JNTLコンシューマーヘルス株式会社の会社概要
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JNTLコンシューマーヘルス株式会社の求人情報
3 件
JNTLコンシューマーヘルス株式会社の企業情報
会社概要
会社名
JNTLコンシューマーヘルス株式会社
所在地
東京都渋谷区広尾1-1-39
事業内容
■事業内容: 生活消費財・化粧品・健康食品・美容機器等の企画・開発・製造販売 ■事業の特徴: ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、2022年11月1日を効力発生日として、同社事業部門であるコンシューマー カンパニー、および同社グループ会社である株式会社ドクターシーラボ及び株式会社シーラボ・カスタマー・マーケティングを統合し、登記上の名称をJNTLコンシューマーヘルス株式会社といたしました。
従業員数
806名
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
JNTLコンシューマーヘルス株式会社とは?
※2024年02月02日更新
JNTLコンシューマーヘルス株式会社は、生活消費財、化粧品、健康食品、美容機器などの企画、開発、製造販売を手掛ける企業です。2022年11月1日にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のコンシューマー カンパニー、株式会社ドクターシーラボ、株式会社シーラボ・カスタマー・マーケティングを統合し、新たなスタートを切りました。この統合により、JNTLコンシューマーヘルスは、消費者の健康と美容に対するニーズに応えるための幅広い製品ラインナップと、革新的な商品開発力を持つ企業として、業界内での地位を確立しています。
JNTLコンシューマーヘルスの最大の強みは、その総合的な商品開発力と、長年にわたるブランドの信頼性です。統合された各社の専門性とリソースを活かし、消費者の多様な要望に応える製品を提供しています。また、独自の研究開発による革新的な商品は、市場に新たなトレンドを生み出す原動力となっており、競争の激しい業界においても、JNTLコンシューマーヘルスは常に一歩先を行く存在です。
一方で、JNTLコンシューマーヘルスは、市場の変化に迅速に対応する必要があるという課題も抱えています。消費者の嗜好は日々変化し、新しい競合の出現もあります。これらの環境変化に対して、組織としての柔軟性とスピード感を持って対応することが求められています。
JNTLコンシューマーヘルスでは、革新的なアイデアを持ち、市場の変化を敏感に察知できる人材を求めています。また、チームワークを重視し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して、共通の目標に向かって努力できる方が理想的です。
JNTLコンシューマーヘルスは、生活消費財、化粧品、健康食品、美容機器など、幅広い製品を扱う事業を展開しています。これらの製品は、日々の生活を豊かにし、消費者の健康と美容に貢献することを目的としています。
JNTLコンシューマーヘルスの社風は、開放的で革新的です。社員一人ひとりが自らのアイデアを自由に表現し、新しいことに挑戦することを奨励しています。また、多様性を尊重し、それぞれの個性が活かされる環境が整っています。
JNTLコンシューマーヘルスで活躍する人物像は、自己成長を志向し、常に学び続ける姿勢を持つ人です。また、チームでの協働を大切にし、コミュニケーション能力に長けていることも重要です。
JNTLコンシューマーヘルスへの転職は、自身のキャリアにおいて新たなチャレンジを求める方にとって、大きなチャンスとなります。成功のポイントは、企業のビジョンに共感し、自らのスキルと経験を活かして貢献する意欲です。
JNTLコンシューマーヘルスに入社すると、多様な製品とサービスに関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。また、革新的な企業文化の中で、自己の可能性を最大限に広げることが可能です。
JNTLコンシューマーヘルス株式会社に転職するためには
JNTLコンシューマーヘルス株式会社に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、JNTLコンシューマーヘルス株式会社のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、JNTLコンシューマーヘルス株式会社の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
JNTLコンシューマーヘルス株式会社への転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、JNTLコンシューマーヘルス株式会社のような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
JNTLコンシューマーヘルス株式会社への転職におすすめのスカウト型転職サイト
おすすめエージェント比較
転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート! | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
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JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
得意分野 | :不動産業界 |
強み | :不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
求人数 | :約7,000件 |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
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