《社会貢献性×急拡大フェーズで豊富な経験×業界トップシェアの環境で事業者伴走の経験が積める！／TVCMで話題！出店数10万店突破の急成長サービス『くらしのマーケット』運営／アナログな『出張・訪問サービス』業界のDXを推進》 ■募集概要： コンサルタントとして、出張・訪問サービス事業者のプラットフォーム「くらしのマーケット」に掲載する事業者数の拡大と、活用後の成功のためのコンサルティングを担って頂きます。 現在、100名体制を目指す組織立ち上げフェーズであり、業務プロセス設計やコンサルティング手法の企画など、組織づくりにも裁量権を持って関わっていただく組織の将来を担うコアメンバーの募集です。 ■業務内容： 事業者のニーズを深く理解し、くらしのマーケットを活用した売上拡大に向けた長期的な関係の構築とコンサルティングを行って頂きます。 集客戦略の構築から、時には日々の時間の使い方まで、営業ではなく共同経営者のような立場で事業者の経営支援を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・新規事業者のニーズ把握・新規出店支援 ・既存事業者の売り上げ拡大に向けたコンサルティング ・新規事業者への出店アプローチ（電話・メール） ・コンサルティング手法の型化や事業者向けイベント等の企画立案 ■組織について 現在30名強の組織であり、業界未経験者も多く在籍しています。 相手の成長のため、メンバーにも事業者にもまっすぐ向き合い、お互いにFBを行うカルチャーです。一歩踏み出したアクションへの称賛や日々の業務に対するアドバイスが盛んに行われ、メンバーそれぞれが自社成長の当事者として業務に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力 ・事業者の売り上げが自社の成果となる成果報酬型のビジネスモデルのため、常に対等な立場で真に事業者の成功を考えた提案を行うことが可能です。事業者・顧客・自社の三方よしを実現頂けます。 ・事業者の売上が自身の営業成績として評価され、自身の介在価値がインセンティブとして適切に反映される報酬体系をとっています。 ・出店事業者は10万社、累計利用顧客数は400万人を超え、さらなる拡大フェーズでの経験を積むことができます。 ■ポジション詳細記事 https://note.com/curama/n/n6965054fed25 変更の範囲：会社の定める業務

◆社内情シス担当を募集／TVCM放送中『くらしのマーケット』運営企業／アナログな『出張サービス』業界のDXを推進する急成長スタートアップ／累計資金調達40億円超◆／リモート併用可能 ■募集背景： 組織拡大に伴う管理体制の高度化にあたり、コーポレートITの募集を行います。 現状、CTOとインフラエンジニアのサポートを受けている状態ですが、同部門に集約して社内システム環境の整備を行える体制にしていきたいと考えています。 ■ポジション概要： 『くらしのマーケット』運営企業の社内のインフラ管理を通じて、メンバーがパフォーマンスを発揮しやすい環境づくりを担っていただき、ひいては事業の拡大に貢献いただける方をお待ちしております。詳しくは以下のような業務を担って頂く予定です。 ＜具体的な業務＞ ・社内インフラ構築、システムの運用、保守 ・社内システムのアカウント管理、サポート、マニュアルの作成 ・PCのキッティング ・ISMS、内部統制、IT統制に関わる対応 ・IT戦略・システム企画 ■働き方について： 機器の手配などでオフィスでの業務は月に数回発生しますが、基本的にはリモートによる勤務が可能です。全社の平均残業時間は10h程度、産育休取得実績のある社員もおり、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■くらしのマーケットについて ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収等の「出張サービス」に特化した日常生活の様々な困り事を解決する日本最大級のインターネット商店街です。 これまでは、実際に見積りが出るまでは料金が分からず、相場も不明確、信頼できる業者かどうかも分からないといった問題がありましたが、「オンラインで事前に料金が分かる」「口コミで比較できる」「万が一問題が起きた時の保証」という3つの仕組みを通じて、顧客に安心を提供。カテゴリや地域でサービスを探し、料金と口コミを比較。見つけたサービスはその場でオンライン予約することが可能です。