／資格取得支援制度◎〜 ■業務内容： 創業70年以上。生活に不可欠なビルや道路・各種施設のメンテナンス事業を展開する当社にて、事業所を拠点として東京23区内の道路、緑地、公園等の維持管理を担当いただきます。 ★地域に密着した社会貢献性の高いお仕事になります。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・スケジュール調整：工程管理 ・安全管理：報告書作成などの施工管理全般 ■キャリアプラン： 入社後、半年〜1年間は先輩社員の補佐として業務を学んでいただき、その後に主担当としてご担当いただきます。基本的には土日祝休みで、平均残業時間は20h程と働きやすい環境が整っています。 ■同社の魅力： 創業70年インフラ事業を担っているためコロナ渦でも売上は右肩上がりでした。再雇用制度もあるため、長く働ける職場です。 創業以来「信義・情熱・創意」という経営理念のもと、街や暮らしをより良くするため“人が集う場所に快適な環境を提供する”という使命を持って、インフラ事業を軸として事業を展開しております。 また、建物管理を通じて築き上げた不動産オーナー様との信頼関係を軸として、不動産事業へと業容の拡大を行い、高島屋・ルミネ・第一生命保険など、大手企業との取引先が安定しており、独立系のメンテナンス業界としては歴史が古く、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験OK！資格取得し安定的な長期就業が叶う〜土日祝休み×残業20h程／生活に欠かせないインフラ事業の安定性◎3000社以上との取引実績有り／平均有給取得平均10日以上／資格取得支援制度◎〜 ■業務内容： 事務所、作業所を拠点として、施工エリアにおける一級河川の維持管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・スケジュール調整：除草作業、雑工事などの各種手配や工程管理 ・安全管理：報告書作成などの施工管理全般 ■キャリアプラン： 入社後、半年〜1年間は先輩社員の補佐として業務を学んでいただき、その後に主担当としてご担当いただきます。基本的には土日祝休みで、平均残業時間は20h程と働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 配属される作業所には4名在籍しており、作業班全体としては20〜30名程の組織となります。 ■同社の魅力： 創業70年インフラ事業を担っているためコロナ渦でも売上は右肩上がりでした。再雇用制度もあるため、長く働ける職場です。 創業以来「信義・情熱・創意」という経営理念のもと、街や暮らしをより良くするため“人が集う場所に快適な環境を提供する”という使命を持って、インフラ事業を軸として事業を展開しております。 また、建物管理を通じて築き上げた不動産オーナー様との信頼関係を軸として、不動産事業へと業容の拡大を行い、高島屋・ルミネ・第一生命保険など、大手企業との取引先が安定しており、独立系のメンテナンス業界としては歴史が古く、業績も安定しています。