地域密着の小規模な業者でも簡単に見つられ、顧客にピッタリな「プロ」と出会うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆リモート・フルフレックス可／労務担当募集／TVCM放送中『くらしのマーケット』運営企業／アナログな『出張サービス』業界のDXを推進する急成長スタートアップ／累計資金調達40億円超◆ ■募集背景： 組織拡大に伴い、少数の担当で回している業務を複数名で重層的に行えるようにしたいと思い、労務を中心としたHR領域の中核メンバーとなっていただく方を募集いたします。 リリース以来様々なメディアに取り上げられた「くらしのマーケット」は、現在出店数は10万店舗に及び、業界トップランナーのプラットフォームサービスにまで成長しました。会社の成長に合わせ労務領域もDX化は進んでいますが、まだまだ改善や活用できる部分も多く、基盤の構築からシステムの運用までお任せできる労務担当の方を募集します。 ■具体的にお任せする業務： 以下のようなルーティン業務はじめ、改善や業務効率化、働きやすい環境づくりの構築などご担当いただく予定です。 ・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般 ・福利厚生の仕組みの企画〜運用 ・入社時研修の企画・運用 ・就業規則、労使協定等の整備 ・季節業務（ストレスチェック、健康診断等）の運用 ・衛生委員会運営 ・ビザ更新サポート（行政書士との連携） ・社労士等外部との連携 会社のことをよく理解しフェーズに合わせて思考し能動的に行動できる、そんなアクティブな労務担当の方を歓迎します！ 将来的にはHRチームをリードする立場としてマルチな活躍を期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・会社のフェーズに合わせた必要な労務施策や課題に積極的に挑戦できる環境です。 ・ご経験や適性・志向性に応じて・労務のみならず採用業務もお任せします。 ■働き方について： 原則出社となりますが、業務内容や状況に応じてリモートワークも選択できる制度を設けています。 全社の平均残業時間は10h程度、産育休取得実績のある社員もおり、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

《TVCMで話題のWEBサービス『くらしのマーケット』運営／業界トップシェア／累計資金調達40億円の急成長スタートアップ》 ■募集背景 個人事業主と消費者をつなげるプラットフォームサービス”くらしのマーケット”のシステム規模の拡大、リクエスト数の増加のほか、海外子会社で開発したプロダクトのデプロイなどSREが必要となる対応が増えています。また、アプリケーションのコンテナ化や、各種自動化の対応もSREで進めており、増員のための募集となります。 ■業務内容 SREとして予約や現場作業で24時間/365日使用されるくらしのマーケットのシステムの安定稼働を支えます。特にTV放映への負荷対応、コンテナ化、監視、エラー対応などの課題に対処しつつ、プロダクトが安定して使える状況を通して、プロダクトの価値を利用者に届けます。主に次の4つの業務を進めます。 ・システムの信頼性とパフォーマンスの課題の発見と解決：単一障害点の解消、パフォーマンスの悪いコードを他エンジニアと共に修正 ・プロビジョニング、デプロイの自動化と運用：ansible、コンテナ化 ・開発基盤の整備と運用：ブランチ別にステージング環境を作れるシステム(社内用語tako)の改善 ・オンコール対応：エラーがしきい値を超えた場合の障害の通知とその調査、対応 ■開発の流れ プロジェクト毎に編成したチームで開発を進めていきます。開発の流れは以下の通りです。 1. PMからエンジニアへ案件の説明 2. エンジニアで実装方法の検討と、プランニングポーカーによる工数見積 3. 設計、実装 4. コードレビュー 5. リリース システムの仕様が多いため、まずは特定のシステムから理解をはじめて徐々にその幅を広げていただく流れを想定しています。 通常の開発や障害対応では他SREとペアを組み仕様の理解や解決方針の確認をしながら業務を進め、理解が深まったシステムから一人で業務を進められるようになっていくイメージです。 ■ポジションの魅力 ・大規模なシステムのデプロイの仕組み化に携われます ・ユーザー、店舗など利用者との距離が近いため、安定稼働が如何に重要であるかその意味がわかりやすいポジションです ・TVCMやキャンペーン、Pushなど多くのリクエストが来るイベントの対応に携われます 変更の範囲：会社の定める業務

◆フルフレックス・一部リモート可／組織強化のため経理担当を募集／TVCM放送中『くらしのマーケット』運営企業／アナログな『出張サービス』業界のDXを推進する急成長スタートアップ／累計資金調達40億円超◆ 業容拡大に伴うチーム拡大のため新たに経理メンバーを募集いたします。 上場企業レベルの決算体制構築を目指す経営管理チームの一員として参画いただきます。 ■業務概要： 同社の成長を支える経理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ・月次、四半期、年度末決算業務 ・法定開示書類（有価証券報告書・決算短信）作成 ・監査法人（会計監査・内部統制）、各種ステークホルダー対応 ・その他IR関連書類作成 ・内部統制関連業務 ・税務申告対応 ■ポジションの魅力： ・決算・開示書類作成、経営メンバー・監査法人・証券会社などとのコミュニケーションを通じて、成長フェーズでの管理部門としての様々な経験を積むことが出来ます。 また、今後は子会社設立やM&Aなどを積極的に行っていく方向性のため、管理の高度化に伴う様々な経理に関する業務をご経験いただける可能性も広がっています。 ■働き方について ・一部リモート/フルフレックスを導入しています。 ■くらしのマーケットについて ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収等の「出張サービス」に特化した日常生活の様々な困り事を解決する日本最大級のインターネット商店街です。 「オンラインで事前に料金が分かる」「口コミで比較できる」「万が一問題が起きた時の保証」という3つの仕組みを通じて、顧客に安心を提供。カテゴリや地域でサービスを探し、料金と口コミを比較。見つけたサービスはその場でオンライン予約することが可能です。地域密着の小規模な業者でも簡単に見つられ、顧客にピッタリな「プロ」と出会うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

《社会貢献性×急拡大フェーズで豊富な経験×業界トップシェアの環境で組織経験が積める！／急成長プラットフォーム『くらしのマーケット』運営／アナログな『出張・訪問サービス』業界のDXを推進／累計資金調達40億円の急成長スタートアップ／チーム立ち上げ期で0→1での参画》 ■募集概要： コンサルタントとして、出張・訪問サービス事業者のプラットフォーム「くらしのマーケット」に掲載する事業者数の拡大と、活用後の成功のためのコンサルティングを担って頂くポジションです。 サービスのさらなる成長と顧客体験価値の向上を目指して新設された組織であり、100名体制を目指す組織拡大のフェーズです。近い将来のマネジメントはもちろん、業務プロセス設計やコンサルティング手法の企画、組織づくりにも裁量権を持って関わって頂く、組織の将来を担うコアメンバーの募集となります。 ■具体的な業務内容 事業者のニーズや課題を深く理解し、くらしのマーケットを活用した売上拡大に向けて長期的な関係の構築とコンサルティングを行って頂きます。 事業者の売り上げが自社の成果となる成果報酬型のビジネスモデルのため、常に事業者に向き合いながら対等な立場で提案を行い、事業者・顧客・自社の三方よしを実現頂きます。 ＜具体的には＞ ・新規事業者のニーズ把握と活用方法のすり合わせ等の新規出店支援 ・既存事業者の売り上げ拡大に向けたコンサルティング ・新規事業者への出店アプローチ（電話・メール） ・コンサルティング戦略の型化や事業者向けイベント等の企画立案 ■組織について 現在30名強の組織であり、今後も積極的な採用を行います。 事業成長のため、事業者にも社内にもまっすぐかつ本質的なFBや議論を行うことを大切にするカルチャーが醸成されています。 ■ポジションの魅力： ・立ち上げ期の組織かつ代表や責任者との距離が近く、気づきを仕組みに変えていくためにアイデアを積極的に取り入れていく段階です。営業企画や組織作りなど、ご経験を活かして事業成長に貢献いただけます。 ・出店事業者は10万社、累計利用ユーザー数は400万人を超え、さらなる拡大フェーズでの経験を積むことができます。 【ポジション詳細記事】 https://note.com/curama/n/n6965054fed25 変更の範囲：会社の定める業務